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Características de un líder
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Características de un líder

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  • 1. Características de un líder.La propia definición de liderazgo enumera ya varias características:Capacidad de comunicarse. La comunicación es en dos sentidos. Debe expresarclaramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y lasentienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirije leexpresa.Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la InteligenciaEmocional como -la habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y delos demás, de discriminar entre ellos y utilizar esta información para guiar elpensamiento y la acción.- Los sentimientos mueven a la gente, sin inteligenciaemocional no se puede ser lider.Capacidad de establecer metas y objetivos. Para dirigir un grupo, hay que saber adonde llevarlo. Sin una meta clara, ningún esfuerzo será suficiente. Las metas debenser congruentes con las capacidades del grupo. De nada sirve establecer objetivos queno se pueden cumplir.Capacidad de planeación. Una vez establecida la meta, es necesario hacer un plan parallegar a ella. En ese plan se deben definir las acciones que se deben cumplir, elmomento en que se deben realizar, las personas encargadas de ellas, los recursosnecesarios, etc.Un lider conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo. Por supuesto tambien sabecuales son sus debilidades y busca subsanarlas.Un lider crece y hace crecer a su gente. Para crecer, no se aferra a su puesto yactividades actuales. Siempre ve hacia arriba. Para crecer, enseña a su gente, delegafunciones y crea oportunidades para todos.Tiene carisma. Carisma es el don de atraer y caer bien, llamar la atención y seragradable a los ojos de las personas. Para adquirir carisma, basta con interesarse por lagente y demostrar verdadero interés en ella; en realidad, en el carisma está laexcelencia. Se alimenta con excelencia, porque es lo más alejado que hay del egoísmo.Cuando un líder pone toda su atención en practicar los hábitos de la excelencia, elcarisma llega y como una avalancha cae un torrente sobre el líder.Es Innovador. Siempre buscará nuevas y mejores maneras de hacer las cosas. Estacaracterística es importante ante un mundo que avanza rápidamente, con tecnologíacambiante, y ampliamente competido.Un lider es responsable. Sabe que su liderazgo le da poder, y utiliza ese poder enbeneficio de todos.Un lider esta informado. Se ha hecho evidente que en ninguna compañía puedesobrevivir sin líderes que entiendan o sepan como se maneja la información. Un liderdebe saber como se procesa la información, interpretarla inteligentemente y utilizarlaen la forma más moderna y creativa.
  • 2. 1. LIDERAZGO YCLASES DE LIDERES2. LIDERAZGO: Son las responsabilidades, actividad es y tomas de decisiones de las que seencarga un líder de cualquier tipo ejerciendo su rol con autoridad, control y poder, con el finde llegar a unas metas, propósitos y objetivos específicos en equipo.3. LIDERAZGO Es la función que ejecuta una persona la cual se distingue entre un grupo,ejerciendo una influencia e incentivación para lograr un objetivo en común, teniendohabilidades como la sintetizacion de ideas, toma acertada de decisiones entre otras enfocadashacia un mismo fin.4. CARACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO Son estas las mas esenciales para liderar de formaefectiva: Capacidad deargumentación Control emocional Confianza y seguridad Humildady sinceridad Cuidar la imagen5. LÍDER Esuna persona que guía, influye, que lleva “la voz cantante” dentro de un grupo, queaporta, que mueve, que estimula a los miembros de un equipo con una o varias metas encomún creando a su vez un buen ambiente de trabajo, se caracteriza principalmente por suvisión de futuro.6. DIFERENCIAS ENTRE LÍDER Y JEFE El jefe inspira miedo El Líder inspira confianza Un jefees alguien que esta situado arriba de ti. Un líder implica, tiene seguidores Un jefe es elegidodependiendo de sus estudios realizados El líder es quien es capaz de convencer a un grupo depersonas a ser guiados por el.7.  Para el jefe, la autoridad es un privilegio de mando, para el líder, un privilegio de servicio.El jefe maneja a la gente; el líder la prepara. El jefe sabe como se hacen las cosas; el líderenseña como deben hacerse. El jefe empuja al grupo y el líder va al frente.8. CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER Capacidad de comunicarse Inteligencia emocionalCapacidad de establecer metas y objetivos Capacidad de planeación Un líder conoce susfortalezas y las aprovecha al máximo9.  Un líder crece y hace crecer a su gente Tiene carisma Es Innovador Un líder esresponsable Un líder esta informado10. CLASES DE LIDERES Líder impuesto Es una persona con capacidad de mando peroesimpuesto, es decir nombrado, con facultad de ejercer su cargo de líder en cualquier entorno,por ejemplo, en la política, a nivel administrativo, institucional, social. Representante deGrupo: Jhoana Fernández.11. LIDERES Líder Expositor Ingeniera yDocente del Instituto INEC Lorena Uribe.12. LIDERES Líder Nato Es la clase de líder que “nace” con capacidades de mandonaturalmente, que no le cuesta llevar a cabo sus responsabilidades como tal, por que tiene lasfacultades para ejercer su cargo, se caracteriza por tener personalidad, carácter y carisma antetodo buena oratoria. Lady Cubillos13. LIDERES Líder Carismático Erika Andrea Betancur
  • 3. 14. LIDERES Líder Cronometrista: Es la persona que esta pendiente del tiempo de lasactividades que se desarrollan en la clase. Claudia Patricia Giraldo15. LIDERESLíder TecnológicoDeissy Lorena Salazar16. LIDERES Líder Dinámico Lorena Arango17. INSTUTO INEC SEDE ARMENIALIDERAZGO Y CLASES DE LIDERES LADY CUBILLOS CAROLINACARVAJAL