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  • 1. Sociedad De Responsabilidad Limitada
  • 2.  Esta sociedad aparece para llenar necesidades comerciales.  De origen germánico y fue reglamentada por primera vez , por una ley especial alemana de 1882. Inglaterra la admitió sin reglamentarla, por la Companies Act de 1900, y tuvieron reglamentaciones sucesivas en las leyes inglesas de 1907, 1908, 1912 y 1917.
  • 3.  El artículo 58 de la LGSM “La sociedad de responsabilidad limitada es la que se constituye entre socios que solamente están obligados al pago de sus aportaciones, sin que las partes sociales pueden estar representadas por títulos negociables, a la orden o al portador, pues sólo serán cedibles en los casos y con los requisitos que establece la ley”.  Existirá bajo una denominación o bajo una razón social que se formará con el nombre de uno o más socios. Que será inmediatamente seguida de las palabras “S. de R.L.”
  • 4.  Características:  Todos los socios responden de las obligaciones sólo de un modo limitado.  Que el conjunto de derechos de cada socio constituye una parte social y no una acción.  La constitución de las sociedades de responsabilidad limitada o el aumento de su capital no podrá llevarse a cabo mediante suscripción pública.
  • 5.  Número de socios:  El artículo 61 de la LGSM:no podrá tener más de 50 socios.  Responsabilidad  La responsabilidad de los socios en este tipo de sociedad está limitada al pago de sus aportaciones. En tal virtud, cuando se pronuncie sentencia contra la sociedad condenándola al cumplimiento de obligaciones respecto de terceros, la ejecución de dicha sentencia en relación con los socios se reducirá al monto insoluto exigible de dichas aportaciones.  Debe advertirse que los socios pueden quedar obligados a hacer aportaciones suplementarias y accesorias.
  • 6.  La sociedad llevará un libro especial de los socios, en el cual se inscribirá el nombre y el domicilio de cada uno con indicación de sus aportaciones, y la transmisión de las partes sociales.   Admisión de nuevos socios  Bastará sólo el consentimiento de los socios que representen la mayoría del capital social, excepto cuando los estatutos dispongan una proporción mayor.
  • 7.  PARTES SOCIALES: Estas son documentos que sirven para acreditar la calidad de socio y tienen únicamente carácter aprobatorio.  CAPITAL SOCIAL: Nunca será inferior a tres millones de pesos.
  • 8.  Las aportaciones son las obligaciones que tiene cada socio de aportar la cantidad de dinero necesario para integrar el capital social.  Las partes sociales son el conjunto de derechos de cada socio que forma la parte social o cuota, cuyo valor ha de estar en proporción a lo aportado por el socio.
  • 9.  APORTACIONES SUPLETORIAS: Son prestaciones en dinero o bienes que sirven para aumentar los medios de acción de la sociedad o solventar las obligaciones sociales.
  • 10. ASAMBLEAS Asamblea debe entenderse como la reunión de los socios legalmente convocados para decidir sobre las cuestiones de su competencia.
  • 11.  La asamblea de socios: Sus resoluciones se tomarán por mayoría de votos de los socios que representen, por lo menos, la mitad del capital social (art.77LGSM).  Asamblea Ordinaria: Se instalan válidamente con la presencia de los socios que representen la mitad del capital social. Las facultades de las que dispongan este tipo de asambleas están numeradas en el artículo 78 de la Ley General de Sociedades Mercantiles.
  • 12.  Asambleas extraordinarias: Es la que se ocupa en reformar el acta constitutiva o en autorizar la transmisión de partes sociales o la admisión de nuevos socios. No podrá celebrarse si no es con presencia de los socios que representen las tres cuartas partes del capital social.
  • 13.  Administración: Se llevará a cabo por gerentes.  Que podrán ser socios o personas extrañas a la sociedad.  Serán designados por tiempo indeterminado o por cierta temporalidad.  La sociedad tiene el derecho para revocar a sus administradores.
  • 14.  Vigilancia: El art. 84 ordena, si el contrato social así lo establece se procederá a la constitución de un consejo de vigilancia formado por socios o personas externas a la sociedad. La propia escritura podrá establecer sus atribuciones, duración, remuneración, etc.
  • 15. •Solicitud de permiso de constitución de sociedad •Formalización de la constitución (90 días) •Notificación de uso (6 meses)
  • 16.  Presentar solicitud  Cubrir el pago de derechos
  • 17. •Persona morales de nueva creación •Por Internet o personalmente (previa cita) •Al mes siguiente de la generación de la obligación
  • 18. •Formato R-1 adjuntando anexo correspondiente (de 9 posibles)
  • 19. •Personas morales del régimen general y del régimen de las personas morales con fines no lucrativos. •Personas morales del régimen simplificado y sus integrantes personas morales. •Personas físicas con ingresos por salarios, arrendamiento, enajenación y adquisición de bienes, premios e intereses. •Personas físicas con actividades empresariales y profesionales.
