SlideShare a Scribd company logo
1 of 31
[object Object]
best gewaardeerd
verbeter punten
opkomst 2007 - nu
Nieuwe mensen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
Zijn er dilemma’s waar tegenaan gelopen wordt wanneer Life Access naar beneden verhuist? Life Access Chinese Dienst
aandachtspunten ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Dilemma’s ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
voordelen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
verhuizing! ,[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
Waarom visie? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Wat is visie? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Onze visie ,[object Object],“ Wij verlangen ernaar  dat  iedereen , waar wij in relatie mee zijn, hetzelfde  LEVEN  in  overvloed  als ons mogen hebben.”
waar het  niet  over gaat ,[object Object]
een leven vol van God... ,[object Object]
Leven om te groeien ,[object Object]
een leven vervuld met vreugde ,[object Object]
leven om te geven ,[object Object]
een leven als voorbeeld ,[object Object]
[object Object]
Een leven vol van God... Jaar 1 (2011/2012) Jaar 2 (2012/2013) Jaar 3 (2013/2014) Groei naar 70 mensen Groei naar 100 mensen Groei naar 150 mensen Effectieve diensten van 1u15 Opzetten Crew Team Opzetten Media Team Goede follow-up op nieuwe mensen Gebed stimuleren Uitbreiding worshipteam Worshipteam: 3 worshipleiders, 6 backvocals en 8 muzikanten
LEVEN OM TE GROEIEN Jaar 1 (2011/2012) Jaar 2 (2012/2013) Jaar 3 (2013/2014) Discipelschap Curriculum  ontwikkelen voor 2011-2013 Starten Life Groups 2 Seminars per jaar aanbieden 2 x 2 Life Access Equip 5 nieuwe leiders Iedereen die tot geloof  komt krijgt basiscursus
EEN LEVEN VERVULD VAN VREUGDE Jaar 1 (2011/2012) Jaar 2 (2012/2013) Jaar 3 (2013/2014) Counseling en  trainingen opstarten Counseling- en  trainingcenter opgezet Gemeentedag
LEVEN OM TE GEVEN Jaar 1 (2011/2012) Jaar 2 (2012/2013) Jaar 3 (2013/2014) Cursus over  Geestelijke gaven Gaven van de leiders & taakverdeling
wie wilt dienen?
wie wilt dienen?
Een leven als voorbeeld Jaar 1 (2011/2012) Jaar 2 (2012/2013) Jaar 3 (2013/2014) Evangelisatie in discipelschap Evangelisatie cursus in gemeente 30% van de gemeente leidt 1 persoon tot geloof 40% van de gemeente leidt 1 persoon tot geloof 50% van de gemeente leidt 1 persoon tot geloof Laagdrempelige evenementen Groot kamp organiseren 2 x per jaar Alpha cursus Eventueel vervolg  op Alpha Zending
Onze visie ,[object Object],“ Wij verlangen ernaar  dat  iedereen , waar wij in relatie mee zijn, hetzelfde  LEVEN  in  overvloed  als ons mogen hebben.”
 

More Related Content

Similar to Life Access Visie

Randkerkelijkheid en hoe je er (anders) mee om kunt gaan - Bureau Kerkwerk - ...
Randkerkelijkheid en hoe je er (anders) mee om kunt gaan - Bureau Kerkwerk - ...Randkerkelijkheid en hoe je er (anders) mee om kunt gaan - Bureau Kerkwerk - ...
Randkerkelijkheid en hoe je er (anders) mee om kunt gaan - Bureau Kerkwerk - ...Eigenaar & Adviseur | Bureau Kerkwerk
 
Stroom Scenario Celebrate Life
Stroom Scenario   Celebrate LifeStroom Scenario   Celebrate Life
Stroom Scenario Celebrate Lifenvbakel
 
