Formation et Emploi

Introduction Au moment de choisir un emploi les jeunes professionnels se sentent désorientés, effrayés et surtout indécis parce qu'ils ne savent pas bien ce qu'ils veulent pour leur vie. Cependant, le monde du travail évolue et de nouveaux métiers apparaissent. Cette présentation a examiné, ce qui est un CV et comment le préparer, les nouvelles professions et le monde du travail en France.

Curriculum Vitae – « CV »

QU'EST-CE QU’ UN CV?Il s'agit d'un résumé de nos données personnelles, la formation, l'expérience de travail et même non-professionnels. Le programme d'études est de notre publicité personnel! Un curriculum vitae peut faire ouvrir les portes d'un emploi!

QUE DOIT- IL CONTENIR?IdentificationNiveau d'éducationFormation professionnel Expérience professionnelleActivités extra-professionnelles

Comment rédiger un CV?Prendre en compte les règles suivantes: Présentation TailleStyleNumérosDatesAcronymes

Présentation

Taille

Style

Numéros

Dates

Acronymes

Le CV est une image de nous-mêmes! Présentation soignée, c'est important!Un exemple d’un CV:EUROPASS

LES PROFESSIONS DU FUTUR

Le Magazine "Vision" a fait une recherche avec des universitaires, des entrepreneurs et des experts sur les secteurs d'avenir. Le résultat avec les dix professions qui ont plus de succès dans l'avenir seront les suivantes:1. Ingénieur réseaux 2. Gestionnaire des relations avec la clientèle 3. New Energie Engineer 4. Physiologie de la perte de poids 5. Trainer (Professeur) 6. Juriste propriété intellectuelle 7. Directeur R & D dans les Ind. Pharmaceutical 8. Techniques de gérontologie 9. Chef de Cuisine 10. Producteur Culturel indépendant

L'aviation et les transports, l'exploration spatiale, la médecine et les énergies renouvelables sont quelques-uns des secteurs qui vont résister à la crise et sont essentiels à l'avenir. Les professions dans ces domaines vont permettre de mieux résister au chômage.

Le emploi en France

Un jeune sur deux est sans emploi;150.000 jeunes sortent chaque année de l'enseignement secondaire sans diplôme;Quand ils arrivent sur le marché professionnel, ils se retrouvent en grande difficulté :c'est un cercle vicieux;

LES MESURES DU GOUVERNEMENT DE SARKOZI Les entreprises qui embaucheront des jeunes entre juin 2009 et juin 2010 seront exonérées de charge;Toutes les entreprises de moins de 50 salariés qui embaucheront un jeune en apprentissage recevront une prime de 1.800 euros par entreprise;Toutes les entreprises qui prendront un jeune de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation recevront une prime exceptionnelle de 1.000 euros; elle sera même de 2.000 euros si le jeune en contrat n'a pas le baccalauréat;

Les entreprises qui embaucheront des jeunes entre juin 2009 et juin 2010 seront exonérées de charge;

Toutes les entreprises de moins de 50 salariés qui embaucheront un jeune en apprentissage recevront une prime de 1.800 euros par entreprise;

Toutes les entreprises qui prendront un jeune de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation recevront une prime exceptionnelle de 1.000 euros; elle sera même de 2.000 euros si le jeune en contrat n'a pas le baccalauréat;

Objectif présidentiel : créer 30.000 contrats de professionnalisation de plus qu'actuellement entre juin 2009 et juin 2010;Les entreprises qui embaucheront en CDI des jeunes qui sont en stage chez elles recevront une prime de 3.000 euros;Le plan présidentiel présenté prévoit 1,3 milliard d'euros pour la formation, l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes.

Images amusent

TRAVAIL RÉALISÉ PAR:SUSANA MARTINSJOANA REI