SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo<br />CONVOCATORIA No.  D...
ANTECEDENTES<br />El SENA tiene la responsabilidad de liderar, en alianza con los empresarios, el Programa Nacional de For...
OBJETO DE LA CONVOCATORIA<br />El SENA invita al sector productivo, -empresas individuales, empresas agrupadas y gremios-,...
DEFINICIÓN DE PROYECTO DE FORMACIÓN ESPECIALIZADA<br />Un proyecto de formación especializada o de actualización tecnológi...
LÍNEAS PROGRAMÁTICAS<br />Línea de Formación para la Alta Gerencia<br />Objetivo: Actualizar las competencias gerenciales ...
LÍNEAS PROGRAMÁTICAS<br />Línea de Formación SENA-Empresas<br />Objetivo: Responder a las necesidades de actualización tec...
MODALIDADES DE PARTICIPACIÓN<br />Modalidad empresa individual<br />Acciones de formación para el personal de una empresa<...
TEMÁTICAS A DESARROLLAR<br />Tecnologías de Gestión<br />Tecnologías de Procesos y Desarrollo de Productos<br />Tecnología...
TIPO DE FORMACIÓN <br />Presencial: durante su desarrollo se da un encuentro permanente y personal, en un mismo espacio, e...
REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN<br />Ser aportante al SENA y estar a paz y salvo, <br />Encontrarse a paz y salvo con el SENA ...
PROPUESTA<br /><ul><li>Carta de presentación de la propuesta (documento físico)
Información institucional de la empresa u organismo proponente (diligenciado en el   formulario digital)
Documentos y certificaciones expresamente requeridos en esta convocatoria (documentos físicos)
La información del proyecto, de acuerdo con los formatos establecidos por el SENA             para la presente convocatori...
MONTOMÁXIMO DE FINANCIACIÓN<br />En la modalidad empresa individual, hasta el 50%<br />En la modalidad empresas agrupadas,...
CONTRAPARTIDA<br />El artículo 27 del Acuerdo 017 de 2009, establece como regla general, que la contrapartida de los proye...
RUBROS FINANCIABLES<br />Expertos nacionales e internacionales: Honorarios, tiquetes aéreos, alojamiento y manutención, tr...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Convocatoria del SENA No DG - 0006 DE MARZO DE 2011

1,287

Published on

El SENA invita al sector productivo, -empresas individuales, empresas agrupadas y gremios-, interesados en formar y en actualizar las competencias laborales de los trabajadores, a participar del proyecto mencionado, a través de la formulación de propuestas de formación especializada y /o actualización tecnológica del recurso humano vinculado de sus organizaciones, en los términos señalados en el Acuerdo 0017 de 2009, (modificado por el Acuerdo 00002 de 2011), en el marco de los criterios orientadores de política de esta Convocatoria.

Published in: Education, Travel, Business
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
1,287
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Convocatoria del SENA No DG - 0006 DE MARZO DE 2011