Harmke Heuver Liturgie in de tijd van sociale media
Harmke Heuver Liturgie in de tijd van sociale mediaHarmke Heuver Liturgie in de tijd van sociale media
Harmke Heuver Liturgie in de tijd van sociale mediaEredienstCreatief
 
Moving Leadership Presentatie
Moving Leadership PresentatieMoving Leadership Presentatie
Moving Leadership PresentatieMitchelWeber1
 
Kees berg nederlands en engels cv
Kees berg   nederlands en engels cvKees berg   nederlands en engels cv
Kees berg nederlands en engels cvkees berg
 
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris AertsenOplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris AertsenUPoliteia
 
Uitwerking van een werkveld 's heeren loo
Uitwerking van een werkveld 's heeren looUitwerking van een werkveld 's heeren loo
Uitwerking van een werkveld 's heeren looAllysha Zillig
 
10 juni kleine gemeentes gemeenteplanting - kansen en problemen - dg friesl...
10 juni   kleine gemeentes gemeenteplanting - kansen en problemen - dg friesl...10 juni   kleine gemeentes gemeenteplanting - kansen en problemen - dg friesl...
10 juni kleine gemeentes gemeenteplanting - kansen en problemen - dg friesl...Eigenaar & Adviseur | Bureau Kerkwerk
 
Jaarverslag 2011/2012
Jaarverslag 2011/2012Jaarverslag 2011/2012
Jaarverslag 2011/2012dewittenberg
 
Presentatie Claire Boonstra april 2015 plus ondertitels
Presentatie Claire Boonstra april 2015 plus ondertitelsPresentatie Claire Boonstra april 2015 plus ondertitels
Presentatie Claire Boonstra april 2015 plus ondertitelsClaire Boonstra
 
Kleine scholen kampioen
Kleine scholen kampioenKleine scholen kampioen
Kleine scholen kampioenLex Hupe
 
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdient
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdientHelena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdient
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdientWendy Claes
 
Onze duurzame wensen voor 2017!
Onze duurzame wensen voor 2017!Onze duurzame wensen voor 2017!
Onze duurzame wensen voor 2017!® Ides Ticket
 

Similar to Life Access Visie (20)

Randkerkelijkheid en hoe je er (anders) mee om kunt gaan - Bureau Kerkwerk - ...
Randkerkelijkheid en hoe je er (anders) mee om kunt gaan - Bureau Kerkwerk - ...Randkerkelijkheid en hoe je er (anders) mee om kunt gaan - Bureau Kerkwerk - ...
Randkerkelijkheid en hoe je er (anders) mee om kunt gaan - Bureau Kerkwerk - ...
 
Man als coach
Man als coachMan als coach
Man als coach
 
Stroom Scenario Celebrate Life
Stroom Scenario   Celebrate LifeStroom Scenario   Celebrate Life
Stroom Scenario Celebrate Life
 
Harmke Heuver Liturgie in de tijd van sociale media
Harmke Heuver Liturgie in de tijd van sociale mediaHarmke Heuver Liturgie in de tijd van sociale media
Harmke Heuver Liturgie in de tijd van sociale media
 
Moving Leadership Presentatie
Moving Leadership PresentatieMoving Leadership Presentatie
Moving Leadership Presentatie
 
Delegeren 221114 v3
Delegeren 221114 v3Delegeren 221114 v3
Delegeren 221114 v3
 
Kees berg nederlands en engels cv
Kees berg   nederlands en engels cvKees berg   nederlands en engels cv
Kees berg nederlands en engels cv
 
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris AertsenOplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
 
Uitwerking van een werkveld 's heeren loo
Uitwerking van een werkveld 's heeren looUitwerking van een werkveld 's heeren loo
Uitwerking van een werkveld 's heeren loo
 
10 juni kleine gemeentes gemeenteplanting - kansen en problemen - dg friesl...
10 juni   kleine gemeentes gemeenteplanting - kansen en problemen - dg friesl...10 juni   kleine gemeentes gemeenteplanting - kansen en problemen - dg friesl...
10 juni kleine gemeentes gemeenteplanting - kansen en problemen - dg friesl...
 
