как продать себя подороже!!!

1,851 views

Published on

Марина Швоева HR-директор BBDO Russia- "Как продать себя подороже?"

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
1,851
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
125
Actions
Shares
0
Downloads
42
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

как продать себя подороже!!!

  1. 1. Как продать себя ПОДОРОЖЕ! 5 апреля 2011 года
  2. 2. Особенности поиска работы на рекламном рынке: <ul><li>Wordshop </li></ul><ul><li>Стажировки (на которые тоже еще надо суметь попасть) </li></ul><ul><li>Участие в фестивалях, желательно результативное </li></ul><ul><li>Через отдел по работе с персоналом (вакансии на сайте, на facebook и hh.ru ) </li></ul>
  3. 3. <ul><li>Все эти пути объединяет то, что на каждом из них важны ПОРТФОЛИО и РЕЗЮМЕ </li></ul>
  4. 4. Что стоит сделать на этом этапе: <ul><li>Узнать максимум информации об агентствах, которые интересуют, работах, креативных директорах, в отделе которых хотелось бы работать </li></ul><ul><li>Подробно изучить желаемую профессию, требования к начинающему специалисту и сделать все, чтобы максимально соответствовать этим требованиям к моменту первого собеседования </li></ul>
  5. 5. Совет: <ul><li>В самом начале творческого пути стремитесь попасть в крупное сетевое агентство, к хорошо зарекомендовавшему себя креативному директору </li></ul><ul><li>Почему? </li></ul><ul><li>Отличная школа </li></ul><ul><li>Крупные клиенты </li></ul><ul><li>Возможность сделать хорошее портфолио довольно быстро </li></ul><ul><li>Возможность приобрести отличный съемочный опыт </li></ul>
  6. 6. <ul><ul><li>Портфолио должно: </li></ul></ul><ul><ul><li>Быть одним, цельным, удобно открывающимся на любом компьютере файлом </li></ul></ul><ul><ul><li>Быть хорошо оформленным, ярким, запоминающимся, необычным </li></ul></ul><ul><ul><li>Не стоит брать объемами, берите качеством! </li></ul></ul><ul><ul><li>Нет проектов и опыта? Фото, рисунки, fakes , дизайнерские эксперименты..главное – ИДЕИ!!! </li></ul></ul><ul><ul><li>Хорошее исполнение идеи важно, но сама идея – ГОРАЗДО важнее! </li></ul></ul><ul><ul><li>Не вставляйте в портфолио те идеи, которые вам самим не нравятся на все 100% </li></ul></ul>Портфолио и резюме: что важно?
  7. 7. Резюме: что важно? <ul><ul><li>Резюме должно быть коротким, четким максимально выигрышным </li></ul></ul><ul><ul><li>Прочитайте требования к вакансии и выделите в резюме те моменты, которые подчеркивают ваше соответствие этим требованиям </li></ul></ul><ul><ul><li>Например, арт-директор: знание графических пакетов, художественное или дизайнерское образование, английский – ДА! Миллион разных сертификатов, 2-3 непрофильных образования, 3 предыдущие непрофильные места работы – НЕТ! </li></ul></ul>
  8. 8. <ul><li>Прочитайте резюме и попытайтесь встать на сторону работодателя. Вам интересно? Нет? А почему это должно быть интересно ему </li></ul><ul><li>Ваше резюме должно запомниться, «зацепить».Претендуете на творческую вакансию? Так подойдите к процессу творчески </li></ul><ul><li>Фото и резюме: да, но оно должно быть уместным: не глупым, не избитым, не тупым и не пошлым </li></ul>Резюме: что важно?
  9. 9. Сопроводительное письмо: стоит ли его писать? <ul><li>Стоит. Но не надо в нем расписывать, каким благом для агентства станет Ваш найм, или что вы сделаете с собой, если вас отвергнут. </li></ul><ul><li>Лучше напишите кратко, почему считаете себя подходящим кандидатом для данной позиции (требования к вакансии вам в помощь) </li></ul><ul><li>Пусть письмо будет коротким, но емким, легким и веселым, но не глупым. </li></ul>