  • 20. •Personas físicas con actividades empresariales del régimen intermedio. •Personas físicas con actividades empresariales del régimen de pequeños contribuyentes. •Personas físicas con otros ingresos. •Personas morales y físicas. IEPS, ISAN, ISTUV (tenencia) y Derechos sobre concesión y asignación minera. •Residentes en el extranjero sin establecimiento permanente en México.
  • 21. •Presentar solicitud •Presentar acta constitutiva •Presentar RFC
  • 22. 11.1 Instituto Mexicano del Seguro Social Afil-01 11.2 Instituto Mexicano del Seguro Social Afil-02 11.3 Inscripción de las Empresas y Modificaciones en el seguro de riesgo de trabajo.
  • 23.  En este se tiene que especificar los datos del patrón, el giro de la empresa, y sus datos generales así como una serie de opciones que se te proporcionan para que elijas la que se presentara que en este caso será el Alta Patronal, al reverso contiene una serie de instrucciones, donde en este caso la única que acataremos es la (A) Causa Alta, donde la instrucción a seguir es que presentemos los avisos de inscripción de todos los trabajadores, además de adjuntar una copia del acta constitutiva de al empresa y copia del registro en la SHCP
  • 24.  En este caso, el formato nos sirve para registrar a los trabajadores, se tiene que especificar el tipo de contrato que se presenta, el numero de seguridad social así como la clave única del registro de población, nombre completo, salario, y datos generales, desde lugar y fecha del nacimiento como nombre de los padres, domicilio y ubicación del lugar donde labora.  Al reverso del documento se presentan dos recuadros, uno destinado al Patrón y otro al trabajador, donde principalmente se proporcionan los datos para registrar a sus beneficiarios legales dentro del Seguro social.
  • 25.  En la primer hoja se manifiesta el nombre o denominación y razón social que se presentara, la subdelegación, y el Registro o Registros Patronales. Al reverso constituye la seria de indicaciones que se deberán seguir para el llenado correcto de este documento, Bajo la protestas de decir La verdad.  En la segunda Hoja viene ya la solicitud como tal, desde el día que en se llena, datos generales, además de que si se quiere realizar una inscripción o una modificación, se tiene que determinar el giro que presentamos, que materias primas y materiales se utilizaran, así como la maquinaria, equipo y Personal.  Al reverso del documento se marcara que proceso de trabajo se utilizara, cual es la clasificación manifestada por el patrón, La firma de este aceptando todo lo escrito y por ultimo un recuadro donde el Instituto Mexicano del Seguro Social se encargara de llenarlo.
  • 26.  Asistimos a las Oficinas del INFONAVIT, para solicitar los documentos necesarios para registrar a los trabajadores, no nos proporcionaron formato algún pues nos explicaron que al momento de darse de alta dentro del Seguro Social, este manda el papeleo necesario para que se registre dentro de este instituto.
  • 27. A través de este sistema se puede registrar de manera inmediata el Aviso de Declaración de Apertura para Establecimiento Mercantil, así como los siguientes trámites relacionados con establecimientos mercantiles : •Aviso de Modificación de domicilio del establecimiento mercantil por cambio de nomenclatura. •Aviso de Cambio de Giro Mercantil. •Aviso de Traspaso de Derechos. •Aviso de Suspensión de actividades mercantiles. •Aviso de Cese de actividades mercantiles.
  • 28. Este trámite se utiliza únicamente cuando ha cambiado ya sea el nombre de la calle, la colonia y/o el número oficial del inmueble o local en el que se encuentra ubicado el establecimiento mercantil. En caso de que usted vaya a cambiar la ubicación de su establecimiento a otro local o inmueble diferente, es necesario que presente un aviso de Cese de Actividades y posteriormente realice un NUEVO AVISO DE DECLARACIÓN DE APERTURA, para lo cual deberá de contar con el documento que acredite que el uso del suelo está permitido en el nuevo local.
  • 29. Requisitos: Manifestar bajo protesta de decir verdad, los nuevos datos de la nomenclatura del lugar de ubicación, ya sea: ◦ Calle ◦ Número exterior ◦ Número interior ◦ Colonia
  • 30. Es el trámite mediante el cual las personas físicas o morales que hayan obtenido su Declaración de Apertura, notifican a la Delegación correspondiente cuando cesan sus actividades de manera definitiva, es decir, cuando cierra el establecimiento de manera permanente. Requisitos: Manifestar bajo protesta de decir verdad, el siguiente dato : ◦ Causa que motiva el cese
  • 31. Requisitos: Manifestar bajo protesta de decir verdad los siguientes datos : 1. Nombre o denominación del establecimiento mercantil. 2. Nuevo giro mercantil o actividad. 3. Datos del documento con el que se acredita que el uso del suelo permite el desarrollo de la nueva actividad, en el lugar de que se trate. 4. Número de trabajadores con que cuenta el establecimiento mercantil. 5. Contar con los cajones de estacionamiento requeridos según la actividad y superficie, de acuerdo con la normatividad aplicable. En su caso: 6. Datos del Visto Bueno de Seguridad y Operación. 7. Datos de la Autorización de Impacto Ambiental.
