Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
Programa Calidad de Vida Laboral- Municipalidad Nueva Imperial
1. PROGRAMA
CALIDAD DE VIDA LABORAL
Dirección de Desarrollo de Personas
MUNICIPALIDAD DE NUEVA IMPERIAL
2. CALIDAD DE VIDA LABORAL
La calidad de vida laboral o salud laboral
es definida como la promoción y
mantenimiento del mayor nivel posible
de bienestar físico, mental y social de las
trabajadoras y trabajadores en todos los
puestos de trabajo, a través de la
prevención, el control de los riesgos y la
promoción de la salud.
(Carrión, 2007)
3. CREACIÓN DE UN MEJOR LUGAR
DE TRABAJO
Sus elementos distintivos son:
1)Una preocupación por el efecto del trabajo sobre
las personas, así como sobre la efectividad
organizacional.
2)La idea de participación en la solución de
problemas y la toma de decisiones organizacional.
4. PARTICIPACION DE LOS
FUNCIONARIOS
•El tema fundamental en el Programa de
Calidad de Vida Laboral es la participación de
los Funcionarios.
•Un cambio fundamental en la cultura de la
organización.
•Deben alterarse los mitos, estilos tradicionales
y costumbres.
5. MUNICIPALIDAD
_Ayuda a elevar la productividad.
_Aumenta el compromiso organizacional y la motivación.
_Ayuda a captar y retener el talento de sus empleados.
_Mejora notablemente la imagen de nuestra empresa frente a sus pares.
MUNICIPALIDAD
_Ayuda a elevar la productividad.
_Aumenta el compromiso organizacional y la motivación.
_Ayuda a captar y retener el talento de sus empleados.
_Mejora notablemente la imagen de nuestra empresa frente a sus pares.
FUNCIONARIOS
_Aumenta su motivación y rendimiento.
_Optimiza sus habilidades.
_Aumenta la satisfacción y realización en su trabajo.
_Desarrolla todo su potencial y creatividad.
FUNCIONARIOS
_Aumenta su motivación y rendimiento.
_Optimiza sus habilidades.
_Aumenta la satisfacción y realización en su trabajo.
_Desarrolla todo su potencial y creatividad.
COMUNIDAD
_Mantiene la fuerza laboral en óptimos niveles de productividad.
_Reduce la negatividad asociada a la insatisfacción laboral.
_Eleva los niveles de optimismo, motivación y entusiasmo.
_Genera una nueva modalidad de relación social más sana y constructiva.
COMUNIDAD
_Mantiene la fuerza laboral en óptimos niveles de productividad.
_Reduce la negatividad asociada a la insatisfacción laboral.
_Eleva los niveles de optimismo, motivación y entusiasmo.
_Genera una nueva modalidad de relación social más sana y constructiva.
BENEFICIOS PCVL
11. FORTALEZAS
Desarrolla habilidades artísticas y fomenta el trabajo en
equipo.
Proporciona momentos de esparcimiento para los
funcionarios a través de actividades que son de su gusto e
interés.
Contribuye a mejorar la convivencia, comunicación con
colegas de otras direcciones y las relaciones humanas.
Genera momentos para salir de la rutina diaria,
incrementa la tolerancia y los buenos tratos, aumenta el
nivel de satisfacción laboral y ayuda a disminuir la
tensión.
13.
