Este documento discute as características e funções de um líder. Ele pergunta o que é liderança e como um líder influencia os outros. Também lista seis funções de um líder e características básicas como visão, conhecimento, autoconfiança e carisma. Pede aos alunos para explicarem cada característica.
Um líder não nasce pronto. Em algum momento, descobre seu potencial de liderança e o desenvolve ao longo da vida.
Curso ministrado em treinamentos corporativos.
1. 2011/2012
Agrupamento de Escolas de Sacavém e Prior Velho
Escola Secundária de Sacavém
Ficha formativa nº 2 – 2º perí odo – PACC
Cursos de Educação e Formação – Prof : Leonor Neves Alves
A liderança
Observação : As respostas deverão ser escritas no seu
caderno diário.
1 – O que é a liderança?
2 – O líder influencia. Explique o que
entende por “influenciar.
3 – Escreva a 6 funções do líder como constam nos seus
textos de apoio.
Tradução: ( faz como eu digo e não como eu
faço)
( mas tu não fazes nada)
( exactamente )
4 – As características básicas do líder podem ser:
Visão
1
2. Conhecimento
Autoconfiança
Carisma
Maturidade
Vontade de assumir riscos
Persistência
Capacidade de adaptação.
a) Explique por palavras suas cada uma delas. ( se não
souber o significado de alguma palavra consulte o
dicionário )
Tradução:
Evita conflitos - Controla
Preserva – Faz regras
Reactivo - Culpa
Correcto - Organiza
Dinheiro – Pergunta quando?
Aceita – Dá instruções
Dita – Evita riscos
Impõe – Resultados – Planos
Tradução (líder )
Quebra Regras – Proactiva – Apaixonada – Motiva – Influencia – Inspira – Facilita –
Perturba – Emana cultura - Excita – Muda – Desenvolve – Tem visão – Pergunta
porquê – Inova – Assume riscos – Usa o conflito – Autoriza – Desafia.
2