Jaarverslag 2011/2012
Jaarverslag 2011/2012Jaarverslag 2011/2012
Jaarverslag 2011/2012
 
Presentatie Claire Boonstra april 2015 plus ondertitels
Presentatie Claire Boonstra april 2015 plus ondertitelsPresentatie Claire Boonstra april 2015 plus ondertitels
Presentatie Claire Boonstra april 2015 plus ondertitels
 
Kleine scholen kampioen
Kleine scholen kampioenKleine scholen kampioen
Kleine scholen kampioen
 
Missionair gemeente zijn ngk dalfsen
Missionair gemeente zijn   ngk dalfsenMissionair gemeente zijn   ngk dalfsen
Missionair gemeente zijn ngk dalfsen
 
Pepdagen 2015
Pepdagen 2015Pepdagen 2015
Pepdagen 2015
 
Algemene presentatie VakantiePlus HoeZo
Algemene presentatie VakantiePlus HoeZoAlgemene presentatie VakantiePlus HoeZo
Algemene presentatie VakantiePlus HoeZo
 
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdient
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdientHelena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdient
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdient
 
Hoop - hoe effectief zijn jonge kerken missionair gezien
Hoop - hoe effectief zijn jonge kerken missionair gezienHoop - hoe effectief zijn jonge kerken missionair gezien
Hoop - hoe effectief zijn jonge kerken missionair gezien
 
Vrijwilligerswerven
VrijwilligerswervenVrijwilligerswerven
Vrijwilligerswerven
 
Onze duurzame wensen voor 2017!
Onze duurzame wensen voor 2017!Onze duurzame wensen voor 2017!
Onze duurzame wensen voor 2017!
 

Life Access Visie

  • 1.
  • 5.
  • 6.
  • 7. Zijn er dilemma’s waar tegenaan gelopen wordt wanneer Life Access naar beneden verhuist? Life Access Chinese Dienst
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23. Een leven vol van God... Jaar 1 (2011/2012) Jaar 2 (2012/2013) Jaar 3 (2013/2014) Groei naar 70 mensen Groei naar 100 mensen Groei naar 150 mensen Effectieve diensten van 1u15 Opzetten Crew Team Opzetten Media Team Goede follow-up op nieuwe mensen Gebed stimuleren Uitbreiding worshipteam Worshipteam: 3 worshipleiders, 6 backvocals en 8 muzikanten
  • 24. LEVEN OM TE GROEIEN Jaar 1 (2011/2012) Jaar 2 (2012/2013) Jaar 3 (2013/2014) Discipelschap Curriculum ontwikkelen voor 2011-2013 Starten Life Groups 2 Seminars per jaar aanbieden 2 x 2 Life Access Equip 5 nieuwe leiders Iedereen die tot geloof komt krijgt basiscursus
  • 25. EEN LEVEN VERVULD VAN VREUGDE Jaar 1 (2011/2012) Jaar 2 (2012/2013) Jaar 3 (2013/2014) Counseling en trainingen opstarten Counseling- en trainingcenter opgezet Gemeentedag
  • 26. LEVEN OM TE GEVEN Jaar 1 (2011/2012) Jaar 2 (2012/2013) Jaar 3 (2013/2014) Cursus over Geestelijke gaven Gaven van de leiders & taakverdeling
  • 29. Een leven als voorbeeld Jaar 1 (2011/2012) Jaar 2 (2012/2013) Jaar 3 (2013/2014) Evangelisatie in discipelschap Evangelisatie cursus in gemeente 30% van de gemeente leidt 1 persoon tot geloof 40% van de gemeente leidt 1 persoon tot geloof 50% van de gemeente leidt 1 persoon tot geloof Laagdrempelige evenementen Groot kamp organiseren 2 x per jaar Alpha cursus Eventueel vervolg op Alpha Zending
  • 30.
  • 31.