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WTLaktuell - Ausgabe 3

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WTLaktuell ist das Servicemagazin der WTL Steuer- und Wirtschaftsberatung und enthält Tipps & Tricks aus der Welt der Steuern und Wirtschaft sowie Infos aus unserer Kanzlei. Nähere Infos unter …

WTLaktuell ist das Servicemagazin der WTL Steuer- und Wirtschaftsberatung und enthält Tipps & Tricks aus der Welt der Steuern und Wirtschaft sowie Infos aus unserer Kanzlei. Nähere Infos unter www.wtl.at >>

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  • 1. Arbeitnehmerveranlagung:So sparen Sie Geld!• Details zur neuen Immobilienertragsteuer• Beendigung von Arbeitsverhältnissen WTL aktuell• Mission Marathon: Ausgabe 3 - Sommer 2012 WTL-Lauftreff 2012
  • 2. WTL aktuell Sommer 2012Liebe Klienten und Freunde der WTLSteuer- und Wirtschaftsberatung!In der zweiten Ausgabe unseres Kanzleimagazines WTLaktuell im Herbst 2011 habe ichSie ermutigt den Blick in die Zukunft zu richten und sich realistische, messbare underreichbare Ziele zu setzen. Haben Sie schon etwas unternommen?Im Rahmen unserer „Mission Marathon Arbeiten, Teamwork und die erforder-2012“ haben sich 24 Klienten, Freunde lichen Rahmenbedingungen. Nicht zuund Mitarbeiter zum Ziel gesetzt, die vergessen und entscheidend ist weiters42195 Meter beim Linz Marathon am 22. ein zuverlässiger Betreuer, Trainer oderApril in der Staffel zu schaffen. Durch Coach der uns in allen Belangen unter-konsequentes Training und Disziplin stützt. Für diese Aufgabe stehen wir,haben alle sechs Staffeln ihr gemein- das Team der WTL Steuer- und Wirt- Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Le-sames Ziel mit ausgezeichneten Zeiten schaftsberatung, Ihnen jederzeit gerne sen der dritten Ausgabe unseres Kanz-geschafft – Gratulation und Danke an zur Seite. leimagazins!alle für dieses besondere sportlicheHighlight! Ein erfreuliches Ereignis seit unserer letzten Ausgabe möchte ich Ihnen nichtUm mit unseren Unternehmen erfolg- vorenthalten: Unser Kollege Thomasreich zu sein, braucht es haargenau das Walchhofer ist am 29. Februar stolzerGleiche. Wir brauchen Ziele vor Au- Vater geworden. Alles Gute Thomas,gen, konsequentes und diszipliniertes Bettina und dem kleinen Moritz!Inhaltsverzeichnis Gute Noten für die SteuerberaterSeite 3· Arbeitnehmerveranlagung Das Linzer Meinungsforschungsinstitut Spectra hat das Image der Steuerbe-Seite 4 rater bei 500 österreichischen Wirt-· Details zur neuen Immo-ESt schaftsbetrieben erhoben. Fazit: Die Dienste des Steuerberaters werdenSeite 5 stark in Anspruch genommen, häufiger· Kindergeld: Zuverdienstgrenzen als jene anderer Berater. Die Erwar- tungen sind hoch und werden großteilsSeite 6 auch erfüllt.· Beendigung von Betrachtet man die Tätigkeiten, die bei Arbeitsverhältnissen den jeweiligen Beratern in Anspruch genommen werden, zeigt sich, dass derSeite 7 Steuerberater mit den meisten Aufga-· Wirtschaftsmediation ben konfrontiert ist. Getreu dem Mot-· Rechtstipp to: „Alles aus einer Hand“. Der ideale Steuerberater soll fachlich gut ausge-Seite 8-9 bildet sein, ein umfassendes Steuer- IMPRESSUM: Medieninhaber, Herausgeber, Redaktion und Verleger:· Mission Marathon 2012 Know-How besitzen, dem Unterneh- WTL Gerhard Leitner WT GmbH men helfen, Steuern zu sparen, und Mozartstraße 5, 4020 LinzSeite 10 vertrauenswürdig sein. Telefon: 0732 / 77 46 04 Fax: 0732 / 79 39 81· TAXcheck E-Mail: redaktion@wtl.at bzw office@wtl.at Wir sehen solche erfreuliche Ergeb- Internet: www.wtl.at > www.facebook.com/WTLaktuell >>Seite 11 nisse als Anreiz uns immer weiter und WTLaktuell ist ein unabhängiges Magazin, das sich mit Wirtschafts-,· Aktuelles aus unserer Kanzlei weiter zu verbessern - vor allem in den Steuerrechts- und Kanzleithemen beschäftigt und speziell für Klienten und Interessenten der WTL Steuer- und Wirtschaftsberatung bestimmt Bereichen Kompetenz, Service und ist. Die veröffentlichten Beiträge sind ohne Gewähr. Das Lesen vonSeite 12 „Mehrwert“. Wir freuen uns über Ihre WTLaktuell ersetzt keine persönliche Beratung. Für eine persönliche Beratung stehen wir Ihnen selbstverständlich jederzeit gerne zur Verfü-· „Gramastettner Krapferl“ Anregungen unter redaktion@wtl.at! gung! Printauflage 1.000 Stück. Inhalt & Gestaltung: Clemens Klinglmair.Seite 2
  • 3. Ausgabe 3Holen Sie sich Geld vom FinanzamtRund 180 Millionen Euro „schenken“ Österreichs Arbeitnehmerinnen und Arbeitneh-mer jährlich der Finanzministerin, weil sie ihre steuerlichen Möglichkeiten nicht vollausnutzen. Werbungskosten, Sonderausgaben und außergewöhnliche Belastungenreduzieren Ihre Steuerlast!Werbungskosten Außergewöhnliche BelastungenWerbungskosten sind die Kosten, die Hier können Sie Ausgaben wie zB Kin-Ihnen durch Ihre berufliche Tätigkeit derbetreungskosten (bis 2.300 Euroentstehen, und sind zu 100 Prozent ab- pro Kind und Jahr), Kosten für die aus-zugsfähig! Bekanntester Posten bei den wärtige Berufsausbildung von Kindern Bereits mit wenigen Schritten kann man sich mit derWerbungskosten ist die sogenannte (Pauschale iHv 110 Euro pro Monat) Arbeitnehmerveranlagung Geld vom Finanzamt zu- rückholen - man hat dafür fünf Jahre Zeit. Je früherPendlerpauschale, mit der die Fahrtko- oder Kosten im Zusammenhang mit ei- man sich darum kümmert, desto früher kann mansten zu Ihrem Arbeitsplatz abgegolten ner Behinderung geltend machen. Ab sich über die Gutschrift freuen!werden. Diese wird aber meist schon einem Selbstbehalt iHv maximal 12%bei den aktuellen Gehaltsauszahlungen des Jahreseinkommens können auchberücksichtigt. Krankheits-, Kur- oder Begräbniskosten ComputerWeitere mögliche absetzbare Wer- steuerwirksam werden. Haben Sie einen Computer für zu Hau-bungskosten sind etwa Fachlitera- se angeschafft, den Sie auch beruflichtur, Fortbildungskosten, die Fahrten nutzen, dann können Sie diesen alszu Fortbildungen, Arbeitsmittel und Sie sollten unbedingt eine Arbeit- „Werbungskosten“ abschreiben. FürWerkzeuge (zB Computer), Ausgaben nehmerveranlagung machen: die private Nutzung muss man aller-für Bewerbungen um einen Job, etc dings einen Privatanteil ausscheiden.