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Presentation to the Annual General Meeting, CPRS Ottawa-Gatineau, June 11, 2014
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Presentation to the Annual General Meeting, CPRS Ottawa-Gatineau, June 11, 2014

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  • 1. SCRP Ottawa-Gatineau Assemblée générale annuelle 11 juin 2014
  • 2. Notre bilan de l'année • Adhésion des membres • Programme étudiant • Communications et communauté • Perfectionnement professionnel et réseautage • Gouvernance et administration du conseil • Planification stratégique et esprit d'équipe • Perspectives pour 2014-2015
  • 3. Adhésion des membres • Recrutement et rétention • Améliorer et démontrer la valeur de l'adhésion • Inviter les praticiens de niveau supérieur • Prendre appui sur la réussite de notre programme étudiant • Encourager le processus d’accréditation OBJECTIFS pour la prochaine année : • Apprendre à connaître chaque membre de notre section • Augmenter l'adhésion à notre société de 10 %
  • 4. Programme étudiant • La réussite du recrutement des membres étudiants • Un engagement fort et une solide équipe de direction • Une programmation ciblée • Des partenariats créatifs • Des liens privilégiés avec les institutions universitaires • Une base de bénévoles exceptionnels pour les activités de la section OBJECTIF : permettre aux étudiants d'en apprendre  davantage sur les RP et de poursuivre leurs objectifs de  carrière
  • 5. Communications et communauté • Présence forte dans les médias sociaux • Adoption de MailChimp et respect du nouveau règlement antipourriel • Renouvellement du site Web • Se concentrer sur le contenu à valeur ajoutée ainsi que sur la qualité du calendrier rédactionnel OBJECTIF : un intervenant de confiance pour les RP  dans notre communauté – avec une participation  active des membres
  • 6. Perfectionnement professionnel et réseautage • Événements de perfectionnement professionnel de qualité et événements sociaux gratuits • Des formats différents, y compris des tables rondes et des études de cas • Création de partenariats avec des collègues de l'AIPC, du FCT, de l'ARPOS, etc. • Favoriser l'accréditation OBJECTIF : cibler des événements de grande valeur à faible  coût pour les membres; stimuler une dynamique avec  des événements mensuels
  • 7. Gouvernance et administration du conseil • Nouveaux membres du conseil • Recrutement d'un expert-comptable agréé comme nouveau trésorier – Envoi des états financiers vérifiés pour les deux dernières années – Mise à jour des déclarations auprès de l'ARC – Mise en œuvre d'une gestion électronique des dossiers OBJECTIF : tirer parti des technologies et du soutien du  bureau national pour garantir le bon fonctionnement  et la transparence de la société
  • 8. Planification stratégique et esprit d'équipe • Retraite stratégique du conseil en juillet/août • L'ordre du jour comporte une consultation des membres afin de tester nos plans et d'obtenir des conseils et des commentaires – Surveillez l'invitation • Nos projets de renouvellement du site Web et d'engagement des membres seront collaboratifs – Nous avons besoin de vos histoires et de vos idées OBJECTIF : un taux de satisfaction et d'engagement  élevé des membres
  • 9. Perspectives pour 2014-2015 • Programme d'engagement des membres : « Je suis un membre de la SCRP et voici pourquoi » – Mettre en valeur notre conseil d'administration, les membres, les étudiants – Montrer la diversité de nos histoires de RP • Démontrer l'avantage d'être un membre – Les images sont plus fortes que les mots! • Recruter plus de membres en ligne, comme bénévoles, conférenciers, mentors et mentorés OBJECTIF : surveiller, évaluer et communiquer les réussites  aux membres de la SCRP partout au Canada
  • 10. Nous voulons vos commentaires! • Rencontrez-nous en personne cet été • Suivez-nous et communiquez avec nous par le biais de Facebook et LinkedIn • Surveillez le lancement de notre campagne et racontez-nous vos histoires de RP • Devenez un bénévole • Devenez un commanditaire ou un partenaire • Renseignez-vous sur l'accréditation et les membres du conseil
  • 11. Merci!Merci!