1. ADMINISTRACIÓN
Ética, Responsabilidad
social
Corporativa, sustentabili
dad Ambiental y
Estrategia.
Kassandra García

2. Se necesitan muchas buenas obras
para forjar una buena reputación, y solo
una mala para destruirla.
Benjamin Franklin

3. ¿A que nos referimos con ética de
negocios?
ETICA DE
NEGOCIOS
Es la aplicación
de los
principios
éticos
A acciones y
decisiones de
los negocios y
en la conducta
de su personal

4. REQUIERE
La adhesión a
normas buenas o
malas.
Los Administradores
tiene la obligación
de observar normas
éticas al idear o
ejecutar estrategias

5. ¿Por qué las estrategias de la
empresa deben ser éticas?
Deben ser éticas por dos razones:
Por que una estrategia que es inmoral
refleja mal carácter de los empleados de
la compañía
Porque una estrategia ética es un buen
negocio y va en el mejor interés de los
accionistas

6. ¿Cuáles son los motivos de las
estrategias y la conducta en los
negocios carentes de ética?
• Supervisión deficiente que implícitamente permite la
búsqueda excesivamente entusiasta de guanacia y
riqueza personal e interés propio
• Fuertes presiones sobre los directivos para cumplir o
exceder objetivos de desempeño de corto plazo
• Cultura corporativa que coloca la rentabilidad y el
desempeño del negocio por arriba del comportamiento
etico

7. Los accionistas sufren un daño importante
cuando se descubre la conducta carente
de ética de una empresa. Son costosas
las reparaciones y se necesitan años para
rehabilitar la reputación deteriorada de la
empresa

8. ¿Costos que incurren cuando se descubre
la existencia de malas conductas éticas ?
COSTOS
VARIABLES
C. ADM.
INTERNOS
COSTOS
INTANGIBLES
Multas y
penalizaciones
gubernamentales
Costos de
emprender
acciones
correctivas
Alejamiento del
cliente
Costos para los
acionistas en
formas de menor
precio accionario
Costos legales y
de investigación
en que incurre la
empresa
Mayor rotación
del personal

9. Responsabilidad social
corporativa y sustentabilidad
ambiental
La
responsabilid
ad social
corporativa
aplicada a
las
empresas
Obliga a la
compañía a
operar de
manera
honorable
, proporciona
r buenas
condiciones
laborales
Fomentar la
diversidad
de la fuerza
laboral, prote
ger el
ambiente
Y trabajar
para mejorar
la calidad de
vida de las
comunidade
s donde
opera y la
sociedad en
general

12. Acciones para que la
empresa tenga una
estrategia ética y opere de
manera honorable y ética
Acciones para
fomentar la
diversidad de
la fuerza
laboral
ESTRATEGIA DE
RESPONSABILID
AD SOCIAL DE LA
COMPAÑIA
Acciones para mejorar
el bienestar de los
empleados y hacer
que la compañía sea
un buen lugar para
trabajar
Acciones para
sostener causas
de caridad
, participar en
actividades de
servicio a la
comunidad y
mejorar ls calidad
de vida
Acciones para
proteger y
sustentar el
ambiente

14. ESTRATEGIA DE
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
CORPORATIVA
ESTRATEGIS DE
SUSTENTABILIDAD
AMBIENTAL
• Se define por la combinación
especifica de actividades de
beneficio social que decide
adoptar y sus aportaciones de
tiempo, dinero y otros
recursos
• Consiste en sus acciones
deliberadas para proteger el
ambiente , procurar la
longevidad de los recursos
naturales con sistemas de
apoyo ecológico para las
futuras generaciones y evitar
peligros en la empresa

15. MEDICIONES DE DESEMPEÑO
DE LA EMPRESA
Excelencia en las tres dimensiones de desempeño
ECONOMICO
SOCIAL
META
AMBIENTAL

16. Empresas que destacan en su triple
desempeño
NOMBRE
MERCADO
PAIS
Johnson &
Johnson
Cuidado de la
salud y productos
farmacéuticos
Alimentos Y
Bebidas
Tenis, ropa y
equipo atlético
Tecnología
Estados Unidos
Alimentos y
Bebidas
Países Bajos
Pepsi Co
Adidas
Intel
Unilever
Estados Unidos
Alemania
Estados Unidos