EMPRESA 2.0: AMENAZA U OPORTUNIDAD PARA UN GERENTE DE RRHH
LEO PICCIOLI GERENTE GENERAL DE OFFICENET STAPLES 37 AÑOS 2007: #30 EN GPW (PRIMERA PARTICIPACIÓN)
DOS OBSERVACIONES
CUANTAS EMPRESAS USAN MSN PARA TOMAR PEDIDOS Y RECLAMOS?
CUANTAS EMPRESAS USAN MSN PARA TOMAR PEDIDOS Y RECLAMOS?
LA MISMA COMPAÑÍA <ul><li>OFFICENET </li></ul><ul><li>FUNDADA: 1997 </li></ul><ul><li>EDAD: 37.4 AÑOS </li></ul><ul><li>ST...
LA MISMA COMPAÑÍA <ul><li>OFFICENET </li></ul><ul><li>FUNDADA: 1997 </li></ul><ul><li>EDAD: 37.4 AÑOS </li></ul><ul><li>ST...
LA MISMA COMPAÑÍA <ul><li>OFFICENET </li></ul><ul><li>FUNDADA: 1997 </li></ul><ul><li>EDAD: 37.4 AÑOS </li></ul><ul><li>ST...
LA MISMA COMPAÑÍA <ul><li>OFFICENET </li></ul><ul><li>FUNDADA: 1997 </li></ul><ul><li>EDAD: 37.4 AÑOS </li></ul><ul><li>ST...
LA CONCLUSIÓN PARECE EVIDENTE… <ul><li>MSN Y YOUTUBE </li></ul>
LA CONCLUSIÓN PARECE EVIDENTE… <ul><li>ESTOS #$%$S NO TRABAJAN </li></ul><ul><li>CUANDO CREZCAN VAN A CAMBIAR – O FUNDIRSE...
COSTO BENEFICIO (DE CONTROLAR) (DAÑO DE PERMITIR)
COSTO BENEFICIO
DAÑO DE PERMITIR <ul><li>PÉRDIDA DE TIEMPO </li></ul><ul><li>ROBO DE INFORMACIÓN </li></ul>
DAÑO DE PERMITIR <ul><li>PÉRDIDA DE TIEMPO </li></ul><ul><ul><li>ES TRABAJO DEL SUPERVISOR </li></ul></ul><ul><li>ROBO DE ...
COSTO DE CONTROLAR <ul><li>SISTEMAS </li></ul><ul><li>VS </li></ul><ul><li>HACKERS </li></ul>
COSTO DE CONTROLAR <ul><li>SISTEMAS </li></ul><ul><li>VS </li></ul><ul><li>HACKERS </li></ul><ul><li>(SON MILLONES) </li><...
<ul><li>OPORTUNIDADES </li></ul>
27000 VIERON ESTE VIDEO
 
UNA DE LAS 5 NOTAS MÁS LEÍDAS DEL AÑO 2008
MEJOR! UNA DE LAS MÁS COMENTADAS!
SIMULACRO DE EVACUACIÓN… EN YOUTUBE
NUEVOS CANALES DE CAPTACIÓN DE TALENTO
NUEVOS CANALES DE CAPTACIÓN DE TALENTO 31 30 25 Cumplen los requisitos 40 900 300 Cantidad de CVs Un post ($0) $200 $500 C...
MOSTRANDO LA COMPAÑÍA Y VALORANDO A LA GENTE
MOSTRANDO LA COMPAÑÍA Y VALORANDO A LA GENTE 4 PREGUNTAS LO BUENO Y LO MALO
MOSTRANDO LA COMPAÑÍA Y VALORANDO A LA GENTE EMPLOYMENT BRAND
NO ES WEB2.0 ¿SÍ O NO? EMPRESA ABIERTA EMPRESA CERRADA MUCHA TECNOLOGÍA POCA TECNOLOGÍA MEMOS RADIO-PASILLO MBWA CHARLAS B...
¿LA EMPRESA TIENE UNA CULTURA DE DIÁLOGO? EMPRESA ABIERTA EMPRESA CERRADA MUCHA TECNOLOGÍA POCA TECNOLOGÍA MBWA CHARLAS BU...
EVOLUCIÓN EMPRESA ABIERTA EMPRESA CERRADA MUCHA TECNOLOGÍA POCA TECNOLOGÍA MEMOS RADIO-PASILLO EMAILS RADIO-PASILLO EN MSN...
<ul><li>LA WEB2.0 SE VA A IMPONER EN LA EMPRESA </li></ul>(COMO TRIUNFÓ EL TELÉFONO, LA MÁQUINA DE ESCRIBIR, LA COMPUTADOR...
EN UNA EMPRESA ABIERTA: LA CULTURA ES UNA VENTAJA COMPETITIVA
EN UNA EMPRESA ABIERTA: LA CULTURA ES UNA VENTAJA COMPETITIVA WEB2.0 ES UN ACELERADOR
GRACIAS [email_address] http://officenet.blogspot.com
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Leo Piccioli Cigeh 2009

