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Utilidad de la tecnología en lagerencia holísticaUniversidad Yacambú   Epistemológia de la gerencia   Rodríguez, J
TRES SENTIDOS DE LA GERENCIASegún Mujica (2000)Universidad Yacambú   Epistemológia de la gerencia   Rodríguez, J
Gerencia de la complejidad:con enfoque holístico                                         Busca una visión global          ...
REFERENCIAEscalona, C. (2008). Gerencia y toma de decisiones. [foro en línea]. Disponible:   http://unefaiembo.foroactivo....
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  1. 1. Epistemología de lagerenciaUna comprensión holística Doctorando: Josney Rodríguez Asesor: Prof. Mauricio Villabona
  2. 2. Concepto de Gerencia Según Henri Fayol la gerencia consiste en "Conducir la empresa hacia su objeto tratando de sacar el mejor partido de todos los recursos de que dispone"Universidad Yacambú Epistemológia de la gerencia Rodríguez, J
  3. 3. Concepto de Epistemología • El doctor Klimovsky (2006) define la epistemología como el teoría de como se origina el conocimiento científico y como se justifica el conocimiento.Universidad Yacambú Epistemológia de la gerencia Rodríguez, J
  4. 4. Universidad Yacambú Epistemológia de la gerencia Rodríguez, J
  5. 5. Gerencia holística • Tiene su fundamento en la epistemología constructivistaUniversidad Yacambú Epistemológia de la gerencia Rodríguez, J
  6. 6. Características de la gerencia según elenfoque Holístico.Universidad Yacambú Epistemológia de la gerencia Rodríguez, J
  7. 7. Características de la gerencia según elenfoque Holístico.Universidad Yacambú Epistemológia de la gerencia Rodríguez, J
  8. 8. Características de la gerencia según elenfoque Holístico.Universidad Yacambú Epistemológia de la gerencia Rodríguez, J
  9. 9. ¿Carácterística de la complejidad?Universidad Yacambú Epistemológia de la gerencia Rodríguez, J
  10. 10. Panorámica hacia el pensamientocomplejo Actividad AgrícolaUniversidad Yacambú Epistemológia de la gerencia Rodríguez, J
  11. 11. Panorámica hacia el pensamientocomplejo 1. Aparecen la máquinas. 2. Inicia la industria. 3. Maximiza las ganancia.Universidad Yacambú Epistemológia de la gerencia Rodríguez, J
  12. 12. Panorámica hacia el pensamientocomplejo 1. Desarrollo tecnológico. 2. Sociedades informáticas. 3. Creación de valor y responsabilidad social.Universidad Yacambú Epistemológia de la gerencia Rodríguez, J
  13. 13. Panorámica hacia el pensamientocomplejo 1. Creatividad, cualitatividad, intangibilidad. 2. Economía tiempo y espacio. 3. La globalización.Universidad Yacambú Epistemológia de la gerencia Rodríguez, J
  14. 14. Metamorfosis de la ciencia.Mujica (2002)Universidad Yacambú Epistemológia de la gerencia Rodríguez, J
  15. 15. Metamorfosis de la ciencia.Mujica (2002)Universidad Yacambú Epistemológia de la gerencia Rodríguez, J
  16. 16. Diferencia de pensamiento simple ycomplejoUniversidad Yacambú Epistemológia de la gerencia Rodríguez, J
  17. 17. Diferencia de pensamiento simpley complejoUniversidad Yacambú Epistemológia de la gerencia Rodríguez, J
  18. 18. Necesidad de una visión complejaen la gerencia • “no se puede conducir con eficiencia una empresa sino se es capaz de poner en ella una visión compleja” Serieyx, citado por Mujica (2000)Universidad Yacambú Epistemológia de la gerencia Rodríguez, J
  19. 19. Gerencia Holística • Requiere del uso del SINTAGMA. • “Integración de los paradigmas como formas de percibir una realidad compleja” Hernández (2005, 9)Universidad Yacambú Epistemológia de la gerencia Rodríguez, J
  20. 20. ¿Qué es un gerente holístico? “Una persona que se desenvuelve en un contexto complejo y se desarrolla y evoluciona al mismo ritmo” Mujica (2000)Universidad Yacambú Epistemológia de la gerencia Rodríguez, J
  21. 21. Utilidad de la tecnología en lagerencia holísticaUniversidad Yacambú Epistemológia de la gerencia Rodríguez, J
  22. 22. TRES SENTIDOS DE LA GERENCIASegún Mujica (2000)Universidad Yacambú Epistemológia de la gerencia Rodríguez, J
  23. 23. Gerencia de la complejidad:con enfoque holístico Busca una visión global para lograr niveles de competición Rodríguez J.Universidad Yacambú Epistemológia de la gerencia Rodríguez, J
  24. 24. REFERENCIAEscalona, C. (2008). Gerencia y toma de decisiones. [foro en línea]. Disponible: http://unefaiembo.foroactivo.com/t79-concepto-de-gerencia-y-opinion [Consulta: 2012, Octubre 16].Hernández, R.(2005). Epistemología y formación gerencial: un enfoque holístico. [documento en línea]. Disponible: http://slmeaduny.uny.edu.ve/virtual/file.php/208/momento_04/Epistemologia _gerencial.pdf [Consulta: 2012, Octubre 14]Klimovsky, Gregorio (2009). Entrevista al doctor Gregorio Klimovsky [Video en línea]. Disponible: http://www.youtube.com/watch?v=d_aRLWlmhKc [Consulta: 2012, Septiembre 22].Mujica, M. (2000).“…Nuevas estrategias para gerenciar, una visión epistemológica…” [documento en línea]. Disponible: http://slmeaduny.uny.edu.ve/virtual/mod/resource/view.php?id=13272 [Consulta: 2012, Octubre 16].
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