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The international platform for young people to explore and develop their leadership potential




     Programa Internacional de Talentos                                                                                 www.aiesec.org/spain

 El Programa Internacional de Talentos contiene tres áreas principales: Gestión de Empresas, que contiene prácticas
 en marketing, finanzas, Recursos Humanos, etc; Técnicas, que incluyen prácticas en ingeniería y TI; y de Educación.



                                               Pre-selección de Talento
                                        1       Todos los candidatos en la base de datos de
                                                AIESEC han sido pre seleccionados, con base en
                                                su educación, habilidades, dominio de idioma y
                                                experiencias de liderazgo, a través de un panel de
                                                selección


    6
            Servicio Continuo
            AIESEC facilitará evaluaciones del servicio a
            su organización y al practicante, antes,
            durante, y después de la práctica. AIESEC se
                                                                                                    2       Identificación de Necesidades
                                                                                                            Su organización identifica el perfil
                                                                                                            deseado para la práctica, especificando
                                                                                                            sus necesidades en cuanto a educación,
            compromete a continua comunicación para                                                         idiomas, habilidades, experiencia
            recibir y responder su retroalimentación.                                                       profesional, región geográfica, y duración
                                                                                                            de la práctica.




                                                                                                    3      Selección del Practicante
                                                                                                            En unas semanas, AIESEC le entregará
                                                                                                            una lista con los mejores candidatos, y


    5
            Integración Cultural                                                                            arreglará una entrevista. AIESEC
                                                                                                            continuará identificando candidatos
            Esta es una de las características únicas                                                       hasta que su organización haya
            del programa de AIESEC. Los practicantes                                                        seleccionado el perfil deseado.
            se involucran en la realidad local, y
            participan en actividades de AIESEC,


                                                                      4
            asegurándonos de que están teniendo una
                                                                             Selección del Practicante
            experiencia de desarrollo intensa, y no
            solo un trabajo lejos de casa.                                   Una vez que el practicante ha sido seleccionado,
                                                                             AIESEC se preocupa de todos los arreglos logísticos,
                                                                             incluyendo visa, búsqueda de vivienda y recoger al
                                                                             practicante en el aeropuerto. Antes de la llegada, los
                                                                             practicantes participarán en un seminario de
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Detalles Administrativos
Inversión                                                                                               Cuadro Comparativo
Gastos de gestión del Programa Internacional de Intercambio por
750€.
Dietas del estudiante en concepto de costes de manutención, por un                                 AIESEC                  ICEX          Head-hunters
valor mensual de 900€ neto más una cantidad de 50€, por mes que
dura la práctica, por el servicio de soporte.                                   Países             107 países             9 paises           Europa

Beneficios                                                                                                                               Según necesidad
                                                                                Duración          2-18 meses               1 año
                                                                                                                                          de la empresa
- Tendrá acceso a practicantes que han pasado por un proceso de                                 750€ Gastos de                            20-25% del
liderazgo dentro de uno de los 107 países donde tiene presencia                                                           6.000€ de
                                                                                                    Gestión                ingreso        salario de la
AIESEC.                                                                        Inversión       900€ neto por mes                            persona
                                                                                                                       1.500€ neto por
- Podrá elegir el perfil del practicante que más le convenga en función de                          mínimo                   mes           escogida
sus necesidades, además de poder incorporarlo posteriormente a su
plantilla.                                                                                       Líderes recién       Jóven profesional
                                                                                              graduados en perfiles     en perfiles de  Especialmente
- Tendrá trabajadores internacionales adaptados a la cultura local.             Perfiles     de gestión, ingenierías,     gestión o      ejecutivos de
                                                                                                  o educación.           ingenierías       alto cargo
- Estará posicionando su imagen de marca junto a una asociación joven,
dinámica y preocupada por el futuro de nuestra sociedad.

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  • 1. The international platform for young people to explore and develop their leadership potential Programa Internacional de Talentos www.aiesec.org/spain El Programa Internacional de Talentos contiene tres áreas principales: Gestión de Empresas, que contiene prácticas en marketing, finanzas, Recursos Humanos, etc; Técnicas, que incluyen prácticas en ingeniería y TI; y de Educación. Pre-selección de Talento 1 Todos los candidatos en la base de datos de AIESEC han sido pre seleccionados, con base en su educación, habilidades, dominio de idioma y experiencias de liderazgo, a través de un panel de selección 6 Servicio Continuo AIESEC facilitará evaluaciones del servicio a su organización y al practicante, antes, durante, y después de la práctica. AIESEC se 2 Identificación de Necesidades Su organización identifica el perfil deseado para la práctica, especificando sus necesidades en cuanto a educación, compromete a continua comunicación para idiomas, habilidades, experiencia recibir y responder su retroalimentación. profesional, región geográfica, y duración de la práctica. 3 Selección del Practicante En unas semanas, AIESEC le entregará una lista con los mejores candidatos, y 5 Integración Cultural arreglará una entrevista. AIESEC continuará identificando candidatos Esta es una de las características únicas hasta que su organización haya del programa de AIESEC. Los practicantes seleccionado el perfil deseado. se involucran en la realidad local, y participan en actividades de AIESEC, 4 asegurándonos de que están teniendo una Selección del Practicante experiencia de desarrollo intensa, y no solo un trabajo lejos de casa. Una vez que el practicante ha sido seleccionado, AIESEC se preocupa de todos los arreglos logísticos, incluyendo visa, búsqueda de vivienda y recoger al practicante en el aeropuerto. Antes de la llegada, los practicantes participarán en un seminario de preparación cultural, integración, y fijación de Detalles Administrativos Inversión Cuadro Comparativo Gastos de gestión del Programa Internacional de Intercambio por 750€. Dietas del estudiante en concepto de costes de manutención, por un AIESEC ICEX Head-hunters valor mensual de 900€ neto más una cantidad de 50€, por mes que dura la práctica, por el servicio de soporte. Países 107 países 9 paises Europa Beneficios Según necesidad Duración 2-18 meses 1 año de la empresa - Tendrá acceso a practicantes que han pasado por un proceso de 750€ Gastos de 20-25% del liderazgo dentro de uno de los 107 países donde tiene presencia 6.000€ de Gestión ingreso salario de la AIESEC. Inversión 900€ neto por mes persona 1.500€ neto por - Podrá elegir el perfil del practicante que más le convenga en función de mínimo mes escogida sus necesidades, además de poder incorporarlo posteriormente a su plantilla. Líderes recién Jóven profesional graduados en perfiles en perfiles de Especialmente - Tendrá trabajadores internacionales adaptados a la cultura local. Perfiles de gestión, ingenierías, gestión o ejecutivos de o educación. ingenierías alto cargo - Estará posicionando su imagen de marca junto a una asociación joven, dinámica y preocupada por el futuro de nuestra sociedad.