- soweit Ihnen diese Kosten vom Ar- • Sie haben während des Jahres unter- Den Rest verteilt man auf drei Jahre.beitgeber nicht ersetzt werden. Eine schiedlich hohe Bezüge erhalten?Berufsgruppenpauschale - unabhängig • Sie waren nicht durchgehend be- Kauft man beispielsweise am 2. Maivon tatsächlichen Aufwänden - gibt es schäftigt (zB nur in den Ferien)? einen Computer samt Zubehör um • Sie sind PendlerIn und die Pendler- 2.000 Euro, geht man folgenderma-beispielsweise für VertreterInnen und ßen vor: Von den 2.000 Euro Anschaf-für Mitglieder einer Stadt- oder Ge- pauschale wurde bei der Lohnver- fungskosten zieht man zB 40% Pri-meindevertretung. rechnung noch nicht berücksichtigt? vatanteil ab, das sind 800 Euro. Somit • Sie können Werbungskosten, bleiben 1.200 Euro über, die man auf Sonderausgaben oder außergewöh- drei Jahre verteilt. Das SteuerersparnisSonderausgaben liche Belastungen geltend machen? beträgt bei einem Durchschnittsver- diener rund 170 Euro pro Jahr.Auch diese reduzieren Ihre Steuerbe- Machen Sie eine Arbeitnehmerveranla-messungsgrundlage. Dazu zählen etwa gung aber unbedingt auch dann, wennalle personenbezogenen Versiche- Sie nur geringe Einkünfte hatten, dennrungen (zB private Unfallversicherung) in diesem Fall kommen Sie in den Ge- Auswärtigeoder die Zahlungen oder Kreditratenfür Darlehen, mit denen Sie Wohn- nuss der sogenannten „Negativsteuer“ und es werden Ihnen bis zu 15 Prozent Berufsausbildungraum geschaffen oder saniert haben. der Sozialversicherung bzw gegebe- Aufwendungen für die auswärtige Be-Diese Sonderausgaben sind allerdings nenfalls der Alleinverdienerabsetzbe- rufsausbildung von Kindern könnengedeckelt – und zwar mit 2.920 Euro trag ausbezahlt! mit einer Pauschale iHv 110 Euro projährlich (für Alleinverdiener 5.840 Euro). Für die Arbeitnehmerveranlagung ha- Monat berücksichtigt werden. Voraus-Von diesen Sonderausgaben wird ein ben Sie fünf Jahre Zeit - Belege sind setzung ist, dass es im EinzugsbereichViertel steuerwirksam. Diese Absetz- nicht beizulegen, aber sieben Jahre auf- des Wohnortes keine entsprechendemöglichkeiten gibt es in voller Höhe zubewahren und auf Verlangen des Fi- Ausbildungsmöglichkeit gibt. Diesfür alle, die nicht mehr als 36.400 Euro nanzamtes vorzulegen. ist dann gegeben, wenn die Ausbil- dungsstätte mindestens 80 Kilometerjährlich verdienen - darüber wird der (Internat: 25 Kilometer) entfernt liegtSteuervorteil reduziert. Wir stehen Ihnen gerne mit weite- oder die Fahrzeit mit dem günstigsten ren „Tipps und Tricks“ für Ihre Arbeit- öffentlichen Verkehrsmittel in eineOhne „Viertelung“ reduzieren Spen- nehmerveranlagung zur Verfügung! Richtung mindestens eine Stunde be-den an begünstigte Organisationen (zB trägt. Das Ersparnis beträgt bei einemRotes Kreuz), Steuerberatungskosten Durchschnittsverdiener rund EUR 570oder der Kirchenbeitrag (bis maximal Artikel von Anita Heimberger Euro pro Jahr.400 Euro) Ihre Bemessungsgrundlage. anita.heimberger@wtl.at Seite 3
  • 4. WTL aktuell Sommer 2012Details zur neuen Immo-EStDer Wert des privaten Immobilienvermögens in Österreich wird auf etwa 880 Milliar-den Euro geschätzt. Die Immobilien stellen somit 60 bis 70% des gesamten Privatver-mögens dar. Dieses Vermögen konnte im privaten Bereich außerhalb der Spekulati-onsfrist bisher steuerfrei veräußert werden. Damit ist seit 1. April Schluss.Gewinne aus der Veräußerung privater Befreiungen undLiegenschaften unterliegen seit 1. April Regelbesteuerungsoptionder Immobilienertragsteuer (ImmoESt).Die bisherige Spekulationsfrist vonzehn Jahren, nach deren Ablauf steu- Wenn eine Immobilie ab der Anschaf- Seit 1. April unterliegen alle Grundstücksveräuße-erfrei veräußert werden konnte, wurde fung mindestens zwei Jahre durchge- rungen der Immobilienertragsteuer - diese beträgtabgeschafft. Es ist nunmehr zwischen hend bis zur Veräußerung als Haupt- zwischen 25% vom Veräußerungsgewinn und 3,5% vom Veräußerungserlös.„steuerverfangenen Immobilien“ und wohnsitz gedient hat oder fünf Jahre„Altfällen“ zu unterscheiden. durchgehender Hauptwohnsitz in den vermögen, wohingegen im Betriebsver- letzten zehn Jahren vor Veräußerung mögen Verluste grundsätzlich sowohl war, fällt keine ImmoESt an. Eine sol- ausgleichsfähig als auch vortragsfähigSteuerverfangene Immobilien che Steuerbefreiung gilt auch für selbst sind. Wird jedoch eine (optionale) Ver- erstellte Gebäude (Veräußerer hat die anlagung durchgeführt so können Ge-Im Regelfall unterliegen Immobilien, Bauherreneigenschaft), wenn diese winne und Verluste aus Immobilienver-die ab dem 1. April 2002 entgeltlich an- Gebäude in den letzten zehn Jahren äußerungen ausgeglichen werden; beigeschafft wurden, einer einheitlichen vor Veräußerung nicht zur Erzielung Ausübung der Option zur Regelbesteu-ImmoESt in Höhe von 25% des Veräu- von Einkünften aus Vermietung und erung erfolgt eine Veranlagung zum Ta-ßerungsgewinnes, also der Differenz Verpachtung verwendet worden sind. rif (vgl hierzu oben).zwischen Anschaffungskosten und Weitere Ausnahmen sind beispielswei-Verkaufspreis. Ab einer Behaltedauer se für Tauschvorgänge im Rahmen eines Aufwendungen im Zusammenhangvon zehn Jahren kann eine Inflations- Zusammenlegungs- oder Flurbereini- mit der Veräußerung können nichtabgeltung in Höhe von 2% pro Jahr, gungsverfahrens vorgesehen. berücksichtigt werden. Zu diesen Ver-insgesamt gedeckelt mit 50%, geltend äußerungsnebenkosten gehören etwagemacht werden. Die Flat-Tax in Höhe Einkünfte aus der Veräußerung von die vom Verkäufer bezahlten Makler-von 25% und der Inflationsabschlag gel- steuerverfangenen Immobilien unter- gebühren, Vertragserrichtungs-, Bera-ten auch im