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Proyecto Educativo Institucional 2009-2010
 

Proyecto Educativo Institucional 2009-2010

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Proyecto Educativo Institucional 2009-2010 del Liceo Pedro Troncoso Machuca, Vallenar, Chile

Proyecto Educativo Institucional 2009-2010 del Liceo Pedro Troncoso Machuca, Vallenar, Chile

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    Proyecto Educativo Institucional 2009-2010 Proyecto Educativo Institucional 2009-2010 Document Transcript

    • PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL LICEO PEDRO TRONCOSO MACHUCA 2009 - 2010 CONSTRUYENDO EDUCACIÓN
    • Director JUAN ESPINOZA PEREIRA Dirección del Establecimiento RAMIREZ 11 15 R.B.D. 000448-0 Comuna VALLENAR Fono 61 39 81 E-mail Contacto Año de creación 1937 Aniversario establecimiento 21 de junio Decreto Cooperador de la Función del Estado 5109 / 1981 PresentaciónEl liceo Pedro Troncoso Machuca, es un establecimiento co-educacional, de dependencia municipal cuya génesis seremonta a 1937 en la provincia del Huasco. En la actualidad posee una matrícula de 989 educandos, los cuales sonatendidos por tres docentes directivos, cuatro docente técnicos, 43 docentes de aula. Además cuenta con el apoyo dedos profesionales del Programa de Integración del Liceo ( Psicopedagoga y Kinesióloga ), más una Asistente Social acargo del Departamento de Asuntos Estudiantiles que atiende a los jóvenes provenientes del Programa Puente. A suvez se cuenta con Asistentes de la Educación: de los cuales seis son administrativos, siete Paradocente y cincoAuxiliares de Servicio.La Misión del liceo está centrada en preparar a los jóvenes con habilidades para insertarse en la sociedad comociudadanos con deberes y derechos; a su vez entregar una formación para aquellos educando que opten por laeducación superior.Los objetivos educacionales de la institución apuntan a desarrollar un clima pedagógico para que los jóvenesdesarrollen conocimientos que le permitan insertarse en la sociedad y puedan proseguir nuevos estudios. Paraalcanzar estos objetivos, se requiere que los alumnos y alumnas asuman un compromiso con sus aprendizajes, de losdocentes ser un facilitador de los aprendizajes y de la familia ser un pilar que coadyuve a todo proceso educacional.El Proyecto Educativo Institucional está inspirado en toda la normativa legal vigente, a saber: • Constitución Política de 1980 • Ley Orgánica Constitucional de Enseñanza (Ley 18.962/90) • Estatuto de los Profesionales de la Educación (Ley 19.070) • Código del Trabajo (Ley 18.620/87) • Proclamación de los Derechos del Niño (1990) • Ley 19.532/97 sobre jornada escolar completa • Circular N° 247 del 13 de Diciembre de 1991 • Decreto Supremo de Educación N° 220 (18/05/98)Pero, fundamentalmente elaborado en las necesidades y requerimientos de los alumnos, docentes, padres yapoderados, los cuales más abajo en su representación firman y se comprometen en darle vida y vigencia en el tiempo. Yaritza Jorquera Raúl Cabeza Díaz Centro de Estudiantes Centro General de Padres Alicia Ramírez Juárez Juan Espinoza Pereira Representante de Docente Director Tomás Cuadra Ordenes Jefe Daem 2
    • Historia del Establecimiento Años Acontecimientos relevantes Creación del Liceo de Hombres de Vallenar, cuyo Decreto lleva la firma de Don Arturo Alessandri Palma 1937 29 de Marzo 1937. Matrícula inicial de los alumnos fundadores 127.1937- 1948 Primer Rector, Don Pedro Troncoso Machuca. 1944 Funciona en avenida Brasil , lo que es actualmente el edificio de la CMP.1948-1954 Rector Alberto Galán Peña.1954-1962 Rector Luis Encalada Galdavini. Se inaugura el primer pabellón de tres pisos, diez salas y dos laboratorios más los servicios higiénicos, en su 1959 ubicación actual.1963-1967 Rector Raúl Montoya Hernández. 1965 Los cursos Comerciales anexo al Liceo, dan origen a la creación del Instituto Comercial de Vallenar. Se crea el liceo nocturno el 21 de Mayo de 1966 de Vallenar, cuyos curso funcionaba como anexo al liceo 1966 de Hombre de Vallenar, siendo su primer rector Don Juan Mamani Jofré1967-1973 Rector Teodoberto Delgado Castillo.1973-1976 Asume la dirección Don Juan Mamani Jofré (S) Primera Directora del liceo Aída Rodríguez Letelier, quién asume la dirección del liceo de hombre en su1976-1982 modalidad diurna y nocturna. Bajo la denominación de Liceo A Nº7 A partir de 19 de agosto de 1981, se produce el traspaso del liceo a la I.Municipalidad de Vallenar. Por el 1981 Decreto Nª 509.1983.1996 Directora Silvia Obando Oliva. Al cumplirse 50 años de su creación por Decreto Municipal No 693 del 11/06/1987, el liceo llevará el 1987 nombre de su primer rector Don Pedro Troncoso Machuca. 1995 Ingreso a programa MECE media.1997-2002 Asume dirección Juan Mamani Jofré (S) Desarrollo de P.M.E. “Hacia una formación integral de los alumnos fundamentada en el fortalecimiento1998-2000 valórico afectivo”. Proyecto de iniciativa institucional presentado por el establecimiento para disminuir la repitencia y 1999 deserción. Desarrollo P.M.E. “Integración de estrategias proyectadas al desarrollo de habilidades básicas para2000-2002 desempeñarse en el ámbito laboral como complemento a la formación humanístico científica del alumnado de la 3ª jornada. Desarrollo P.M.E. “Aplicando estrategias innovadoras para una enseñanza interactiva tendiente al 2001 mejoramiento del aprendizaje de las ciencias en el liceo” 2001 Ingreso al Programa Liceo Para Todos.2001-2002 Plan de acción I2003-2004 Plan de acción II 2003 Actual Director Juan Edgardo Espinoza Pereira 3
    • Nuestros resultados educativos RESULTADOS HISTORICOSASPECTOS ACADEMICOS VARIABLE 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 RETIRO 2.6 2.5 8.0 5.3 2.26 4.91 2.42 2.33 0.93 REPITENCIA 8.9 14.7 4.7 5.1 7.36 7.88 7.93 7.79 - APROBACION 88.4 82.8 87.3 89.5 92.63 87.19 86.99 89.99 - Matric.Nov. 1.107 1.233 1.252 1.320 1.330 928 938 898 954RESULTADOS HISTORICOS DE PUNTAJE SOBRE 450 PUNTOSEN LA P.A.A. O P.S.U ENTRE LOS AÑOS 2000 Y 2008 AÑO INSCRITOS N° SOBRE 450 PTO % sobre 450 Puntos 2000 P.A.A. 27 18.8 2001 P.A.A. 19 14.7 2002 P.A.A. 35 30.9 2003 P.S.U. 23 24.4 2004 P.S.U. 33 25.8 2005 P.S.U. 23 19.7 2006 P.S.U. 40 33.1 2007 P.S.U. 50 37.0 PROCESO DE ADMISION 2005(Promoción 2004) LENGUAJE MATEMATICA HIST.Y CS.SOC. CIENCIAS PROMEDIO LENG/MAT Nº PROM. Nº PROM. Nº PROM. Nº PROM Nº PROM 128 397,2 128 408,6 102 329,4 62 201,0 128 402,9 PROCESO DE ADMISION 2006(Promoción 2005) LENGUAJE MATEMATICA HIST.Y CS.SOC. CIENCIAS PROMEDIO LENG/MAT Nº PROM Nº PROM Nº PROM. Nº PROM Nº PROM 109 375,54 109 402,15 84 392,85 36 397,44 109 388,84 PROCESO DE ADMISION 2007(Promoción 2006) LENGUAJE MATEMATICA HIST.Y CS.SOC. CIENCIAS PROMEDIO LENG/MAT Nº PROM. Nº PROM. Nº PROM. Nº PROM. Nº PROM 135 424.99 135 424.15 484.5 392.0 424.57 4
    • RESULTADOS SIMCE 2001-2003-2006 INDICADOR 2001 2003 2006 Alumnos Evaluados 263 370 206 Lengua castellana y comunicación 211 216 236 Matemática 200 199 225 Lengua Castellana y Comunicación (Variación con el proceso anterior) -25 +5 + 20 Matemática (Variación con el proceso anterior.) - 25 -1 + 26 NUMERO DE CURSOS 2008 Año 2008 1° medios 2° medios 3° medios 4° medios Total N° de cursos 8 6 6 6 26 Sistema Nacional de Evaluación del Desempeño (Excelencia Académica) Índice de Vulnerabilidad SNED EFECTIVIDAD SUPERACION MEJORAMIENTO INICIATIVA INTEGRACIÓN IGUALDAD Años Índice2002-2003 36.58 42.21 77.62 65.00 69.44 63.43 2002 38.902004-2005 26.76 35.06 65.00 88.33 64.67 80.07 2003 34.922006-2007 29.56 52.82 100 92.63 59.18 83.812008- 2009 40.626 65.580 36.842 93.125 67.659 90.902 INDICE DE VULNERABILIDAD INDICE DE VULNERABILIDAD IVE SINAE 2005 2006 2007 31.7 21.73 68.0 5
    • MATRICES CURRICULARES 2009 Matriz Curricular NM 1 HORAS HORAS LIBRE SECTOR DE APRENDIZAJE SUBSECTOR DE APRENDIZAJE FORMACION TOTAL DISPOSICIÓN GENERAL Lenguaje y Comunicación Lengua Castellana y Comunicación 5 0 5 Idioma Extranjero 4 1 5 Matemática Matemática 5 0 5 Historia y Ciencias Sociales Historia y Ciencias Sociales 4 0 4 Biología 2 0 2 Ciencias Naturales Física 2 0 2 Química 2 0 2 Educación Tecnológica Educación Tecnológica 2 0 2 Educación Artística Artes Visuales o Artes Musicales 2 0 2 Educación Física Educación Física 2 0 2 Religión Religión 2 0 2 Consejo de Curso y Orientación Actividades de Consejo de Curso 1 1 2 Total Plan General 33 2 35 Auto aprendizaje 0 2 2 Horas JECD Auto cuidado 0 2 2 Preparación Físico-Deportiva NM 1 0 3 3 Total Libre Disposición 0 7 07 TOTAL 33 9 42 Matriz Curricular NM 2 HORAS TOTAL HORAS LIBRE SECTOR DE APRENDIZAJE SUBSECTOR DE APRENDIZAJE FORMACION DISPOSICIÓN GENERAL Lengua Castellana y Comunicación 5 0 5Lenguaje y Comunicación Idioma Extranjero 4 1 5Matemática Matemática 5 0 5Historia y Ciencias Sociales Historia y Ciencias Sociales 4 0 4 Biología 2 0 2Ciencias Naturales Física 2 0 2 Química 2 0 2Educación Tecnológica Educación Tecnológica 2 0 2Educación Artística Artes Visuales o Artes Musicales 2 0 2Educación Física Educación Física 2 0 2Religión Religión 2 0 2Consejo de Curso y Orientación Actividades de Consejo de Curso 1 1 2 Total Plan General 33 2 35 Auto aprendizaje 0 2 2 Auto Cuidado 0 2 2Horas JECD Técnicas de Laboratorio (Bio-Qui-Fis) 0 3 3 Total Libre Disposición 0 7 7 TOTAL 33 9 42 6
    • Matriz Curricular NM 3 HORAS HORAS LIBRE SECTOR DE APRENDIZAJE SUBSECTOR DE APRENDIZAJE FORMACION TOTAL DISPOSICIÓN GENERAL Lengua Castellana y Comunicación 3 0 3 Lenguaje y Comunicación Idioma Extranjero 3 1 4 Matemática Matemática 3 0 3 Historia y Ciencias Sociales Historia y Ciencias Sociales 4 0 4 Filosofía Filosofía y Psicología 3 0 3 Biología 2 0 2 Ciencias Naturales Física - 2* 2* Química 2 0 2 Educación Artística Artes Visuales/Artes Musicales 2 0 2 Educación Física Educación Física 2 0 2 Religión Religión 2* 0 2* Consejo de Curso y Orientación Actividades de Consejo de Curso 1 1 2 Total Plan Formación General 27 4 31 Horas JECD PSU: Lenguaje/Matemática/ Cs. Sociales/Ciencias 0 2 2 Total Horas de Libre Disposición 0 2 2 Total 27 6 33• Religión: en NM3, es habitual que los educandos no opten por el Subsector de Religión, utilizando estas horas el año 2007 y 2008, para entregar un Crédito de Libre Elección de dos horas cada uno.• Horas JECD: los estudiantes optan por dos(2) Horas de Libre Disposición desplegadas como PSU. Matriz Curricular FORMACIÓN DIFERENCIADA NM 3 HORAS SECTOR DE APRENDIZAJE SUBSECTOR/MÓDULO APRENDIZAJE FORMACION TOTAL DIFERENCIADA Lenguaje y Comunicación Lengua Castellana y Comunicación: Lenguaje y Sociedad. 4 4 Ciencias Sociales Ciencias Sociales y Realidad nacional 5 5 TOTAL 9 9 HORAS SECTOR DE APRENDIZAJE SUBSECTOR/MÓDULO APRENDIZAJE FORMACION TOTAL DIFERENCIADA Biología Evolución, Ecología y Ambiente 5 5 Química Química I 4 4 TOTAL 9 9 HORAS SECTOR DE APRENDIZAJE SUBSECTOR/MÓDULO APRENDIZAJE FORMACION TOTAL DIFERENCIADA Matemática Algebra y Modelos Analíticos 5 5 Física Mecánica 4 4 TOTAL 9 9 HORAS SECTOR DE APRENDIZAJE SUBSECTOR/MÓDULO APRENDIZAJE FORMACION TOTAL DIFERENCIADA Educación artística Artes escénicas: teatro, danza 5 5 Educación artística Grafica, pintura, Escultura 4 4 TOTAL 9 9 7
