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    C:\fakepath\simple lógica1 C:\fakepath\simple lógica1 Presentation Transcript

    •   Madrid, junio de 2010
    • 01. La empresa SIMPLE LÓGICA ofrece una amplia experiencia como agencia de investigación y una sólida orientación internacional por su relación con GALLUP
      • ¿Quiénes somos?  
        • Simple Lógica está formada por profesionales con más de 15 años de experiencia en la investigación de mercados, social y opinión.
        • Nuestro objetivo es proporcionar a nuestros clientes un servicio de la máxima calidad, rigor y eficacia .
      Simple Lógica tiene una decidida orientación internacional sustentada en la relación que mantiene con The Gallup Organization, cuyos trabajos en España realiza a la vez que cuenta con los servicios de la red Gallup para la producción de los trabajos internacionales para los clientes españoles.
    • 02. La empresa Sistema de calidad Simple Lógica posee el Certificado de Calidad de acuerdo con la norma ISO 9001:2008. Sus profesionales son miembros de AEDEMO y ESOMAR. Nuestras actividades se realizan siempre bajo el Código Internacional CCI/ESOMAR para la Práctica de Investigación social y de mercado .
      • Nuestra filosofía
      •  
        • Individualización de las respuestas a cada problema.
        • Honestidad y rigor en el tratamiento de la información.
        • Cualificación técnica e innovación en los productos.
        • El servicio al cliente entendido como compromiso.
        • Flexibilidad en nuestra estructura y ejecución de proyectos, que permite una elevada competitividad de nuestras ofertas.
        • Conscientes de la responsabilidad social de la actividad de investigación.
    • 03. Áreas de trabajo Centramos nuestra actividad en el desarrollo de planes de consultoría e investigaciones sociológicas y de mercado completas (diseño, recogida de información, análisis y elaboración de informe) aunque también le ofrecemos trabajos exclusivos de campo, primando la calidad y el compromiso de servicio al cliente.
        • Productos de gran consumo.
        • Mercados turísticos, hábitos y segmentación.
        • Tecnologías de la Información y Comunicación.
      • Satisfacción y calidad.
        • Distribución: localización, entorno y clientela.
        • Servicios financieros y seguros.
        • Comercio electrónico e investigación “on line”.
        • Responsabilidad social corporativa.
        • Pretest y Postest publicitarios.
      • Evaluación de servicios públicos.
      • Balances de gestión.
      • Imagen institucional.
      • Coyuntura económica y sectoriales.
      • Investigación electoral.
      • Medios de comunicación.
      • Seguimiento de la opinión pública.
      Mercado Sociedad Opinión e institucional
        • Diseño y análisis de proyectos sociales.
        • Gerontología social.
        • Promoción y cooperación social.
      • Gestión del conocimiento.
      • Estudios de formación.
        • Planificación estratégica.
        • Mercado de trabajo, clima laboral.
        • Necesidades sociales.
        • Investigación participativa.
    • 04. Equipo Nuestro equipo humano es nuestro éxito Un conjunto de profesionales con una amplia experiencia y reconocimiento en el sector caracterizado por su cualificación, rigor y un profundo conocimiento de cada una de las actividades que desempeñan .
      • Composición
        • Dirección técnica.
        • Un equipo técnico, integrado por titulados superiores, con una experiencia en la investigación de mercados y social superior a quince años, en las distintas fases de los procesos de investigación, tanto nacional como internacional.
        • Equipo auxiliar de documentación
      D epartamento Técnico
      • Prestaciones
        • Desarrollo de productos y diseño de propuestas.
        • Control de las condiciones técnicas de los estudios.
        • Análisis y tratamiento estadístico de resultados.
        • Elaboración y presentación de informes.
        • Elaboración de recomendaciones y planes de acción.
    • 05. Equipo Nuestro equipo humano es nuestro éxito Un conjunto de profesionales con una amplia experiencia y reconocimiento en el sector caracterizado por su cualificación, rigor y un profundo conocimiento de cada una de las actividades que desempeñan . Departamento de campo
      • Composición
        • Dirección de producción.
