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Ymercado laboral nacional yiset[1]
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Ymercado laboral nacional yiset[1]

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  • 1. MERCADO LABORAL NACIONAL E INTERNACIONAL<br />YISET HERNANDEZ CANTILLO<br />SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA<br />REGIONAL MAGDALENA<br />SUBSEDE FUNDACION<br />MARIA DEL CARMEN BAYONA VELASQUEZ<br />INSTRUCTORA<br />05/04/2011<br />FUNDACION-MAGDALENA<br />IMPORTANCIA DEL MERCADO LABORAL<br />El conocimiento del mercado laboral es una necesidad "vital". <br />Uno de los más importantes desajustes entre la oferta y la demanda de empleo proviene del desconocimiento de la situación actual y la posible evolución del mercado de trabajo, dándose, aún en estos tiempos de desempleo estructural, profesiones con mayor oferta de puestos de trabajo que demandantes cualificados.<br />Las posibilidades de encontrar empleo dependen tanto de qué profesión escogen y dónde la buscan como de sus propias características profesionales y personales. Lo malo de todo esto, es la propia dinámica del mercado que es cambiante y difícil de predecir: varían las formas de acceso, las profesiones rentables, los conocimientos con futuro, etc. Entonces...<br />¿Cómo buscar empleo?<br />Solo el 2% de los puestos de trabajo aparecen en los anuncios de prensa, si uniéramos el resto de ofertas en los cauces "ordinarios": INEM, Administración, bolsas de empleo,... no reuniríamos ni el 30% de los puesto que anualmente se cubren en España.<br />Redundando, la parte evidente es publicada en los distintos medios de comunicación, tablones y boletines, pero en su propia facilidad de acceso va implícito su mayor defecto, su gran número de solicitudes y el consiguiente aumento de la competencia.<br />Aunque acuda a medios más especializados como empresas de trabajo temporal, revistas económicas o específicas, la carrera por el empleo seguirá siendo muy reñida, aunque no por eso debemos despreciar esta oportunidad de empleo. Ahora bien, el gran yacimiento de empleo ya hemos dicho que se mantiene oculto, y su propia dificultad de encontrarlo implica que el desempleado que la descubre parte con una gran ventaja. Esto refuerza nuestra tesis de la importancia del conocimiento del mercado.<br />MERCADO LABORAL NACIONAL<br />El mercado laboral colombiano se rige por la constitución, la jurisprudencia que en esta materia ha proferido la Corte Constitucional, las leyes y los decretos que dan los lineamientos para su funcionamiento y regulación. En cuanto a leyes y decretos, esta normatividad puede ser vista en tres grandes grupos: relaciones laborales, empleo público y trabajo decente.<br /> <br />Decreto 535 de 2009. Por el cual se reglamenta el artículo 416 del Código Sustantivo del Trabajo. Sobre la concertación entre las organizaciones sindicales de empleados públicos y las entidades del sector público.<br /> <br /> El Código Sustantivo del Trabajo es el marco normativo del mercado de trabajo y las relaciones laborales en Colombia. A este código se le han hecho algunas modificaciones en respuesta a las necesidades de cambio propias del mercado laboral. La reforma más significativa está consignada en la Ley 789 de 2002, por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo<br />EL MERCADEO INTERNACIONAL Y LA GLOBALIZACIÓN<br />Consiste en actividades, tanto de individuos como organizaciones, encaminadas a facilitar y estimular intercambios dentro de un grupo de fuerzas externas dinámicas. De esta forma se interrelacionan productores, intermediarios consumidores en su capacidad de intercambiar bienes y servicios que satisfagan necesidades específicas. Mercadeo es el proceso de planeación y ejecución de conceptos, precios, promociones y distribución de ideas, bienes y servicios para crear un intercambio que satisfaga necesidades y los objetivos de la organización.<br />Mercadeo <br />Consiste en el proceso estratégico de expansión empresarial, llevando un mismo producto o servicio ante un mercado de mayor amplitud al que normalmente se trabaja, adecuando las técnicas mercado lógicas ante diferentes preceptos básicos de las necesidades que presentan los consumidores en general. Quiere decir el adecuado proceso de establecerse dentro de un mercado diferente al actual, dicho proceso se proyecta como introducir la imagen actual de la empresa a diferentes culturas de consumidores, modificando patrones de publicidad e inclusive de producción con el fin de ofrecer un producto atractivo y consumible ante las necesidades propias de cada región, dichas regiones actualmente se convierten en países e inclusive en bloques económicos que ofertan y demandan nuevos productos y servicios desarrollando grandes campañas publicitarias cuyo objetivo se convierte en crear nuevas necesidades a mercados ya establecidos.<br />Mercadeo Internacional <br />El concepto de mercado esta muy ligado al concepto de necesidad genérica por ello pone su acento en el carácter sustituible de las diferentes tecnologías para una misma función. Un mercado es un área donde se desenvuelven los compradores y vendedores de mercaderías y servicios. Es el lugar o ambiente donde se reúnen estos para intercambiar bienes y servicios.<br />Mercado <br />Se define la necesidad como un sentimiento de privación respecto a una satisfacción general, vinculada a las necesidades básicas humanas, esta definición cubre la noción de necesidad genérica. Se puede suponer que existe una necesidad genérica correspondiente a cada una de las tendencias que administran la vida de los individuos, por lo tanto no esta ligada al marketing, preexiste a la demanda, ya sea en estado latente o expreso.<br />

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