    • Matriz Curricular NM-4 HORAS HORAS LIBRE SECTOR DE APRENDIZAJE SUBSECTOR DE APRENDIZAJE FORMACION TOTAL DISPOSICIÓN GENERAL Lenguaje y Comunicación Lengua Castellana y Comunicación 3 0 3 Idioma Extranjero 3 1 4 Matemática Matemática 3 0 3 Historia y Ciencias Sociales Historia y Ciencias Sociales 4 0 4 Biología 2 0 2 Ciencias Naturales Física 0 2* 2* Química 2 0 2 Filosofía y Psicología Filosofía y Psicología 3 0 3 Educación Artística Artes Visuales o Artes Musicales 2 0 2 Educación Física Educación Física 2 0 2 Religión Religión 2* 0 2 Consejo de Curso y Orientación Actividades de Consejo de Curso 1 1 2 Total Plan General 27 4 31 Horas JECD PSU: Lenguaje/Matemática/ Cs. Sociales/Ciencias 0 2 2 Total Horas Libre Disposición 0 2 2 Total 27 2 33* Religión: en el nivel NM4, es habitual que los educando no opten por el Subsector de Religión, utilizando estas horas el año 2007 y2008, para entregar un Crédito de Libre Elección de dos(2) horas cada uno.* Horas JECD: los estudiantes optan por cuatro(4) Horas de Libre Disposición como Crédito de PSU. Matriz Curricular FORMACION DIFERENCIADA NM-4 HORAS SECTOR DE APRENDIZAJE SUBSECTOR/MÓDULO APRENDIZAJE FORMACION TOTAL DIFERENCIADA Lenguaje y Comunicación Lengua Castellana y Comunicación: Literatura e Identidad 5 5 Ciencias Sociales Historia y Ciencias Sociales: La ciudad Contemporánea. 4 4 TOTAL 9 9 HORAS SECTOR DE APRENDIZAJE SUBSECTOR/MÓDULO APRENDIZAJE FORMACION TOTAL DIFERENCIADA Biología Biología: Célula ,Genoma y Organismo 5 5 Química Química: Química II 4 4 TOTAL 9 9 HORAS SECTOR DE APRENDIZAJE SUBSECTOR/MÓDULO APRENDIZAJE FORMACION TOTAL DIFERENCIADA Matemática Matemática: Funciones y Procesos Infinitos 5 5 Física Termodinámica 4 4 TOTAL 9 9 HORAS SECTOR DE APRENDIZAJE SUBSECTOR/MÓDULO APRENDIZAJE FORMACION TOTAL DIFERENCIADA Educación artística Artes Musicales: Interpretación Musical 4 4 Educación artística Diseño Múltiple 5 5 TOTAL 9 9 8
    • Descripción física del establecimientoEl Liceo Pedro Troncoso Machuca, Decreto Cooperador N° 5109 del 19 de agosto de 1981, se encuentra ubicado geográficamente en calleEleuterio Ramírez N° 1.115 de la ciudad de Vallenar, Provincia del Huasco, región de Atacama.En la actualidad posee una matrícula de 986 educandos los cuales desarrollan sus actividades académicas en la infraestructura que acontinuación se detalla: 17 aulas de clase 01 Laboratorio de Biología 01 Sala CRA 03 Laboratorios de Informática 01 Laboratorio de Química 01 Sala de Música 02 Camarines para educandos 04 WC para educandos 02 WC para docentes 01 Sala de Primeros Auxilios 01 Comedor 01 Salón Multiuso 01 Central de Apuntes 01 Salón Auditorium 01 Patio 01 Depósito de Material Didáctico 01 Bodega General 02 Salas de Inspectoría General 01 WC Manipuladoras 01 Sala de Docentes 01 Gabinete de Química 01 Oficina DAE/Orientación 01 Sala atención Apoderados 01 Oficina Asistentes Educación 01 Sala de Documentación Visión. “SER UN LICEO DE CALIDAD” Misión“ENTREGAR EDUCACIÓN INTEGRAL A LOS JOVENES ACORDE A LA REALIDAD LOCAL,RESPETANDO SU DIVERSIDAD PARA SU DESARROLLO COMO PERSONA QUE LE PERMITAINSERTARSE CON EFECTIVIDAD EN EL MUNDO GLOBALIZADO.” Fundamentación Pedagógica de la misiónLa unidad educativa, tiene una orientación laica en donde se acoge a los educando y se les entrega una educación enmarcada en losprincipios rectores del Ministerio de Educación y con un claro interés por la diversidad como valor fundamental en la educación. Lainstitución aspira a que sus educandos puedan prepararse con competencias necesarias para enfrentar los desafíos que presenta elmundo globalizado, de igual manera capacitados para convivir y participar en forma activa y responsable en la vida cívica de lacomunidad; sin descuidar el desarrollo del espíritu científico y la avidez por la tecnología en general.El cuerpo docente se organiza para desarrollar un currículo pertinente a la realidad local, con prácticas pedagógicas que apuntenprecisamente al desarrollo cognitivo, afectivo y valórico, de tal modo que el educando pueda comprometerse con su educación; asítambién se propende, que en una espiral de crecimiento, el apoderado asuma un compromiso con la educación de los hijos(as), toda vezque constituyen un pilar fundamental en el proceso de aprendizaje.El establecimiento se caracteriza ante la comunidad por aporte en el área del arte y la cultura y por su rechazo ante prácticasdiscriminatorias ante los educando y los adultos en general. Nos asiste la convicción de que cada ser humano integrante de la unidadeducativo posee un valor irrenunciable y que tiene un aporte que hacer a la sociedad.No obstante lo anterior, hay una máxima elemental que entender: “somos un liceo para todos... los que tengan intenciones educativas yquieran prepararse para la vida.” 9
    • Objetivos educacionales permanentes del establecimiento Objetivos Educar a todos los jóvenes que ingresan al Liceo en un marco de valores que favorezcan la formación integral de la 1 persona para que se incorpore paulatinamente a la sociedad. Favorecer el desarrollo de un ambiente donde el educando vivencie positivamente el proceso de aprendizaje y ejerza 2 responsablemente su libertad, autonomía y creatividad. Del mismo modo permitir que el educando desarrolle el espíritu científico y una preocupación por las tecnologías en general. Propender a la facilitación del proceso de preparación del educando para continuar estudios superiores y/o desarrollar 3 habilidades y aptitudes que le permitan integrarse a las fuentes laborales, productivas y de servicio existentes en la comunidad y en la región. Procurar que el educando aprecie la importancia social, afectiva y espiritual de la Familia, favoreciendo el compromiso e 4 integración de los padres en el proceso formativo de sus hijos o pupilos. En el marco operacional, incorporar un conjunto de normas, reglas y procedimientos que ayuden a lograr una 5 integración que asegure que todos los miembros de la Unidad Educativa tengan como finalidad el logro de los mismos objetivos para que ésta pueda ofrecer una educación de calidad. DiagnósticoEl Liceo Pedro Troncoso Machuca de dependencia Municipal, cuenta con 71 años al servicio de la educación en la Provincia deHuasco.Actualmente atiende a una población escolar de jóvenes de ambos sexo, pertenecientes a diferentes sectores de la Comuna deVallenar con un índice de vulnerabilidad de 34,92 % correspondiente al sector urbano-central (67%) y urbano marginal del sectornoroeste de la ciudad (33%), principalmente.El propósito de ésta Unidad Educativa es propender a la facilitación del proceso de preparación del educando para desarrollarcompetencias en el ámbito de la Enseñanza Media Humanístico – Científica que le permita prepararse para la vida, e ingresar a lasfuentes laborales y de servicio existente en la comuna y la región y/o continuar estudios superiores.Especial atención han, alcanzado los alumnos con Necesidades Educativas Especiales a través del Proyecto de Integración iniciadoen año 2005, y la aplicación de Evaluación Diferenciada. Entre los logros obtenidos por esta unidad educativa en los últimos 3 años podemos señalar; que disminuyó los índices dereprobados de 14,4% a 7.0% y la promoción subió de un 83,00% a un 93%. Del mismo modo se han obtenido logros significativostanto del SIMCE como de la P.S.U.Entre las dificultades que afectan al alumnado está, el bajo rendimiento en los Subsectores de aprendizaje de Lenguaje y Matemática,lo que se ve reflejado en las mediciones nacionales.Con respecto al proceso de aprendizaje, se requiere una mayor profundización, aplicación y control del Marco para la BuenaEnseñanza, pues se tiene aún una falta de sistematización de los proceso de enseñanza (aunque en un sector minoritario), así comose requiere un rol más protagónico de la Unidad Técnica Pedagógica sobre el proceso de enseñanza – aprendizaje. En el ámbito de laConvivencia Escolar, ésta debe ser asumida como una tarea prioritaria entre la Inspectoría General y la Orientación toda vez que elcon-vivir constituye la base para los aprendizajes significativos de los educando. Del mismo modo en el ámbito de la GestiónDirectiva se requiere establecer roles y funciones claros en cada uno de los estamentos y del personal en general, partiendo desde elorganigrama hasta la entrega del Reglamento Interno a todos los funcionarios.La fortaleza principal de la Unidad Educativa radica en el deseo mayoritario de los jóvenes, docentes y apoderados fortalecer losprocesos de enseñanza para que los estudiantes tengan más y mejores aprendizajes, lo cual les permitirá enfrentar de mejor maneralas pruebas nacionales que permiten el ingreso a la educación superior, pero también les permite incrementar su capital cultural. Noes menor tema del desarrollo del Programa Puente, donde los jóvenes carenciados tienen ayudas brindadas por el Estado pararomper los círculos de pobreza material – social y cultural. 10
