Leo Piccioli 36 años Nerd rehabilitado (deshabilitado?) Gerente General

36 años

Nerd rehabilitado (deshabilitado?)

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Officenet 10 años Productos de Oficina Solo para Empresas Parte de Staples

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Solo para Empresas

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¿Por qué?

¿Por qué? GERENCIAR = CONVERSAR

PERMITE ESCUCHAR PORQUE ES MÁS BARATO ES DIVERTIDO ESTÁ DE MODA GENERA PRENSA ES MUY AGIL SOMOS NERDS ABRE LA PUERTA A DAR CHARLAS DESARROLLAR EL POTENCIAL DE LA GENTE

Objetivos del Blog Comunicar Escuchar Mostrar transparencia CONVERSAR

Comunicar

Escuchar

Mostrar transparencia

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NUESTRO PRIMER BLOG

Más 2.0 WIKI: 400 documentos creados FAQ: 10000 preguntas de productos (online, y con RSS!)

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Crítica #1: Perdés mucho tiempo haciendo esto

Crítica #1: Perdés mucho tiempo haciendo esto En mis ratos libres gerencio la compañía!

En mis ratos libres gerencio la compañía!

Crítica #1: Perdés mucho tiempo haciendo esto En mis ratos libres gerencio la compañía! GERENCIAR = CONVERSAR

En mis ratos libres gerencio la compañía!

Crítica #2: Vas a tener todos comentarios negativos

Crítica #2: Vas a tener todos comentarios negativos Borrar los que solo buscan el daño

Borrar los que solo buscan el daño

Crítica #2: Vas a tener todos comentarios negativos Borrar los que solo buscan el daño GERENCIAR = CONVERSAR

Borrar los que solo buscan el daño

Crítica #3: Se van a enterar de nuestros secretos

Crítica #3: Se van a enterar de nuestros secretos Mariano: “Me indigna no entender por qué publicás las críticas a la compañía”

Mariano: “Me indigna no entender por qué publicás las críticas a la compañía”

Crítica #3: Se van a enterar de nuestros secretos Mariano: “Me indigna no entender por qué publicás las críticas a la compañía” GERENCIAR = CONVERSAR

Mariano: “Me indigna no entender por qué publicás las críticas a la compañía”

Crítica #4: Qué va a pasar cuando no seas más el Gerente General?

Crítica #4: Qué va a pasar cuando no seas más el Gerente General? Desarrollando una estructura de conversaciones con empleados, clientes, proveedores y público

Desarrollando una estructura de conversaciones con empleados, clientes, proveedores y público

Crítica #4: Qué va a pasar cuando no seas más el Gerente General? Desarrollando una estructura de conversaciones con empleados, clientes, proveedores y público

Desarrollando una estructura de conversaciones con empleados, clientes, proveedores y público

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Llegando a todas las generaciones No es un blog No es un newsletter en papel No es un email No es un fax

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GRACIAS [email_address] officenet.blogspot.com

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