1. Plano Diretor Capão Bonito do Sul – Eixos Estratégicos e
Objetivos
Parcerias
Este documento lista o conjunto de eixos estratégicos e respectivos objetivos
estratégicos para o plano diretor do município de Capão Bonito do Sul-RS. Estes
elementos foram construídos na Reunião 5 do processo de construção por meio
do Pensamento Sistêmico, realizada no dia 15/4/2013.
É de responsabilidade do município redigir a versão final do plano diretor e leva-
lo aos trâmites legais necessários.
1. Eixo Estratégico 1 –EstruturaUrbana
1.1. Elaborar um plano de regularização fundiária no município
1.2. Elaborar um plano coletivo de fortalecimento das organizações
comunitárias e das lideranças locais
1.3. Elaborar um plano de saneamento
1.4. Elaborar um plano de habitação
2. Eixo Estratégico 2 – Preservaçãoe Conservação Ambiental
2.1. Constituir o Sistema Municipal de Meio Ambiente
2.2. Criar lei de restrição do uso de insumos e herbicidas
2.3. Orientar produtores sobre o manejo consciente de agrotóxicos,
maquinários e implementos
2.4. Fiscalizar áreas produtivas e fazer cumprir as determinações legais
de preservação da mata ciliar
2.5. Buscar novos modelos produtivos sustentáveis e capacitar a
população
3. Eixo Estratégico 3 – DesenvolvimentoSocial
3.1. Estabelecer um programa de estímulo ao cooperativismo promovido
pelas entidades comunitárias
3.2. Estabelecer três ou mais eventos anuais que promovam a integração,
contando com reuniões prévias
3.3. Buscar novas alternativas de lazer, especialmente
que,integradamente,melhorem cultura, saúde, educação e assistência
social
3.4. Capacitar constantemente e valorizar os profissionais da educação,
investindo em atualização e qualificação que acompanhe as
mudanças culturais e tecnológicas
3.5. Colocar em prática e ampliar o projeto “Família na Escola”
3.6. Criar ambiente familiar nas escolas para atrair o envolvimento dos
pais
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2. Plano Diretor Capão Bonito do Sul – Eixos Estratégicos e
Objetivos
Parcerias
4. Eixo Estratégico 4 – Desenvolvimento Cultural
4.1. Planejar e implantar uma educação inovadora que integre lazer,
cultura, saúde, empreendedorismo, formação técnica e organização
comunitária
4.2. Ter uma escola técnica com 150 alunos que atenda o
desenvolvimento econômico diversificado e o empreendedorismo
4.3. Conscientizar a comunidade para o uso sustentável dos recursos
naturais
4.4. Realizar campanha de uso sustentável da água e do solo, despertando
a consciência comunitária
4.5. Otimizar e ampliar a utilização dos espaços públicos
5. Eixo Estratégico 5 – Desenvolvimento Econômico
5.1. Elaborar um plano de desenvolvimento econômico focado na
diversificação e integração regional, assim como em nos nossos ativos
5.2. Reduzir a fuga de arrecadação do município
5.3. Integrar setores em prol do desenvolvimento sustentável do
município
5.4. Conhecer, organizar e qualificar as fontes de recursos não exploradas
5.5. Ampliar o ensino técnico e abrir oportunidades no município
5.6. Incentivar e estimular a diversidade de produção em pequenas
propriedades
5.7. Investir em desenvolvimento tecnológico para ampliar atividades
industriais e atrair novos investidores
5.8. Elaborar um plano de desenvolvimento tecnológico
5.9. Desenvolver o fortalecimento de comércio e serviços
6. Eixo Estratégico 6 – Desenvolvimento Institucional e Gestão Pública
6.1. Realizar eventos de confraternização entre os poderes visando uma
maior integração
6.2. Otimizar o uso do tempo do prefeito e outros gestores públicos
priorizando atividades de gestão e estratégicas
6.3. Melhorar a qualidade da comunicação e integração entre atores,
especialmente produtores colonizadores, poder público e líderes
comunitários
6.4. Criar agência de desenvolvimento local
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