  1. 1. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo<br />CONVOCATORIA No. DG - 0006 DE MARZO DE 2011<br /> PROGRAMA DE FORMACIÓN ESPECIALIZADA Y ACTUALIZACIÓN TECNOLÓGICA DEL RECURSO HUMANO<br />
  2. 2. ANTECEDENTES<br />El SENA tiene la responsabilidad de liderar, en alianza con los empresarios, el Programa Nacional de Formación Continua. Para este propósito ha formulado un proyecto para la actual vigencia denominado “Formación especializada y actualización tecnológica del recurso humano”, que se enmarca en los lineamientos del Gobierno Nacional en materia de generación de empleo, innovación, desarrollo tecnológico y aumento de la productividad y competitividad.<br />
  3. 3. OBJETO DE LA CONVOCATORIA<br />El SENA invita al sector productivo, -empresas individuales, empresas agrupadas y gremios-, interesados en formar y en actualizar las competencias laborales de los trabajadores, a participar del proyecto mencionado, a través de la formulación de propuestas de formación especializada y /o actualización tecnológica del recurso humano vinculado de sus organizaciones, en los términos señalados en el Acuerdo 0017 de 2009, (modificado por el Acuerdo 00002 de 2011), en el marco de los criterios orientadores de política de esta Convocatoria.<br />
  4. 4. DEFINICIÓN DE PROYECTO DE FORMACIÓN ESPECIALIZADA<br />Un proyecto de formación especializada o de actualización tecnológica, es el conjunto de acciones de formación que mejoran los conocimientos, habilidades o destrezas del personal vinculado a una organización o a un colectivo de organizaciones, con el propósito de resolver de manera parcial o total necesidades u oportunidades específicas relacionadas con sus procesos productivos, extractivos, de prestación de servicios o de comercialización. Esta formación debe contribuir al crecimiento de la producción y/o al fortalecimiento de su productividad y/o competitividad. <br />
  5. 5. LÍNEAS PROGRAMÁTICAS<br />Línea de Formación para la Alta Gerencia<br />Objetivo: Actualizar las competencias gerenciales para optimizar la toma de decisiones estratégicas, mediante eventos en temáticas enfocadas a la productividad, competitividad y tecnologías de punta (art.18 Acuerdo 017 de 2009)<br />Beneficiarios<br />Empresas aportantes al SENA, a través de personal vinculado a las mismas que desempeñen cargos de responsabilidad gerencial o de responsabilidad en procesos de producción.<br />Personal vinculado al SENA, de acuerdo con lo establecido en el artículo 8° del Acuerdo 0017 de 2009.<br />
  6. 6. LÍNEAS PROGRAMÁTICAS<br />Línea de Formación SENA-Empresas<br />Objetivo: Responder a las necesidades de actualización tecnológica de los trabajadores colombianos, que permita a las empresas resolver sus brechas tecnológicas, a través de programas de formación diseñados a la medida de sus necesidades que se enmarquen en las líneas tecnológicas definidas por el SENA, de manera que los mismos incidan como factor de innovación y competitividad (Art.22 del Acuerdo 017 de 2009)<br />Beneficiarios<br />Empresas aportantes al SENA, mediante personal vinculado a las mismas que requiera actualización y formación especializada que redunde en elevar su cualificación y el incremento de la productividad de la empresa<br />Gremios, federaciones gremiales o asociaciones representativas de empresas o centrales obreras o de trabajadores legalmente constituidas(os).<br />Personal vinculado al SENA, de acuerdo con lo establecido en el artículo 8° del Acuerdo 0017 de 2009, cuando resulte pertinente.<br />
  7. 7. MODALIDADES DE PARTICIPACIÓN<br />Modalidad empresa individual<br />Acciones de formación para el personal de una empresa<br />Presentado al SENA y coordinado en su ejecución por la misma.<br />Modalidad empresas agrupadas<br />Acciones de formación para personal vinculado en diferentes empresas afines por actividad económica, sector productivo o área tecnológica<br />Presentado al SENA por una empresa escogida por el grupo, Promotora.<br />Al menos tres (3) empresas independientes.<br />Modalidad SENA-Gremios<br />Acciones de formación para personal vinculado a empresas afiliadas a un gremio, o a una federación gremial, o a asociaciones representativas de empresas o trabajadores, o a personal afiliado a centrales obreras o de trabajadores legalmente constituidas<br />Presentado al SENA y coordinados en su ejecución por el gremio, federación gremial, asociación o central, o por aquellas entidades constituidas expresamente para prestar servicios de formación y desarrollo tecnológico gremial<br />
  8. 8. TEMÁTICAS A DESARROLLAR<br />Tecnologías de Gestión<br />Tecnologías de Procesos y Desarrollo de Productos<br />Tecnologías de la Innovación, Productividad y Competitividad<br />Tecnologías Ambientales o Tecnología Limpia<br />Tecnologías de la Información y la Comunicación<br />Gestión del Conocimiento, para el Desarrollo de Empresarios y Trabajadores<br />
