Your SlideShare is downloading. ×
0
Міжнародні стажування  та переваги залучення до українських
Міжнародні стажування  та переваги залучення до українських
Міжнародні стажування  та переваги залучення до українських
Міжнародні стажування  та переваги залучення до українських
Міжнародні стажування  та переваги залучення до українських
Міжнародні стажування  та переваги залучення до українських
Міжнародні стажування  та переваги залучення до українських
Міжнародні стажування  та переваги залучення до українських
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Міжнародні стажування та переваги залучення до українських

504

Published on

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
504
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. “Міжнародністажування та перевагизалучення до українськихкомпанійспеціалістів з-за кордону”<br />Оксана Василенко<br />заступник керівника департаменту логістики<br />Київ, 6 жовтня 2011<br />
  • 2. Про компанію:<br />ТОВ «Науково-виробниче підприємство «Укроргсинтез» (400 працівників, засновано в 2001р.) виникло на основі профільних інститутів НАН України. Основним напрямком діяльності є синтез сполук для біологічного скринінгу, другорядними напрямками – виробництво лабораторних меблів та обладнання, продаж їх в Україні.<br />Про департамент логістики:<br />До складу департаменту (48 осіб) входять наступні відділи: матеріально-технічного забезпечення, митного оформлення, транспортний відділ, склади, збуту в Україні.<br />Про себе:<br />Маю вищу хімічну та економічну освіту, працюю в компанії з 2004 року, була членом AIESEC Київ, де займалася організацією стажувань в українських компаніях.<br />
  • 3. Коли потрібні іноземні стажери:<br />Якщо ваша компанія не мультикорпорація, але ви працюєте або плануєте виходити на закордонні ринки.<br />Незалежно від того, будете ви на них продавати свою продукцію або купувати іноземну.<br />Вам потрібен свій серед чужих – іноземний стажер.<br />
  • 4. Переваги залучення стажерів AIESEC:<br />1. Широка база для знаходження спеціаліста, який потрібен саме вам (100+ країн світу, тис. анкет).<br />2. Невисока вартість послуг в порівнянні з іноземними рекрутинговими агенціями.<br />3. Стажування є проектом, по закінченню якого ви не несете ніяких зобов’язань, тобто, якщо ви не впевнені, чи вам потрібен іноземний працівник, ви можете це легко перевірити.<br />
  • 5. Переваги залучення стажерів AIESEC:<br />4. Іноземець в Україні – екзотичний вид, що вимагає постійного догляду. Цим доглядом опікується AIESEC, а не ви.<br />5. AIESEC супроводжує стажера і компанію, яка його запросила, під час усього періоду стажування, його відповідальність не закінчується на продажі вам спеціаліста.<br />6. За плечима AIESEC 65 років досвіду в організації міжнародних стажувань. Цей досвід працюватиме на вас.<br />
  • 6. Що корисного зробив стажер з Китаю за 6 місяців роботи у нас:<br />Було знайдено більш дешеві аналоги кількох продуктів в Китаї і, таким чином, зміцнено позиції на українському ринку.<br />Було знайдено унікальні запчастини в Китаї, що унеможливило ремонт обладнання (замість покупки нової одиниці обладнання).<br />Усі проблемні моменти з китайськими постачальниками (неправильно оформлені документи, зрив строків відправки тощо) з’ясовував стажер, що дало кращі результати в порівнянні з переговорами, які вели українські працівники.<br />Китайський стажер слугував перекладачем та асистентом на виставці в Китаї, що значно полегшило переговори.<br />
  • 7. Члени нашого колективу набули практики міжкультурного спілкування та покращили навички спілкування англійською мовою.<br />
  • 8. Спробуйте взяти іноземного стажера і вам це сподобається! <br />Дякую за увагу!<br />

×