youngculture Nearshoring Company Presentation

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    youngculture Nearshoring Company Presentation - Presentation Transcript

    1. Nearshoring mit youngculture AG: Ressourcen erweitern und Kosten sparen. Dragan Kinkela, Leiter Nearshoring, [email_address] 2009
    2. Ausgangslage
      • IT - Organisationen sind einem erhö h ten Kostendruck ausgesetzt.
      • Gleichzeitig herrscht heute immer noch ein Mangel an qualifizierten IT - Fachkräften.
      • Externe Ressourcen sind begrenzt verfügbar und teuer.
      Aktuelle Situation: Mangelnde Verfügbarkeit gut qualifizierter Software Ingenieure, hoher Kostendruck bei Entwicklung und Betrieb von IT-Systemen. y oungculture hat in den vergangenen 4 Jahren ein sehr erfolgreiches Nearshore-Center aufgebaut. Über 60 Mitarbeiter in Serbien unterstützen Kunden wie die Crealogix E-Banking, Comparis, Swisscom, Nexus und viele mehr bei der Umsetzung komplexer Projekte. Unser Nearshore Center steht für kosteneffiziente, flexible und zeitnahe Entwicklung in den Bereich Java, .Net, C++, Oracle und Coldfusion.
    3. Über youngculture AG youngculture ist eine etablierte Schweizer Software Engineering Firma mit eigenem Nearshore-Entwicklungscenter in Serbien. Gründung 1996 in Zürich, Schweiz und 2004 in Belgrad, Serbien Kernkompetenz en Nearshoring im Bereich Software Engineering, Portal- und Mobile-Lösungen Standorte Zürich, Schweiz (Hauptsitz), Belgrad und Nis, Serbien Anzahl Mitarbeiter 80 Finanzierung Eigenfinanziert. 100% der Aktien sind im Besitz des Managements.
    4. Businessbereiche Bereiche youngculture Solutions Nearshoring Lösungen Entwicklung, Integration und Betrieb von CMS/Portallösungen (Internet, Intranet, Extranet) und Mobile -Applications Flexible, gemäss Kundenwünschen skalierbare Zusammenarbeitsmodelle mit unserem Nearshore-Center im Bereich Engineering. Kompetenzen
      • Beratung & Konzept
      • Projektmanagement
      • Information Architecture
      • Software Engineering
      • User Face Engineering / Design
      • Betrieb & Support
      • Technisches Projektmanagement
      • Konzeption
      • Software- Architektur
      • Software- Development
      • Testing
      • Dokumentation
      Aktive Kunden (Auszug)
    5. Management-Team Mirko Kleiner Leiter Projekt-management Elena Rigamonti Leiterin Technische Projekte Daniela Zoppi Leiterin Beratung Marco Zoppi CEO Dragan Kinkela Leiter Nearshoring André Horstmann Leiter Mobile Appl. Melanie Blum Leiterin Design youngculture AG, Schweiz Nebojsa Jovic CEO Serbien Mirjana Parpura HR Manager Ivan Arandjelovic Team Manger Igor Spacic Team Manager Sanja Tasic Team Manager Dejan Kostic Team Manager Drazen Nikolic Team Manager Nearshore-Center, Serbien
    6. Nearshore-Center Seit 2004 betreibt youngculture das eigene Nearshore-Center in Serbien. Java . NET PHP Coldfusion C++ Oracle Analyse, Konzeption Entwicklung Testing / Dokumentation Betrieb / Support Projektmanagement CMS/UI/Design Kompetenzen Technologien Mitarbeiter 6 5 Software-Engineers, erfahrenes Management-Team vor Ort Standorte Belgrad und Nis, Serbien Angebot 4 Sourcing-Modelle Partnerschaften
    7. 4 Nearshoring-Modelle youngculture youngculture AG, Zürich
      • Consulting
      • Projekt- und Account Management
      youngculture Kunde
      • Technisches Projektmanagement
      • Software-Konzeption , -Architektur, -Engineering, Testing, Dokumentation
      • Maintenance
      • Competence-Centers
      Nearshore-Center, Serbien
      • Verstärkung der kundeneigenen Entwicklungskapazitäten mit dediziertem Nearshore-Team.
      • Kurz- bis mittelfristiger Zugriff auf Entwicklerressourcen.
      • Auslagerung von definierten Mainteance-, Wartungs & Supportarbeiten.
      • Auslagerung von Entwicklungsprojekten.
      Nearshoring-Modelle: JAVA . NET PHP Coldfusion Oracle C++ 2. Entwicklerpool 3. Maintenance 4. Projekt-Sourcing 1. Team-Sourcing Wir bieten Firmen, die selber Software entwickeln, vier flexibel anpassbare Zusammenarbeitsmodelle im Bereich Engineering.
    8. Modell 1: Team-Sourcing youngculture youngculture AG, Zürich youngculture Kunde Nearshore-Center, Serbien Dediziertes Nearshore-Team als verlängerte Werkbank Account Management Verträge
      • Team-Sourcing = Dediziertes Nearshore-Team als „verlängerte Werkbank“:
      • Kompetenzen: Gemäss Kundenanforderung, Mitspracherecht des Kunden bei MA-Auswahl
      • Arbeiten im „One-Team“-Approach dank moderner Telekommunikation
      • Auf Wunsch: Projektleitung in der Schweiz
      • Infrastrukturen und HR-Supportleistungen durch lokales Management-Team