    • Objetivos educacionales a corto plazo (estratégicos) del establecimiento Objetivos Mejorar los aprendizajes de los educando para lograr una tasa de promoción de un 92.7% y del mismo modo mantener la deserción 1 (1.97%) y el retiro (2.7%). Desarrollar acciones de reforzamiento dirigida a educandos de NM1, NM2 y NM3 y NM4 enfrentar las pruebas de medición 2 nacional (SIMCE y PSU), y de este modo mejorar los indicadores de años anteriores. Fortalecer programas de prevención (drogas, sexualidad y otros) en la unidad educativa en la cual participe formalmente el 25% del 3 alumnado a través de talleres de Autocuidado y el 75% de los jóvenes en actividades preventivas ya sea con organismos externo o como constituyentes del desarrollo de los Objetivos Fundamentales Transversales del liceo. Incorporar a un 70% de los apoderados en la participación liceana a través de reuniones, talleres, actividades cívicas, culturales o 4 recreativas para mejorar los compromisos en el reforzamiento de la identidad institucional y un mejoramiento en los aprendizajes. 5 Desarrollar programas de extensión cultural a la comunidad una vez por semestre que aborde hitos significativos en el ámbito de la cultura local y/o nacional. Mejorar los mecanismos de gestión escolar en la coordinación y ejecución considerando los diferentes actores de la unidad educativa, 6 propiciando los espacios y tiempos que fomenten la creatividad, la cooperación, y el trabajo en equipo orientadas al logro de los objetivos institucionales. Competencias Educacionales a lograr Competencias Sectores y Subsectores involucrados 1 Comprensión y producción del lenguaje oral y escrito. Todos los Subsectores. 2 Resolución de problemas aplicando el lenguaje matemático. Todos los Subsectores. 3 Manejo informático a nivel de usuario. Todos los Subsectores 4 Comprensión, manejo y producción de información Humanística, Científica y Todos los Subsectores. Tecnológica de diversas fuentes. Proceso de Admisión Alumnos al Establecimientoa)NM 1 – NM 21.- Procedimientos de Ingreso a) Difusión del Establecimiento en los sectores pertinente. b) Prueba de Admisión (Competencia en Lenguaje, Matemática y Ciencia), cuando el número de estudiantes sea superior a 200. c) Entrega de resultados a DAEM y publicación en web del Liceo. d) Matrícula en el mes de diciembre. e) Los estudiantes que provengan de programas de Integración, se admiten sin proceso de admisión.2.- Requisitos de Ingreso y Documentación a) Certificado de 8° Básico b) Certificado de nacimiento. c) Informe de Personalidad.3.- Perfil del establecimiento La unidad educativa desarrolla una educación Humanístico Científica con Programas de estudio emanados del MINEDUC. El énfasis está centrado en una formación de carácter general a través de la cual el educando va descubriendo y desarrollando sus potencialidades. De igual modo, los dos primeros niveles de enseñanza se constituyen en una exploración vocacional que le permita aprehender competencias para la vida, así como descubrir sus habilidades para la elección de una Plan Diferenciado en NM3.a) NM 31.- Procedimientos de Ingreso Alumnos externos: - Prueba de Admisión (Lenguaje, Matemática y Ciencia General), cuando el número supere el cupo de matrícula para NM1 (240 educandos) - Entrevista personal con el apoderado y el alumno(a).2.- Requisitos de Ingreso y Documentación Alumnos liceanos: - Proceso de Electividad. - Certificado de nacimiento. - Certificado de 1° y 2° Medio - Informe de Personalidad Alumnos externos: - Proceso de Electividad. - Certificado de nacimiento. - Certificado de 1° y 2° Medio - Informe de Personalidad 11
    • 3.- Perfil del establecimientoLa unidad educativa, ofrece un currículo Humanístico Científico con Programas emanados del MINEDUC. La oferta educativa propendea desarrollar en el educando competencias para la vida que le permitan insertarse en la vida cívica y/o laboral. Es así como hanorganizado Créditos de diversa índole tendiente a la exploración vocacional de acuerdo a las áreas; del mismo modo se ha estructuradoun currículo para la prosecución de estudios a través de talleres de preparación PSU. Todo lo anterior bajo una atmósfera de valorespropios de la región y de la localidad, sin descuidar la inserción de del país en el concierto mundial. Tipo de Educación Una educación que promueve en su definición pedagógica: 1 Una educación Humanístico Científica que favorezca la adquisición de conocimiento, el desarrollo afectivo y el ejercicio de valores que contribuyan a la formación integral de los alumnos(as). Una educación en la cual se produzca un constante mejoramiento de las prácticas pedagógicas para que el educando tenga una 2 vivencia positiva de su proceso de aprendizaje en el ámbito de las ciencias y la tecnología moderna. 3 Una educación en la cual la evaluación propende al respeto de los ritmos de aprendizaje de los educando. 4 Una educación que propicie una didáctica creativa y libre por parte del docente, aprovechando en forma eficiente y óptima los recursos disponibles como un servicio a los aprendizajes de los alumnos (as). 5 Una educación que desarrolle competencias en los educando para que se integren al mundo de la educación superior y/o mundo laboral. Caracterización del Apoderado Un apoderado que se compromete a: - Comprometidos con la educación integral de sus pupilos y su establecimiento educacional. - Participativos en las actividades y roles que le competen como padres y apoderados, dentro y fuera del establecimiento. - Responsables, respetuosos, activos, cooperadores y colaboradores con el quehacer escolar. - Preocupados por la labor y comportamiento de su pupilo en las actividades programadas en el establecimiento. - Con clara conciencia de reforzar la labor del colegio, tanto en el ámbito lo valórico-afectivo como en los aprendizajes de su pupilo. - Con capacidad de trabajo coordinado en los Subcentro en beneficio de su curso, y comunidad escolar. - Dispuestos a poner en prácticas sus valores positivos y conscientes de que su familia constituye parte del equipo de agentes educativos en la comunidad. - Respetuosos de los derechos humanos y de la buena convivencia con los demás. - Con amplia disposición para comunicarse con su pupilo, con los docentes y los demás funcionarios de la Unidad Educativa. - Reflexivos y comprensivos con los cambios e innovaciones educativas en pro del mejoramiento de la calidad y equidad de la educación. - Con capacidad de apreciar y valorar la educación como un medio para mejorar su capacidad de vida. Caracterización del Plantel Docente Un Docente que promueve en sus alumnos: - Poseer vocación, idoneidad y ética profesional en el ejercicio de su labor. - Ser un facilitador de los aprendizajes y estar comprometido con el desarrollo integral de todos sus alumnos. - Tener buenas relaciones humanas con sus pares, con sus alumnos, con los apoderados y con la comunidad en general. - Con liderazgo en el aula y con preocupación constante de elevar el rendimiento académico de sus alumnos. - Con capacidad de incentivar las actividades propias de su quehacer pedagógico. - Comprometidos con las permanentes innovaciones futuras en el campo pedagógico con el fin de lograr la excelencia académica. - Promover la convivencia democrática y el respeto a los derechos humanos en el aula, en el colegio y en la comunidad. - Con aptitud cordial, amistosa franca, leal y comprometida con sus alumnos. - Ser entusiastas creativos, positivos e innovadores. - Ser alegres, pacientes, tolerantes, solidarios, ecuánime, activos y puntuales. - Identificados con el establecimiento para participar en cualquier instancia requerida en bien del colegio. - Con voluntad e interés de perfeccionamiento constante en las actividades pertinentes a su labor. - Poseer espíritu de servicio y tener conciencia que la educación es un servicio al educando, apoderados y comunidad. 12
    • Caracterización del Estudiante PTM- Interesados en prepararse para el futuro, responsables y comprometidos con su proceso educativo.- Dispuestos a desarrollar sus potencialidades intelectuales, valóricas y afectivas a través de su interacción con los demás en las actividades programadas por el establecimiento.- Con espíritu de superación para incrementar sus logros de rendimiento académico.- Con y metas claras con respecto a su proyecto de vida, ya sea para su prosecución de estudios o inserción laboral.- Creativos y participativos en las actividades del proceso enseñanza-aprendizaje.- Dispuestos a desarrollar su potencialidad valórica en aspectos morales sociales y espirituales, en su hogar y en su colegio.- Respetuosos con su persona y con los demás y responsables en su libertad personal.- Comprometidos consigo mismo y su establecimiento educacional.- Respetuosos de los valores patrios y su legado histórico.- Capaces de relacionarse positivamente con los demás y de integrarse efectivamente a la sociedad. Formación Extraescolar y de Tiempo Libre Academias, Clubes, Talleres ofertadas a los alumnos/as Objetivo que persigue1 Básquetbol Desarrollar el espíritu deportivo y competitivo, además del autocuidado del cuerpo.3 Banda Juvenil Desarrollar habilidades musicales, fraternidad e identidad liceana4 Voleibol Desarrollar el espíritu deportivo y competitivo, además del autocuidado del cuerpo.5 Fútbol Desarrollar el espíritu deportivo y competitivo, además del autocuidado del cuerpo.6 Folclore Fortalecer el espíritu nacional y el cultivo del cuerpo a través del baile.7 Música Instrumental Desarrollar habilidades y la creación musical.8 Teatro Desarrollo del ser persona y la expresión artística. 13
    • PLANES DE ACCIÓN 2009 - 2010 14
    • IDENTIFICACIONÁREA DE GESTIÓN EDUCACION FISICA • SILVIA CASTILLOINTEGRANTES • LORENZO ZAVALA • OMAR MERIDA Promover en el alumno desarrollo de actitudes de autocuidado, seguridad y desarrollo del propio cuerpo a través de Objetivo General del hábitos de vida saludable con práctica de ejercicio sistemático mediante actividades al aire libre, de aventura con Subsector integración a la realidad local, teniendo como base una alimentación equilibrada. Objetivo(s) TiempoÁmbito Meta Descripción de Acción(es) o actividad Responsable(s) Medios de Verificación específico(s) Diseñar una red de • Elaborar red de ejercicios para los NM1 • Acta de trajado de GPT. Mejorar la ejercicios para que el NM2 durante el primer trimestre. Departamento de • Red de ejercicios.Planificación (metodología y calidad de 60% mejore en un • Diseñar cronograma de actividades para Educación Física • Cronograma de vida de los 20% a partir del los estudiantes. Silvia Castillo actividades. práctica en el aula) educando a diagnóstico inicial al • Cálculo del IMC y Pulsometría por parte Lorenzo Zavala • Malla de estrategias de través de la término de un año del alumno. Omar Mérida nudos críticos. educación académico. • Evaluar proceso para detectar logros y no Año • Planilla de IMC y física en NM1 logros y elaborar estrategias para nudos 2009-2010 Pulsometría por educando. NM2 críticos. • Fotos, Filmaciones, • Realizar exposiciones con los educandos • Registro de asistencia. sobre vida saludable para la comunidad • Tabulación de datos. educativa. 15
