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Contenidos conceptuales y Pruebas orales Prof. Armando Najarro Resumen-sìntesis elaborado por: Lilly Soto Vàsquez
Concepto de contenidos conceptuales ,[object Object],[object Object],[object Object]
Contenidos conceptuales (2) ,[object Object]
Contenidos conceptuales (3) ,[object Object],[object Object],[object Object]
Contenidos conceptuales (4) ,[object Object]
Contenidos conceptuales (5) ,[object Object],[object Object],[object Object]
son son Formas comunes Se caracterizan porque Se caracterizan porque Se caracterizan porque son Formas comunes Formas comunes ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Pruebas escritas en que las y los estudiantes responden seleccionando o proporcionando respuestas cerradas y cortas. Preguntas o ejercicios en que las y los estudiantes tiene que construir su propia respuesta. Planteamientos o preguntas verbales, a los cuales las y los estudiantes tienen que responder en la misma forma. Pruebas objetivas (de respuesta corta) Pruebas de respuesta abierta (de ensayo) Pruebas orales
3.2  Consideraciones sobre preguntas orales. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Normas para pruebas orales ,[object Object],[object Object],[object Object]
Normas …(2) ,[object Object],[object Object],[object Object]
-  Necesitan bastante tiempo, tanto para prepararlas como para practicarlas.  No se pueden utilizar en serio cuando el tiempo es escaso. -  Son más costosas y complejas en organización. -  Se necesita que los estudiantes pongan en juego otras características independientes de las que se desea evaluar. -  Es difícil evaluar a todos un grupo sobre la misma base. -  La tensión que producen hace disminuir la eficacia y esto es generalizable a otras características personales. -  Características como la facilidad de palabra, la simpatía, etc., pueden encubrir deficiencias reales. -  Muchos estudios muestran baja fiabilidad en este tipo de pruebas.  Esto se puede superar, pero requiere controles especiales (escalas, objetivos bien definidos, tiempo, etc.). -  Generalmente, no se guarda un registro objetivo de la prueba.  Esto también es superable. -  Permiten la flexibilidad que no tienen las pruebas escritas.  Esto ya que la persona docente puede pedir aclaraciones, pedir justificaciones, etc. -  Son muy útiles para realizarse con grupos pequeños. -  Los objetivos considerados de mucha importancia se pueden explorar con profundidad suficiente (capacidades, conceptos clave, actitudes o limitaciones de los y las estudiantes). -  Son apropiadas para profundizar en comprensión, capacidad de relacionar ideas y conocimiento de situaciones, problemas actuales o conflictivos. -  No hay posibilidad de fraude (como copiar). -  Ayudan a conocer las actitudes reales de las personas, sus temores, sus valores, etc.  -  Eliminan la ambigüedad de algunas preguntas al colocarlas por escrito. Y naturalmente, permiten aclaraciones. -  Deben complementarse con pruebas escritas. -  No deben ser de menos de quince minutos ni mayores de media hora.  -  Permiten una relación más personal entre estudiante y facilitador (a) de aprendizaje.
La corrección de preguntas o pruebas orales ,[object Object]
La corrección… (2) ,[object Object]
La corrección… (3) ,[object Object]
Su planteamiento (recomendaciones) ,[object Object],[object Object],[object Object]

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  • 11. - Necesitan bastante tiempo, tanto para prepararlas como para practicarlas. No se pueden utilizar en serio cuando el tiempo es escaso. - Son más costosas y complejas en organización. - Se necesita que los estudiantes pongan en juego otras características independientes de las que se desea evaluar. - Es difícil evaluar a todos un grupo sobre la misma base. - La tensión que producen hace disminuir la eficacia y esto es generalizable a otras características personales. - Características como la facilidad de palabra, la simpatía, etc., pueden encubrir deficiencias reales. - Muchos estudios muestran baja fiabilidad en este tipo de pruebas. Esto se puede superar, pero requiere controles especiales (escalas, objetivos bien definidos, tiempo, etc.). - Generalmente, no se guarda un registro objetivo de la prueba. Esto también es superable. - Permiten la flexibilidad que no tienen las pruebas escritas. Esto ya que la persona docente puede pedir aclaraciones, pedir justificaciones, etc. - Son muy útiles para realizarse con grupos pequeños. - Los objetivos considerados de mucha importancia se pueden explorar con profundidad suficiente (capacidades, conceptos clave, actitudes o limitaciones de los y las estudiantes). - Son apropiadas para profundizar en comprensión, capacidad de relacionar ideas y conocimiento de situaciones, problemas actuales o conflictivos. - No hay posibilidad de fraude (como copiar). - Ayudan a conocer las actitudes reales de las personas, sus temores, sus valores, etc. - Eliminan la ambigüedad de algunas preguntas al colocarlas por escrito. Y naturalmente, permiten aclaraciones. - Deben complementarse con pruebas escritas. - No deben ser de menos de quince minutos ni mayores de media hora. - Permiten una relación más personal entre estudiante y facilitador (a) de aprendizaje.
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