Social media maturity

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Come facciamo a riconoscere se il nostro Top Management ancora non ha colto l'essenza e l'importanza di impostare una strategia Social? Ecco 10 spie, segnali deboli di Carol Rozwell, di Gartner Group.

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Social media maturity

  1. 1. 10 alibi per i manager Le obiezioni dei Manager per non abbracciare la Social Enterprise
  2. 2. I TUOI MANAGER SONO PRONTI PER LA SOCIAL ORGANIZATION?
  3. 3. 1. LO SAI COME I MIEI FIGLI USANO I SOCIAL MEDIA..? Cominciano a raccontarti aneddoti su come i loro figli usano i Social media, scrollando pensosamente la testa… Cominciano a raccontarti aneddoti su come i loro figli usano i Social media, scrollando pensosamente la testa…
  4. 4. Hanno un proprio blog aziendale ma lo fanno scrivere a un Ghostwriter Hanno un proprio blog aziendale ma lo fanno scrivere a un Ghostwriter
  5. 5. Impediscono ai dipendenti l’accesso ai Social network perché “Fanno perdere tempo” e possono essere usati per parlare male dell’azienda Impediscono ai dipendenti l’accesso ai Social network perché “Fanno perdere tempo” e possono essere usati per parlare male dell’azienda
  6. 6. CRESCITA UTILIZZO DE SOCIAL MEDIA TRA LE FASCE PIU’ ANZIANE “I nostri clienti sono tutti sopra i 40, quindi non sono su Facebook e Twitter” “I nostri clienti sono tutti sopra i 40, quindi non sono su Facebook e Twitter”
  7. 7. Affidano la gestione dei social media aziendali ad uno Stagista Affidano la gestione dei social media aziendali ad uno Stagista
  8. 8. Ti chiedono: “ma che ce ne facciamo degli input provenienti dai social media?”. In azienda siamo pieni di gente intelligente e preparata. Ti chiedono: “ma che ce ne facciamo degli input provenienti dai social media?”. In azienda siamo pieni di gente intelligente e preparata.
  9. 9. “Devo ancora vedere un’azienda che ha fatto crescere il fatturato Grazie ai Social Media” “Devo ancora vedere un’azienda che ha fatto crescere il fatturato Grazie ai Social Media”
  10. 10. Non hanno una chiara visione sul da farsi coi Social media. Si limitano a dire: “Dobbiamo fare qualcosa” Non hanno una chiara visione sul da farsi coi Social media. Si limitano a dire: “Dobbiamo fare qualcosa”
  11. 11. Esigono che qualsiasi comunicazione aziendale sia approvata Dal Personale, dalla Comunicazione esterna e dal Legale prima di essere postata su Facebook o Twitter Esigono che qualsiasi comunicazione aziendale sia approvata Dal Personale, dalla Comunicazione esterna e dal Legale prima di essere postata su Facebook o Twitter
  12. 12. BOFA Facebook Page Per loro avere una pagina Facebook costituisce la strategia Aziendale sui social media Per loro avere una pagina Facebook costituisce la strategia Aziendale sui social media
  13. 13. SONDAGGIO • IN QUANTE DI QUESTE AFFERMAZIONI VI RICONOSCETE? • QUAL E’ IL LIVELLO DI SOCIAL MEDIA READINESS DEL VOSTRO SENIOR MANAGEMENT? • Ditemi cosa ne pensate, scrivetemi a: leonardobellini@dml.it
  14. 14. GRAZIE PER L’ATTENZIONE •Leonardo Bellini – Consulenza e servizi di marketing digitale leonardobellini@dml.it •Autore di Fare business con il Web –Lupetti Editore Autore di “Aziende di successo sui Social media” •Ha curato l’edizione italiana di: – Web In azienda – ETAS – Noièmeglio-ETAS •Blog: www.digitalmarketinglab.it •Website: www.dml.it •Ricerca: www.socialminds.it

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