    • Objetivo(s) TiempoÁmbito Meta Descripción de Acción(es) o actividad Responsable(s) específico(s) Medios de Verificación Sistematizar y Contar con un - Se confecciona instrumento. Años Departamento de controlar las instrumento de - Se valida instrumento. 2009- 2010 Educación Física Acta de reuniones GPT(Diseño de instrumentos y actividades registro de datos por - Se registran los datos de los alumnos Silvia Castillo Instrumento de registro y realizada en la alumno participante participantes en la red de ejercicios. Lorenzo Zavala control de datos. red de de la red de ejercicios - Se realiza evaluación de alumnos según Omar Mérida resultados) Evaluación ejercicios de datos registrados en instrumento de control. los alumnos de NM1 y NM2 Objetivo(s) TiempoÁmbito Meta Descripción de Acción(es) o actividad Responsable(s) Medios de Verificación específico(s) • Diseñar cronograma de actividades masivas. Realizar • Actas de GPT. • Estructurar calendario de actividades Proyección a la comunidad actividades • Cronograma de masivas y socializar con educandos y tales como actividades masivas. apoderados. Caminatas y Departamento de • Bitácora de estrategias Ejecutar actividades • Evaluar cada actividad realizada en GPT. Cicletadas Años Educación Física aplicadas ante nudos masivas donde el 20% • Diseño de estrategias ante la presentación para celebrar 2009 - Silvia Castillo críticos. de la comunidad de nudos críticos. efemérides 2010 Lorenzo Zavala • Memos a medios de educativa participe • Publicitar las actividades ante los medios de relevantes del Omar Mérida comunicación, afiches, otros. comunicación. calendario • Pauta de evaluación a los • Aplicar pauta de evaluación a los escolar junto a educandos. estudiantes sobre las actividades. la familia. 16
    • IDENTIFICACIONÁREA DE GESTIÓN Lengua Castellana y Comunicación. • Rosa Rivera Arias • Jorge Domínguez GarroteINTEGRANTES • Nury Ávila Seriche • Alejandro Rojas González. “Optimizar las competencias de comprensión lectora y producción de textos, mediante un proceso deObjetivo General del Subsector estandarización de estrategias metodológicas e instrumentos de evaluación, aplicables a todos los cursos NM1, del subsector de Lengua Castellana y Comunicación.” 17
    • Objetivo(s) Tiempo Medios deÁmbito Meta Descripción de Acción(es) o actividad Responsable(s) específico(s) Verificación • Se construirá un instrumento de evaluación para 2 horas Prueba de Diagnóstico diagnosticar la lectura comprensiva y la producción de semanales Actas de Reuniones texto para ser aplicada en el mes de marzo durante el Tabulación de • Aplican prueba de diagnóstico de comprensión Docentes de primer resultados lectora. Lenguaje semestre Instrumento • Se hará análisis de resultados y determinar los niveles 2009 construido de lectura comprensiva y producción de texto por cursos y niveles. Planificación (Metodología y práctica en el aula) • Se confeccionan guía de lectura comprensiva aplicando 1 hora estrategias de lectura. semanal • Se aplica una lectura semanal por cursos y se evalúa los durante el Docentes de Guía de actividades Incrementar el progresos obtenidos por cursos. primer Lenguaje resultado de la • Se analiza trimestralmente los avances obtenidos y se semestre lectura buscan estrategias a nudos críticos. 2009 Mejorar las comprensiva y competencias de producción de • Seleccionaran obras de literatura para NM1. comprensión textos aplicada • Se calendarizarán los controles de lecturas mensuales. lectora y en la prueba de • Se analizaran los resultados bimensualmente para producción de diagnóstico , en detectar logros y no logros. Docentes de textos en los 1 obra al mes un 20 % durante • Se elaboraran estrategias para nudos críticos Lenguaje Obras seleccionadas alumnos de NM1. Años 2009 un periodo de 2 encontrados. Texto del estudiante 2010 años.(2009-2010) • Se enseñara las técnicas del cómo producir un texto literario y no literario. • Se realizará una calendarización de trabajos de producción de textos por mes. 1 texto al mes • Se aplicará el trabajo por cursos. Textos producidos Años 2009 • Se analizará bimensualmente los resultados 2010 obtenidos. • Se elaborarán estrategias para solucionar los nudos Docentes de críticos. Lenguaje • Se evaluará semestralmente los resultados obtenidos. • Crear Elaboración de un instrumento de medición de la (Diseño de instrumentos y Elaborar un diseño un diseño único competencia lectora y producción de textos, estructurados • Instrumento de estándar para de instrumento en cuatro procesos: medición creado. mejorar y fortalecer 2 horas resultados) Evaluación de comprensión • Actas de GPT la comprensión semanales lectora y a) Comprensión global; Docentes de semanal lectora y la (GPT) producción de b) Comprensión detallada; Lenguaje • Informe mensual a producción de Año 2009 textos durante el c) Interpretación y reelaboración del texto; UTP. textos en NM1 2010 primer semestre d) Reflexión sobre la forma y el contenido del texto. • Validación de del 2009 Instrumento 18
    • Objetivos Medios deÁmbito Meta Descripción de Acción(es) o actividad Tiempo Responsable Específico Verificación Involucrar a Involucrar al 50% - Se realizará una reunión con padres y apoderados de -Profesores (as) - Acta de reuniones con apoderados en de los NM1, donde se entregarán las herramientas e del Dpto. de apoderados.Proyección a la comunidad estrategias apoderados de instrucciones básicas, para llevar a cabo el seguimiento Lenguaje. - Actas de GPT diseñadas para el NM1 para educativo. - Profesores (as) - Pautas de cotejo. seguimiento efectivo participar en el - Crear material de apoyo didáctico para el trabajo efectivo jefes. -Guías didácticas. 1 vez al mes y significativo del monitoreo de la que realizarán en forma conjunta profesor, alumno y - Padres y -Propuesta de solución Años 2009- desarrollo de la comprensión apoderado. apoderados NM1. ante nudos críticos. 2010 competencia lectora lectora y la - Realizar reuniones mensuales con apoderados para y la producción de producción de analizar las tareas encomendadas. texto en educandos textos en sus de NM1 pupilos durante el 2009 19
    • IDENTIFICACIONÁREA DE GESTIÓN Inglés • Marcela Castañeda S. • Silvana Paredes O.INTEGRANTES • Rommy Rojas S. • Claudia Salinas P. MEJORAR LA COMPRENSIÓN LECTORA A TRAVÉS DE TEXTOS AUTÉNTICOS Y/O ADAPTADOS Y LAObjetivo General del Subsector PRODUCCIÓN ORAL COMO FUNCIÓN COMUNICATIVA DEL IDIOMA, PERMITIENDO AL EDUCANDO ENFRENTAR SU PROPIA REALIDAD. 20
    • TiempoÁmbito Objetivo(s) específico(s) Meta Descripción de Acción(es) o actividad Responsable(s) Medios de Verificación • Realizar proceso de diagnosis en los • Prueba de diagnóstico Planificación (Metodología y práctica en el aula) niveles NM1 y NM2 para determinar diseñada. niveles de dominio y la meta a lograr. • Resultados de diagnosis. • Analizar información obtenida y • Dossier con diferentes 1. Incrementar a un 80% el establecer estrategia para los resultados tipos de lectura. uso de textos auténtico y/o obtenidos por niveles. • Carpeta de trabajo en adaptados relacionados • Seleccionar textos atingentes a cada Años Docentes de Inglés GPT. con las diferentes Subsector para su aplicación. 2009-2010 (Cuerpo Docente) • Cronograma de aplicación disciplinas impartidas en • Establecer cronograma de aplicación de lecturas Lograr que el estudiante nuestro establecimiento, lecturas comprensivas por niveles. • Power Point realizados utilice el Idioma Inglés como para desarrollar en los • Analizar la información obtenida y por los educando que sirvan una herramienta necesaria estudiantes acciones determinar estrategias para los nudos como material para que le permita básicas comunicativas. críticos obtenidos. realizarlos en otros cursos. desenvolverse naturalmente • Publicar las lecturas y posibles • Artículos en Inglés en la sala de clases, en los comentarios de los educados en la web (Periódicos). niveles NM1 y NM2. liceana. • Página web liceana. Descripción de Acción(es) o TiempoÁmbito Objetivo(s) específico(s) Meta Responsable(s) Medios de Verificación actividad • Búsqueda de información en • Catastro de fuentes diferentes fuentes sobre instrumentos de consultadas. evaluación. • Instrumento diseñado. • Elaboración de instrumento de • Observaciones al evaluación. instrumento. • Validación de instrumentos diseñados. • Resultados obtenidos por(Diseño de instrumentos y resultados) • Aplicación de instrumentos en todos evaluación aplicada. los niveles. • Acta de GPT con análisis • Análisis de resultados obtenidos. del trabajo. Incorporar en las actividades Diseñar pruebas escritas, • Mejora y/o corrección de los • Informe semestral de Evaluación de evaluación la orales, exposiciones, instrumentos según corresponda. resultados obtenidos a UTP. autoevaluación y Años Docentes de Inglés diálogos guiados e • Elaboración de estrategias ante los no • Estrategias diseñadas coevaluación 2009-2010 (Cuerpo Docente) inéditos, dramatizaciones y logros de los educando. para logro de avances canciones. • Análisis semestral de resultados significativos. obtenidos. • Borradores de modelos • Redefinir Metas y tiempos si de evaluación y de corresponde. validación del instrumento. Elaboración de informes de resultados, Informes de resultados determinando las áreas de más alto y bajo anuales logro. 21
    • TiempoÁmbito Objetivo(s) específico(s) Meta Descripción de Acción(es) o actividad Responsable(s) Medios de Verificación Participación de los alumnos en: Participar a lo menos en 2 - festivales comunalesProyección a la comunidad Años Docentes de de los eventos organizados - debates internos. 2009-2010 Inglés (Cuerpo en la comuna o provincia - dramatizaciones. • Fotos “English Day” Docente) Participar activamente en para el año lectivo - exposiciones de trabajos interna y a nivel • Videos eventos que le permitan comunal. • Prensa local desarrollar la producción oral • Pauta de evaluación de las actividades en que se participe. 22