        • Técnicos de campo encargados del lanzamiento, coordinación y seguimiento de la ejecución de los trabajos de recogida de información.
        • Equipo de supervisión y control de calidad en todas las fases de recogida de información.
        • Encuestadores, depuradores, codificadores y grabadores con formación inicial y específica para cada trabajo.
        • Transcriptores, traductores (francés e inglés).
      • Prestaciones
        • Red de encuestación personal con aplicaci ó n inform á tica CAPI para trabajos en todo el territorio nacional (domicilios, calle, Hall test, Mistery Shopping … ).
        • Plataforma de encuestación telef ó nica con aplicaci ó n inform á tica CATI, con posibilidad de combinar distintos medios: tel é fono, correo electr ó nico y web.
        • Dispositivo de supervisi ó n telef ó nica y monitorizada, simult á nea a la realizaci ó n de encuestas.
        • Encuestaci ó n a trav é s de cuestionarios autoadministrados v í a Internet (CAWI).
        • Sala para estudios cualitativos.
        • Monitorizaci ó n para el seguimiento de las reuniones de grupo (posibilidad de seguimiento a trav é s de la web).
        • Entrevistas en profundidad.
    • Técnicas cuantitativas 06. Servicios generales Aportamos soluciones Nuestro equipo técnico le asesorará en la elección de las técnicas y medios que mejor se adapten a sus necesidades de investigación para ayudarle a conseguir sus objetivos. El equipo de producción le aconsejará para sacarle el mayor partido a la ejecución del trabajo orientándole sobre la muestra, la longitud del cuestionario, la metodología, codificaciones, etc, siempre ajustándose a plazos y con precios muy asequibles. Apoyo para la aplicación práctica de los resultados de la investigación. Diseño de planes de acción, planes estratégicos. Gestión procesos participativos. Asesoramiento Investigación documental Estudios con utilización de fuentes secundarias para elaborar informes, contextualizar informaciones de investigaciones propias o proveer de elementos básicos para el diseño de otros estudios. Trabajos de campo Realización de trabajos de campo con entrega de informe de incidencias y de desarrollo del mismo. Técnicas cualitativas Utilización de técnicas como grupos de discusi ó n o entrevistas en profundidad para una mejor comprensi ó n y explicaci ó n de los fen ó menos económicos y sociales y para la exploraci ó n de aspectos relevantes que frecuentemente pasan desapercibidos.
      • Encuestas personales (soportes CAPI o papel).
      • Encuestas telefónicas (soporte CATI)
      • Encuestas autoadministradas por Internet (CAWI), por correo electrónico (personalizadas) o correo postal.
      • Encuestas Ómnibus, Hall test, Mistery Shopping
    • Desarrollando el talento 07. Consultoría Conocimiento , talento e innovación Los cambios no tienen por que ser sinónimos de crisis, pueden serlo de oportunidad. Una adecuada gestión del conocimiento acumulado en las organizaciones y del talento de las personas, revela todo su potencial, mostrando las oportunidades de negocio y servicio ocultas por la rutina. Simple Lógica dispone de las herramientas que permiten acceder a ese conocimiento, descubrir el talento y con la fuerza de las personas aprovechar la oportunidad del cambio para mejorar innovando. Conocimiento de las motivaciones y compromiso de las personas con sus organizaciones y trabajo, aportando las claves para su desarrollo desde su propio trabajo. Motivación y compromiso Participación y colaboración Desarrollo de procesos colaborativos de análisis y planificación desde la participación de los de las personas directamente implicadas o responsables de su gestión. Nuestros profesionales saben de métodos, saben de técnicas. Los responsables de las organizaciones son quienes más saben de su trabajo. Planificación Utilización de las técnicas de la investigación social en la planificación estratégica de servicios y organizaciones. Planificación colaborativa comprometiendo a las partes en los Análisis organizacional
      • Diagnóstico organizacional.
