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As Empresas e os Funcionários Zumbis - O Virus Walking Dead
 

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As Empresas e os Funcionários Zumbis - O Virus Walking Dead As Empresas e os Funcionários Zumbis - O Virus Walking Dead Presentation Transcript

  • O Vírus Walking Dead Empresas & Funcionários Zumbis
  • Walking Dead – Empresas & Funcionários Zumbis Introducão • Estes são os primeiros sintomas nas empresas: – A grande maioria dos colaboradores parece cada vez mais desmotivada e menos produtiva. – Aumenta o número de reclamações a respeito de pequenas coisas no ambiente profissional. • Caso estes dois sintomas estejam presentes, o vírus Walking Dead já está instalado em sua empresa. • Cuidado, pois ele é ultra-infeccioso e pode se espalhar entre todos os colaboradores.
  • Walking Dead – Empresas & Funcionários Zumbis Importante • Como líder ou membro de uma equipe, precisamos ter certeza de que não estamos trabalhando no piloto automático, mas engajados e energizados, usando a criatividade, o discernimento e não trabalhando de forma rotineira. • Este tipo de comportamento negativo pode destruir a produtividade de uma organização ou departamento. • A menos que atuemos de forma séria e antiletargica, o vírus Walking Dead irá se espalhar rapidamente em toda a nossa estrutura profissional.
  • Walking Dead – Empresas & Funcionários Zumbis O Colaborador Zumbi - Principais Características Desmotivação Cansaço – Fatiga - Letargia Mudança de Humor Mudança constante de atitudes Falta de Iniciativa e Participação Os colaboradores não mais se interessam pelos projetos e objetivos da Empresa. Absenteísmo Aumento no absenteísmo de funcionários Reclamações A insatisfação é contagiosa e incessante, destruindo o espírito de equipe.
  • Walking Dead – Empresas & Funcionários Zumbis A Empresa Zumbi – Principais Características Regras arbitrárias Ambiente profissional de alta pressão induzindo todos ao estresse e a estafa. Manipulação & Sistemas Automatizados. Falta de confiança na Gerência. Sistema de Comunicação não profissional e derespeitoso. Triste ambiente de trabalho. Má reputação – Empresa. Atividades de trabalho não são claras.
  • Walking Dead – Empresas & Funcionários Zumbis O Colaborador Zumbi – Única Vantagem • A única vantagem em ser ou ter um funcionário zumbi em seu ambiente de trabalho é o seu foco em apenas uma atividade específica. • Este comportamento é extremamente arriscado e não deve ser a principal característica dos colaboradores.
  • Walking Dead – Empresas & Funcionários Zumbis Estratégias para aniquilar o Vírus em nossa Empresa Encorajar linhas abertas de comunicação Linhas de Comunicação auxiliam na melhoria contínua dos negócios. Desenvolver estratégias para reconhecer os esforços dos colaboradores O Reconhecimento Valoriza o que há de melhor nas pessoas. Desenvolver a percepção de confiança A confiança cria um ambiente positivo que encoraja participação e satisfação durante as atividades na empresa. Desenvolver Uma cultura positiva na Empresa Auxilia os funcionários a se identificar com a empresa. Contratar os melhores funcionários Funcionários comprometidos auxiliam no cumprimento dos objetivos da empresa.
  • Walking Dead – Empresas & Funcionários Zumbis Estratégias para curar o Colaborador Zumbi • Desenvolva a criatividade: – Quando a criatividade é desenvolvida, ela enconraja as pessoas a encontrar melhores formas de aperfeiçoamento. • Cultive autonomia: – Determine o seu próprio estilo de trabalho, desenvolvendo maneiras próprias. Lembre-se que você sempre será o seu próprio chefe. • Receba a sua recompensa: – Aprenda a recompesar você mesmo e a ter vantagens em suas conquistas. • Esteja atento às responsabilidades: – Nada é mais perigoso do que não saber de sobre seu trabalho, suas responsabilidades e limites.
  • Walking Dead – Empresas & Funcionários Zumbis Estratégias para curar o Colaborador Zumbi • Desenvolva as suas habilidades em comunicação e relacionamento: – Auxilia a sentir mais motivado e a encarar novos desafios. • Aprenda a se adaptar às mudanças: – Isso permite ir além em sua carreira • Tenha sempre um plano preparado: – O plano permite minimizar os riscos profissionais e pessoais, tendo em vista que você sabe para onde está indo. • Tome decisões difícies: – Elas são duras de tomar, mas podem significar uma grande oportunidade de melhoria pessoal.
  • Walking Dead – Empresas & Funcionários Zumbis Conclusão • Precisamos ter muito cuidado com a inércia e com os comportamentos desorientados em nossa vida, porque eles podem nos infectar de forma destrutiva e negativa. • Se você quiser impedir o contágio do vírus Walking Dead, é importante aprender a ser proativo e a desenvolver suas habilidades profissionais e seus talentos para superar obstáculos e atingir os seus objetivos pessoais.
  • • As nossas principais referências: – Hamel Khakhria http://blog.randstad.ca/Blog/bid/236435/E mployee-Engagement-Ideas-to-Combat- The-Walking-Dead – Laura Quinn http://finance.yahoo.com/news/first- person-being-employed-doesn-t-part- walking-180700083--finance.html – Nick http://ayoungpro.com/job-tips-from-the- walking-dead/ – Mary C Schaefer http://leadchangegroup.com/defend-your- workplace-against-the-zombie- apocalypse/ Walking Dead – Empresas & Funcionários Zumbis Nossas Referências
  • Walking Dead – Empresas & Funcionários Zumbis Nossos Contatos Aguardamos o seu e-mail Website: www.licoreis.com E-mail: licoreis@licoreis.com licoreis@licoreis.com.br Linkedin: Roberto de Paula Lico Júnior Skype: roberto.lico