  10. 10. Подготовка к интервью: 10 советов для успешной самопродажи <ul><li>Всегда на интервью приносите с собой портфолио (резюме лучше интегрировать в него) </li></ul><ul><li>Приходите на интервью, вооруженные максимумом информации об агентстве (клиентский лист, основные креативные директора, руководство, участие в фестивалях, последние работы) </li></ul><ul><li>Будьте готовы дать свои комментарии по поводу последних работ агентства, лучших работ (на ваш взгляд) агентства, лучших работ последнего Каннского фестиваля </li></ul><ul><li>НО! Важны не только знания о конкретном данном агентстве, а общее понимание карты индустрии, ее основных игроках, расстановке сил на рынке. Готовьтесь к вопросам на подобные темы! </li></ul>
  11. 11. Подготовка к интервью: 10 советов для успешной самопродажи <ul><li>Почему вы считаете, что вы – идеальный кандидат на вакансию? Будьте готовы еще раз максимально аргументировано и подробно об этом рассказать </li></ul><ul><li>«Продавайте» свои идеи ярко и эмоционально, не стесняйтесь! При этом нужен разумный баланс относительно глубины идеи и количества слов </li></ul><ul><li>Не стесняйтесь прямо во время интервью спросить совета у профессионала и попросить дать оценку портфолио </li></ul><ul><li>Не стесняйтесь задавать вопросы! </li></ul>
  12. 12. <ul><li>Будьте собой! Не пытайтесь казаться лучше, чем вы есть на самом деле. Это сразу заметно. </li></ul><ul><li>Юмор, легкость в общении, это всегда приветствуется, но только в меру! </li></ul><ul><li>Нервничать на собеседовании – это нормально. Не переживайте по этому поводу, лучше сконцентрируйтесь на обсуждении творческой части, чтобы понять свои ошибки, устранить их и не допускать в будущем </li></ul>Подготовка к интервью: 10 советов для успешной самопродажи
  13. 13. <ul><li>Не стоит делать групповую рассылку вашего портфолио и резюме на всех HR’ ов рекламного рынка. Это не корректно </li></ul><ul><li>Не пытайтесь выдавать чужие работы за свои или работы группы коллег/друзей за вашу и только вашу работу: в агентстве проходят тысячи собеседований в год, профессионалы очень хорошо знают удачные работы и их авторство </li></ul><ul><li>Если вам вдруг показалось, что интервью пошло в плохом для вас ключе, не стоит пытаться попасть в рекламное агентство «все равно кем, лишь бы попасть». Идите до конца к своей цели и не торопитесь делать выводы </li></ul>Типичные ошибки или как продать себя подешевле..
  14. 14. Типичные ошибки или как продать себя подешевле.. <ul><li>Мысленно разделите ваш рассказ о себе на три части: биографическая информация, опыт и образование, объяснение, почему вы считаете себя подходящим кандидатом. Желательно, чтобы все вместе занимало не более 15 минут, при этом в пропорции 30%-40%-30% </li></ul><ul><li>Не вступайте в жаркий спор по поводу портфолио: вы здесь не для того, чтобы что-то кому-то доказать. Ваша цель: заинтересовать, показать, как интересно вы умеете мыслить </li></ul><ul><li>Старайтесь воспринимать критику конструктивно </li></ul><ul><li>Не стоит спрашивать, об отпуске, количестве дней оплачиваемого больничного, возможности работать на дому, свободном графике посещения офиса и тд. Эти нюансы будете уточнять, когда станете штатным сотрудником </li></ul>
  15. 15. Типичные ошибки или как продать себя подешевле.. <ul><li>Зарплата: об этом спросить стоит, но знайте, что для начинающего специалиста она не будет очень большой </li></ul><ul><li>На собеседовании стоит «жечь», много говорить, шутить и вести себя активно, но не стоит с этим перебарщивать. Везде хороша мера! </li></ul>
  16. 16. Interview follow-up: <ul><li>В конце встречи уточните, с кем, когда и в какой форме лучше связаться, чтобы понять следующие шаги. </li></ul><ul><li>Если Вас отвергли, не торопитесь расстраиваться, уходить из профессии или писать гневные письма в ответ. Проанализируйте причины, исправьте ошибки и…попробуйте прийти в это агентство через год! </li></ul>
  17. 17. <ul><li>Спасибо за внимание! </li></ul>
  18. 18. <ul><li>[email_address] </li></ul><ul><li>8 917 577 64 82 </li></ul>

×