La comunicación dentro de las organizaciones empresariales sigue patrones vertical, horizontal y diagonal. La comunicación vertical permite a los trabajadores comunicarse con sus superiores y viceversa. La comunicación horizontal transmite información entre personas del mismo nivel jerárquico. La comunicación diagonal permite a todos los departamentos comunicarse. Es importante la comunicación dentro de las organizaciones para que todos los miembros comprendan y se compenetren con los objetivos a corto, mediano y largo plazo de la empresa.