Redes sociales y búsqueda de empleo

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Datos que muestran por qué son importantes las redes sociales en la búsqueda de empleo, tanto para conseguir oportunidades como para usarlas como herramienta en la búsqueda activa. Además, se incluyen …

Datos que muestran por qué son importantes las redes sociales en la búsqueda de empleo, tanto para conseguir oportunidades como para usarlas como herramienta en la búsqueda activa. Además, se incluyen conceptos como networking, marca personal, etc.

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  • 1. REDESREDESSOCIALESSOCIALESYYEMPLEOEMPLEO@laurymat@laurymatwww.lauramateo.eswww.lauramateo.es
  • 2. UnaUna red socialred social es una estructuraes una estructurasocial compuesta por unsocial compuesta por unconjunto de actores (tales comoconjunto de actores (tales comoindividuos u organizaciones) queindividuos u organizaciones) queestán conectados porestán conectados por lazoslazosinterpersonalesinterpersonales, que se pueden, que se puedeninterpretar como relacionesinterpretar como relacionesdede amistad, parentesco, entreamistad, parentesco, entreotros.otros.
  • 3. Redes Sociales en InternetRedes Sociales en Internet
  • 4. Redes Sociales en InternetRedes Sociales en Internet1. Redes sociales genéricas1. Redes sociales genéricasSon las más numerosas ySon las más numerosas yconocidas.conocidas.Las más extendidas en EspañaLas más extendidas en Españasonson Facebook, Tuenti, Google +Facebook, Tuenti, Google +o Twitter.o Twitter.
  • 5. Redes Sociales en InternetRedes Sociales en Internet2. Redes sociales profesionales2. Redes sociales profesionales..Sus miembros estánSus miembros estánrelacionados laboralmente.relacionados laboralmente.Pueden servir para conectarPueden servir para conectarcompañeros o para la búsquedacompañeros o para la búsquedade trabajo. Las más conocidasde trabajo. Las más conocidassonson LinkedIn, Xing y Viadeo.LinkedIn, Xing y Viadeo.
  • 6. Redes Sociales en InternetRedes Sociales en Internet3. Redes sociales verticales3. Redes sociales verticalesEstán basadas en un temaEstán basadas en un temaconcreto. Pueden relacionarconcreto. Pueden relacionarpersonas con el mismo hobbie,personas con el mismo hobbie,la misma actividad o el mismola misma actividad o el mismorol. La más famosa esrol. La más famosa es Flickr.Flickr.
  • 7. En el estudio seEn el estudio seentrevistó aentrevistó a 6.0006.000jóvenesjóvenes de diferentesde diferentespaíses:países:Brasil, China, India,Brasil, China, India,Nigeria, Reino Unido yNigeria, Reino Unido yEstados Unidos.Estados Unidos.
  • 8. Uno de cada diezUno de cada diez de losde losentrevistados dice haberentrevistados dice haberperdido unaperdido unaoportunidad de trabajooportunidad de trabajopor lo que muestra enpor lo que muestra enRedes Sociales.Redes Sociales.
  • 9. AA 2/3 de los encuestados2/3 de los encuestadosno les preocupan estosno les preocupan estosresultados y no seresultados y no semolestan en comprobarmolestan en comprobarqué muestran en susqué muestran en susredes.redes.
  • 10. Foto: Fotolia
  • 11. Realizado con 300 reclutadores
  • 12. Foto: Fotolia
  • 13. 80 o 90% de las ofertas detrabajo están ocultas,nunca llegan a publicarseen ningún sitio y se cubrenpor contactos.
  • 14. 80 o 90% de las ofertas detrabajo están ocultas,nunca llegan a publicarseen ningún sitio y se cubrenpor contactos.No se publican hasta quesehan agotado todaslas vías previas.
  • 15. http://bit.ly/10bw0NX
  • 16. http://marcaempleo.es/2013/02/25/listado-de-ferias-de-empleo-y-recursos-humanos-en-espana-2013/
  • 17. @laurymat@laurymatwww.lauramateo.eswww.lauramateo.es