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R=R. Agilidad con Resultados en PMI Tour Cono Sur Buenos Aires 2013
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Presentación de la charla brindada en el PMI Tour Cono Sur Buenos Aires 2013

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  1. R = R (Agilidad con resultados) Mar$n&Alaimo,&CSC,&CST,&PMP,&PMI2ACP&
  2. Expositor&–&Mar$n&Alaimo& Me#desempeño#como#Coach#Organizacional#y#Entrenador# profesional.#Como#Cer:fied#Scrum#Coach#(CSC)#y#Cer:fied# Scrum#Trainer#(CST),#mi#principal#área#de#intervención#es#el# trabajo#en#equipo#bajo#un#marco#colabora:vo#y#relacional# conocido#como#Scrum#dentro#del#ámbito#de#del#desarrollo# de#productos#tecnológicos.#Mi#principal#inquietud#hoy#en# día#pasa#por#asis:r#a#otros#rubros,#más#allá#del#tecnológico,# a#percibir#y#capitalizar#los#beneficios#de#esta#nueva# propuesta#de#trabajo,#haciendo#énfasis#en#las#relaciones# interpersonales#y#las#competencias#de#los#miembros#de#las# organizaciones#que#pretenden#adoptarla.# # Mar$n&Alaimo& Agile#Coach#&#Trainer# Professional#&#Organiza:onal#Coach# CSC,#CST,#PMP,#PMINACP# hOp://www.mar:nalaimo.com/# TwiOer:#@mar:nalaimo## &
  3. Expositor&–&Mar$n&Alaimo& Autor#del#libro# Proyectos#Ágiles#con##Scrum# # # # # # # # # # # # # # h:p://www.mar?nalaimo.com/scrum&&
  4. Expositor&–&Mar$n&Alaimo& Autor#del#libro# Equipo#de#trabajo##MásProduc4vos# # # # # # # # # # # # # # h:p://www.mar?nalaimo.com/mas2produc?vos&&
  5. Agenda& •  •  •  •  •  •  Procesos&y&Herramientas& Personas&e&Interacciones& R&=&R& Scrum&como&marco&de&trabajo&en&la&compejidad& Scrum&como&marco&relacional&en&los&equipos& Competencias&Relacionales&
  6. FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/merchau/8548057127/&
  7. FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/rysac1/4741188265/&
  8. FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/shonk/418180402/&
  9. FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/21447112@N06/2284113599/&
  10. FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/calistan/3393579144/&
  11. FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/newsbiepix/4332071716/&
  12. FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/adoglovecat/1092049055/&
  13. FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/bibbit/5456802728/&
  14. ¿Y entonces? Un poquito de historia… ( pero “poquito”, para no aburrir )
  15. Procesos&y&Herramientas& FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/8489692@N03/5746905652/&
  16. Personas&e&Interacciones& FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/24866012@N00/3754608666/&
  17. Resultados&=&Relaciones& & & & & & Personas#e#Interacciones# por#sobre# Procesos#y#Herramientas# FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/hojusaram/2527256358/&
  18. FotograNa:&h:p://kl.la/poster2scrum&
  19. CYNEFIN
  20. El&Coach& FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/comedynose/6257750919/&
  21. Legitimar al otro FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/simajr/3812857660/&
  22. Ejercicios& & En&parejas,&A&y&B.&
  23. A: Describe el día de hoy B: Toma nota
  24. B: Describe el día de hoy A: Toma nota
  25. Afirmaciones vs. Opiniones
  26. En las notas: ¿Hay opiniones?
  27. A: Describe el día de hoy Solo Afirmaciones
  28. B: Describe el día de hoy Solo Afirmaciones
  29. Ejercicios& & En&parejas,&A&y&B.&
  30. A: Cuenta lo sucedido B: Toma nota FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/rnw/3308531577/&
  31. B: Cuenta lo sucedido A: Toma nota
  32. 2 Lenguajes
  33. Lenguaje Descriptivo
  34. Lenguaje Generativo
  35. A: Le cuenta a B lo sucedido (con lenguaje generativo) FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/rnw/3308531577/&
  36. B: Le cuenta a A lo sucedido (con lenguaje generativo)
  37. Ejercicios& & En&parejas,&A&y&B.&
  38. Feedback 1) A le da Feedback a B 2) B le da Feedback a A FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/&
  39. Feedback Efectivo FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/&
  40. Feedback Efectivo - Contexto FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/&
  41. Feedback Efectivo - Contexto -Datos FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/&
  42. Feedback Efectivo - Contexto -Datos - Interpretación FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/&
  43. Feedback Efectivo - Contexto -Datos - Interpretación - Emoción FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/&
  44. Feedback Efectivo - Contexto -Datos - Interpretación - Emoción - Incumbencia FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/&
  45. Feedback Efectivo - Contexto -Datos - Interpretación - Emoción - Incumbencia - Pedido/Oferta FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/&
  46. Feedback Efectivo - Contexto -Datos - Interpretación - Emoción - Incumbencia - Pedido/Oferta - Indagación FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/&
  47. Feedback Efectivo - Contexto -Datos - Interpretación - Emoción - Incumbencia - Pedido/Oferta - Indagación - Compromiso FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/&
  48. Feedback Efectivamente 1) A le da Feedback a B 2) B le da Feedback a A - Contexto -Datos - Interpretación - Emoción - Incumbencia - Pedido/Oferta - Indagación - Compromiso FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/drongo3/4299067838/&
  49. Compromiso FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/eschipul/2371505523/&
  50. Confianza FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/bods/9285038669/&
  51. Aprendizaje FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/donhomer/7317432902/&
  52. Responsabilidad FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/chadwho1ders/2523851752/&
  53. Emociones FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/pinksherbet/1638558954/&
  54. Resultados&=&Relaciones& & & & & & Personas#e#Interacciones# por#sobre# Procesos#y#Herramientas# FotograNa:&h:p://www.flickr.com/photos/hojusaram/2527256358/&
  55. Preguntas&y&Respuestas&
  56. ¡Muchas Gracias! @mar?nalaimo&2&mar?n.alaimo@kleer.la&

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