betrieblichen Bereich und liegen grundsätzlich einem besonderen tungs- und Gutachtenskosten. Das giltunabhängig von der Gewinnermitt- Steuersatz von 25% und wirken nicht auch bei Ausübung der Regelbesteu-lungsart. Liegt der betriebliche Schwer- progressionserhöhend für das Restein- erungsoption. Einzige Ausnahme sol-punkt jedoch in der Veräußerung von kommen. Dieser fixe Steuersatz ist da- len Kosten im Zusammenhang mit derGrundstücken, oder zählen die Grund- mit genau so hoch wie jener der Kapi- Selbstberechnung durch Parteienver-stücke zum Umlaufvermögen, erfolgt talertragsteuer, sodass für den Bereich treter sein.die Besteuerung nach dem normalen der Vermögensverwaltung nunmehrTarif (bis zu 50%). weitgehend einheitliche Steuerbela- stungen gegeben sind. Vorgehensweise Werden die anderen laufenden Ein-Altfälle künfte des Steuerpflichtigen niedriger Die Veräußerungsgewinnermittlung als durchschnittlich mit 25% besteuert, und Anzeige beim Finanzamt soll künf-Liegt der letzte entgeltliche Erwerb so kann auf Antrag der niedrigere Tarif- tig zwingend im Rahmen von Grunder-vor dem 1. April 2002 wird der Ver- steuersatz angewendet werden (Regel- werbsteuererklärungen durch Parteien-äußerungserlös (und nicht der Ver- besteuerungsoption). vertreter erfolgen (Selbstberechnung).äußerungsgewinn) pauschal mit 3,5% Für die Entrichtungen der ImmoEStbesteuert. Falls nach dem 31. Dezem- besteht grundsätzlich eine Haftung derber 1987 eine Umwidmung in Bauland Kein Verlustausgleich Parteienvertreter. Die ImmoESt soll mitvorgenommen wurde, erhöht sich der dem 15. Tag des auf den Kalendermo-Steuersatz auf 15% des Veräußerungs- Verluste aus der Veräußerung von nat des Zuflusses des Erlöses zweitfol-erlöses. Über Antrag ist es in jedem Fall Grundstücken können nur mit Gewin- genden Monats fällig werden.möglich, den Spekulationsgewinn wie nen aus anderen privaten Grundstücks-bei den steuerverfangenen Immobilien veräußerungen im selben Kalenderjahrzu errechnen und diesen mit 25% zu verrechnet werden. Diese Verlustbe- Artikel von Christian Hauserversteuern. schränkung gilt allerdings nur im Privat- christian.hauser@wtl.atSeite 4
  • 5. Ausgabe 3Dschungel der ZuverdienstgrenzenMit der Einführung des einkommensabhängigen Kinderbetreuungsgeldes (KBG) zum1. Jänner 2010 wurde das System grundlegend reformiert und bietet zum heutigenStand fünf alternative Varianten. Oft ist es jedoch für werdende Eltern schwer durch-schaubar, welche Variante nun die für sie „Beste“ sei. Die Antwort auf diese Fragehängt unter anderem auch von den Zuverdienstmöglichkeiten ab, bei deren Berech-nung es in der Praxis immer wieder zu Problemen kommen kann.Zu Beginn gilt es festzuhalten, dass variante kann sich auf beträchtlicheunter bestimmten Voraussetzungen 14.000 Euro belaufen – ist somit dieeinerseits ein arbeitsrechtlicher An- geringere Zuverdienstgrenze. Kinder bereichern das Leben der Eltern und bringenspruch auf Karenz (Verhältnis Arbeit- Glück und Freude. Das flexible Kindergeld soll zu einergeber – Arbeitnehmer), andererseits besseren Vereinbarung von Familie und Beruf beitra- Berechnung gen. Im Bild WTL-Rechnungswesenmitarbeiter Tho-aber auch ein Anspruch auf Kinderbe- mas Walchhofer mit seiner jungen Familie.treuungsgeld (Verhältnis Staat – Eltern)besteht, welcher isoliert zu betrachten Für die Berechnung der Zuverdienst- kenversicherungsträger geprüft. Wirdist. Nach derzeitiger Rechtslage können grenze muss auf spezielle Berechnungs- dabei festgestellt, dass die GrenzeEltern zwischen folgenden fünf Be- methoden zurückgegriffen werden. überschritten wurde, so muss im Sinnezugsvarianten wählen (die zusätzlichen Zur Ermittlung der Zuverdienstgrenze einer „Einschleifregelung“ jener BetragMonate können nur dann in Anspruch zählen dabei die steuerpflichtigen Er- zurückbezahlt werden, um den die Zu-genommen werden, wenn beide Eltern- werbseinkünfte (Einkünfte aus Land- verdienstgrenze überschritten wurde.teile abwechselnd das KBG beziehen): und Forstwirtschaft, selbständiger Arbeit, Gewerbebetrieb und nicht-• Pauschalvariante 30 + 6 (rd 436 Euro); selbständiger Arbeit). Andere Einkünf- Fazit• Pauschalvariante 20 + 4 (rd 624 Euro); te, wie zB Einkünfte aus Vermietung• Pauschalvariante 15 + 3 (rd 800 Euro); und Verpachtung werden nicht berück- Bei der Wahl des Kinderbetreuungs-• Pauschalvariante 12 + 2 (rd 1.000 Euro); sichtigt. Demnach zählen bspw Ein- geldmodells sind unterschiedliche Fak-• Einkommensabhängiges Kinder- künfte aus einem Dienstverhältnis zum toren zu berücksichtigen. So kommt es betreuungsgeld 12 + 2 (80% der Letzt- Zuverdienst, während die Familienbei- einerseits darauf an, wie hoch die Ein- einkünfte; maximal 2.000 Euro) hilfe oder Alimente unberücksichtigt künfte vor dem Bezug des KBG waren bleiben. Der für die Zuverdienstgrenze und ob sich daher das einkommensab- relevante maßgebliche Gesamtbetrag hängige KBG grundsätzlich „rentieren“Zuverdienstgrenzen der Einkünfte für Arbeitnehmer setzt würde. Andererseits sollten auch Über- sich folgendermaßen zusammen: Das legungen über die (arbeitsrechtlich re-Die Zuverdienstgrenze hängt von der Bruttoeinkommen (ohne Sonderzah- levante) Karenzdauer angestellt wer-wahl der KBG-Variante ab. Bei den Pau- lungen) wird um die gesetzlichen Ab- den. Dies ist deshalb von Bedeutung,schalvarianten kommt entweder die züge (zB SV-Beiträge) reduziert. Die da nach Ende der Karenz die Beschäf-starre Zuverdienstgrenze iHv 16.200 so ermittelte Lohnsteuerbemessungs- tigung idR wieder aufgenommen wirdEuro pro Jahr oder die höhere indivi- grundlage ist um 30% zu erhöhen. und daher wieder Erwerbseinkünfte –duelle Zuverdienstgrenze iHv 60% der welche für die Zuverdienstgrenze rele-Einkünfte aus dem letzten Kalenderjahr Der Zuverdienst bezieht sich nur auf vant sind – erzielt werden.vor der Geburt des Kindes, in dem kein die Zeit, zu welcher das KBG bezogenKBG bezogen wurde, zur