Taller
Profesor/Monitor
encargado/Coordinación
Día Horario
Lugar
Grupo
Folclórico
Sr. Dagoberto Barriga Sandoval
Sra. Rosa Hidalgo Califil
Miércoles 15:00 hrs -
17:00 hrs
Teatro Municipal
Técnicas y Manualidades Sra. Pamela Seguel Monsalvez Miércoles 15:00 hrs -
17:30 hrs
Sala Cafetin
Reciprocidad: ‘‘El arte de dar y
recibir’’
Clima Laboral: ‘‘Ganas tú, ganamos
todos’’
Srta. Jessica Zúñiga Espinoza Miércoles 15:00 hrs -
17:00 hrs
Sala de Reuniones –
Centro Cultural
Futbol Varones Sr. Cesar Sepúlveda Huerta Miércoles 15:00 hrs -
17:30 hrs
Estadio Municipal /
Gimnasio Olímpico
Baby Futbol Femenino
Sra. Pamela Cisterna Alchao Miércoles 15:00 hrs –
16:00 hrs
Gimnasio Chile –
España
/ Gimnasio Olímpico
Baile Entretenido Sra. Joselin Soto Cid
Sra. Valeria Barrientos Mejías
Miércoles 16:00 hrs –
17:00 hrs
Gimnasio Chile –
España
Desempeño Personal, Seguridad y
Técnicas de Prevención de Riesgos
Sra. Fernanda Salazar Abello /
Capacitadores Mutual de
Seguridad
Miércoles 15:00 hrs –
17:30 hrs
Sala de Reuniones
Municipalidad / Centro
Cultural
Asambleas Informativas Dirección de Administración Último Miércoles
de cada mes
15:00 hrs –
17:30 hrs
Teatro Municipal
Calidad de Vida y Promoción de la
Salud
Sra. Claudia Paredes Tapia
Sr. Teobaldo Figueroa Leal
Miércoles Dependencias
Municipales
TEMATICAS
ALIMENTACIÓN SALUDABLE - EMPA A LOS FUNCIONARIOS DEL MUNICIPIO.
- TALLERES DE ALIMENTACIÓN SALUDABLE PARA
FUNCIONARIOS DEL MUNICIPIO.
ACTIVIDAD FISICA - ZUMBATON LABORAL (SEPTIEMBRE-OCTUBRE)
- CAMPEONATO DE BABY FUTBOL LABORAL
INTERMUNICIPALIDAD, MES DE SEPTIEMBRE
TABACO - TALLER DE CONSEJERÍA PARA DEJAR DE FUMAR
14.
Taller
Profesor/Monitor encargado
Día Horario
Lugar
Charla de Autocuidado e Integridad
de las Personas en el Ámbito
Laboral
Sr. Rodrigo Wetzel Guerman, La
Araucana
Miércoles Agosto:
Funcionarios
Municipales
Septiembre:
Funcionarios
CESFAM
Dependencia Municipal
–
Centro Cultural
Pausas Saludables Sra. Joselin Soto C. – Sra Valeria
Barrientos M.
Una vez por
semana
Direcciones y
Departamentos
Municipales
Celebración Día Internacional de la
Mujer
Funcionarios(as) áreas Municipal,
Salud y Educación
Miércoles
25 de Marzo
15:00 hrs –
17:30 hrs
Gimnasio Chile -
España
Celebración Día de la Madre
Funcionarios(as) áreas Municipal,
Salud y Educación
Miércoles
13 de Mayo
15:00 hrs –
17:30 hrs
Centro Cultural
Celebración Día del Padre Funcionarios(as) áreas Municipal,
Salud y Educación
Miércoles
17 de Junio
15:00 hrs –
17:30 hrs
Centro Cultural
Celebración Fiestas Patrias
Funcionarios(as) áreas Municipal,
Salud y Educación
Ornamentación:
Viernes 28/31 de
Agosto
Gala Folclórica:
miércoles 09 de
septiembre.
Desde las 15:00
hrs
Edificios Municipales -
Gimnasio Chile -
España
Celebración Día del Funcionario
Municipal
Funcionarios(as) áreas Municipal,
Salud y Educación
Viernes 30 de
Octubre
Desde las 14:00
hrs
Gimnasio Chile
-España, Teatro
Municipal y Cena de
Gala a confirmar según
disponibilidad
Capacitación Secretarias Por Confirmar Jueves 03 de
Diciembre
8:30 hrs a
17:33 hrs
Por Confirmar
Celebración Navidad Funcionarios(as) áreas Municipal,
Salud y Educación
Miércoles 16 de
Diciembre
15:00 hrs a
17:30 hrs
Gimnasio Chile -
España