1. Ansprechpartner: Telefon: Presse-Information
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Kathrin Schnurr +49 711 17-50326 Datum:
10. September 2012
Mercedes-Benz Werk Mannheim
Ausbildungsbeginn mit erweitertem
Ausbildungsangebot
• Insgesamt 161 junge Menschen beginnen ihre Berufslaufbahn
im Mercedes-Benz Werk Mannheim, bei der EvoBus GmbH
und der Mercedes-Benz Niederlassung Mannheim-Heidelberg-
Landau
• Neuer Ausbildungsberuf Zerspanungsmechaniker
• Bewerbungsstart für Ausbildungsbeginn 2013 bereits erfolgt
Mannheim – Heute starten 161 junge Menschen ihre
Berufsausbildung an den drei Standorten der Daimler AG in
Mannheim. Die Auszubildenden und Studierenden der Dualen
Hochschule im Mercedes-Benz Werk Mannheim, bei der EvoBus
GmbH sowie in der Mercedes-Benz Niederlassung Mannheim-
Heidelberg-Landau erwartet ein praxisnahes
Ausbildungsprogramm mit dem Ziel der bestmöglichen
Qualifikationen für den anschließenden Einstieg in das
Berufsleben. Erstmals wird in diesem Jahr auch die Ausbildung
zum Zerspanungsmechaniker angeboten und das
Ausbildungsangebot damit weiter ausgebaut.
Daimler Communications, 70546 Stuttgart/Germany
Mercedes-Benz – Eine Marke der Daimler AG
2. „Es ist gut für unseren Standort, dass die Jugendlichen auch in Seite 2
diesem Jahr so großes Interesse an einer Ausbildung in unserem
Mannheimer Buswerk haben. Wir möchten durch die
verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten bei EvoBus den jungen
Menschen einen guten Start ins Berufsleben ermöglichen“, so
Wolfgang Hänle, Geschäftsführer Produktion Daimler Buses und
verantwortlich für das Buswerk Mannheim.
Dr. Christoph Siegel, Standortverantwortlicher Mercedes-Benz
Werk Mannheim: „Ich bin stolz, dass wir unser
Ausbildungsangebot erweitern konnten und in diesem Jahr einen
zusätzlichen Ausbildungsberuf, den Zerspanungsmechaniker,
anbieten. Wir starten mit 14 jungen Männern und zwei jungen
Frauen – das freut mich besonders. Damit ist es uns gelungen,
diesen Beruf wieder im Mannheimer Raum zu platzieren“.
In gemeinsamer Projektarbeit haben die aktuellen Auszubildenden
einen spannenden Einführungstag vorbereitet, um den jungen
Frauen und Männern den Einstieg in das Berufsleben zu
erleichtern. Neben einem Rundgang und Vorträgen zur
allgemeinen Einführung steht vor allem das gegenseitige
Kennenlernen im Vordergrund.
In diesem Jahr konnten sich die 129 Berufseinsteiger im
Mercedes-Benz Werk Mannheim und der EvoBus GmbH für einen
von insgesamt sechs Ausbildungsberufen und zwei Studiengängen
entscheiden. 107 absolvieren eine gewerblich-technische
Ausbildung zum Fertigungsmechaniker,
Kraftfahrzeugmechatroniker, Mechatroniker, als Technischer
Modellbauer oder als Zerspanungsmechaniker. Hierbei erwirbt ein
Teil parallel zur Berufsausbildung die Zusatzqualifikation
Fachhochschulreife. Sieben junge Leute haben heute eine
kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau/-mann
begonnen. Zudem besteht für die Industriekaufleute die
Möglichkeit einer Zusatzqualifikation mit dem Zertifikat
„Internationales Wirtschaftsmanagement und Fremdsprachen“.
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3. Darüber hinaus haben sich 15 junge Erwachsene für ein Duales Seite 3
Studium in den technischen Fachrichtungen Maschinenbau und
Mechatronik entschieden, die beide mit dem Bachelor of
Engineering abschließen.
Insgesamt beschäftigen das Mercedes-Benz Werk Mannheim und
die Mannheimer EvoBus damit rund 390 Auszubildende, die im
Anschluss in den drei Produktbereichen Motoren, Gießerei und
Omnibus übernommen werden. Der Standort ist damit einer der
größten Ausbildungsbetriebe der Region. Bereits im Januar
schlossen 42 Auszubildende im Mercedes-Benz Werk Mannheim
und der EvoBus GmbH erfolgreich ihre Ausbildung ab, ehe im Juli
noch einmal 48 weitere junge Menschen folgten.
Des Weiteren beginnen 32 Jugendliche ihre Ausbildung bei der
Mercedes-Benz Niederlassung Mannheim-Heidelberg-Landau.
Hierbei absolvieren 18 Berufsanfänger eine gewerblich-technische
Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker, Karosserie- und
Fahrzeugbaumechaniker in der Fachrichtung
Karosserieinstandhaltungstechnik oder Fahrzeuglackierer und 14
eine kaufmännische Ausbildung als Industriekaufleute,
Industriekaufleute mit Zusatzqualifikation oder Fachkräfte für
Lagerlogistik. Damit beschäftigt die Mercedes-Benz Niederlassung
Mannheim-Heidelberg-Landau insgesamt mehr als 100
Auszubildende in der Metropolregion Rhein-Neckar.
Das Ausbildungsverfahren für das Ausbildungsjahr 2013 hat
bereits begonnen. Interessierte Schülerinnen und Schüler können
sich unter www.career.daimler.com informieren und weiterhin für
einen der attraktiven und begehrten Plätze online bewerben.
Weitere Informationen von Mercedes-Benz und ein Foto vom
Ausbildungsbeginn (Bild-Nr. 12A758) sind im Internet verfügbar:
www.media.daimler.com und www.mercedes-benz.com
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