Anwendung. wird. Somit werden Erwerbseinkünfte Bei Fragen oder Anliegen stehen wir Ih-Die individuelle Zuverdienstgrenze soll vor und nach dem Bezug von KBG nicht nen jederzeit gerne zur Verfügung!Eltern, die vor der Geburt höhere Ein- auf die Zuverdienstgrenze angerechnet.künfte erzielt haben, während des Be- Es ergibt sich daher eine Aliquotierungzugs von Kinderbetreuungsgeld auch der Zuverdienstgrenze bei nicht ganz- Artikel von Thomas Walchhofereinen höheren Zuverdienst ermögli- jährigem Bezug des KBG. Auch sind die thomas.walchhofer@wtl.atchen. Demgegenüber kommt beim ein- Einkünfte des anderen Elternteils (wel-kommensabhängigen KBG eine starre cher kein KBG bezieht) irrelevant.Zuverdienstgrenze iHv 6.100 Euro proKalenderjahr zur Anwendung. Überschreitung der Grenzen WICHTIGE LINKS:Der Haken des insgesamt deutlich hö- www.bmwfj.gv.at/Familieheren einkommensabhängigen KBG – Die Einhaltung der Zuverdienstgrenze www.help.gv.atder Unterschied zur kurzen Pauschal- www.wtl.at wird im nachhinein durch den Kran- Seite 5
  • 6. WTL aktuell Sommer 2012Beendigung von ArbeitsverhältnissenDie Beendigung von Arbeitsverhältnissen ist ein zentrales Thema im Wirtschaftsalltag,da sie oft weitreichende Folgen, etwa bei den Beendigungsansprüchen, beim Arbeits-losengeld, etc nach sich zieht. Zu beachten gibt es dabei verschiedenste Facetten –wir bieten Ihnen einen kompakten Überblick - im ersten Teil betreffend Kündigung.Kündigung der Arbeitgeber seine Angestellten nicht nur zum Kalenderquartal, sondernUnter Kündigung wird die Willens- jeweils auch zu jedem 15. und letztenerklärung des Arbeitgebers oder Ar- eines Monats kündigen kann.beitnehmers an den jeweils anderenverstanden, das Arbeitsverhältnis, un- Es gibt verschiedene Möglichkeiten für die Beendigung Beispiel (ohne Zusatzvereinbarung): Ein von Dienstverhältnissen, dabei müssen verschiedeneter Einhaltung der Kündigungsbestim- Dienstverhältnis besteht seit drei Jah- Details beachtet werden. Neu ist ab 1. Jänner 2013 einemungen, aufzulösen. Die Kündigung Kündigungsabgabe in Höhe von 110 Euro. ren und zwei Monaten, der Arbeitgeberunterliegt keinen besonderen Inhalts- spricht am 31. Mai die Kündigung aus -oder Formvorschriften. Sie können da- das Dienstverhältnis endet am 30. Sep- Die Kündigungsfrist kann vertraglichher mündlich oder schriftlich kündigen, tember (Ende drittes Quartal); bis Ende auch verlängert werden! Wird mit demaußer der Kollektiv- oder Dienstvertrag Juni (Ende zweites Quartal) könnte der Arbeitnehmer vertraglich eine längeresieht eine bestimmte Form vor. Dienstgeber die zweimonatige Kündi- Kündigungsfrist bei Arbeitnehmerkün-In manchen Fällen muss vor dem Kün- gungsfrist nicht mehr einhalten. digung vereinbart, darf die vom Arbeit-digungsausspruch ein ganz bestimm- geber einzuhaltende Frist allerdings je-tes Vorverfahren eingehalten werden Beispiel (mit Zusatzvereinbarung, denfalls nicht kürzer sein.– zB bei Kündigungen in Betrieben mit dass eine Kündigung auch zum 15. undgewähltem Betriebsrat, bei Massen- letzten eines Monats möglich ist): Einkündigungen oder bei Kündigungen Kündigung von Arbeitern Dienstverhältnis besteht seit drei Jah-besonders geschützter Personen (zB ren und zwei Monaten, der Arbeitgeberwerdende Mütter, Präsenz-/Zivildiener, spricht am 31. Mai die Kündigung aus - Bei Arbeitern richten sich die jeweiligebegünstigte Behinderte). das Dienstverhältnis endet am 31. Juli Kündigungsfrist und die Kündigungs- (zweimonatige Kündigungsfrist ohne termine nach dem anzuwendendenMit dem auf den Kündigungsausspruch Bindung an Quartale). Kollektiv- oder Dienstvertrag. Die darinfolgenden Tag beginnt die Kündigungs- vorgesehenen Fristen sind in der Regelfrist zu laufen. Die Kündigungsfrist ist Tipp: In den Dienstverträgen sollte je- sehr kurz und können sogar ganz ausge-die Zeit zwischen Kündigungsausspruch denfalls vereinbart werden, dass für schlossen sein. Ist kein Kollektivvertragund Ende des Arbeitsverhältnisses. den Arbeitgeber die Kündigung auch anzuwenden und gibt es keine Verein- zum 15. und letzten eines jeden Monats barung, gilt für Arbeiter im Sinne der möglich ist. Gewerbeordnung eine 14-tägige Kündi-Kündigung von Angestellten gungsfrist, ohne Bindung an einen be- Vorsicht: Handelsangestellte bilden stimmten Termin.Die Kündigungsfristen und Kündi- eine Ausnahme, da bei diesen dasgungstermine für Angestellte sind im Recht auf Vereinbarung des 15. undAngestelltengesetz geregelt. Die vom Fazit letzten eines Monats als Kündigungs-Dienstgeber einzuhaltende Kündi- termin auf die ersten fünf Dienstjahregungsfrist beträgt: im Betrieb eingeschränkt ist - danach Wie Sie sehen handelt es sich bei der• bis zum 2. Dienstjahr: 6 Wochen; hat die Kündigung stets zum Quartal- Auflösung von Arbeitsverhältnissen• bis zum 5. Dienstjahr: 2 Monate; sende zu erfolgen. um eine sehr komplexe Thematik. Eine• bis zum 15. Dienstjahr: 3 Monate; frist- oder terminwidrige Kündigung• bis zum 25. Dienstjahr: 4 Monate; Die vom Dienstnehmer einzuhaltende kann dabei für das Unternehmen sehr• ab dem 26. Dienstjahr: 5 Monate. Kündigungsfrist beträgt grundsätzlich teuer werden! Im Zweifel sollten Sie immer ein Monat und wird jeweils zum daher vor jeder Auflösung Kontakt mitGrundsätzlich hat der Dienstgeber so letzten eines Monats wirksam. unserem Personalverrechnungs-Teamzu kündigen, dass die Kündigungsfrist aufnehmen – wir stehen Ihnen jeder-mit dem Ende eines Quartals (also 31. Beispiel: Ein Dienstverhältnis besteht zeit gerne zur Verfügung!März, 30. Juni, 30. September oder 31. seit drei jahren und zwei Monaten, derDezember) endet. Nach dem Angestell- Arbeitnehmer spricht am 1. Juni dietengesetz besteht aber die Möglichkeit, Kündigung aus - das Dienstverhältnis Artikel von Sabine Leitnerim Dienstvertrag zu vereinbaren, dass endet am 31. Juli. sabine.leitner@wtl.atSeite 6