    • IDENTIFICACION ÁREA DE UNIDAD TÉCNICA PEDAGÓGICA GESTIÓN JEFE DE UTP.: RENÁN MELÉNDEZ D. ORIENTACIÓN: GLADYS BARRAZA Z. EVALUACIÓN: MARÍA DE LA LUZ TAPIA T.INTEGRANTES CURRÍCULUM: JANETT ARAYA Z. CRA: FAUSTINO FUENTES ENLACE: MARCOS GONZÁLEZ INTEGRACIÓN: GERALDINE ÁLVAREZ G. 1.-Implementar una Coordinación Técnica, con un sentido integral, capaz de direccionar al equipo técnico, hacia el logro de las metas establecidas, con un claro sentido de liderazgo pedagógico en un contexto de comunidad de aprendizaje.Objetivo General 2.- Fortalecer las bases cognoscitivas del aprendizaje y las adquisiciones instrumentales básicas en los educados con NEE del Liceo Pedro Troncoso Machuca. Ámbito Objetivos Descripción de Acción(es) Tiempo Meta Responsable(s) Medios de Verificación específico o actividad - Implementación del Plan de Trabajo de la Anual -Todos los integrantes - Plan anual de Trabajo de la Unidad GESTIÓN TÉCNICA PEDAGÓGICA. Unidad Técnico Pedagógica (revisión, U.T.P. Técnico Pedagógica. análisis y reformulación del Proyecto -Profesores Jefes - Registros de Planificaciones. Implementar Incrementar en un Educativo Institucional, Reglamento de -Líderes Pedagógicos - Informes de resultados. acciones y procesos 10% las acciones y Evaluación, Escolar, Planes y Programas de - Libros de Clases. Cronograma de para diseñar, procesos de diseño Estudio, Programa de Orientación Escolar. Actividades de los Departamentos evaluar y otorgar y evaluación de la sustentabilidad a propuesta la propuesta curricular del - Asesoramiento de las Actividades Semanal - Proyecto Educativo institucional. curricular del establecimiento, en Docentes. -Reglamento de Evaluación, establecimiento. relación al año Reglamento de Convivencia Escolar. 2008. - Actas de Reuniones - Coordinación de las distintas instancias Mensual relacionadas con el quehacer de U.T.P. 23
    • Ámbito Descripción de Acción(es) Tiempo Objetivos específico Meta Responsable Medios de Verificación o actividad - Entrega de asesoramiento técnico para la planificación Marzo de cada de la unidad de diagnóstico de los subsectores de año aprendizaje. - Revisión y sugerencias de modificaciones técnicas de Marzo de cada las planificaciones de cada uno de los subsectores de año - Implementar el aprendizaje. GESTIÓN TÉCNICA PEDAGÓGICA. currículo en el aula acorde con los principios Incrementar a un 80% el - Revisión y distribución de los instrumentos Marzo de cada educativos vigentes y los -Planificaciones y Diseños de apoyo técnico diagnósticos enviados por DEPROV. año propósitos y objetivos aula pedagógico en la definidos en el proyecto - Libros de Clases. elaboración de - Análisis de los resultados obtenidos en el proceso de Abril de cada educativo Institucional. Todos los -Informes de resultados de planificaciones y diseño diagnóstico por subsectores y por procendencia de cada año integrantes U.T.P. evaluaciones de la enseñanza, como alumno en NM1. -Pautas de observación de clases también en la -Registro de usos de materiales construcción de - Análisis de los resultados obtenidos en el proceso de Abril de cada didácticos diversos. instrumentos de diagnóstico por subsectores en NM2, NM3, NM4. año evaluación. - Entrega de lineamientos para el Diseños e implementación de las estrategias y criterios para la Todo el año planificación y evaluación de los procesos pedagógicos a nivel de aula. - Organización y distribución de los recursos didácticos Todo el año y materiales disponibles para optimizar el uso adecuado de los mismos. Generar en los docente Lograr en el 90% de los Realización de Reuniones Técnicas con temáticas -Informe de resultados del una cultura de trabajo en docente una cultura diversas referidas: diagnóstico de necesidades de equipo basada en el uso trabajo en equipo basada - Conocimiento y manejo de los Planes y programas de apoyo técnico a los docentes. GESTIÓN TÉCNICA PEDAGÓGICA. y manejo de las distintas en el uso y manejo de Estudio vigentes en los distintos niveles y modalidades. -Acta GPT y asistencia de herramientas técnico las distintas - Propósitos de la Evaluación en el marco curricular docentes. Todos los pedagógicas instaladas herramientas técnico vigente. -Calendario de reuniones Todo el año integrantes U.T.P. en el establecimientos y pedagógicas instaladas - Internalización del Marco para la Buena Enseñanza. Técnicas acordes con la normativa en el establecimientos y - Conocimiento y aplicación adecuada de la normativa -Pauta de observación al aula. vigente acordes con la normativa vigente al proceso de planificación y certificación de los -Decretos de evaluación vigente rendimientos de los alumnos. (R.E.) - Reglamento de Evaluación. - Presentación en Power Point, work, etc. 24
    • Ámbito Descripción de Acción(es) Tiempo Objetivos específico Meta Responsable(s) Medios de Verificación o actividad Entregar lineamientos Entregar al 100% de los -Jornadas de trabajo con profesores jefes, G.P.T, por Bianual Orientadora -Actas de reuniones o jornadas de programas de profesores los curso y/o nivel. Profesores Jefes de trabajo Orientación en el marco lineamientos de Profesores que -Registro de actividades de la Transversalidad, programas de imparten el -Cronograma y plantilla para cimentando lo valórico - Orientación en el marco - Calendarización del Programa de trabajo del subsector Bianual crédito de realización de actos cívicos ORIENTACIÓN formativo en el proceso de la transversalidad, de Orientación y Consejo de Curso (unidades de autocuidado y -Lista asistencia a reuniones de formación integral de cimentando lo valórico – Orientación, Asignatura Juvenil, Autocuidado, autoaprendizaje -Informe de desarrollo de los alumnos(as) formativo en el proceso Autoaprendizaje) reuniones de formación integral de -Registro de talleres. los alumnos (as) - Definir y organizar énfasis en reuniones de padres y Bianual -Material de apoyo para talleres apoderados. para padres y apoderados. -Programación y orientación de actos cívico con énfasis Bianual valórico. Desarrollar en los Desarrollar en un 100% Aplicación de test de intereses y aptitudes para la toma Bianual Orientadora. Test alumnos y alumnos que el proyecto de la de decisiones. Profesores Jefes. Libro de clases cursan los segundos y construcción de Planificación de las actividades cuartos años medios las trayectorias educativas. ORIENTACIÓN competencias en la Generación de espacios en el establecimiento que Bianual Espacio físico búsqueda de permita a los estudiantes acceder a la búsqueda de Calendario información que le información. Bitácora de enlaces permitan tomar decisiones y construir Bianual Fotos sus trayectorias Realización de Feria de Orientación vocacional y laboral Videos educativas dirigida a los estudiantes del establecimiento. Registro de asistencia Material de difusión. Fortalecer la Política de Incrementar en un 80% Fortalecimiento de las redes de apoyo: Prevención de Drogas, la Política de Prevención -Acercamiento Departamento de salud. alcoholismo, sexualidad de Drogas, alcoholismo, -Acercamiento a CONACE. en el liceo como un sexualidad en el liceo -Acercamiento Comunidad terapeútica Esperanza. proceso continuo y como un proceso -Acercamiento ONG Filadelfia sistemático que continuo y sistemático -Acercamiento Filadelfia Calendario de actividades. ORIENTACIÓN promueva y mantenga que promueva y -Acercamiento a Fiscalía. Calendarios de talleres. Orientadora. estilos de vidas mantenga estilos de Acercamiento Carabineros de Chile y Policía de Registro de firmas de visitas. Redes de apoyo saludables y protectores. vidas saludables y Investigaciones. Bianual Fotos Profesores de aula protectores. Videos -Realizaciones de talleres con profesores jefes, de Registro de asistencia autocuidado de autoaprendizaje, asistente de la Material de difusión. educación, alumnos y padres y apoderados. -Continuación de la aplicación preventiva en los niveles NM1 a NM4. 25
    • Ámbito Descripción de Acción(es) Tiempo Objetivos específico Meta Responsable Medios de Verificación o actividad Generar en los docente Lograr en el 70% de los Diagnóstico de las necesidades y avances en el uso y 20 horas Coordinador de - Encuesta de necesidades en el una cultura de trabajo en docente una cultura de manejo de TICS de los docentes. pedagógicas (45 Enlace uso de las TICS equipo basada en el uso trabajo en equipo basada minutos) y manejo de TICS en el uso y manejo de Planificación, programación y ejecución de las En el año Cuadro resumen con tabulación instaladas en el TICS instaladas en el actividades de capacitación interna de los docentes en el de encuesta. ENLACE establecimiento y establecimiento y uso y cuidado de los medios tecnológicos de las TIC. Registro de las Actividades por acordes con la normativa acordes con la normativa (Proyectores, notebook, etc.). curso vigente. vigente - Paneles informativos .Entregar capacitación a - Lograr que un 5% - Difusión e inscripción de talleres en reunión de 60 horas Coordinador de - Planificaciones por curso los apoderados con de los apoderados apoderados. pedagógicas (45 ENLACE - Actividades por curso certificación ICDL Star t tenga una minutos) Ejecución de talleres par a los apoderados en ICDL Start para la alfabetización certificación de Paneles informativos ENLACE - mediante talleres informáticos fuera de horario de En el año digital. ICDL Start para la clases. - Certificación alfabetización digital 26
    • Ámbito Objetivos específico Meta Descripción de Acción(es) Tiempo Responsable Medios de Verificación o actividad Incentivar las Incentivar en los - Difusión y programación de talleres literarios 5 meses en los Encargado Taller - Material de difusión. habilidades e alumnos el incremento - Realización del Taller Literario Género Lírico. dos años literario - Lista de Inscritos al Taller. inquietudes de de sus habilidades -Publicación de los resultados del Taller. - Registro de asistencia los alumnos en relación literarias y creativas a - Material impreso (producto a la creación poética través de la creación de final). un taller literario. Incrementar la difusión Planificación y Organización de Foro Panel Incentivar y valorar la de la literatura Ejecución de Foro Panel “ La Provincia del Huasco 1 Hora 30 creación literaria en la huasquina a través de la y su Patrimonio Literario ” . minutos. Coordinador y zona. realización de un foro Equipo Cra Material de Difusión. panel Filmación del evento Fotografías. Integrar y motivar al adulto mayor a la -Planificación y organización de las reuniones. Crear espacio al adulto lectura, a través de la Realización de reunión con los adultos mayores para 3 horas por mayor dentro del CRA realización de 4 el rescate y fomento de la lectura y vivencias. cada reunión. (4 Coordinador y CRA de nuestro Liceo. reuniones anuales. en el año) 2009- Equipo Cra. Material de Difusión- 2010 Bitácora de reuniones Registro de asistencia Dar a conocer nuestro Planificación y organización de Exposición. 1 día hábil, Fotos y filmación. Patrimonio Local, a Desarrollo de Exposición sobre nuestro Patrimonio en el año Identificar y ver con través de una exposición Local (Artístico Cultural; Histórico, etc. ) interés relevante nuestra anual. historia de archivos y Coordinador y otros. Aumentar el uso de los - Difusión y planificación de una premiación al mejor y 1 vez al año Equipos Cra, Material de Difusión recursos bibliográficos y asiduo usuario. Subsectores de Fotos y Filmación. Incentivar el uso del didácticos que posee el - Revisión de Fichas de Préstamos de los alumnos. aprendizaje. material bibliográfico y CRA en un 10% - Realización de ceremonia de premiación. didáctico que posee el CRA Coordinador y Equipo CRA Materia de difusión. Ficha de Préstamos de los alumnos. Fotografías. Diploma y presente. 27
