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  • 1. テクネット 会社案内 弊社は「法人会員向け情報システム部門のアウトソーシングサービス」において、 情報セキュリティマネジメントシステム国際認証(ISMS:ISO27001)を取得しています。
  • 2. 会社概要 称 号 株式会社テクネット 本 社 東京都千代田区一番町5番地 アトラスビル6階 〒102-0082 電話 03-3221-1207 FAX 03-3221-1208 代表者 須田騎一朗 資本金 434,500,000円(資本準備金を含む) 設立日 2005年2月23日 事業内容 中堅中小企業向けの情報システム業務代行サービス 主要株主 弊社役員 オリックス株式会社 第 生命保険相互会社 第一生命保険相互会社 株式会社オウケイウェイヴ 他ベンチャーキャピタル6社 従業員数 50名 1
  • 3. 主要実績 (売上の上位順/2010年1月度) 取引先総数:160社 (定常利用60社、スポット利用100社) 社名 事業内容 社員数 備考 A社 システム受託開発 900名 ジャスダック B社 婚礼関連サービス 450名 東証一部 C社 投資会社 100名 D社 モバイル広告代理店 40名 E社社 フィットネスクラブ等 ネ ブ等 200名 名 F社 FM放送局 150名 G社 WEBソリューション開発販売 60名 東証マザーズ H社 システム受託開発 450名 大証ヘラクレス 大証 ク I社 テレビ局 制作子会社 160名 東証一部(子会社) J社 不動産開発・運営 80名 東証一部 K社 WEBソリューション開発販売 WEBソリュ ション開発販売 90名 名証セントレックス L社 投資顧問業 70名 東証一部(子会社) M社 不動産REIT運営 70名 東証一部(子会社) N社 リユ スPC販売/レンタル リユースPC販売/レンタル 130名 東証マザーズ O社 医療系研究開発 60名 P社 画像制御ソフトウェア開発 25名 Q社 ラ ラーニングコンテンツ&システム開発販売 ングコンテンツ&システム開発販売 25名 R社 自動翻訳システム開発販売 90名 2
  • 4. テクネットのお客様像 成長意欲の高い中堅・中小企業 従業員数 50 500名 50~500名 情報システム専属社員数: 0名~10名 0名 10名 情報システム技術者を 情報シ ム技術者を 適切に雇用し、マネジメントする ことが難しい組織規模 3
  • 5. 企業規模とシステム部門の人数 社内システム 従業員数 運用に必要な 典型的状況 企業数 一般的工数 0~4名 0.1~0.2人 60万 社 内 5~9名 0.2~0.4人 の な個 24万 誰 ど人 か へ事 10~19名 0.3~0.6人 16万 が 依業 兼 託主 20~49名 0.5~1人 務 12万 テ 50~99名 1~2人 対ク 4万 象ネ 専 100~299名 2~5人 企ッ 任 3万 業ト 者 人 300~499名 3~7人 を 材 5千 の 派 雇 等大 用 遣 500 999名 500~999名 5 20人 5~20人 へ手 3千 を 活 外 S 1,000名以上 20人~ 用 注 I 2千 ※従業員規模別企業数は、帝国データバンク2006年調べから抜粋。 ※情報システム戦略担当者(CIO)需要や、システム開発者の要員需要等は含んでいません。 4
  • 6. サービス範囲 情報システム部門の社員が担当すべき 全ての業務を代行します。 全 業務を代行 ます (企業内部の仕事を代行します) 対応していないこと: 適切な外注先 ハードウエア/ソフトウエアの販売 (お奨めできる会社) 業務システムの本格的な開発 をセレクトして ホームページの本格的な制作 ご紹介します。 対応エリア:東京主要6区(千代田、中央、港、品川、渋谷、新宿)を中心として、 23区内に本社またはシステム部門を設置している企業様。 拠点等への出張は、海外含め制限はありません。 拠点等 の出張は 海外含め制限はありません 5