  • 7. Ausgabe 3Chancen der Wirtschafts-MediationVergangenes Jahr hat unser Geschäftsführer Gerhard Leitner erfolgreich die Ausbil-dung zum Wirtschafts-Mediator absolviert. Hier erfahren Sie, welchen Zusammen-hang es zwischen Steuerberatung und Mediation gibt und welche Chancen dies fürIhr Unternehmen bieten kann.Zur Frage, was hat Steuerberatung mit Mediation ist dabei ein zukunfts- undWirtschaftsmediation zu tun: lösungsorientiertes und informelles Verfahren mit dem Ziel, Konflikte in• Konflikte gibt es immer und überall in einer konstruktiven Art und Weise zu Unternehmen; bearbeiten.• Konflikte nehmen negativen Einfluss auf das Klima in Unternehmen; Konflikte gibt es in fast allen Unternehmen, Wirt- Die Mediation beruht auf der Freiwillig- schaftsmediatoren können bei der Lösung helfen.• Konflikte nehmen negativen Einfluss keit der Parteien und fördert durch die auf Produktivität und Ergebnis; Beiziehung eines neutralen Vermittlers Die Ausbildung stellt einen wichtigen• durch Mediation können Kosten (zB (Mediator) die Findung von den Par- Kompetenzbaustein für unsere Kanz- Gerichtsprozesse) vermieden werden; teien selbst verantworteten Lösungen lei dar. Bei Interesse oder Bedarf nach• Verbesserungen und Optimierungen ihrer Konflikte. Die Rolle des Mediators näheren Informationen melden Sie sich durch Mediation als Ergebnis. ist dabei jene des „Vermittlers“. einfach jederzeit! RECHTSTIPP: Zahlungsunfähigkeit und Überschuldung Ein Insolvenzverfahren ist gemäß § 1 Insolvenzordnung bei Zahlungsunfähigkeit oder Überschuldung zu eröffnen. Hier lesen Sie, wie man bei ersten Indikatoren richtig reagiert: Zahlungsunfähigkeit liegt vor, wenn der Zivilrechtliche Folgen bei verspäteter An- Strafrechtliche Folgen bei Gläubigerbe- Schuldner mangels bereiter Zahlungsmit- tragstellung günstigung tel nicht in der Lage ist, alle seine fälligen Geldschulden zu bezahlen, und sich die Sofern eine schuldhaft verzögerte Antrag- Vorsicht ist weiters bei Zahlungen an erforderlichen Mittel nicht in absehbarer stellung vorliegt, können die Insolvenzgläu- Gläubiger vor Insolvenzeröffnung gebo- Zeit verschaffen kann. Überschuldung biger Schadenersatzansprüche wegen einer ten. Gemäß § 158 StGB ist mit Freiheits- liegt vor, wenn die Passiven die Aktiven Verschlechterung der Insolvenzquote nach strafe bis zu zwei Jahren zu bestrafen, wer überwiegen und mit einer positiven Un- Rechtskraft der Aufhebung des Insolvenz- nach Eintritt seiner Zahlungsunfähigkeit ternehmensentwicklung nicht zu rechnen verfahrens gegen die zur Antragstellung einen Gläubiger begünstigt und dadurch ist („negative Fortbestehensprognose“). verpflichteten Personen geltend machen. die anderen Gläubiger oder wenigstens einen von ihnen benachteiligt. Insolvenzantrag Haftung für Abgabenpflichten Aufgrund der Komplexität und zum Die Eröffnung erfolgt grundsätzlich nur Die zur Vertretung juristischer Personen Schutz des Schuldners sowie dessen Or- auf Antrag. Antragsberechtigt sind dies- berufenen Personen haften neben den ganen (Geschäftsführer, etc) ist jedenfalls bezüglich der Schuldner sowie sämtliche durch sie vertretenen Abgabepflichtigen eine begleitende anwaltliche Betreuung Gläubiger des Unternehmens. Der Antrag (Schuldner) für die diesen treffenden Ab- im Konkursverfahren bzw bereits beim er- des Schuldners muss ohne schuldhafte gaben insoweit, als die Abgaben infolge sten Anzeichen einer Zahlungsunfähigkeit Verzögerung, spätestens aber binnen 60 schuldhafter Verletzung der den Vertretern oder Überschuldung anzuraten. Tagen ab Eintritt der Zahlungsunfähigkeit auferlegten Pflichten nicht eingebracht Die Methode „Kopf in den Sand“ bei fi- bzw bei juristischen Personen bei Über- werden können. Sofern also offene Steu- nanziellen Problemen ist gefährlich und schuldung gestellt werden. Diese Ver- erschulden (Kommunalsteuer, Lohnsteuer, kann zu einer massiven Vergrößerung der pflichtung trifft natürliche Personen, die etc) nicht im Insolvenzverfahren einbring- Probleme, zivilrechtlicher und strafrecht- unbeschränkt haftenden Gesellschafter lich gemacht werden können, haften die licher Art, führen. und Liquidatoren einer eingetragenen Per- vertretungsbefugten Organe (wie zB Ge- sonengesellschaft sowie die organschaft- schäftsführer einer GmbH) für den insoweit Artikel von Christian Ebmer* lichen Vertreter juristischer Personen. erlittenen Ausfall der Abgabengläubiger. c.ebmer@hep.co.at *Partner der Wirtschaftskanzlei huber ebmer partner Rechtsanwälte GmbH in Linz Seite 7
  • 8. WTL aktuell Sommer 2012WTL-Lauftreff 2012Um unsere Mission als „Wegbegleiter“ auch auf die Welt des Sports zu übertragenboten wir im Jahr 2012 allen Klienten und Freunden ein besonderes Special: den WTL-Lauftreff! Ziel war es, als Mitglied einer WTL-Staffel den Linz-Marathon am 22. Aprilgemeinsam in Angriff zu nehmen. Eine Staffel bestand aus vier Läufern wobei indivi-duell vereinbart wurde, wer 9,7 km, 11,3 km, 14,8 km oder 6,4 km läuft. Zur optimalenVorbereitung fanden im Vorfeld drei gemeinsame Lauftreffs mit „Laufguru“ RomualdSchönfeld statt. „Laufguru“ Romi Schönfeld gab in der Vorbereitung wertvolle Tipps und Tricks.Bei den drei gemeinsamen Lauftreffs zur Vorbereitung auf den Linz-Marathon wurden wir mit durchwegs herr-lichen Laufbedingungen verwöhnt. Nach dem gemeinsamen Treffpunkt im Fitness-Studio Holmes Place ging es Die motivierten Start-Läufer bringen sich auf derimmer zu einer Laufrunde auf die Donaulände. Autobahn-Brücke in Position.Der lebende Beweis - bei den Lauftreffs ging es sport- Das Laufteam des „Autohaus Huber“ aus Enns war Oberbank-Enns Geschäftsführer Josef Haidinger er-lich ordentlich zur Sache. in der Vorbereitung besonders ehrgeizig. hält den letzten Feinschliff.Wohl-verdiente Stärkung nach absolviertem Lauf im Die Freude war groß, als das Ziel immer näher und Josef, Roli, Günther und Christian waren bis in dieLinzer-Innenstadtlokal Josef. näher rückte. Haarspitzen motiviert.Seite 8