  • 32. Requisitos: Manifestar bajo protesta de decir verdad los siguientes datos correspondientes al nuevo titular : 1. Nombre o razón social. 2. Clave de elector y Registro Federal de Contribuyentes. 3. Domicilio para oír y recibir notificaciones y documentos. 4. Si es persona moral, los datos de la escritura constitutiva, así como del documento con el que se acredita el representante legal. 5. Si es extranjero, los datos contenidos en el documento mediante el cual acredite su legal estancia en el país, así como de la autorización para ejercer la actividad de que se trate. 6. Tipo de documento traslativo de dominio, y fecha en que se suscribió. 7. Número de trabajadores con que cuenta el establecimiento mercantil. En su caso: 8. Datos del Visto Bueno de Seguridad y Operación.
  • 33. Requisitos: Manifestar bajo protesta de decir verdad los siguientes datos correspondientes al nuevo titular : 1.Causa que motiva la suspensión. 2.Fecha en la que se reanudarán actividades. INSTRUCCIONES IMPORTANTES Antes de llenar el formato, usted deberá tomar en cuenta lo siguiente: 1. Por favor tenga a la mano su clave de identificación o NIP. 2. Una vez capturados todos los datos en el sistema, se le confirmará de forma automática el NÚMERO DE FOLIO REGISTRADO, el cual será el mismo para cualquier aviso que realice vía Internet para este establecimiento mercantil, hasta su cese de actividades. Le recordamos que con este FOLIO usted podrá imprimir nuevamente su formato en caso de que lo haya extraviado.
  • 34.  SOLICITUD PROPORCIONADA POR LA NOTARIA  IDENTIFICAIÓN OFICIAL DE LOS SOCIOS  ACTA DE MATRIMONIO  DEPOSITO DE $2000.°°  EL COSTO TOTAL DE LA GESTORIA DEPEMNDERA DE CADA NOTARIA Y DEL CAPITAL QUE SE REPORTE  TITULOS DE PROPOIEDAD DE BIENES INMUEBLES Y MUEBLES APORTADOS ALA SOCIEDAD.  TIEMPO APROXIMADO DE 10MDIAS HABILES
  • 35.  PARA PODER DEDUCIR GASTOS ES NECESARIO REQUERIR DE LA FACTURA EXPEDIDA POR EL TERCERO YA SEA PRIVEEDOR O COMERCIO.  LA FACTURA DEBE CONTAR CON LOS DATOS FISCALES DE AMBAS PARTES, TENIENDO UN ORIGINAL Y UNA COPIA.
  • 36.  DONATIVOS  COMPRAS DE ACTIVO FIJO(MAQUINARIA, EQUIPO DE COMPUTO,,ETC)  PAGO DE COMBUSTIBLE  COMPRAS DE MERCANCIAS  HONORARIOS, RENTAS DE INMUEBLES O FLETES A PERSONAS FISICAS.  SALARIOS
  • 37.  PAGO DE ISR, IETU  SANCIONES, INDEMNIZACION POR PENAS CONVENCIONALES  RENTA DE AUTOMOVILES LIMITE MAXIMO DE DEDUCIBILIDAD  GASTOS PERSONALES, GASTOS DE CASA
  • 38.  The Home Depot fue fundada en 1978 por Bernie Marcus y Arthur Blank., hoy en día tiene un total aproximado de 2,300 tiendas, y facturó 77,357 MM de dólares durante el año 2007, operando en todo Estados Unidos, Canadá, Puerto Rico, China y México  En México, The Home Depot inició operaciones en 2001 cuando la compañía adquirió 4 tiendas de la cadena llamada Total Home del grupo ALFA, S.A. basada en Monterrey.A tan solo 7 años, The Home Depot ha crecido de forma constante. Actualmente opera 75 tiendas en 46 ciudades a lo largo de la República Mexicana con ventas anuales por encima de los mil millones de dólares. Con 900 proveedores mexicanos, indica que 85 % de sus productos son naciones y el 15 % es importado.
  • 39.  The Home Depot posee la posición principal en el mercado minorista del país, al generar inversiones cercanas a 500 millones de dólares y creando más de 7 mil empleos directos. Cada tienda The Home Depot cuenta con un área de ventas de 9,000 metros cuadrados.  Emplea a 130 personas que comparten los valores de The Home Depot y son recibidas en el mejor ambiente laboral. Portar el mandil naranja es significado del compromiso de brindar un excelente servicio al cliente.
  • 40.  Kabooms - Programa de creación de espacios para que vecinos de una comunidad tengan un lugar para jugar o hacer deporte.  Team Depot - Programa de Voluntariado de Asociados.  Donaciones - Donaciones realizadas de nuestra tienda en especie donde, cada año, la tienda o el gerente de la tienda es responsable de seleccionar la institución beneficiada.  Sangre Naranja - Programa destinado a la donación voluntaria de sangre por parte de los asociados de The Home Depot. Asimismo The Home Depot apoya a diferentes instituciones de asistencia social en caso de desastre (DIF, Cruz Roja).