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Planejamento Estrategico Pessoal
 

Planejamento Estrategico Pessoal

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Com esta apresentaçao proponho um modelo de planejamento estrategico pessoal. O modelo servira para que as pessoas possam desenvolver o seu próprio planejmento pessoal.

Com esta apresentaçao proponho um modelo de planejamento estrategico pessoal. O modelo servira para que as pessoas possam desenvolver o seu próprio planejmento pessoal.

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    Planejamento Estrategico Pessoal Planejamento Estrategico Pessoal Presentation Transcript

    • PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PESSOAL PARA UMA VIDA MELHOR!
    • PROPOSTA
      • Todos nós sonhamos em possuir coisas, ser feliz, fazer uma viagem, comprar um lindo carro, apartamento, viver com mais conforto, etc, etc, etc. Porém o que fazemos de fato no dia-a-dia para atingir estes sonhos? A resposta está em uma palavra
      • P L A N E J A M E N T O !!
    • MODELO
      • Criei um modelo de planejamento estratégico pessoal montado usando conceitos e ferramentas utilizadas nas empresas.
      • Assim como as empresas usam ferramentas e modelos para planejar e obter resultados, as pessoas também podem se beneficiar destes conhecimentos, aplicando-os para planejar melhor suas vidas.
      • Basta adequar ao estilo de cada um para ter um documento de planejamento estratégico pessoal similar ao das empresas.
    • DECLARAÇÃO DE MISSÃO.
      • Constituir e manter um network forte e solidário, garantir o desenvolvimento profissional, promover a amizade entre os pares, buscar o desenvolvimento dos negócios e na sociedade em minha volta, agregando cada vez mais valor com minhas ações.
    • DECLARAÇÃO DE VISÃO
      • Ser o melhor profissional da área, ser uma pessoa mais completa e atuante na área profissional e na sociedade.
    • OBJETIVOS
      • Estar no lugar certo na hora certa
      • Ser lucrativo, agregando valor em tudo que fizer.
      • Oferecer mais do que foi solicitado
      • Ajudar a sociedade em minha volta
      • Ser solidário e altruísta
      • Ser empreendedor
      • Aumentar a rede de relacionamento
      • Melhorar o meio ambiente
      • Aprender mais, muito mais... (cursos, seminários, workshops, etc).
      • Encorajar o desenvolvimento de outras pessoas
      • Proporcionar felicidades e obter felicidades.
      • Etc...
    • ANÁLISE DE AMBIENTE
      • Procurar identificar as oportunidades, ameaças, forças e fraquezas que me afetam no cumprimento da minha missão.
      • Avaliar as situações externas atuais ou futuras que, se adequadamente aproveitada por mim, irá influenciar positiva ou negativamente.
      • Avaliar minhas características particulares que influenciam positiva ou negativamente.
    • PRINCÍPIOS
      • Discernir e compreender bem a missão e a visão e transformar tudo isso em realizações.
      • Aceitar a limitações e buscar ajuda de outras pessoas
      • Empreender sempre, mesmo que haja riscos na empreitada.
      • Cooperar com o próximo sem almejar algo em troca
      • Doar-se nas causas sociais
      • Compreender o significado do que é um mundo melhor e ajudar a construí-lo
    • PRINCÍPIOS
      • Ser verdadeiro, sincero, transparente.
      • Compartilhar aprendizado com outras pessoas, não importando seu grau de formação e nível social.
      • Estar mais na família, participando e ajudando na solidificação do lar.
      • Acreditar sempre no "Ser Superior"
      • Acredita mais em mim mesmo!
    • ESTRATÉGIAS
      • Compor a lista de ações que eu preciso fazer ou decidir, considerando o ambiente para atingir os objetivos, respeitando os princípios, visando cumprir a minha missão pessoal.
    • PLANEJAMENTO
      • Usar a missão para facilitar a compreensão das minhas necessidades pessoais e profissionais, descobrindo onde devo concentrar esforços, fazendo que me torne uma pessoa eficaz, na medida que vou atuar na hora certa em coisas que agreguem valor.
      • Os objetivos e os princípios serão a alavanca para melhorar os pontos fortes, explorar os pontos fracos e para converter as ameaças em oportunidades.
      • Este será o ambiente para conduzir o plano e executar as ações de forma firme, sensata e honesta.
    • INDICADORES DE PERFORMANCE
      • As formas para medir os intentos serão: o ambiente em minha volta; as pessoas ao meu redor; minha saúde; e meu grau de felicidade; número de pessoas de contato direto; dias de férias com a família; horas de entretenimento; horas de treinamento; etc.
    • CONCLUSÃO
      • Planejamento Estratégico Pessoal deve ser o norte, onde a missão deve ser estabelecida e guiada pelas crenças implícitas na visão, de tal forma que permitam que tenham um duradouro desenvolvimento e sucesso nos negócios e na vida pessoal, resultando numa imagem pública melhor e onde derivem para outras recompensas advindas da nova postura e atitude, que pode ser: satisfação, felicidade, e por que não: dinheiro e sucesso nos negócios.
    • QUEM SOMOS?
      • Topsis Consultoria Empresarial Ltda.
      • www.topsis.com.br
      • Rua Vicente Machado, 320 Cj 103
      • 80.420-010 - Centro - Curitiba, PR
      • Fone: (41) 3232-4577
      • e-mail: [email_address]
      • Consultor:
      • Lauro Jorge Prado [email_address]