  • 9. Ausgabe 3Mission Marathon 2012Was für ein Spektakel: der Linz-Marathon 2012 ist Geschichte, über 115.200 Besucherund 15.200 Teilnehmer aus mehr als 80 Nationen waren mit dabei. Die WTL Steu-er- und Wirtschaftsberatung war nach den erfolgreichen Lauftreffs mit gleich sechsStaffeln am Start und obwohl einzig und allein der gemeinsame Spaß am Sport imVordergrund stand wurden durchwegs beachtenswerte Zeiten im (vorderen) Mittel-feld erzielt. Herzlichen Dank an alle MitarbeiterInnen, KlientInnen und FreundInnen,die diese sportliche Herausforderung zu einem besonderen Highlight gemacht haben! Manuela und Sabine haben ihr großes Ziel erreicht. „Marathon-Neuling“ Sabine Leitner im Kurz-Interview Was hat dich dazu bewegt, den Linz- Marathon in Angriff zu nehmen? Ich wollte es ganz einfach einmal versu- chen. Für einen echten Läufer mag die Distanz von 6,4 km eine Kleinigkeit sein, ich bin aber ehrlich gesagt noch nie so- weit gelaufen und wollte wissen, ob ich die Distanz durchhalte. Außerdem habeSechs WTL-Staffeln nahmen den Linz-Marathon gemeinsam in Angriff. Am Foto die hoch motivierten Teilneh- ich schon öfters bei verschiedenen Ma-merInnen vor dem Bewerb - nicht im Bild: Szene1-Geschäftsführer Franz Tretter, der zu diesem Zeitpunkt noch tiefund fest geschlafen hat... ;-) rathons zugesehen und jetzt wollte ich einmal selbst das Gefühl erleben, wenn das Ziel Schritt für Schritt näher rückt. Wie hast du dich vorbereitet? Ich bin die zwei Monate vor dem Mara- thon in der Woche zweimal laufen und einmal walken gegangen - und das bei jedem Wetter. Die Motivation dabei war das konkrete Ziel vor Augen, wobeiNot-Transport nach dem Rennen? Natürlich nicht - Die routinierten Läufer der Firma Gebol waren sicher auch die regelmäßigen gemein-im Bild eine unserer schnellsten Staffeln. ganz besonders motiviert. samen Lauftreffs eine große Unterstüt- zung waren. Wie war das Gefühl unmittelbar nach dem Marathon? Es war einfach ein super Erlebnis und eine sehr schöne Erinnerung. Ich werde zwar sicher keine Läuferin, würde es aber trotzdem sofort wieder machen. Es hat einfach unglaublich Spaß gemacht, im Team diese Herausforderung gemein-Für unsere sportlichen Läufer gab es sogar tierische Wer war nun schneller? Natürlich kam auch der ge-Unterstützung aus dem Dschungel. mütliche Teil (samt Elektrolyten) nicht zu kurz. ;-) sam zu bewältigen. Seite 9
  • 10. WTL aktuell Sommer 2012TAXcheck – Aktuelles auf einen BlickÄnderungen Umsatzsteuer zungen (zB Beendigung durch Zeitablauf, Auflösung während Probemonat, Arbeit-Vermietern (außer zu Wohnzwecken) steht nehmerkündigung, gerechtfertigte Entlas-künftig ein Vorsteuerabzug nur dann zu, sung) muss keine Auflösungsabgabe ent-wenn der Mieter nahezu auch zum vollen richtet werden.Vorsteuerabzug berechtigt ist. Dies betrifft Die Einhebung und Prüfung der korrekteninsbesondere Vermietungen an Körper- Einhaltung der Abgabepflicht obliegen demschaften öffentlichen Rechts, Banken und zuständigen Krankenversicherungsträger.Versicherungen. Zudem wird die Frist für Die Erträge aus der Auflösungsabgabe sindeine Vorsteuerkorrektur bei geänderter für die Gebarung der ArbeitsmarktpolitikVerwendung von bisher zehn auf zwanzig zweckgebunden (vgl hierzu auch unserenJahre ausgedehnt. Artikel auf Seite 6).[1. Stabilitätsgesetz] [2. Stabilitätsgesetz] „Politik ist die Kunst, stets neue Gründe für neue Steu- ern zu entdecken“, Helmar Nahr (deutscher Mathe- matiker und Unternehmer, 1931-1990).Solidarabgabe Einschränkung Fremdkapitalzinsab- Steuerabkommen mit der Schweiz zug bei Konzernerwerben nichtBezieher von Einkommen aus unselbstän- verfassungswidrig Vom Steuerabkommen mit der Schweizdiger Tätigkeit über 13.280 Euro pro Monat vom 13. April sind in Österreich ansässigesollen von 2013 bis 2016 eine Solidarabgabe Durch das Budgetbegleitgesetz 2011 wurde natürliche Personen betroffen, die bei In-zur Einkommensteuer zahlen, indem das der Fremdkapitalzinsabzug im Zusammen- krafttreten des Abkommens (voraussicht-13./14. Gehalt in gestaffelter Form stärker als hang mit Erwerben von Kapitalanteilen ge- lich am 1. Jänner 2013) bei einer Schweizerbisher besteuert wird (ansteigender Steu- mäß § 10 KStG im Konzern oder von einem Bank ein Konto oder Depot haben. Für inersatz zwischen 6% und 50%). Gleichzeitig beherrschenden Gesellschafter ausge- der Vergangenheit hinterzogene Abgabensoll für alle Unternehmer der Gewinnfrei- schlossen (vgl hierzu WTLaktuell - Ausgabe ist eine Abgeltungssteuer vorgesehen, zu-betrag ab Gewinnen in Höhe von 175.000 1). Da keine Übergangsbestimmung gesetz- sätzlich werden sämtliche Steuern auf Ka-bis 580.001 Euro pro Jahr gestaffelt von 15% lich verankert wurde, gilt die Neuregelung pitalerträge in der Zukunft in der Schweizauf 4,5% reduziert werden. auch für Zinsen für vor 2011 fremdfinanziert eingehoben.[1. Stabilitätsgesetz] erworbene Kapitalanteile im Konzern. In Die Abgeltung kann anonym oder durch seinem Erkenntnis sieht der VfGH aller- freiwillige Meldung erfolgen. Bei der ano- dings keine Verfassungswidrigkeit in dieser nymen Abgeltung wird ein Steuersatz vonHalbierung Bausparprämie und Beschränkung. 