      • Rediseño estructura organizativa.
      • Rediseño de procesos.
      • Descripción y valoración de puestos.
      • Gestión del Clima.
      • Dirección por Objetivos.
      • Comunicación interna.
      • Identificación de potencial (valuación 360º, Development Center, Análisis de competencias …)
      • Planes de Desarrollo Individual.
      • Diagnóstico de necesidades de formación.
      • Programas de Desarrollo Directivo.
      • Guías de Desarrollo.
      • Dirección por Visión, Cultura y Valores.
    • 08. Clientes 15 años dando respuestas eficaces Administración Central
      • . Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.
        • Secretaría de Estado de Comercio.
        • Secretaria General de Turismo. (Instituto de Estudios Turísticos)
      • Ministerio del Interior.
        • Dirección General de Tráfico.
      • Banco de España.
      Administración Autonómica
      • Comunidad de Madrid.
        • Consejería de Presidencia, Justicia e Interior.
        • Consejería de Justicia y Administraciones Públicas.
        • Consejería de Empleo y Mujer.
        • Consorcio Regional de Transportes.
        • Universidad Carlos III de Madrid.
        • Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
        • Consejería de Justicia y Protección Ciudadana.
        • Cortes de Castilla-La Mancha. Defensor del Pueblo.
        • Fundación para la Investigación Sanitaria en Castilla-La Mancha (FISCAM).
      • Generalitat Valenciana.
        • Consellería de Presidencia.
      Administración Local
      • Ayuntamiento de Madrid.
        • Dirección General de Innovación y Tecnología .
      • Ayuntamiento de Sevilla.
        • Sevilla Global, Agencia Urbana de Desarrollo Integral.
    • 09. Clientes 15 años dando respuestas eficaces E mpresas privadas
      • Servicios a empresas, agencias de publicidad, consultorías.
        • The Gallup Organization, Europe.
        • Burson Marsteller.
        • Evalúa Recursos Humanos.
        • IDC Research España.
        • Imagen y Comunicación.
        • QueryTek Technologies.
        • Quin Team.
        • Servipyme Soluciones Empresariales.
        • Sineusis E-Communications.
        • Sports Marketing Surveys.
        • Víctor Steinberg y Asociados.
        • Pragma Italia
      • Industria y comercio.
        • Pepsico Europe Support Center / Pepsico Iberia Manufacturing.
        • Smiths Food Group.
        • Cash-Converters Spain.
      Organizaciones sociales, empresariales y profesionales
        • Unión Española de Entidades Aseguradoras y Reaseguradoras (UNESPA).
        • Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España (UDP).
        • Confederación de Consumidores y Usuarios (CECU).
        • Confederación de Asociaciones de Consumidores y Usuarios de Madrid .
        • Asociación Española de Directores de Hotel (AEDH).
        • Colegio de Doctores y Licenciados en Ciencias Políticas y Sociales.
    • 10. Contacto ¿Dónde estamos? Nuestra oficina está situada en pleno centro de Madrid. Plaza Santa Mª Soledad Torres Acosta 2, 4º C. 28004 Madrid.
      • Contacte con nosotros
      • Si desea más información acerca de nuestra forma de trabajar:
      • Tel : 91 206 10 00
        • Lunes a jueves: 9 h. a 18 h.
        • Viernes: 9 h. a 15 h.
      • Fax: 91 206 10 01
      • Correo: [email_address]
      Contactos Técnico: Graciano Viejo Fernández [email_address]   Producción: Nicolás Sánchez-Robles [email_address]   Administración: Ramón Trugeda Pedrajo [email_address] Proyectos: Javier Álvarez Souto [email_address] m Cómo llegar Metro Callao: líneas 3 y 5 Metro Sto. Domingo: línea 2 Metro Gran Vía: líneas 1 y 5 Bus: 1, 2, 44, 46, 74, 133, 146, 147, 148, 202