    • Ámbito Objetivos Descripción de Acción(es) Tiempo Meta Responsable Medios de Verificación específico o actividad Realizar el 100% de las Realización de Pesquisaje de alumnos que al momento Marzo y abril de Psicopedagoga Listado niños evaluados evaluaciones Psicopedagógicas en de matricula informan presentar NEE cada año Registro de entrevista el mes de Marzo. Realización de Evaluación Psicopedagógica. Informe de la Evaluación Psicopedagógica Entrevista con profesor jefe para informar situación de sus alumnos Citación a reunión Abril de cada integrados en los meses de Abril: Informar al profesor jefe acerca de la situación de sus año Psicopedagoga entrega de resultados de informes alumnos integrados. Calendarización de reuniones psicológicos y psicopedagógico, Citación a la reunión anamnesis, situación inicial y plan Revisión de planificaciones Acta de reuniones. de tratamiento. Julio: Estado de Realización de la adecuación curricular de la Informe de resultados avance y Periodo Noviembre – planificación individual del alumno con NEE Presentación Power Point. Diciembre: situación final. Abril de cada Informe de estado de avance. año Realizar el 100% de las adecuaciones de planificaciones Elaboración de calendario de atención de apoderados Formato de Planificaciones individuales de los alumnos Citación de Apoderados realizadas integrados, a nivel semestral, en el Realización de anamnesis al apoderado del alumno Psicopedagoga Planificación realizada Pesquisar periodo de Abril integrado NTEGRACIÓN alumnos con Redacción de Informe de anamnesis Abril de cada NEE en primer Realizar el 100% de las anamnesis año año medio, de los alumnos integrados en el Revisión de Instrumentos según cupo del mes de abril. Realización de las adecuaciones de evaluaciones en Psicopedagoga Formulario de Anamnesis PIEC todos los subsectores de aprendizaje del alumno Citación a los apoderados integrado Registro de entrevista con Adaptar el 90% de las apoderados evaluaciones de los alumnos De Marzo a integrados Diciembre de Elaboración de calendario de atención. cada año Citación a los alumnos Psicopedagoga Instrumentos de evaluación Realización de atenciones semanales del alumno adaptados a los alumnos con Realizar dos atenciones semanales integrado De Marzo a NEE a los alumnos integrados, Diciembre de aplicando cuadernillos de cada año Psicopedagoga Cuadernos de Trabajo nivelación en las asignaturas Elaboración de Calendario de entrevistas. Registro de Asistencia adecuadas y Programa de Citación de apoderados Bitácora de Trabajo Enriquecimiento Instrumental Realización de entrevista con apoderado para entregar Dos entrevistas estado de avance del alumno. en los años 2009 Psicopedagoga Registro de entrevistas Realizar 100% de entrevistas con – 2010 Citación a apoderados padres y/o apoderados, dos veces Documento con el calendario de al año en los meses de Agosto y entrevistas. Diciembre. 28
    • IDENTIFICACIONÁREA DE GESTIÓN Historia y Ciencias Sociales • Marta Guerrero. • Juan Carlos Ossandón.INTEGRANTES • Hugo Ramírez Vilches. • Elizabeth Salazar.Objetivo General del Subsector Desarrollar y fortalecer en los educandos el análisis crítico del acontecer universal, sobre la base del conocimiento del pasado, permitiendo la comprensión y aprehensión del mundo global.Ámbito Objetivo(s ) específico(s) Descripción de Acción(es) Meta Tiempo Responsable(s) Medios de Verificación o actividad • Selección de fuentes NM1 y NM2 • Actas de GPT con análisis históricas. 2009, conseguir de ideas y avances logros y no Desarrollar en los educandos • Elaboración de instrumentos conocimientos básicos. logros. Planificación (Metodología y práctica en el aula) de NM1 y NM2 un Aumentar en un 30% el uso para medir uso de fuentes Primer Semestre 2010, • Instrumentos diseñados. conocimiento cabal de su de FUENTES históricas de manera crítica. incorporar otras • Registro de notas obtenidas entorno y su momento HISTÓRICAS, sean • Aplicación de lecturas disciplinas de las Cs. Soc. por cursos. histórico sobre la base del escritas e iconográficas y de comprensivas a través de al estudio del entorno. • Trabajos entregados por estudio de las Ciencias fácil acceso para los documentos escritos. Segundo Semestre, educandos. Sociales alumnos. (Documentos de • Análisis de fuentes desarrollar el análisis a los • Registro de estrategias prensa, documentos Docentes de Historia y iconográficas que se puedan acontecimientos actuales. diseñadas. preparados por el profesor, Ciencias Sociales contrastar con el entorno real. Marta Guerrero. • Portafolio de material documentales de TV, • Elaboración de metodología y NM3 y NM4 Juan Carlos Ossandón. recopilado por los alumnos. fotografías familiares, etc). cronograma de mesas redondas, 2009 incorporar el análisis Hugo Ramírez Vilches. • Fotos y videos de foros y Estas fuentes deben abarcar foros debates, exposiciones a los acontecimientos mesas redondas Instalar en los alumnos de todo el espectro de las Elizabeth Salazar. iconográficas de fuentes actuales. NM3 y NM4 el espíritu Ciencias Sociales: Historia, primarias, otros. 2010 desarrollar el sentido crítico y analítico, frente a su Economía, Geografía, • Seguimiento de los estados de critico. contexto local, nacional y Filosofía, etc. avances de las actividades mundial, considerando su realizadas y propuestas de propia experiencia y realidad, estrategias para nudos críticos sobre la base del estudio de encontrados. las Ciencias Sociales. • Exposiciones iconográficas de fuentes primarias. 29
    • Ámbito Objetivos específico Descripción de Acción(es) Tiempo Meta Responsable(s) Medios de Verificación o actividad • Diseñar 4 instrumentos • Búsqueda de información en 2009 • Catastro de fuentes novedosos de evaluación diferentes fuentes sobre instrumentos (Abril-Julio) consultadas. para NM1 y NM2 y cuatro de evaluación. Creación • Instrumento diseñado. para NM3 y NM4, • Reuniones del Departamento para la Instrumentos • Observaciones al instrumento. Construir nuevos y considerando las diferentes fabricación de instrumentos. • Resultados obtenidos por(Diseño de instrumentos y resultados) novedosos modelos de ramas de las Ciencias • Elaboración de instrumento de (Agosto- evaluación aplicada. evaluación, que permitan Sociales. evaluación. Noviembre) • Acta de GPT con análisis del medir el conocimiento y • Validación de instrumentos Validación de los trabajo. espíritu crítico de los • Mejorar los resultados en diseñados. Instrumentos • Informe semestral de alumnos en todos los niveles un 30% de los educandos • Aplicación de instrumentos en todos Docentes de Historia y resultados obtenidos a UTP. Evaluación de Educación Media. relativo a la comprensión los niveles. 2010 Ciencias Sociales • Estrategias diseñadas para Específicamente ahondar en: lectora tomando como • Análisis de resultados obtenidos. Perfeccionamiento Marta Guerrero. logro de avances significativos. NM1 y NM2: el estudio y base el diagnóstico inicial, • Mejora y/o corrección de los y Diversificación Juan Carlos Ossandón. • Borradores de modelos de conocimiento de su entorno. tomado en Marzo Abril del instrumentos según corresponda. de los modelos Hugo Ramírez Vilches. evaluación y de validación del NM3: analizar en 2009. • Elaboración de estrategias ante los Elizabeth Salazar. instrumento. profundidad el desarrollo del no logros de los educando. • Informes de resultados acontecer actual. • Incrementar los • Análisis semestral de resultados anuales NM4: desarrollar el espíritu resultados en un 20% de los obtenidos. critico fundamentado en sus alumnos relativo al análisis • Redefinir Metas y tiempos si conocimientos y análisis e interpretación de corresponde. diferentes fuentes • Elaboración de informes de históricas, considerando resultados, determinando las áreas de como base el diagnóstico más alto y bajo logro. inicial. 30
    • Ámbito Objetivos específicos Descripción de Acción(es) Tiempo Meta Responsable(s) Medios de Verificación o actividad Establecer y Consolidar Llevar a cabo, a lo menos, 2 Actividades Propuestas: 2009-2010 instancias de Extensión actividades de Extensión en Una actividad por • Foros, en donde puedan participar Académica, en donde los el año, (una por cada semestre. estudiantes y otros actores del alumnos manifiesten su visión semestre), en donde puedan acontecer local. Los temas deben ser respecto del acontecer, hacia participar, además de los Primer Semestre: de la contingencia del momento. la comunidad. alumnos del Liceo PTM, Mes de Junio, para • Ferias y/o exposiciones (donde se estudiantes de otras que coincida con el haga hincapié a la historia y Promover la participación de unidades educativas o bien Mes Aniversario • Actas de las Reuniones de costumbres locales) para la otras unidades académicas y otras instituciones del Liceo Coordinación. Proyección a la comunidad comunidad, desarrolladas por los de la comunidad completa, en ciudadanas locales como • Material recolectado, en la estudiantes del PTM, pero que actividades culturales ambientalistas, empresarios, Segundo forma de Documentos cuenten con el apoyo de otras Docentes de Historia y generadas desde el historiadores, etc. Semestre: Escritos, Entrevistas instituciones u organismos. Ciencias Sociales Departamento de Historia y Mes de Octubre realizadas, Bibliografías • Exposiciones (Centro Cultural, Plaza Marta Guerrero. Ciencias Sociales (Concurso de consultadas, Fotografías, de Armas) de trabajos destacados de Juan Carlos Ossandón. Historia) Videos, etc. los alumnos de Historia y Ciencias Hugo Ramírez Vilches. Sociales. • Informes de evaluación de las Elizabeth Salazar. • Charlas o Clases Magistrales de los actividades realizadas. docentes de Historia y Ciencias • Retroalimentación de otras Sociales para otros establecimientos instituciones y organismos Básicos y/o Medios y para la implicados. comunidad en general. • Concurso de Historia en tres niveles diferentes: 7º y 8º Básico 1º y 2º Medio 3º y 4º Medio 31