    9. Modell 2: Entwicklerpool youngculture youngculture AG, Zürich youngculture Kunde Nearshore-Center, Serbien Kurz- bis mittelfristiger Zugriff auf Entwickler- pool Account Management Verträge
      • Entwicklerpool = kurz- bis mittelfristiger Zugriff auf Entwicklerpool
      • Kompetenzen: Java, .NET, C++, PHP, CF, Mobile, Hybris, CMS, UI, Design
      • Arbeiten im „One-Team“-Approach dank moderner Telekommunikation
      • Auf Wunsch: Projektmanagement in der Schweiz
    10. Referenzen (Auszug)
      • Swisscom : Das führende Schweizer Telekommunikationsunternehmen.
      • Ein Team von 4 PHP-Spezialisten unterstützt Swisscom in der Weiterentwicklung ihrer Plattform bluewin.ch.
      • Crealogix E-Banking AG, Schweiz : F ührender unabhängiger Software-Dienstleister mit Fokus auf E-Business- und ERP-Gesamtlösungen .
      • Ein Team von 13 Java-Entwicklern unterstützt Crealogix E-Banking AG bei der Weiterentwicklung und Implementierung ihrer E-Banking-Lösung für Kunden wie Raiffeisen-Bank, Coop Bank, Bank Sarasin sowie für verschiedene Schweizer Kantonalbanken.
      • Crealogix E-Business AG
      • Ein .NET-Team von 3 Mitarbeitern unterstützt Crealogix E-Business AG.
      • Comparis AG, Schweiz : M eistbesuchtes Preisvergleichs-Portal der Schweiz
      • Ein .NET-Team von 4 Mitarbeitern unterstützt comparis bei der Weiterentwicklung ihrer Webplattform.
      • Im Weiteren hat youngculture für Comparis zwei sehr erfolgreiche iPhone Applications (Aktionen- und Preisfinder) realisiert.
    11. Referenzen (Auszug)
      • Delta Energy Solutions AG, Schweiz : F ührender Anbieter für Unternehmenssoftware für Energineunternehmen
      • Ein JAVA-Team von 6 Mitarbeitern unterstützt Delta bei der Weiterentwicklung ihrer Software-Lösungen.
      • Computec Media, Deutschland : Medienunternehmen (Magazine und digitale Medien) rund um die Welt des Electronic Entertainment.
      • Ein ColdFusion Entwicklungsteam von 3 Mitarbeitern unterstützt Computec-Media bei der Entwicklung ihrer verschiedenen Portallösungen.
      • Guidle AG, Schweiz : Plattform im Bereich Freizeit & Tourismus.
      • Ein youngculture-Team von 8 Entwicklern ist seit Gründung der Plattform für die Entwicklung und deren Unterhalt zuständig.
      • Nexus AG, Deutschland : Führender Anbieter von Informationstechnologie im Gesundheitswesen.
      • Ein C++-Entwicklungsteam von 2 Mitarbeitern unterstützt Nexus bei der Entwicklung verschiedener Software-Projekte.
      • Umantis AG, Schweiz : Anbieter von Software-Lösungen im HR-Bereich.
      • Ein Tester-Team von 2 Mitarbeitern unterstützt Umantis beim Testing ihrer HR-Management-Software.
    12. Kundenstatements «Dank unserem Nearshore-Team haben sich unsere Time-to-Market-Zeiten deutlich verkürzt. Die zusätzlichen Kapazitäten erlauben uns, neue Projekte durchzuführen, was sonst nicht möglich gewesen wäre. Ebenfalls können wir unsere Entwicklerkapazität bei Bedarf jederzeit flexibel erhöhen. Ihre Erfahrung und das Wissen, wie IT-Projekte durchzuführen sind, machen youngculture für uns zu einem wertvollen Partner, auf den wir nicht verzichten möchten.» Johann Burkhard CIO, comparis.ch AG «Für unsere technisch höchst anspruchsvollen E-Banking-Projekte arbeiten die Software-Ingenieure in der Schweiz und in Serbien im Team zusammen. Der Erfolg dieser Zusammenarbeit mit youngculture als Partner hat uns während den letzten vier Jahren bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.» Thomas Avedik CEO, Crealogix E-Banking Solutions AG
    13. Vorteile von Nearshoring mit youngculture auf einen Blick
      • Finanzielle Vorteile : Erhebliche Kostenvorteile gegenüber einem eigenen Kapazitätsaufbau
      • Flexibilität : Rascher Kapazitätsauf- und Abbau
      • Arbeiten im “One-Team”-Approach : Nahtlose Integration der Nearshore-Entwickler in Kundenprozesse.
      • Nearshoring ≠ Offshoring : örtliche Nähe, ähnliche Mentalität
      • Transparenz & Kontrolle : Jederzeit die volle Transparenz & Kontrolle über den Projektfortschritt.
      • Erprobtes Modell : Seit 2004 viele zufriedene Kunden in der Schweiz und in Deutschland.
      • CH-Firma als Partner: Betreuung und Unterstützung durch youngculture AG, Zürich.
    14. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Dragan Kinkela, Leiter Nearshoring, [email_address] youngculture AG Turnerstrasse 7a 8006 Zürich Telefon +41 (0)44 366 40 40 Telefax +41 (0)44 366 40 41 http://www.youngculture.com Kontakt

    + Dragan KinkelaDragan Kinkela, 1 month ago

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