Career DaysTrh práce z pohledu personálně poradenské              společnosti              Leo Dittmann
Horton International• Zal. 1978, Robert Horton• 1992 Dittmann Consulting• 1996 Pobočka Horton International Czech   – 100 ...
Trh pracovních agentur• Licence MPSV .... celkem 1300 subjektů• Počet agentur „zprostředkování“ ... 850• Počet agentur „za...
Souběh okolností• Charakteristika trhů aneb střet změn ve společnosti, v  životním prostředí a v energetice• Rozpady tradi...
Co můžete čekat....• Projekty mohou trvat týdny až měsíce• Jméno klienta často tajné• Exkluzivita?• Proces   – CV   – poho...
Trh práce•   Pokles zaměstnanosti v tradičních oborech•   Pokles zaměstnanosti ve státním sektoru•   Rostoucí specializace...
Vaše šance zvyšuje•   Praxe během studia•   Velmi dobrá znalost jazyků (ANJ/RUJ ...)•   Ochota cestovat/stěhovat se•   Fle...
http://youtu.be/HRHFEDyHIsc                www.horton-intl.cz
Děkuji     www.prodobroupraci.czwww.facebook.com/prodobroupraciw www.twitter.com/prodobroupraci       www.horton-intl.cz  ...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Pracovní trh pohledem Horton Intl

592 views

Published on

Presentation on Labour Market,Career Days at VSEM 2011

Published in: Career
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
592
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
42
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Pracovní trh pohledem Horton Intl

  1. 1. Career DaysTrh práce z pohledu personálně poradenské společnosti Leo Dittmann
  2. 2. Horton International• Zal. 1978, Robert Horton• 1992 Dittmann Consulting• 1996 Pobočka Horton International Czech – 100 konzultantů – 50 kanceláří – 27 zemí – 3 regiony Europe/Asie&Pacific/America www.horton-intl.cz
  3. 3. Trh pracovních agentur• Licence MPSV .... celkem 1300 subjektů• Počet agentur „zprostředkování“ ... 850• Počet agentur „zaměstnávání“ .... 930• Počet aktivních agentur ... 300 (odhad)• Statistika ???? – agentury 1x za rok na MPSV, ale nedostupné údaje – firmy – povinné ohlašování, ale realita?• Počet volných pozic dle úřadu práce cca 30 tis – realita? www.horton-intl.cz
  4. 4. Souběh okolností• Charakteristika trhů aneb střet změn ve společnosti, v životním prostředí a v energetice• Rozpady tradičních trhů a jejich uspořádání• Generační obměna – Baby Boomers, X, Y• Vzdělanost – rozvoj jiných oborů• Odvětvová specializace – potřeba většího množství specialistů i manažerů• Růst možností obecně www.horton-intl.cz
  5. 5. Co můžete čekat....• Projekty mohou trvat týdny až měsíce• Jméno klienta často tajné• Exkluzivita?• Proces – CV – pohovor – osobnostní testy – reference• Agentura vs. kandidát vs. zaměstnavatel www.horton-intl.cz
  6. 6. Trh práce• Pokles zaměstnanosti v tradičních oborech• Pokles zaměstnanosti ve státním sektoru• Rostoucí specializace• Větší konkurence na straně uchazečů• Perspektivní obory/pozice/zaměření – obchod obecně – IT/software/zábava – logistika – potravinářský průmysl – technické obory (např. elektrotechnika) – sociální péče/péče o seniory www.horton-intl.cz
  7. 7. Vaše šance zvyšuje• Praxe během studia• Velmi dobrá znalost jazyků (ANJ/RUJ ...)• Ochota cestovat/stěhovat se• Flexibilita kontraktu• Networking (nejen sociální sítě...)• Vizualizace /video prezentace/• „Hledání práce je práce na plný úvazek“ www.horton-intl.cz
  8. 8. http://youtu.be/HRHFEDyHIsc www.horton-intl.cz
  9. 9. Děkuji www.prodobroupraci.czwww.facebook.com/prodobroupraciw www.twitter.com/prodobroupraci www.horton-intl.cz www.horton-intl.cz

×