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Deducciones

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  • 1. DEDUCCIONES
    DOCENTE: LAURA MELISA LORA BARRIOS
  • 2. CONCEPTO
    Son todos los descuentos que se le realizan al trabajador.
  • 3. CLASIFICACIÓN
    Las deducciones pueden ser de:
    • Salud
    • 4. Sindicatos
    • 5. Pensión
    • 6. Fondo de Solidaridad
    • 7. Embargos Judiciales
    • 8. Cooperativas
    • 9. Préstamos o Libranzas
  • SALUD
    Descuento para proteger al trabajador contra contingencias de enfermedad o maternidad.
    Fórmula
    (Total devengado – Auxilio de transporte) x 4%
  • 10. PENSIÓN
    Descuento que ampara al trabajador contra contingencias de vejez, invalidez y muerte.
    Fórmula
    (Total devengado – Auxilio de transporte) x 4%
  • 11. FONDO DE SOLIDARIDAD
    Es un aporte que se les descuenta a los empleados que devenguen más de 4 salarios mínimos mensuales.
    Fórmula
    Sueldo Básico x 1%
    4 Salario Mínimos = $515.000 x 4 = $2.060.000
  • 12. TOTAL DEDUCIDO
    Es lo que el empleador está autorizado para descontar o deducir por nómina al empleado.
    Fórmula
    Salud + Pensión + Fondo de Solidaridad