    • IDENTIFICACION ÁREA DE GESTIÓN ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN • Grimaldina Zalazar Catalina Hinojosa María Cortés • Silvia Figueroa Carlos Olivares Andrés Concha INTEGRANTES • Roberto Alegría Guillermo Hormazábal José Galleguillos • Jasmín Ardiles Luisa Faria Karina Palleres • Jorge Morales Objetivo General FORTALECER Y APOYAR LA LABOR EDUCATIVA Tiempo Ámbito Objetivos específico Meta Descripción de Acción(es) o actividad Responsable Medios de Verificación • Consensuar forma de promocionar las ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN normas de manera colectiva. • Elaborar cronograma de actividades. • Acta de promoción de las • Analizar estados de avance del normas. comportamiento de los jóvenes liceanos. • Cronograma de trabajo • Ayudar en el proceso de • Promocionar en el 100% • Elaborar estrategias en conjunto con con educandos. Asistentes de la formación de los educandos de los jóvenes las normas Inspectoría General para el Año 2009 - 2010 • Informe de estados de Educación liceanos. disciplinarias establecidas mejoramiento del comportamiento avances. juvenil. • Estrategias propuestas. • Realizar charlas sobre diversos tópicos • Charlas realizadas. dirigidas a los jóvenes. • Elaborar un informe semestral sobre el estado del arte. TiempoÁmbito Objetivos específico Meta Descripción de Acción(es) o actividad Responsable Medios de Verificación • El 90% de los asistentes ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN de la Educación participará • Peticionar al Liceo PTM jornada de en cursos de capacitación capacitación en informática por niveles El personal participará en brindado por el Liceo PTM. de dominio. capacitación en el ámbito de la • Participar en clases de informática de • Carta de petición. informática con el propósito de • El 100% de los Asistentes acuerdo a horarios establecidos. • Hoja de asistencia a clases. tener un mejor manejo en TICs. AÑOS Asistentes de la de la Educación participará • Someterse a las evaluaciones que la • Uso de Sineduc. 2009 – 2010 Educación en jornadas de reflexión o capacitación requiera. • Fotos de entrega de capacitación que brinde • Utilizar las herramientas adquiridas certificados. DAEM o Liceo PTM. en Sineduc, en la confección de documentos, otros. 32
    • IDENTIFICACION ÁREA DE GESTIÓN Departamento de Asuntos Estudiantiles • Juan Horacio Santana Alvarez, Coordinador DAE INTEGRANTES • Lorena Isabel Varela Espinoza, Asistente Social. Desarrollar y promover iniciativas de carácter psicosocial que favorezcan el proceso educativo formativo y la retención en el sistema escolar de los educandos Objetivo General de nuestro establecimiento. Tiempo Medios de VerificaciónÁmbito Objetivo(s) específico(s) Meta Descripción de Acción(es) o actividad Responsable(s) Preparar y difundir cursos de Registro de asistencia. capacitación Fotografías. Captar a los interesados y ejecutar los Lorena Varela Prueba de conocimientos. 5 meses al año. talleres. Exposición o muestra de 1 Capacitar a los alumnos Ceremonia de cierre trabajo realizado. de NM4. Informes finales. Reunión con alumnos de NM4 para informar dicho beneficio. • Registro de asistencia a reunión. 2. apoyar la continuidad de Mantener contacto con jóvenes que Lorena Varela 3 meses al año. • Copia legalizada de matrícula en estudios de los alumnos continuarán estudios. educación superior. egresados de NM1. Entregar a los alumnos el pago por concepto de matricula. PROGRAMA PRO RETENCIÒN Coordinar, gestionar y difundir gira de estudios cultural. 3. crear espacios educativos Realizar reunión de apoderados. y recreativos para los Realizar gira de estudios y crear bitácora CONTRIBUIR EN EL alumnos. de viaje. • Registro de asistencia. AUMENTO DE CAPITAL Informe final. 2 meses al año. Lorena Varela. • Fotografías. CULTURAL Desarrollar taller de expresión artística. • Informes finales Comprar materiales Desarrollar taller de desarrollo personal y proyecto de vida. 4. cubrir necesidades Informe final. básicas de los alumnos de Compra de medicamentos de urgencia. 10 meses al año. • Recibos de compras realizadas. todos los niveles. Compra de lentes ópticos Lorena Varela • Firma de los alumnos Compra de vestuario y calzado escolar. beneficiados. 5. comprometer a los Entrega de aporte por concepto de alumnos con su quehacer movilización. escolar. Reuniones con alumnos y apoderados. Entrevistas con alumnos y/o apoderados. 10 meses Ficha escolar individual. Revisión continua de asistencia, Registro de asistencia a comportamiento y calificaciones de los Lorena Varela reuniones. alumnos. Visitas domiciliarias. 33
    • Descripción deÁmbito Tiempo Responsable Meta Objetivos específico Acción(es) Medios Verificación (s) o actividad 1. tramitar becas Difundir tipos de beca y plazos de • Nómina de alumnos postulación y renovación. postulantes y renovantes Solicitar a los interesados la • Formularios documentación exigida. 3 meses del año Lorena Varela • Sistema informático de Completar formularios de postulación y JUNAEB PROGRAMAS JUNAEB renovación. Visitas domiciliarias. Seleccionar a los alumnos que recibirán Que los educandos PTM • Nomina de alumnos con 2. asignar y entregar el beneficio reciban los beneficios que beneficio PAE alimentación escolar (PAE). Entregar credencial de identificación. 10 meses del Lorena Varela entrega JUNAEB • Sistema informático de Entregar materiales escolares. año JUNAEB Cautelar hábitos y asistencia a la • Registro de entrega de útiles alimentación diaria. Realizar catastro de alumnos con 3. Gestionar y coordinar necesidades oftalmológicas, otorrino y • Nómina de alumnos en control 10 meses del beneficios en salud escolar. columna. J.H. Santana. • Registro de entrega de año Coordinar controles de salud beneficios. Entregar beneficios. 34
    • Descripción deÁmbito Tiempo Meta Objetivos específico Acción(es) Responsable(s) Medios Verificación o actividad - Fijar fechas de encuentro con profesores y Actas realizarlos. Listas de asistencia - Elaborar listado de alumnos focalizados por J.H. Santana Fotografías 1. planificar, coordinar y 1 mes curso. Lorena Varela Copia de proyectos. ejecutar un plan de - Entregar a los profesores jefes información reuniones talleres social y académica disponible. periodicas con los Visitar en los domicilios profesores jefes. Priorizar a los alumnos que se visitarán. Entregar las responsabilidades de las 2. desarrollar un visitas. programa de Organizar un sistema de registro y acompañamiento y de anotar diariamente su comportamiento, • Acta de visitas seguimiento que asistencia a clases, rendimiento y • Anotaciones en el libro de incluye: al alumno en conducta. salidas el establecimiento; al J.H. Santana Realizar acto de firma de compromisos • Cuaderno de registro apoderado con sus 10 meses Lorena Varela entre apoderados y establecimiento. • Libro de clases RETENCIÓN ESCOLAR compromisos en el Registrar periódicamente las tareas de • Documentos que se firmaron liceo y además las Lograr que los alumnos que las cuales son responsables los • Fotografías visitas domiciliarias a viven situaciones de riesgo apoderados. • los mismos social del NM1 desarrollen Realizar reuniones evaluativos apoderados. exitosamente su proceso periodicas respecto de la marcha del educativo formativo. proyecto. 3. planificar y ejecutar Tomar nota de los acuerdos tomados en un programa de las reuniones. reuniones talleres con Realizar reuniones evaluativos los equipos directivos periodicas respecto a la marcha del y técnicos del proyecto establecimiento. Tomar nota de los acuerdos tomados en J. H. Santana • Actas de reuniones reuniones. 10 meses Lorena Varela • Fotografías 4. informar a todo el • Hoja de firma de asistencia personal respecto de la marcha del proyecto. 5. gestionar el Exponer en consejo general la marcha • Hoja de firmas funcionamiento de la red J. H. Santana del proyecto 10 meses • Acta de reunión social para el proyecto y de Anotar comentario y sugerencias • fotografías los apoyos sociales contactar e informar a las instituciones J.H. Santana • Acta de reuniones que integrarían la red social. 10 meses Lorena Varela • Fotografías Organizar reuniones con la red social. • Libro de salidas. 35
    • IDENTIFICACION ÁREA DE DIRECTIVA (MBD) GESTIÓN - Miriam Silva Castillo. INTEGRANTES - Raúl Chacana Flores. - Juan Espinoza Pereira Objetivo General “Fortalecer la Gestión Directiva en los cuatro (4) ámbitos del Marco para la Buena Dirección para abordar el mejoramiento de los procesos internos (administrativos y técnicos) a fin de desarrollar aprendizajes significativos en los educados.”Ámbito Descripción de Acción(es) Tiempo Meta Objetivos específico Responsable(s) Medios de Verificación o actividad a) Elaborar instrumentos de • Instrumentos modelos Abril a M. Silva. externos evaluación, buscando información mayo R. Chacana. • Literatura referencial de referencia en distintos medios (2009) J. Espinoza • Instrumento creado (incluye AT Usach) b) Diseño de instrumento de Abril a evaluación en lenguaje informático M. González. mayo • Plataforma informática Establecer un sistema de a través de staff DCI liceano y (Staff DCI) (2009) evaluación para recoger subida a intranet. Realizar dos (2) información sobre el c) Aplicación de instrumentos de Julio M. Silva. • Resultados Obtenidos MBD evaluaciones en el • Análisis de resultados. desempeño profesional evaluación a estudiantes y Noviembre R. Chacana. A.3.b periodo (2009-2010) al • Elaboración de informe. interno de Docentes y Co- apoderados sobre el desempeño de 2009 J. Espinoza. B.2.d 80% de los profesionales docentes a través de Docentes y Co-docentes. 2010 Staff DCI de la educación PTM. encuestas en la comunidad d) Retroalimentación de educativa. información recogida a las Agosto personas evaluadas y con Diciembre • Entrevista Personal docente M. Silva. sugerencias para mejorar el 2009 y codocente. R. Chacana. desempeño, además de la 2010 • Informes personales. J. Espinoza • Bitácora de entrevista. elaboración de informe con medidas remediales a Equipo de Gestión y Consejo Escolar. 36
