• Like
  • Save
מגמות וחידושים בעולם הלמידה הארגוני, אפריל 2014
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

מגמות וחידושים בעולם הלמידה הארגוני, אפריל 2014

on

  • 328 views

 

Statistics

Views

Total Views
328
Views on SlideShare
299
Embed Views
29

Actions

Likes
1
Downloads
0
Comments
0

2 Embeds 29

http://kineo.learningzone.me 26
https://www.facebook.com 3

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment
  • Consumerisation of IT

מגמות וחידושים בעולם הלמידה הארגוני, אפריל 2014 מגמות וחידושים בעולם הלמידה הארגוני, אפריל 2014 Presentation Transcript

  • ‫חידושים‬ ‫ומגמות‬ ‫בעולמות‬ ‫הלמידה‬ ‫קוריאל‬ ‫הרצל‬
  • ‫המגמות‬ ‫מהן‬? ‫האתגרים‬ ‫מהם‬? ‫עבורכם‬ ‫עובד‬ ‫מה‬? ‫התובנות‬ ‫דוח‬ ‫סקר‬ ‫השנתי‬ http://www.kineo.com/he/resources/papers- and-guides/learning-strategy-and- design/learning-insights-report-2013
  • •‫הצורך‬ ‫במהירות‬ ‫למידה‬ •‫למידה‬ ‫אספקת‬ •‫ומדידות‬ ‫הערכות‬ •‫ופרסונליזציה‬ ‫אמפטיה‬ •‫רב‬ ‫למידה‬-‫מכשירית‬
  • ‫הצורך‬ ‫במהירות‬ ‫למידה‬ 1‫מתמשכת‬ ‫היא‬ ‫הלמידה‬, ‫ומחוברת‬ ‫שיתופית‬. ‫למערכות‬ ‫מחוץ‬ ‫מתקיימת‬ ‫היא‬ ‫הלמידה‬ ‫ניהול‬. ‫בה‬ ‫לשלוט‬ ‫יכולים‬ ‫אינכם‬.
  • Is Your Organization Engaged or Disengaged?
  • 70 : 20 : 10 33 : 33 : 33
  • 7
  • ‫גבוהה‬ ‫מערכת‬ ‫נמוכה‬ ‫מערכת‬ ‫נמוכה‬ ‫אמפטיה‬ ‫גבוהה‬ ‫אמפטיה‬ ‫ופרסונלי‬ ‫מותאם‬ ‫ושתף‬ ‫תרום‬ ‫מעורבות‬ ‫ומעורר‬ ‫אמיתי‬ ‫רגולציה‬ ‫קורס‬ ‫מתוקשב‬ ‫משאבים‬: ‫ספרים‬ ‫חוברות‬ ‫הדרכה‬ ‫אימון‬ ‫מנטורינג‬
  • ‫שיווקי‬ ‫קמפיין‬ ‫מבוססת‬ ‫למידה‬ ‫מידע‬ ‫אבטחת‬ ‫לומדת‬
  • ‫שיווקי‬ ‫קמפיין‬ ‫מבוססת‬ ‫למידה‬ Are You Losing It?
  • ‫למידה‬ ‫תמהילי‬ ‫מתמשכת‬ ‫ללמידה‬ ‫כמענה‬ http://download.kineo.co.il/insights/ble nded/index.html
  • ‫הלמידה‬ ‫אספקת‬ ‫מתמיד‬ ‫יותר‬ ‫היום‬,‫הידע‬ ‫אספקת‬/‫הלמידה‬ ‫ארגון‬ ‫של‬ ‫ביותר‬ ‫הגדולים‬ ‫האתגרים‬ ‫אחד‬ ‫הוא‬ ‫ההדרכה‬ 2 •‫יותר‬ ‫וגלובאלי‬ ‫מפוזר‬ ‫אדם‬ ‫כוח‬ •‫אשר‬ ‫עובדים‬ ‫של‬ ‫וגדלה‬ ‫הולכת‬ ‫כמות‬ ‫גם‬ ‫עובדים‬‫הם‬ ‫כאשר‬‫בבית‬ •‫ניידות‬ ‫טכנולוגיות‬ ‫בעל‬ ‫עבודה‬ ‫כח‬ •‫זמן‬ ‫פחות‬ ‫עם‬ ‫עבודה‬ ‫כח‬ •‫טכנולוגיים‬ ‫שינויים‬ ‫של‬ ‫גבוהה‬ ‫תכיפות‬ ‫מכשירים‬ ‫וריבוי‬ •‫יותר‬ ‫מהיר‬ ‫למידה‬ ‫לקצב‬ ‫דרישה‬ •‫יותר‬ ‫מעמיקים‬ ‫מעקבים‬ ‫לביצוע‬ ‫דרישה‬
  • ‫ידע‬ ‫ומודדים‬ ‫מעריכים‬ ‫כיצד‬ ‫מתמשכת‬ ‫למידה‬ ‫של‬ ‫בעולם‬ 3SCORM TinCan LTI LRS Open Badges
  • Open Badges
  • ‫ופרסונליזציה‬ ‫אמפטיה‬ ‫לעורר‬ ‫הזדמנות‬ ‫בלמידה‬ ‫יותר‬ ‫רבה‬ 4
  • ‫הכלים‬ ‫את‬ ‫שלכם‬ ‫למנהלים‬ ‫לתת‬ ‫דאגו‬
  • 5‫מכשירים‬ ‫מרובת‬ ‫למידה‬ 2014–‫של‬ ‫השנה‬ ‫ניידת‬ ‫למידה‬?
  • ‫רבה‬ ‫תודה‬! ‫שלנו‬ ‫באתר‬ ‫להורדה‬ ‫ניתן‬ ‫התובנות‬ ‫דוחות‬www.kineo.com