  9. 9. TIPO DE FORMACIÓN <br />Presencial: durante su desarrollo se da un encuentro permanente y personal, en un mismo espacio, entre el formador y el formado. Puede ser teórica, práctica o teórico-práctica. <br />Virtual: durante su desarrollo se usan las tecnologías de la información y la comunicación como medio para la apropiación del aprendizaje significativo, que implica comunicación y trabajo colaborativo entre tutores y estudiantes y conlleva la utilización de una plataforma tecnológica basada en internet. <br />
  10. 10. REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN<br />Ser aportante al SENA y estar a paz y salvo, <br />Encontrarse a paz y salvo con el SENA por todo concepto (resolución 2090 de 2005)<br />No estar incurso en causal de inhabilidad y/o incompatibilidad alguna para contratar con el Estado.<br />Garantizar las contrapartidas expresadas en el proyecto. <br />No tener convenio vigente en la línea para la cual participa. En caso de convenios finalizados, tener el concepto de liquidación emitido por la Interventoría, y no tener reintegros pendientes a favor del SENA.<br />Que el valor a financiar no exceda el 50% del valor de los aportes parafiscales pagados al SENA en la vigencia anterior por la empresa o grupo de empresas. Para el presente cálculo se tendrán en cuenta los proyectos presentados y viabilizados en las diferentes Líneas del Programa, si hubiere más de uno. Tratándose de la modalidad SENA gremios, solamente se tendrá en cuenta los aportes y los beneficiarios de aquellas empresas que no hayan participado en la modalidad empresa individual o empresas agrupadas.<br />Cuando se trate de agrupación de empresas, se requiere de al menos tres (3) empresas independientes, una de las cuales (denominada Promotora) debe presentar la propuesta. <br />
  11. 11. PROPUESTA<br /><ul><li>Carta de presentación de la propuesta (documento físico)
  12. 12. Información institucional de la empresa u organismo proponente (diligenciado en el formulario digital)
  13. 13. Documentos y certificaciones expresamente requeridos en esta convocatoria (documentos físicos)
  14. 14. La información del proyecto, de acuerdo con los formatos establecidos por el SENA para la presente convocatoria (formulario digital, medio magnético y físico) </li></ul>Una vez radicada la propuesta no se podrá retirar. La propuesta se debe presentar en idioma español. <br />
  15. 15. MONTOMÁXIMO DE FINANCIACIÓN<br />En la modalidad empresa individual, hasta el 50%<br />En la modalidad empresas agrupadas, hasta el 60%<br />En la modalidad SENA-Gremios, hasta el 80%<br />El valor de cofinanciación del SENA no podrá superar el 50% del total de aportes parafiscales realizados a esta Entidad en la vigencia inmediatamente anterior por la empresa o grupo de empresas. En el caso de la modalidad SENA-Gremios, se tendrá en cuenta el valor de los aportes de las empresas afiliadas.<br />
  16. 16. CONTRAPARTIDA<br />El artículo 27 del Acuerdo 017 de 2009, establece como regla general, que la contrapartida de los proyectos presentados en las diferentes líneas y modalidades podrá ser en dinero y en especie. El aporte en dinero deberá ser equivalente por lo menos al 50% del valor de su contrapartida.<br />
  17. 17. RUBROS FINANCIABLES<br />Expertos nacionales e internacionales: Honorarios, tiquetes aéreos, alojamiento y manutención, transporte local.<br />Traducción: Honorarios por traducción de conferencias.<br />Docentes internos: Transporte aéreo y terrestre, alimentación y alojamiento.<br />Administración del proyecto: El porcentaje máximo para este rubro será hasta el 10% del valor total del proyecto.<br />Material de formación.<br />Promoción y divulgación de los eventos de formación, cuando sea necesario y teniendo en cuenta las restricciones que en materia del gasto limita a las entidades del Estado.<br />Alquiler de salones, ayudas y equipos para la formación.<br />Estos rubros financiables incluyen los impuestos, tasas, contribuciones y gravámenes que se causen de la adquisición de bienes y servicios necesarios para la ejecución del proyecto incluido el gravamen a los movimientos financieros, cada uno de ellos a cargo de la fuente de recursos con que se financie el gasto o adquisición que se realice.<br />
  18. 18. DURACIÓN MÁXIMA DE LOS PROYECTOS<br />La ejecución de la última acción de formación que contemple el proyecto, deberá programarse con terminación máxima hasta el 30 de noviembre de 2011.<br />
  19. 19. CRONOGRAMA CONVOCATORIA<br />
  20. 20. DIVULGACIÓN Y ORIENTACIÓN DE LA CONVOCATORIA<br />www.sena.edu.co/portal<br />http://convocatoriaspfe.blogspot.com/<br />pfe@sena.edu.co<br />

×