MéTodos De RecoleccióN De Datos

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MéTodos De RecoleccióN De Datos

  1. 1. MÉTODOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS<br />
  2. 2. Here comes your footer  Page 2<br />Es importante destacar que los métodos de recolección de datos, se puede definir como: al medio a través del cual el investigador se relaciona con los participantes para obtener la información necesaria que le permita lograr los objetivos de la investigación.<br />De modo que para recolectar la información hay que tener presente:<br />Seleccionar un instrumento de medición el cual debe ser valido y confiable para poder aceptar los resultados<br />Aplicar dicho instrumento de medición<br />Organizar las mediciones obtenidas, para poder analizarlos<br />
  3. 3. Here comes your footer  Page 3<br />LA OBSERVACIÓN<br />Es el registro visual de lo que ocurre en una situación real, clasificado y consignando los datos de acuerdo con algún esquema previsto y de acuerdo al problema que se estudia.<br />
  4. 4. Here comes your footer  Page 4<br />Ventajas:<br /><ul><li>Permite obtener datos cuantitativos y cualitativos.
  5. 5. Se observan características y condiciones de los individuos.
  6. 6. También conductas , actividades, características o factores ambientales.
  7. 7. Puede ser utilizada en cualquier tipo de investigación y en cualquier área del saber.
  8. 8. Es un método que no depende de terceros o de registros; con ello se eliminan sesgos y ambigüedades.</li></ul> Desventajas:<br /><ul><li>Se requiere de mucha habilidad y agudeza para “ver” los fenómenos estudiados.
  9. 9. Demanda gran cantidad de tiempo.
  10. 10. Tiene sesgos; el humano ve lo que quiere ver.
  11. 11. Al momento de la interpretación pueden distorsionerselos hechos e ir más allá de lo que vimos en realidad.</li></li></ul><li>Here comes your footer  Page 5<br />FORMAS DE OBSERVACIÓN<br />1-La Observación Simple, No estructurada, No regulada, No controlada: El investigador utiliza lineamientos generales parta observar y luego escoge lo que estima relevante a los efectos de la investigación propuesta.<br />Fundamentalmente usada para estudios exploratorios.<br />2- La Observación Sistemática, estructurada, regulada o controlada:<br />El investigador dispone de un instrumento estructurado y estandarizado para medir las variables en estudio de una manera uniforme.<br />Utilizada para probar hipótesis en que se especifica claramente que se estudia.<br />Se usan listas de cotejo, grabadoras, filmadoras, etc.<br />
  12. 12. Here comes your footer  Page 6<br />ERRORES RELACIONADOS CON LA OBSERVACIÓN<br />Cuando los fenómenos a observar no se dan de la misma manera en todos los sujetos de observación.<br />Cuando el observador tiene ideas prejuiciadas.<br />Cuando el instrumento no es valido o es poco exacto o está mal definido.<br />
  13. 13. Here comes your footer  Page 7<br />: <br />La <br />encuesta<br />Este método consiste en obtener información de los sujetos de estudio, proporcionada por ellos mismos, sobre opiniones, actitudes o sugerencias. Hay dos maneras de obtener información con este método: la entrevista y el cuestionario.<br />
  14. 14. Here comes your footer  Page 8<br />La entrevista<br />Es la comunicación establecida entre el investigador y el sujeto de estudiado a fin de obtener respuestas verbales a las interrogantes planteadas sobre el problema propuesto.<br />Se estima que este método es más eficaz que el cuestionario, ya que permite obtener una información mas completa. A través de ella el investigador puede explicar el propósito del estudio y especificar claramente la información que necesita, si hay una interpretación errónea de la pregunta permite aclararla, asegurando una mejor respuesta.<br />
  15. 15. Here comes your footer  Page 9<br />Hay dos tipos de entrevista: la estructurada y la no estructurada<br />La estructurada, se caracteriza por estar rígidamente estandarizada, replantean idénticas preguntas y en el mismo orden a cada uno de los participantes, quienes deben escoger la respuesta en 2, 3 o mas alternativas que se les ofrecen. Inclusive los comentarios introductorios y finales se formulan de la misma manera en todas las situaciones. <br />Ventajas:<br />Respuestas cortas y precisas.<br />Información fácil de procesar.<br />El entrevistador no requiere gran entrenamiento.<br />Información uniforme.<br />Desventajas:<br />La información puede ser muy superficial.<br />Limitada la posibilidad de profundizar en un aspecto determinado.<br />Difícil obtener información confidencial.<br />
  16. 16. Here comes your footer  Page 10<br />La entrevista no estructurada es más flexible y abierta, aunque los objetivos de la investigación rigen a las preguntas, su contenido, orden profundidad y formulación se encuentra por entero en manos del entrevistador<br />Ventajas:<br />Adaptable y aplicable a toda clase de sujetos en diversas situaciones.<br />Permite profundizar en los temas de interés.<br />Orienta posibles hipótesis y variables cuando se exploran áreas nuevas.<br />Desventajas:<br />Requieren mucho tiempo.<br />Muy costosos por el tiempo de las entrevistas.<br />Limitado para personas con problemas de la palabra.<br />Dificultad para tabular datos que han sido recopilados de distinta forma.<br />Se requiere crear confianza y comodidad entre el entrevistado y el entrevistador.<br />
  17. 17. Here comes your footer  Page 11<br />Cuestionario<br />Es el método que utiliza un instrumento o formulario impreso, destinado a obtener repuestas sobre el problema en estudio y que el investido o consultado llena por si mismo.<br />El cuestionario puede aplicarse a grupos o individuos estando presente el investigador o el responsable del recoger la información, o puede enviarse por correo a los destinatarios seleccionados en la muestra.<br />
  18. 18. Here comes your footer  Page 12<br />Ventajas:<br />Costo relativamente bajo.<br />Proporciona información sobre un mayor número de personas en un período breve.<br />Fácil para obtener, cuantificar, analizar e interpretar datos.<br />Menores requerimientos de personal capacitado.<br />Mayor posibilidad de mantener anonimato de los encuestados.<br />Eliminación de los sesgos que introduce el encuestador.<br />Desventajas:<br />Es poco flexible, la información no puede variar ni profundizarse.<br />Si el cuestionario se envía por correo, es posible que no sean devueltos o que no se obtengan respuestas.<br />No utilizable en personas que no saben leer ni escribir.<br />No permite aclarar dudas.<br />Resulta difícil obtener cuestionarios completamente contestados.<br />Se deben obtener grandes muestras.<br />

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