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Material del Congreso Interamericano de Gestión Humana 2009, Septiembre de 2009.

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  • Para aprovechar internet –y dado que nuestro presupuesto de mkt es acotado- hicimos un video
  • Se lo mandamos a EEUU súper contentos!
  • En vez del video les apareció
  • No soy perfecto, soy economista de la UBA. Y como buen economista, para mí todo es función de Costo Beneficio
  • No soy perfecto, soy economista de la UBA. Y como buen economista, para mí todo es función de Costo Beneficio
  • Ejemplo: Robo de info: blog (
  • hace un par de años eliminamos el acceso a Internet en PB… Solo podían hacerlo a determinados sites, el nuestro, nuestros proveedores, etc. El costo de administración era altísimo, entonces lo liberamos. La productividad no cayó.
  • QUIEN VA A GANAR?
  • Pero más allá del costo y evitar el daño, existen muchas oportunidades
  • Claro que el anonimato ayuda mucho!
  • Es mucho más eficiente un post explicando lo que necesitamos, con comentarios abiertos (155)
  • Radiopasillo: responsabilidad de los jefes, cuando hay un vacío de info, la info se inventa
  • Persianas abiertas!!!! Ejemplos: youtube (Leo, nuestra gente/qué cosa no te gusta de Officenet, tacos, películas)
  • Ejemplos: youtube (Leo, nuestra gente/qué cosa no te gusta de Officenet, tacos, películas) Hasta los sites de búsqueda de empleo están en peligro
  • EN MI OPINIÓN
  • Pero sobre todo, si vemos a la cultura como ventaja competitiva
  • La web2.0 es un acelerador de esa ventaja
  • Leo Piccioli Cigeh 2009

