Het bos en de bomen: naar een selectiebeleid voor roerend religieus erfgoed
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Het bos en de bomen: naar een selectiebeleid voor roerend religieus erfgoed

on

  • 1,013 views

Presentatie door Petra Veldman (CRKC) tijdens het Expertenforum van het CRKC op 22 november 2011, over waardering en selectie bij roerend religieus erfgoed in Vlaanderen.

Presentatie door Petra Veldman (CRKC) tijdens het Expertenforum van het CRKC op 22 november 2011, over waardering en selectie bij roerend religieus erfgoed in Vlaanderen.

Statistics

Views

Total Views
1,013
Views on SlideShare
694
Embed Views
319

Actions

Likes
0
Downloads
3
Comments
0

1 Embed 319

http://www.crkc.be 319

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Het bos en de bomen: naar een selectiebeleid voor roerend religieus erfgoed Het bos en de bomen: naar een selectiebeleid voor roerend religieus erfgoed Presentation Transcript

  • Het bos en de bomen:naar een selectiebeleid voorroerend religieus erfgoed Expertenforum CRKC - 22 november 2011
  • Bestaande studies naar selectiecriteria• Studie van het Instituut Collectie Nederland (museale collecties) – argumenten voor of tegen afstoten (op collectieniveau, niet op objectniveau) – selectiecriteria Deltaplan voor cultuurbehoud ( cat. A-B- C-D op objectniveau)• Plan van aanpak roerend Religieus erfgoed Museum Catharijnenconvent Utrecht en SKKN 2010• Waarderingskader roerend religieus erfgoed SKKN 2010• Methodologie en waardecriteria Vlaams Kerkpatrimonium gebouwd tussen 1914-2000 door KADOC en Sint-Lucas (WENK) opgesteld in opdracht van VIOE voor de inventarisatie en selectie van religieuze architectuur in de 20ste eeuw• Referentiebibliotheken• Selectiecriteria bestuurlijke archieven• Topstukkendecreet• …
  • Herbestemming patrimonium van een religieuze instelling casestudy
  • A. Prospectie• Collectie bestaat uit 3 delen – Congregatiearchief – Bibliotheekcollectie – Erfgoedcollectie
  • B. Registratie• Inventaris ter plaatse – Foto’s – Afmetingen – Beschrijving – Merktekens – Materiaal en techniek – Toestand• Nummering objecten ter plaatse• Registratie in de databank
  • De CRKC-databank Belang van de inventaris *Beheersdocument *Historisch document *Basis voor bestemmingsplan
  • C. BestemmingsplanC.1. Groeperen van de collectie• Kerncollectie  Objecten direct verbonden met de geschiedenis van de congregatie  Kunsthistorisch belangrijke voorwerpen
  • • Religieuze objecten, maar geen kerncollectie -Ter bescherming van misbruik of oneigenlijk gebruik  - Objecten die niet zomaar op de markt mogen komen
  • • Niet-religieus materiaal met erfgoedwaarde  Mogelijk interessant voor eventuele museale herbestemming• Overige
  • C.2. Bestemmen van de collectie• Kerncollectie  Blijft bij de congregatie  Herbestemmen binnen het CRKC  Museaal herbestemmen via het CRKC
  • • Religieuze objecten die niet tot de kern- collectie behoren  Congregatie geeft zelf nieuwe bestemming  Herbestemmen via CRKC: Vraag&Aanbod  Herbestemmen aan kerkfabrieken, missies, scholen, religieuze instellingen
  • • Niet religieus materiaal met erfgoedwaarde  Congregatie geeft mogelijke herbestemming aan bvb. Lokale heemkring  CRKC zoekt naar nieuwe bestemming bvb. Speelgoedmuseum Mechelen bvb. Modemuseum Antwerpen
  • • Overige  Afstoten van deelcollectie door verkoop .  Vernietiging
  • Nood aan een waarderingskader• Wat is erfgoedwaardering?• Het belang van een waarderingskader: -uniforme systematiek met verifieerbare criteria -transparant en controleerbaar maken van het waardering- en selectieproces -willekeur beperken• Voor wie is het bedoeld?• Verankering in beleid is noodzakelijk!• Waarderen is geen statisch geheel, maar wordt beïnvloed door maatschappelijke en sociale factoren.
  • verantwoord selecteren• Invloedsfactoren doel van de selectie expertise van hij/zij die waardeert en selecteert tijdsdruk beïnvloedt de zorgvuldigheid van het proces rampen en noodsituaties beïnvloeden de zorgvuldigheid van het proces aard, grootte en kwaliteit van de collectie/objecten  Selectie wordt bepaald door aanwezigheid/combinatie van vooropgestelde waarden  Een object hoeft niet aan alle criteria te voldoen  Het ene criterium is ook niet belangrijker dan het andere  De criteria zijn een leidraad om tot een zinvolle selectie te komen
  • Het waarderingskader Primaire criteria Vergelijkende criteria• SOCIAAL- ACTUELE WAARDE CENTRALE VRAAGASSEN WAARAAN DE  Liturgische waarde VERSCHILLENDE PRIMAIRE WAARDEN MOETEN GETOETST WORDEN  Devotionele waarde  Actuele betekenis voor de • Authenticiteit identiteit van de gemeenschap • Gaafheid /  Deontologie compleetheid• HISTORISCHE WAARDE • Zeldzaamheid  Historische waarde verbonden aan • Ouderdom kerk, parochie of klooster  Algemeen historische waarde • Fysieke staat  Historisch liturgische waarde en • Representativiteit historisch devotionele waarde • Presentatie/educatie-• Kunsthistorische waarde waarde  Artistieke kwaliteit • Documentatiewaarde  Belang vervaardiger  Plaats binnen de • Ensemble waarde kunstgeschiedenis
  • Primaire criteriaHISTORISCHE WAARDE Historische waarde verbonden aan kerk, parochie of klooster Algemeen historische waarde Historisch liturgische waarde en historisch devotionele waarde of symbolische waarde
  • Primaire criteriaKUNSTHISTORISCHE WAARDE Artistieke kwaliteit Belang vervaardiger Plaats binnen de kunstgeschiedenis
  • Primaire criteriaSOCIAAL-ACTUELE WAARDELiturgische waardeDevotionele waardeActuele betekenis voor de identiteit van de gemeenschap.Symbolische waardeDeontologie
  • Zeldzaamheid Ouderdom Gaafheid / compleetheid Fysieke staatAuthenticiteit Presentatie/educatiewaarde Documentatiewaarde
  • Alles bewaren is onmogelijk! Herbestemmen is beperkt Een doorgedreven selectie dringt zich op Het toepassen van criteria is moeilijk en vaak subjectief Fouten maken onvermijdelijkwaarderingskaderMaakt keuzes transparantOnderbouwen van keuzesMaakt verantwoording in de toekomst mogelijkToepasbaar door de beheerder