• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Bic Kernwaarden Innovators 2008
 

Bic Kernwaarden Innovators 2008

on

  • 1,644 views

kernwaarden van de nieuwe generatie innovatie medewerkers, managers, experts

kernwaarden van de nieuwe generatie innovatie medewerkers, managers, experts

Statistics

Views

Total Views
1,644
Views on SlideShare
1,642
Embed Views
2

Actions

Likes
2
Downloads
0
Comments
0

1 Embed 2

http://www.slideshare.net 2

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Bic Kernwaarden Innovators 2008 Bic Kernwaarden Innovators 2008 Presentation Transcript

    • Business Innovation Consulting (BIC) Kernwaarden voor een “Innovator”
    • Authenticiteit: wees transparant in denken, spreken en doen … Kernwaarde Waarneembaar Gedrag Iedereen heeft een eigen uniek Jij bent in staat jezelf te zijn en helder profiel aan te geven waar jij voor staat Het herkennen en accepteren van je Jij geeft duidelijk je mening en kunt eigen unieke profiel is een continu die op inspirerende wijze overdragen proces Je kent je sterkte- en zwakte punten Denken, uitspreken en handelen naar en bent daarin open naar anderen dit eigen unieke profiel laat je groeien als mens
    • Experimenteren: de moed om de grenzen op te zoeken en over te gaan Kernwaarde Waarneembaar Gedrag Grenzen komen voort uit angsten, Jij hebt de wil, het vermogen en de angsten belemmeren het handelen actie om jezelf te ontplooien Handelen over de grenzen leidt tot Jij zoekt daarbij voortdurende de het zelf kunnen beleven grenzen op Beleving doet je beseffen of het bij je Jij hebt de behoefte om te ervaren unieke profiel past of juist niet wat het is om voorbij die grenzen te gaan Experimenteren is een noodzaak om te kunnen groeien Jij deelt je ervaringen met anderen en gebruikt die ervaringen in nieuwe experimenten
    • Meesterschap: focus op groei binnen je eigen unieke profiel Kernwaarde Waarneembaar Gedrag Kwaliteit en succes is bovenal een Jij bepaalt zelf wat kwaliteit is persoonlijke beleving Jij bepaalt zelf wat succes is Meesterschap is een persoonlijke Jij kiest de weg en de snelheid van je keuze in plaats van een van de groei binnen je eigen unieke profiel buitenkant opgelegde norm Je toont respect voor de groei van Het is mooi en belangrijk om mensen anderen binnen hun eigen profiel binnen hun eigen unieke profiel te zien groeien De hoogste vorm van meesterschap is het anderen succesvol helpen op weg naar hun meesterschap
    • Verbondenheid: van afhankelijkheid en onafhankelijkheid naar wederzijdse afhankelijkheid Kernwaarde Waarneembaar Gedrag Andere mensen zijn voor jou een Jij bent gericht op het spiegel: ze geven je een onvoorwaardelijk delen van kennis onvoorwaardelijke kans om wat over en ervaringen jezelf te leren Jij kiest je eigen fysieke en virtuele Het verbinden van mensen is netwerken waar je deel vanuit maakt onafhankelijk van plaats, vorm en tijd Jij bepaalt je eigen rol, moment van Een gezonde verbinding tussen handelen en hoeveelheid energie in mensen is gebaseerd op wederzijdse het netwerk afhankelijkheid Jij creëert intimiteit met Het niet verbonden zijn belemmert je gelijkgestemden en daarmee je eigen groei naar meesterschap thuishaven
    • Together. Free your energies http://www.capgemini.com Koen Klokgieters Vice President Business Innovation M. +31(0) 651123259 Koen.klokgieters@capgemini.nl Weblog: www.koenklokgieters-english.blogspot.com