Diseño e implementación de métodos y estrategias para la racionalización de los procedimientos administrativos .
ORGANIZACIÓN
Es la unión de dos o mas personas que desarrollan actividades para lograr objetivos comunes mediante la producción de bienes, servicios y la utilización de recursos .
TIPOS DE ORGANIZACIONES
Según su origen
Según sus actividades
Según su tamaño
OBJETIVOS PARTICULARES DE LAS ORGANIZACIONES
Accionistas
Ejecutivos
Empleados
Clientes
Proveedor
Estado
sociedad
OBJETIVOS SOCIALES DE LAS ORGANIZACIONES
Satisfacción de las necesidades de los entes que interactúan con la organización.
Satisfacción de necesidades sociales.
Promueven el desarrollo social .
LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMA ABIERTO PROCESO 1 0 CONTEXTO FEEDBACK
LAS ORGANIZACIONES Y SU CONTEXTO Político Económico Demográfico Clientes Proveedores I II III Industria Tecnológico socia l EMPRESA
Estructura funcional básica de las organizaciones
Actividad de dirección
Actividad de línea
Actividades de apoyo
Actividades de asesoria
Actividades de control
CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN
La administración es una ciencia que tiene como objeto de estudio las organizaciones, con fines descriptivos asi como comprender, su funcionamiento, evolución, crecimiento y conducta.
ESCUELAS DE ADMINISTRACIÓN 8 Administración estratégica 6 Decisional 5 De Contingencia 1 Clásicas 2 De Comportamiento 3 Burocrática 4 De Sistemas 7 De medición cuantitativa
Ambito funcional del proceso administrativo . Evaluación . Supervisión . Verificación . Orientación . Retroalimentación . Toma de decisiones . Delegación de funciones . Desconcentración . Autoridad, responsabilidad . Motivación . Comunicación . Comités . Comisiones . Reuniones . Asambleas . Circulos de estudio o trabajo . Información . Funciones . Estructuras . Cargos . Métodos . Procedimientos . Recursos . Sistemas . Fines . Objetivos . Metas . Políticas . Estrategias . Programas . Presupuestos Proceso administrativo O CO O P C
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