    1. 1. EMPRESA 2.0: AMENAZA U OPORTUNIDAD PARA UN GERENTE DE RRHH
    2. 2. LEO PICCIOLI GERENTE GENERAL DE OFFICENET STAPLES 37 AÑOS 2007: #30 EN GPW (PRIMERA PARTICIPACIÓN)
    3. 3. DOS OBSERVACIONES
    4. 4. CUANTAS EMPRESAS USAN MSN PARA TOMAR PEDIDOS Y RECLAMOS?
    5. 5. CUANTAS EMPRESAS USAN MSN PARA TOMAR PEDIDOS Y RECLAMOS?
    6. 6. LA MISMA COMPAÑÍA <ul><li>OFFICENET </li></ul><ul><li>FUNDADA: 1997 </li></ul><ul><li>EDAD: 37.4 AÑOS </li></ul><ul><li>STAPLES </li></ul><ul><li>FUNDADA: 1986 </li></ul><ul><li>EDAD: 51.8 AÑOS </li></ul>
    7. 7. LA MISMA COMPAÑÍA <ul><li>OFFICENET </li></ul><ul><li>FUNDADA: 1997 </li></ul><ul><li>EDAD: 37.4 AÑOS </li></ul><ul><li>STAPLES </li></ul><ul><li>FUNDADA: 1986 </li></ul><ul><li>EDAD: 51.8 AÑOS </li></ul>
    8. 8. LA MISMA COMPAÑÍA <ul><li>OFFICENET </li></ul><ul><li>FUNDADA: 1997 </li></ul><ul><li>EDAD: 37.4 AÑOS </li></ul><ul><li>STAPLES </li></ul><ul><li>FUNDADA: 1986 </li></ul><ul><li>EDAD: 51.8 AÑOS </li></ul>
    9. 9. LA MISMA COMPAÑÍA <ul><li>OFFICENET </li></ul><ul><li>FUNDADA: 1997 </li></ul><ul><li>EDAD: 37.4 AÑOS </li></ul><ul><li>STAPLES </li></ul><ul><li>FUNDADA: 1986 </li></ul><ul><li>EDAD: 51.8 AÑOS </li></ul>DO YOU REALLY NEED THIS TO WORK?
    10. 10. LA CONCLUSIÓN PARECE EVIDENTE… <ul><li>MSN Y YOUTUBE </li></ul>
    11. 11. LA CONCLUSIÓN PARECE EVIDENTE… <ul><li>ESTOS #$%$S NO TRABAJAN </li></ul><ul><li>CUANDO CREZCAN VAN A CAMBIAR – O FUNDIRSE </li></ul>MSN Y YOUTUBE
    12. 12. COSTO BENEFICIO (DE CONTROLAR) (DAÑO DE PERMITIR)
    13. 13. COSTO BENEFICIO
    14. 14. DAÑO DE PERMITIR <ul><li>PÉRDIDA DE TIEMPO </li></ul><ul><li>ROBO DE INFORMACIÓN </li></ul>
    15. 15. DAÑO DE PERMITIR <ul><li>PÉRDIDA DE TIEMPO </li></ul><ul><ul><li>ES TRABAJO DEL SUPERVISOR </li></ul></ul><ul><li>ROBO DE INFORMACIÓN </li></ul><ul><ul><li>YA LA ROBARON! </li></ul></ul>
    16. 16. COSTO DE CONTROLAR <ul><li>SISTEMAS </li></ul><ul><li>VS </li></ul><ul><li>HACKERS </li></ul>
    17. 17. COSTO DE CONTROLAR <ul><li>SISTEMAS </li></ul><ul><li>VS </li></ul><ul><li>HACKERS </li></ul><ul><li>(SON MILLONES) </li></ul>
    18. 18. <ul><li>OPORTUNIDADES </li></ul>
    19. 19. 27000 VIERON ESTE VIDEO
    20. 21. UNA DE LAS 5 NOTAS MÁS LEÍDAS DEL AÑO 2008
    21. 22. MEJOR! UNA DE LAS MÁS COMENTADAS!
    22. 23. SIMULACRO DE EVACUACIÓN… EN YOUTUBE
    23. 24. NUEVOS CANALES DE CAPTACIÓN DE TALENTO
    24. 25. NUEVOS CANALES DE CAPTACIÓN DE TALENTO 31 30 25 Cumplen los requisitos 40 900 300 Cantidad de CVs Un post ($0) $200 $500 Costo Web2.0 Sitio de empleos Diarios
    25. 26. MOSTRANDO LA COMPAÑÍA Y VALORANDO A LA GENTE
    26. 27. MOSTRANDO LA COMPAÑÍA Y VALORANDO A LA GENTE 4 PREGUNTAS LO BUENO Y LO MALO
    27. 28. MOSTRANDO LA COMPAÑÍA Y VALORANDO A LA GENTE EMPLOYMENT BRAND
    28. 29. NO ES WEB2.0 ¿SÍ O NO? EMPRESA ABIERTA EMPRESA CERRADA MUCHA TECNOLOGÍA POCA TECNOLOGÍA MEMOS RADIO-PASILLO MBWA CHARLAS BUZONES
    29. 30. ¿LA EMPRESA TIENE UNA CULTURA DE DIÁLOGO? EMPRESA ABIERTA EMPRESA CERRADA MUCHA TECNOLOGÍA POCA TECNOLOGÍA MBWA CHARLAS BUZONES MEMOS RADIO-PASILLO EMAILS RADIO-PASILLO EN MSN YOUTUBE BLOGS
    30. 31. EVOLUCIÓN EMPRESA ABIERTA EMPRESA CERRADA MUCHA TECNOLOGÍA POCA TECNOLOGÍA MEMOS RADIO-PASILLO EMAILS RADIO-PASILLO EN MSN MBWA CHARLAS BUZONES YOUTUBE BLOGS
    31. 32. <ul><li>LA WEB2.0 SE VA A IMPONER EN LA EMPRESA </li></ul>(COMO TRIUNFÓ EL TELÉFONO, LA MÁQUINA DE ESCRIBIR, LA COMPUTADORA, EL FAX, EL ERP, EL EMAIL, ETC.)
    32. 33. EN UNA EMPRESA ABIERTA: LA CULTURA ES UNA VENTAJA COMPETITIVA
    33. 34. EN UNA EMPRESA ABIERTA: LA CULTURA ES UNA VENTAJA COMPETITIVA WEB2.0 ES UN ACELERADOR
    34. 35. GRACIAS [email_address] http://officenet.blogspot.com

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