15 bis 30% (bei größeren Vermögen überZukunftsvorsorge-Förderung [VfGH 29.02.2012, B 945/11] 2 Mio Euro erhöht sich der Maximalsatz schrittweise auf bis zu 38%) des VermögensDie steuerliche Förderung für die prämien- von der Schweizer Bank eingehoben. Damitbegünstigte Pensions- und Zukunftsvorsor- Transzparenz einer sind sämtliche Steuerschulden betreffendge sowie für das Bausparen wird halbiert. liechtensteinischen Stiftung Einkommensteuer, Umsatzsteuer und dieDemnach wird die Bausparprämie künftig ehemalige Erbschafts- und Schenkungs-mindestens 1,5% (bisher 3%) und maximal Der UFS sieht in der wirtschaftlichen Be- steuer (bis 1. August 2008) abgegolten und4% (bisher 8%) betragen; der Prozentsatz rechtigung des Stifters/Begünstigten die straffrei gestellt. Im Falle einer freiwilligender Zukunfts- und Pensionsvorsorge wird Transparenz einer liechtensteinischen Stif- Meldung wird die Schweizer Bank den ös-von 5,5% auf 2,75% reduziert. tung. Die Erträge seien daher direkt der terreichischen Behörden die Kundendaten[1. Stabilitätsgesetz] österreichischen natürlichen Person zuzu- des Steuerpflichtigen übermitteln. Die Mel- rechnen. dung gilt als strafbefreiende Selbstanzeige, Mit der gegenständlichen Entscheidung die vom Steuerpflichtigen in der Folge noch„Pfiat`di Gott - Steuer“ vom 24. Jänner setzt der UFS seine „har- gegenüber den österreichischen Steuerbe- te Linie“ in der Frage der (In-)Transparenz hörden zu ergänzen ist, indem die für dieIn dem vom Parlament kürzlich beschlos- liechtensteinischer Stiftungen fort. Eine Feststellung der Verkürzung bedeutsamensenen Konsolidierungspaket findet sich generelle Aussage ist auf Basis dieser Ent- Umstände offengelegt werden müssen.auch die Verpflichtung für den Arbeitge- scheidung jedoch nicht ableitbar, zumal Für die Besteuerung zukünftiger Kapital-ber, unter bestimmten Voraussetzungen (noch) keine höchstgerichtliche Judikatur erträge hat der Steuerpflichtige ein Wahl-eine Auflösungsabgabe – im Volksmund vorliegt. recht, ob eine anonyme Abgeltung iHvauch „Pfiat`di Gott – Steuer“ genannt – zu Die Grundsatzfrage, unter welchen Voraus- 25%, entsprechend der österreichischenbezahlen. Dienstgeber haben ab dem 1. Jän- setzungen eine ausländische Stiftung aus Kapitalertragsteuer, erfolgt oder ob diener 2013 zum Ende jedes arbeitslosenversi- österreichischer Sicht steuerlich intrans- Erträge gegenüber der österreichischen Fi-cherungspflichtigen (freien) Dienstverhält- parent ist, muss anhand eines sogenannten nanzverwaltung offengelegt werden.nisses eine Auflösungsabgabe iHv 110 Euro Typenvergleiches geklärt werden. Demnach [Abkommen der Republik Österreich mit(dieser Betrag wird jährlich aufgewertet) zu ist entscheidend, ob die liechtensteinische der Schweizerischen Eidgenossenschaftleisten. Stiftung der Art nach einer österreichi- über die Zusammenarbeit in den Be-Die Abgabe ist im Monat der Auflösung schen Privatstiftung, die ja jedenfalls als reichen Steuern und Finanzmarkt]mit den Sozialversicherungsbeiträgen fällig intransparent und damit als eigenes Steu-und ist vom Arbeitgeber unaufgefordert zu ersubjekt anerkannt wird, vergleichbar ist. TAXcheck von Clemens Klinglmairentrichten. Unter bestimmten Vorausset- [UFS 24.01.2012, RV/0674-W/10] clemens.klinglmair@wtl.atSeite 10
  • 11. Ausgabe 3Soziales Jahr in Indien Herzlich Willkommen Moritz :-) Kick Off 2012Nach ihrer Matura begann Erika 2010 Wir gratulieren unserem Mitarbeiter Traditionell startete unser Team mitihre berufliche Laufbahn als Rech- Thomas Walchhofer herzlich zur Ge- einem Kick Off in das Jahr 2012. Endenungswesenmitarbeiterin bei WTL. burt seines Sohnes Moritz und durften Jänner sammelten wir im Hotel Schiller-Da sie nach einem Jahr ihre berufliche uns auch schon über Besuch freuen! park einen Tag lang Ideen zur Weiter-Zukunft dem sozialen Bereich widmen entwicklung unserer Kanzlei in Richtungwollte, startete sie im Herbst 2011 ein Kompetenz, Service und „Mehrwert“.sechsmonatiges Sozialpraktikum in In-dien und blickt nun glücklich zurück: Im Zentrum steht dabei natürlich unse-„Mich beeindruckten vor allem die re Arbeit und Positionierung als „Weg-Menschen, die Kultur und einfach die- begleiter im Dschungel der Wirtschaft“.Einstellung der indischen Bevölkerung. Jeder Unternehmer soll sich auf seineIch bin Personen begegnet, die beinahe Kernkompetenzen konzentrieren kön-nichts hatten, aber trotzdem voller Le- nen. Dort ist er ein Profi. Um das steu-bensfreude waren und das letzte, was erliche, wirtschaftliche und rechtlichesie besaßen, auch noch teilten. Eine „Drumherum“ kümmern wir uns. Hiersehr bereichernde Erfahrung!“ sind wir die Profis. WeihnachtsfeierWir gratulieren Erika zu diesem mutigen Unser WTL-Team verbrachte eine ge- Im Bild „Glückskind“ Jasmin bei der Zie-Schritt und wünschen ihr bei ihrer ge- mütliche Weihnachtsfeier mit Kut- hung eines Verbesserungsvorschlagesplanten Ausbildung zur Krankenschwe- schenfahrt und Punsch-Trinken - im Bild für unsere Kanzlei, welcher mit einemster alles, alles Gute! Barbara, Anita, Erika und Brigitte. „Dinner & Casino“ belohnt wurde.Unser Team stellt sich vor +++in aller Kürze+++in aller Kürze+++in aller Kürze+++ WTL-Kompassreihe Als neues Service der WTL Steuer- und Wirt- schaftsberatung gibt es ab sofort die „WTL- Kompassreihe“. Bei diesen Kompassen wird kurz und bündig das Wichtigste zu Themen wie Un-Manuela Damberger ternehmensgründung, Rechtsformwahl oder derstartete nach ihrer Matura am BORG-Lentia bei Sozialversicherung erklärt. Sie erhalten diese aufSteuerberater Norbert Schmidt und verstärkt www.wtl.at unter der Rubrik Service/Downloadsseit der Kanzleiübernahme im April 2010 unser sowie in Printform in unserer Kanzlei.Team. Die großen Leidenschaften der Personal-verrechnerin sind Mountainbiken am Gardasee WTL-Community Kanzlei.Management.Forum in Ischglund Schifahren. Sie haben eine Auszeichnung bekommen? Sie su- Anfang April verbrachte ein Team von WTL ein chen einen neuen Mitarbeiter? Sie wollen, dass spannendes Wochenende am „Kanzlei.Manage- wir über Ihr Unternehmen berichten oder der ment.Forum“ in Ischgl. Im Zentrum der interna- WTL-Community sonst etwas mitteilen? Melden tionalen Top-Veranstaltung stand die wichtige Sie sich unter redaktion@wtl.at und wir werden Bedeutung der richtigen Mitarbeiterführung in gemeinsam schauen, wie wir das WTL-Kommu- der Steuerberatung. nikationsnetzwerk bestmöglich für Ihr Anliegen nutzen können! Im Bild (von links): Jörg Stadler (KPS, Guntrams-Christian Hauser Feedback dorf), Andreas Kapferer (Deloitte, Innsbruck),begann während seines BWL-Studiums im Jahr Matthias Loser (BCV, Bad Urach), Stefan Lami Sie haben Wünsche, Beschwerden oder Anliegen? (Lami Unternehmensberatung, Landeck), Ru-2007 bei WTL und steht nunmehr kurz vor sei- Leserbriefe? Oder Vorschläge, wie wir Ihnen Ihren dolf Lick (BKS, Herzogenburg), Melanie Hugnem Studienabschluss. Seine Freizeit verbringt Arbeitsalltag noch weiter erleichtern können? (Kieninger, Ellwangen), Christian Hauser, Jürgender Berufsanwärter und Juventus-Turin-Fan am Melden Sie sich bitte bei uns – unter redaktion@ Leitner, Clemens Klinglmair und Gerhard Leit-liebsten mit Fußball schauen oder nutzt sie zum wtl.at – wir sagen Danke! ner (WTL, Linz).Joggen oder Dart spielen im Verein. Seite 11