  • 7. 各階層にサービスを提供 経営 IT活用の他社事例紹介 トップ ITセカンドオピニオン システム開発委託先の紹介・選定 システム開発委託先の紹介 選定 CIO 外注先の管理、プロジェクト推進 IT部門の可視化推進、IT統制 IT部門の可視化推進 IT統制 社内エンジニアのスキル評価 情報セキュリティ管理体制の構築 IT部門責任者 および IT調達計画の作成 各部門責任者 IT製品の比較・評価・導入 ITツールの開発(ACCESS等) 開発( 等) 開発技術者 IT基盤の構築 基盤構築技術者 運用技術者 遠隔監視 ユーザサポート担当者 システム運用・メンテナンス WEB/マーケティング担当者 ヘルプデスク etc. t etc. 6
  • 8. サービスモデル いかなる小さな案件でも喜んでお引き受けします。 お客様の社員よりも社員らしい働きを提供します。 共通で明朗な価格体系を提示します。 エンジニア全員を柔軟に手配してマッチングを図ります。 他社での経験や知見をご提供できるのが強みです。 他社での経験や知見をご提供できるのが強みです 中堅・中小企業が お客様企業 共同で利用する お客様IT責任者/担当者 「情報システム部」 「情報シ ム部 TECNET 経験知の相互利用、他社事例 参照、スキルの客観化、刺激、 専門会社ネットワーク etc. 7
  • 9. テクネットの活用によって「安心」レベルが向上 担当者ローテーション 実務担当者は基本的に固定します。その上で、人的依存リスクを下 げるための「ローテーション」を実施します。(標準:18~24ヶ月) 2名体制 営業上の窓口として別のエンジニアを立て、長期/短期の課題等を 営業上の窓口として別のエンジニアを立て 長期/短期の課題等を 共有します。これによって、お客様の現状を知る技術者を最低でも2 名とし、安全性を確保します。 情報セキュリティ 実務は全て貴社のオフィス内にて完結し、社外へ情報を持ち出すこ 実務は全 貴社 オ 内に 完結し 社外 情報を持ち出す とはありません。(貴社から明示的に許可をいただいた情報を除く) 弊社は本事業(情報システム部門のアウトソ シングサ ビス)にお 弊社は本事業(情報システム部門のアウトソーシングサービス)にお いて、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS、ISO27001)国際 認証を取得しており、顧客情報は細心の注意をもって取り扱うととも に、定期的に全従業員向けの教育を実施しております。 に 定期的に全従業員向けの教育を実施しております 8
  • 10. ポイント制サービスシステム ●テクネットのサービスは、「前払い制」です。 ●テクネ トのサ ビスは 「前払い制」です ●お支払済みの料金は「ポイント」という単位でお預かりします。 ●サービスを利用する(=エンジニアが動く)と、利用した分だけ、 ビ ジ が 「ポイント」が減少します。 ●未利用のポイントは翌月以降に繰り越されます。 ●未利 ポイ は翌月 降 繰り越されます 契約 会費および ポイント取得 仕事を依頼 月次 (会員制サポート 追加ポイント料金 (未利用のポイントは 翌月へ (ポイント利用) 報告 サービスに入会) の支払い 支払 24ヶ月間有効) 9
  • 11. サービス種別と価格体系 弊社独自のスキル評価に基づいて、案件を担当する者を選定、提案します。 スキルレ ルと手配方法の違いに応じて、サ ビス価格(時間単価)が決定します。 スキルレベルと手配方法の違いに応じて、サービス価格(時間単価)が決定します。 (IPAガイドライン『ITスキル標準』『UISS』を参考として開発) 要求熟練度スキルマップ/在籍人数 要求熟練度スキル プ/在籍人数 統 制 7 L2A L3 L4 L5 ステイオンサービス(常駐) 1名 2名 企 画 6 L2A 2名 L3 2名 L4 1名 L4 定期訪問サ ビス 定期訪問サービス L2B L2A L2A L3 L4 I 設 計 5 2名 2名 2名 個別サービス(スポット対応) T L2C L2B L2B L2A L3 構 ス 築 4 クイックレスキュー(緊急対応) サービス サ ビ × = 2名 2名 3名 1名 キ ル 運 L1B L1A L2C L2C L2B L3 価格 3 フレックスサービス 用 2名 8名 5名 1名 (必要ポイント数) L1C L1B L1A L1A 支 援 2 1 2名 L0 5名 L1C 1名 1名 遠隔監視・運用サービス 操 作 1名 1 2 3 4 5 6 7 教育研修/情報提供サービス 理念 対人 課題整理 概念化 全社課題 戦略策定 部門統括 ISスキル コンサルティングサービス 10