    • Ámbito Descripción de Acción(es) Tiempo Meta Objetivos específico Responsable(s) Medios de Verificación o actividad a) Buscar información sobre • Instrumentos Abril a M. Silva. modelos externos. instrumentos de evaluación que junio R. Chacana. • Literatura referencial midan grados de satisfacción hacia • Instrumento creado. (2009) J. Espinoza el quehacer educacional liceano. M. Silva. • Análisis de instrumento b) Consensuar instrumento de Junio R. Chacana. propuesto evaluación pertinente a la realidad J. Espinoza • Acta de reunión liceana en equipo de gestión. • Instrumento consensuado Equipo de Gestión. Realizar dos (2) Implementar un sistema de c) Diseño de instrumento de mediciones de los grados evaluación de grados de evaluación en lenguaje informático Junio M. González. • Plataforma informática MBD de satisfacción durante el satisfacción de parte de a través de staff DCI liceano y (Staff DCI)D.2.d año académico al 10% de estudiantes y apoderados subida a intranet. la población estudiantil y hacia el quehacer de la M. Silva. al 10% de los apoderados. institución. d) Aplicación de instrumento de • Resultados obtenidos Julio R. Chacana. evaluación a estudiantes y • Análisis de los resultados Noviembre J. Espinoza. • Elaboración de informe apoderados. Staff DCI e) Análisis de información obtenida y elaboración de informe M. Silva. • Acta de reuniones con remediales para la mejora de Agosto R. Chacana. • Acta de Consejo Escolar aquellos aspectos deficitarios a Noviembre • Informe de remediales J. Espinoza Equipo de Gestión y Consejo Escolar. 37
    • Ámbito Descripción de Acción(es) Tiempo Meta Objetivos específico Responsable(s) Medios de Verificación o actividad a) Ingreso diario de finanzas Marzo a J. Espinoza. • Diseño de planillas (ingreso-egreso) en sistema Diciembre G. Hormazábal informático. Potenciar el uso Fortalecer el sistema de b) Registro semanal en libro de Marzo a • Libro de contabilidad informático y libros de G. Hormazábal (matrícula, otros ingresos) control de gastos para contabilidad. Diciembre MBD contabilidad para la optimizar el uso de c) Petición de supervisión • Carta de petición a DAEM C.1.c administración del Marzo a J. Espinoza. recursos financieros con mensual por parte de DAEM • Timbre de unidad de 100% de las finanzas Diciembre control DAEM administración delegada. (área de control) liceana. d) Entrega de balance anual J. Espinoza. • Informe contable de la ante Equipo de gestión, Consejo Marzo unidad finanzas a Dirección Escolar y Cuenta Pública. Descripción deÁmbito Tiempo Meta Objetivos específico Acción(es) Responsable(s) Medios de Verificación o actividad • Acta de reunión y comité a) Establecer equipo editorial para M. Silva. Marzo editorial la búsqueda de la información y R. Chacana. Abril • Circuito de la información estructura del folleto. J. Espinoza Establecer un medio de M. Silva. • Nómina de integrantes del Elaborar un folleto comunicación interno para b) Formar un equipo de trabajo Marzo R. Chacana. equipo mensual informativo para la difusión de actividades para la confección del folleto. Abril MBD J. Espinoza el 100% de la comunidad académicas, formativas yD.5.c c) Entrega mensual del folleto a la liceana durante un año extraprogramáticas dirigida Marzo a académico. a todos los integrantes de la comunidad educativa en reuniones Profesores(as) Jefe. • Ejemplares mensuales Noviembre comunidad PTM. de apoderados y Consejo de Curso. d) evaluación de impacto del M. Silva. • Encuestas diseñadas para la Julio folleto a través encuestas a jóvenes R. Chacana. actividad Noviembre y apoderados. J. Espinoza • Informe de resultados 38
    • ÁREA DE GESTIÓN Matemática • Nelly Wasaff • Mónica Moreno INTEGRANTES • Jeanette Álvarez • Gladys Barraza A. DESARROLLAR EL PENSAMIENTO LÓGICO Y CRÍTICO PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS ORIENTADOS AL Objetivo General del Subsector APRENDIZAJE DE LAS MATEMÁTICAS Y OTROS ÁMBITOS DEL SABER.Ámbito Tiempo Objetivo(s) específico(s) Meta Descripción de Acción(es) o actividad Responsable(s) Medios de Verificación • Aplicar diagnóstico referido a la resolución de 1º semestre • Test de diagnosis para los - Nelly Wasaff problemas matemáticos a través de la lectura. Años 2009- niveles NM1 y NM2. Alcanzar un 80% de -Mónica Moreno • Diseñar set con problemas matemáticos. 2010 • Set de problemas matemáticos. efectividad en la lectura -Jeanette Álvarez • Analizar resultados y establecer niveles por • Acta de GPT con observaciones comprensiva de -Gladys Barraza grupos curso. sobre el trabajo realizado en este problemas matemáticosPlanificación (Metodología y práctica en el aula) • Realizar análisis del proceso y establecer tópico. de acuerdo a resultados estrategias para solución de nudos críticos que • Calendario de pruebas. de diagnosis. surjan. • Pruebas estandarizadas. • Calendarizar pruebas por niveles • Resultados obtenidos por niveles trimestralmente. y cursos. • Aplicar pruebas estandarizadas por niveles • Libro de clases. Proponer actividades de atingentes a este tópico en formato SIMCE. resolución de problemas • Analizar resultados obtenidos. en cada unidad de • Se elaboraran estrategias para nudos críticos aprendizaje desde NM1 a encontrados. NM2 Libro de clases e instrumentos de • Preparan guías de trabajo que incluyan Años 2009- evaluación Incrementar en cada problemas de ingenio, de la vida cotidiana y 2010 clase, en un 10%, el ciencias. desarrollo de actividades • Aplicación de guías de trabajos que incluyan que involucren la problemas de ingenio, de la vida cotidiana y resolución de problemas otras ciencias. en los años 2009 -2010 • Análisis de los resultados obtenidos en la (por cada semestre). aplicación de la prueba. • Establecer estrategias para solución de nudos críticos que surjan. 39
    • Ámbito Objetivo(s) específico(s) Meta Descripción de Acción(es) o actividad Tiempo Responsable(s) Medios de Verificación • Preparación de un modelo de instrumento • Modelo de prueba diseñada. Incluir al menos 3 Incluir en cada durante el trabajo de GPT. • Cronograma de evaluaciones(Diseño de instrumentos y problemas de - Nelly Wasaff evaluación problemas • Establecer cronograma de aplicación de por niveles. razonamiento lógico, - Mónica Moreno de razonamiento lógico pruebas que consignen los problemas de • Acta de GPT con análisis en NM1 y NM2 - Jeanette Álvarez resultados) Evaluación razonamiento. bimensuales. Años - Gladys Barraza • Análisis resultados bimensualmente por • Estrategias diseñadas. 2009-2010 niveles. • Acta final de cada semestre. • Elaboración de estrategias a aplicar en los • Instrumento de evaluación . nudos críticos encontrados. • Análisis al término de cada semestre. • Confección de cronograma para la • Cronograma de trabajo. creación de juegos matemáticos en GPT. • Ejemplos de juego Departamento de Visitar a los menos tres • Determinar cursos para trabajar en la matemáticos creados. Matemáticas colegios Enseñanza creación de juegos matemáticos. • Lista de educandos Proyección a la comunidad Nelly Wasaff Básica llevando las • Formar alianza con Dpto. de Artes para la participantes en proceso. - Mónica Moreno Crear actividades Matemáticas en forma confección de juegos matemáticos. • Cronograma de visitas. - Jeanette Álvarez lúdicas matemáticas con lúdica para • Establecer cronograma de visitas a los • Informes realizados. - Gladys Barraza alumnos NM1 y NM2 estimularlos en el colegios Básicos en GPT. • Fotografías de escuelas Año 2010 para aplicar en visitas a interés por esta • Determinar educandos participantes en visitadas. colegios básicos. disciplina, durante el visitas a escuelas. 2010. • Visitas a escuelas Básicas • Evaluar bimensualmente el desarrollo del proceso de creación en GPT. • Elaborar informe al término de cada semestre. 40
    • Comentario Anexo.En la actualidad el Liceo Pedro Troncoso Machuca, se encuentra inserto en un programa ministerial denominado LiceoPrioritario, cuyo objetivo primordial es apoyar al establecimiento en todo su quehacer: Gestión Directiva, GestiónPedagógica Curricular, Gestión de Convivencia e Inclusión.Al respecto Mineduc señala: “La Estrategia Liceos Prioritarios es una modalidad de asesoría diseñada y desarrollada desde el año 2006 por el Ministerio de Educación para hacer llegar a un grupo focalizado de 120 liceos municipales en todo el país, una oferta de apoyo integral, enfocada sobre el fortalecimiento institucional, la generación de condiciones para el mejoramiento sostenido de procesos y resultados, y la autonomía en la gestión educativa de los establecimientos. Con este fin, el Ministerio de Educación ha generado alianzas con 23 universidades en todas las regiones del país, y ha invitado a liceos municipales y sostenedores para iniciar un proceso de mejoramiento continuo de la calidad de la educación. Con la asesoría de los equipos profesionales de estas universidades, se ofrecerá a los liceos un apoyo permanente y sistemático en el contexto de los requerimientos de cada comunidad educativa, promoviendo la participación y compromiso de todos los actores relevantes del sistema. El carácter de la asesoría ofrecida por las universidades a los liceos se perfila de acuerdo a los siguientes énfasis: • Un proceso integrado, en un tiempo definido (tres años de asesoría) y con metas claras en términos de fortalecimiento institucional y mejoramiento de los resultados educativos del liceo, tomando como referencia básica el punto de partida de cada uno de los establecimientos al inicio de la asesoría. • Una asesoría institucional, que aborda las dimensiones fundamentales de la gestión en el establecimiento, y que se orienta por lo tanto al fortalecimiento del liceo en su conjunto, y a la generación de condiciones de sustentabilidad para el mejoramiento continuo en el mediano y largo plazo. Para esto, la asesoría aborda de manera integrada las distintas áreas de gestión del establecimiento, apoyando el fortalecimiento de las estructuras de gestión, los procesos institucionales y pedagógicos, y las competencias de los actores. • Una asesoría situada y diferenciada, que se apoya sobre las características, necesidades y fortalezas de cada uno de los establecimientos, y que no se superpone a los espacios y tiempos del liceo, sino que acompaña y apoya las prácticas institucionales y pedagógicas allí donde ellas ocurren. • Un proceso que articula el compromiso y participación del sostenedor con la mejora del liceo. A través de esta estrategia, se busca finalmente mejorar sustantivamente las condiciones institucionales de los liceos prioritarios para desplegar una oferta educativa de calidad, que favorezca el aprendizaje de todos los estudiantes que estos liceos atienden, desde una perspectiva inclusiva.”Cabe consignar que nuestro establecimiento después de un intento fallido de asesoría con Universidad de Atacama, reiniciósu proceso de asesoría con USACH, quienes hasta el momento al cumplido con las expectativas tanto de nuestra institución,así como del Mineduc como parte demandante.Consideramos de suma importancia que la primera autoridad comunal esté en conocimiento de de este proceso toda vez queesta instancia educacional constituye el último eslabón de la educación formal para muchos de nuestros estudiantes. 41