  • 12. Süße Versuchung aus GramastettenDer Überlieferung nach wurden in dem kleinen Mühlviertler Örtchen Gramastetten schonim 18. Jahrhundert besonders zarte Krapferl gebacken. Hummel`s Backmanufaktur geht aufdie erste verbürgte Gramastettner Krapferlbäckerei zurück. Nach einer bewegten Geschichtestellte eine Pensionierung die Produktion der berühmten „Gramastettner Krapferl“ 2009 kurzvor das Aus. Durch die Gründung der Hummel Backmanufaktur GmbH durch Johannes Mayrgemeinsam mit drei Partnern im Frühjahr 2009 und die Überführung der gewachsenen Struk-turen, Werte und Traditionen hat die oberösterreichische Erfolgsgeschichte seitdem allerdingswieder ordentlichen Auftrieb erfahren. WTLaktuell bat den passionierten Bäckermeister undKlienten zum Exklusivinterview:Was macht die „Gramastettner Krapferl“ vier Mitarbeiterinnen neu durchgestartet.so besonders? Es ging gleich recht rasant los!Das wirklich besondere ist eigentlich die Werden seit über 100 Jahren nach dem selben Rezept„Schlichtheit“, es werden nur Rohstoffe Seit der Gründung der Hummel Backma- hergestellt: die „Gramastettner Krapferl“.verwendet, die auch jede Hausfrau daheim nufaktur GmbH im ersten Geschäftsjahrhat. Die Rezeptur ist dabei seit 114 Jahren 2009 ist der Umsatz um 80% gestiegen.nicht mehr verändert worden. Die Krapferl Was sind die Gründe für diesen Erfolg?zeichnen sich vor allem durch die Mürbe Einer der Hauptgründe ist sicher, dass wiraus, man kann sie mit der Zunge zerdrücken jetzt neben dem Eigenverkauf auch ganz- das ohne Konservierungsstoffe hinzubrin- gezielt vermehrt das Händlernetz nutzen.gen ist eine ganz eigene Kunst. Man muss Verschiedene Märkte, Wirte und Speziali-dabei auf so viele Kleinigkeiten achten, das tätenläden verkaufen unsere Krapferl - Ten-zu erlernen war für mich wie eine eigene denz stark steigend. Auch der Weihnachts-Lehrzeit und hat drei Jahre gedauert. Die umsatz ist extrem gestiegen. Viele FirmenQualität der Rohstoffe und die Produkti- wollen einmal ein etwas anderes Geschenkon müssen punktgenau stimmen, für die für ihre Mitarbeiter und Kunden. AußerdemFormgebung wurde in einem 14-monatigen hat das Ganze insgesamt einfach eine ganzProjekt sogar eine eigene Spezialmaschine andere Dimension. Früher hat der Senior-entwickelt! chef den Betrieb alleine mit seiner Familie betrieben, das wäre heute nicht mehr mög-Was ist hauptausschlaggebend für euer lich. Ein sehr ambitioniertes Ziel von uns ist, Bäckermeister Johannes Mayr ist eine von zwei Per-Unternehmen, sich über Jahrzehnte bis in drei Jahren zwei Millionen Stück unserer sonen, die das strenggeheime Rezept kennen.Jahrhunderte erfolgreich zu halten? Krapferl pro Jahr zu vertreiben!Bei uns ist ganz sicher das Wichtigste, dass WORDRAPallerhöchste Qualität und eine gewisse Ein- Wo kann man die „Gramastettner Krap- ZIB2:zigartigkeit unser Markenzeichen sind. Es ferl“ heute kaufen? schlafengibt ansonsten kein vergleichbares Produkt Zum einen natürlich direkt bei uns in Gra-- die Leute kommen oft extra hunderte mastetten, zum anderen findet sich eine Lieblingsessen: MarillenknödelKilometer weit oder die Krapferl wurden Wiederverkäuferliste auf unserer Home-auch schon oft zu Außendienstmitarbei- page. Wir arbeiten uns dabei kontinuierlich Weihnachtskekse:tern nach Shanghai oder Aiserbaidschan vom Mühlviertel in Richtung Zentralraum sehr gernmitgenommen. Einen sehr hohen Stellen- vor. Auch der Direkthandel soll stark for- Wecker:wert hat bei uns sicher auch die Tradition. ciert werden, wobei das Verpackungskon- drei StückDarum wird der gesamte Markenauftritt zept extrem schwierig ist, da das Produkt Mühlviertel:sehr traditionell gehalten und auch unser so leicht zerbricht. Da arbeiten wir aktuell meine Heimat, würde ich nie verlassenneuer Standort in Gramastetten, welcher intensiv an einer Lösung. Entspannung:in Kürze eröffnet wird, entspricht diesem Zeit im WaldErscheinungsbild. Was antwortest du, wenn wir dich nach Freizeit: dem Rezept der „Gramastettner Krap- StockschießenWie ist die Übernahme der Backmanu- ferl“ fragen? Mozartkugel:faktur von statten gegangen? Das Rezept steht auf einem alten Zettel. mag ich nichtDas war anfangs ehrlich gesagt eine etwas Der ist in einem sicheren Tresor bei einemchaotische Zeit. Mit 31. Dezember 2008 ist Notar. Dieses Rezept wissen nur der Seni-der Senior-Bäckermeister in Pension ge- or-Bäckermeister und ich. Von dem her - Nähere Informationen zur Geschichtegangen, die Technik war sehr veraltet und keine Chance... ;-) der „Hummels Backmanufaktur“ und denes war auch kein Personal vorhanden. Wir berühmten „Gramastettner Krapferl“ findenhaben dann den Standort eine Zeit lang Sie unter:geschlossen und runderneuert, neue Ma- Wir danken dir für das Interview und www.hummels-krapferl.atschinen wurden gekauft und danach mit wünschen euch weiter viel Erfolg!Wir sagen DANKE an über 400 Fans auf Facebook, welche WTL innerhalb eines hal-ben Jahres zur beliebtesten Steuerberater-Facebookfanpage im gesamten deutsch-sprachigen Raum gemacht haben! Werden auch Sie Mitglied dieser WTL-Community www.wtl.at und profitieren Sie von top-aktuellen Tipps und Tricks aus der Welt der Wirtschaft! www.facebook.com/WTLaktuell Erfrischend anders. WTL! Und nicht irgendein Steuerberater... ;-)