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Resumen principales leyes en Salud Ocupacional
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Resumen principales leyes en Salud Ocupacional

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  • 1. Una Visión General de LaLegislación en Salud Ocupacional
  • 2. Descripción de las Principales Leyes Colombianas en Salud Ocupacional Decreto 614 de 1984:Crea las bases para la organización y administración de la Salud Ocupacional en el LEY 9 DE 1979: Es la Ley país Marco de la Salud Ocupacional en Colombia. Norma para preservar,conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones.
  • 3. Descripción de las Principales Leyes Colombianas en Salud Ocupacional Resolución 1016 de 1989: Establece el funcionamiento del programa de Salud Ocupacional en las empresas. Resolución 2013 de 1986: Establece la creación y funcionamiento de loscomités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en las empresas.
  • 4. Descripción de las Principales Leyes Colombianas en Salud Ocupacional Decreto 1295 de 1994: *Dicta Normas para laautorización de las sociedades sin ánimo de lucro que pueden Decreto 1832 de 1994:asumir los riesgos de enfermedad profesional y accidente de Por el cual se adopta la trabajo tabla de enfermedades •Determina la organización y Profesionales administración del Sistema General de Riesgos Profesionales•*Determina la aseguración de los funcionarios a una A.R.P
  • 5. Descripción de las Principales Leyes Colombianas en Salud Ocupacional Decreto 2566 de 2009: Se adopta la tabla de enfermedades profesionales Resolución 2413 de para efectos del Sistema General de1979:Regula la seguridad Riesgos Profesionales. Si una e Higiene para la enfermedad no figura en ésta tabla, industria de la construcción pero se demuestra la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional, será reconocida como enfermedad profesional.

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