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Capacitación Docente INTEGRA 2010
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Capacitación Docente INTEGRA 2010

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INTEGRA.CIDE presenta los programas de formación y capacitación docente 2010: seminarios, cursos en línea, talleres y diplomados.

INTEGRA.CIDE presenta los programas de formación y capacitación docente 2010: seminarios, cursos en línea, talleres y diplomados.

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  • 1. INTEGRA Centro de Investigación para el Desarrollo Educativo CAPACITACIÓN DOCENTE Catálogo de Cursos Enero-Julio 2010
  • 2. Contenido Presentación Seminarios de Actualización Cursos en Línea Talleres Presenciales Diplomados Información General Contacto
  • 3. Presentación La actual sociedad del conocimiento; las nuevas tecnologías de información y comunicación; los cambios en la dinámica social, escolar y familiar; las características de las nuevas generaciones, demandan de los profesores competencias específicas para un efectivo desempeño docente. En INTEGRA.CIDE hemos diseñado seminarios, cursos en línea, talleres y diplomados orientados al desarrollo, actualización y perfeccionamiento de competencias docentes, adecuadas a las nuevas necesidades educativas. El Programa INTEGRA de Desarrollo de Competencias Docentes es diseñado e impartido por un experimentado equipo de profesionales de la educación y la capacitación. Nuestro programa tiene sólidas bases teóricas; un efectivo enfoque práctico; una dinámica interactiva e integra un servicio único de seguimiento y coaching docente, para brindarle el servicio de excelencia en capacitación docente que usted requiere.
  • 4. Seminarios de Actualización Los seminarios de actualización son reuniones didácticas con una duración de dos horas, que se enfocan en un tema específico de interés en la actualidad, y que son impartidos por expertos con amplia trayectoria profesional y académica. Su objetivo es favorecer la actualización docente sobre asuntos relevantes y de interés en los campos de la educación, la didáctica, la pedagogía, la capacitación, la gestión de instituciones educativas, la educación familiar, la formación en valores y el desarrollo humano. ENSEÑANZA FORMACIÓN PEDAGOGÍA GESTIÓN •Enseñar con •¿Es posible la •Tendencias •Liderazgo el cerebro en educación en actuales de la educativo mente valores en y pedagogía y •BSC para la •¿Qué es la desde la la didáctica planeación y educación por escuela? •Retos de la administració competencias •Escuela, educación en n de ? familia y la sociedad instituciones •Tendencias sociedad: global y del educativas actuales en la retos conocimiento •Calidad en el evaluación del educativos •E-Learning y servicio aprendizaje •Educación B-Learning educativo •Constructivis para la •Los •Neuromanage mo y docencia construcción organismos ment: dirigir •TIC’S y personal internacionale con el cerebro docencia •Educación s en la en mente para la educación ciudadanía nacional
  • 5. Cursos en Línea Son cursos que tienen una duración mínima de 16 horas y máxima de 30 horas, que se realizan de manera asíncrona, por lo que están disponibles 24X7. Su objetivo es desarrollar conocimientos y habilidades específicas en un entorno virtual. Los cursos en línea INTEGRA tienen una intensa interactividad, son ricos en experiencias basadas en la pedagogía constructivista y se enfocan al logro de objetivos específicos, a través de la realización de actividades vinculadas a la práctica docente y profesional. ENSEÑANZA FORMACIÓN PEDAGOGÍA GESTIÓN •Planificación y •Tutoría en el •Pedagogía •Evaluación del programación entorno constructivista desempeño de cursos virtual •Mediación por •Diseño de •Diseño de pedagógica competencias unidades blogs •Diseño de •Gestión didácticas educativos materiales efectiva del •Elaboración •Ética y didácticos por tiempo de exámenes docencia competencias •Evaluación de la calidad en el servicio educativo
  • 6. Talleres Presenciales Los talleres presenciales son espacios de trabajo en grupo, cuyo objetivo es desarrollar conocimientos, habilidades y actitudes vinculadas al ejercicio docente. La estrategia metodológica de los talleres es el aprendizaje basado en la acción, que integra el método de proyectos, el estudio de casos, y el desarrollo de prototipos en actividades independientes y colaborativas de aprendizaje. Los talleres tienen una duración de 20 horas divididas en 4 sesiones presenciales de 3 horas de trabajo colaborativo y 8 horas de trabajo independiente. ENSEÑANZA FORMACIÓN PEDAGOGÍA GESTIÓN •Planificación y •Coaching •Pedagogía •Evaluación del programación educativo constructivista desempeño de cursos •Comunicación •Mediación por •Diseño de verbal y no- pedagógica competencias unidades verbal en el •Diseño de •Inteligencia didácticas aula materiales emocional y •Elaboración •Creatividad didácticos por dirección de exámenes integral competencias •Evaluación de la calidad en el servicio educativo
  • 7. Diplomados Son programas intensivos integrados por experiencias teórico- prácticas de aprendizaje presencial y en línea para el desarrollo de competencias relevantes en el sector educativo. La duración total es de 180 horas, distribuidas en tres módulos. Cada módulo está integrado por 30 horas presenciales en 6 sesiones semanales de 5 horas cada una; 10 horas de asesoría en línea y 20 horas de trabajo independiente. Diplomado Diplomado Diplomado en Diplomado en en Docencia e en Dirección y Evaluación Innovación E-Learning Gestión Educativa Educativa Educativa
  • 8. Información General El servicio de capacitación docente INTEGRA.CIDE incluye: •Instructores de alto nivel y amplia experiencia profesional y académica •Asistente de capacitación •Materiales de estudio impresos y electrónicos •Actividades colaborativas e independientes de acuerdo a los distintos estilos de aprendizaje •Casos prácticos •Apoyos didácticos audiovisuales •Reporte de evaluación integral: del instructor, de los materiales, del curso, del aprendizaje y del seguimiento con un enfoque de competencias. •Seguimiento de mejoramiento de la práctica docente y coaching durante el programa y un mes posterior a la conclusión del programa cursado. •Constancia de acreditación con valor curricular, de acuerdo con los criterios de evaluación del programa que se curse. •Participación como autores y ponentes en el blog INTEGRA y en las Jornadas Docentes INTEGRA Los cursos se imparten en las instalaciones de INTEGRA o de la institución contratante. La apertura de cursos es todo el año. Los grupos tienen un mínimo de 8 participantes y un máximo de 16 .
  • 9. Contacto CONTACTO LLÁMENOS O ENVÍENOS UN CORREO PARA CONOCER SUS NECESIDADES DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DOCENTE. UN EXPERTO LE ATENDERÁ PARA CREAR UNA SOLUCIÓN A LA MEDIDA. CONOCER, CREAR, TRANSFORMAR INTEGRA Centro de Investigación para el Desarrollo Educativo Ciudad Satélite Naucalpan, Estado de México Teléfono: 53-93-88-29 Fax: 53-93-88-29 Correo: integra.cide@gmail.com
  • 10. INTEGRA.CIDE 2010

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