Open Innovatie, 5 days on!
The road to 16.000 ambtenaren opleiden
Kernteam Open Innovatie
Projectleiders
Vrijwilligers
Partners
 
Imagine
E-learning traject in november <ul><li>Moeiteloos samenwerken  </li></ul><ul><li>Resultaat: een stap maken in bewustwordin...
Schillen Open Innovatie Jus Vaardigheden Inhoud Mindset
1. Mindset: de wereld verandert
2. Inhoud (workshops) Het nieuwe werken – co-creatie – ambtenaar 2.0 – crowdsourcing - web 2.0, communicatie – doe het nie...
3. Vaardigheden 2.0 (training/workshops)
4. De Jus: vertier en plezier! <ul><li>Filmavond – Open snert – Sint 2.0 – Open Wijn </li></ul>
Voorbeeld dag Co-creatie <ul><li>Start van de dag : Mindset, waarom Open Innovatie? </li></ul><ul><li>Workshops over co-cr...
Goed doel 2.0: Olifanten Corridor Non-Profit Use of Social Media
Crowd empoweren:  wat betekent dit voor mij?
1 minuut pitch 7 december
Nu: organiseren & communiceren
 
Vraag: crowdsourcing sessie  Het nieuwe werken, wat is de uitdaging voor 2010?
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Presentatie openinnovatie_2

512 views
484 views

Published on

Open Innovatie bij de gemeente Amsterdam

Published in: Education, Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
512
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
27
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Presentatie openinnovatie_2

  1. 1. Open Innovatie, 5 days on!
  2. 2. The road to 16.000 ambtenaren opleiden
  3. 3. Kernteam Open Innovatie
  4. 4. Projectleiders
  5. 5. Vrijwilligers
  6. 6. Partners
  7. 8. Imagine
  8. 9. E-learning traject in november <ul><li>Moeiteloos samenwerken </li></ul><ul><li>Resultaat: een stap maken in bewustwording op het gebied van moeiteloos samenwerken met vragen als: Wie ben ik, wat wil ik, wat weet & kan ik en hoe kan ik van hieruit bijdragen/wat heb ik </li></ul><ul><li>dan te doen? </li></ul><ul><li>Moeiteloos leidinggeven In de e-course komen vragen aan bod als: wat is leiderschap voor je? Wat is het niet? Wat is jouw visie op je eigen leiderschap? </li></ul><ul><li>Moeiteloos organiseren Gericht op reflectie op de missie en visie van de gem. Amsterdam. Hoe kan er een optimale afstemming plaatsvinden tussen deze missie/visie en het potentieel en de wensen van de medewerkers. </li></ul><ul><li>Elke deelnemer krijgt vanaf begin november iedere week een aflevering van de e-course in zijn mailbox (met een filmpje, een pdf, een mp3) </li></ul>
  9. 10. Schillen Open Innovatie Jus Vaardigheden Inhoud Mindset
  10. 11. 1. Mindset: de wereld verandert
  11. 12. 2. Inhoud (workshops) Het nieuwe werken – co-creatie – ambtenaar 2.0 – crowdsourcing - web 2.0, communicatie – doe het niet zelf – leiderschap – talentontwikkeling – burgerparticipatie
  12. 13. 3. Vaardigheden 2.0 (training/workshops)
  13. 14. 4. De Jus: vertier en plezier! <ul><li>Filmavond – Open snert – Sint 2.0 – Open Wijn </li></ul>
  14. 15. Voorbeeld dag Co-creatie <ul><li>Start van de dag : Mindset, waarom Open Innovatie? </li></ul><ul><li>Workshops over co-creatie : Wat is co-creatie – Innovatie 2.0 - Community of talents – spelen met innovatie – starten met creatief proces – moeiteloos samenwerken (2 x 300 pers.) </li></ul><ul><li>Vaardigheden 2.0 : crowdsourcing sessie in de praktijk in Pakhuis de Zwijger (250 pers.) - thema het nieuwe werken </li></ul><ul><li>De Jus : Film over co-creatie – Us now - Open Snert </li></ul>
  15. 16. Goed doel 2.0: Olifanten Corridor Non-Profit Use of Social Media
  16. 17. Crowd empoweren: wat betekent dit voor mij?
  17. 18. 1 minuut pitch 7 december
  18. 19. Nu: organiseren & communiceren
  19. 21. Vraag: crowdsourcing sessie Het nieuwe werken, wat is de uitdaging voor 2010?

×