97年度研發替代役制度
   校園宣導說明會

研發替代役制度介紹

   內政部役政署
 研發替代役專案辦公室

     年 月 日
   96年10月12日
               版權所有,
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楔 子                      1


「研發替代役」
 研發替代役」
   替代役
                    替代役的一種
                    替代役的一種

研發替代役         研...
大 綱                 2




第一部份:
第一部份:制度推動前提
第二部份:制度運作概要
第二部份:
第三部份:
第三部份:制度規劃概要



          版權所有,
          版權所有,未經同意請勿任意散發
3




第一部份:
第一部份:制度推動前提
第二部份:制度運作概要
第二部份:
第三部份:
第三部份:制度規劃概要



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制度推動前提-1/2
     制度推動前提                    4



         行政院第2925次會議「現行兵役制
依94.01.24行政院第
         行政院第    次會議「
            ...
制度推動前提-2/2
      制度推動前提                    5



立法院於96.01.05三讀通過「替代役實施條
立法院於        三讀通過「
            三讀通過
例」部分條文修正案 ,並於  ...
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第一部份:
第一部份:制度推動前提
第二部份:制度運作概要
第二部份:
第三部份:
第三部份:制度規劃概要



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制度運作概要-1/8
   制度運作概要                   7




替代役實施條例(96.01.24公告)
替代役實施條例(        公告)
                公告
第一章 總則        第五章 ...
制度運作概要-2/8
    制度運作概要                   8




替代役實施條例施行細則(
替代役實施條例施行細則(96.10.11公告)
                    公告)
               ...
制度運作概要-3/8
      制度運作概要                   9




研發替代役甄選訓練服役實施辦法(96.05.31公告)
                        公告)
                  ...
制度運作概要-4/8
    制度運作概要                   10




替代役役男出境管理辦法(
替代役役男出境管理辦法(96.10.11公告)
                    公告)
              ...
制度運作概要-5/8
   制度運作概要                 11




 研發替代役役期折抵作業規定草案
 研發替代役役期折抵作業規定草案

研發替代役役期折抵之項目及計算方式、
研發替代役役期折抵之項目及計算方式、
     ...
制度運作概要-6/8
    制度運作概要                    12




研發替代役員額申請暨審查作業實施計畫
              公告)
     (96.07.16公告)
              公告

制...
制度運作概要-7/8
      制度運作概要                    13




       研發替代役
役男報名及用人單位甄選作業實施計畫草案
役男報名及用人單位甄選作業實施計畫草案
 制定研發替代役之役男報名、
 制定研...
制度運作概要-8/8
    制度運作概要                14




       研發替代役
  管理考核及獎懲作業實施計畫草案
  管理考核及獎懲作業實施計畫草案
    含考評實施、役男轉調)
   (含考評實施、役男轉...
15




第一部份:
第一部份:制度推動前提
第二部份:制度運作概要
第二部份:
第三部份:
第三部份:制度規劃概要



        版權所有,
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制度規劃概要               16




實施範圍    出國管理
申請資格    宣導/
        宣導/洽談
役男身分    報名甄選
服務期限    管考獎懲
待遇權益    聯絡窗口
保險/
保險/撫卹
      ...
實施範圍                 17



研發替代役用人單位範圍為經主管機關認
研發替代役用人單位範圍為經主管機關認
可之政府機關、公立研究機關(構 、
可之政府機關、公立研究機關 構)、大學校
院、行政法人或財團法人研究機構及民間...
申請資格                 18


 具備國內或符合教育部採認規定之國外大
 具備國內或符合教育部採認規定之國外大
    國內或符合
 學校院碩士以上學歷
     碩士以上學歷,
 學校院碩士以上學歷,有以下情形之一
   ...
役男身分                 19




研發替代役役男自
研發替代役役男自入營至分發用人單位服
  服役期間均屬替代役役男身分
        屬替代役役男身分(
務,服役期間均屬替代役役男身分(依兵
役法第25條規定 無現役軍...
服務期限-1/3
      服務期限                   20



核定役期
   核定錄用之研發替代役役男,
 經核定錄用之研發替代役役男,入營接受
 軍事基礎訓練及專業訓練、
 軍事基礎訓練及專業訓練、及到用人單位
 服...
服務期限-2/3
       服務期限                   21



服役階段區別(若研發替代役役期為 年)
        研發替代役役期為
             役期為3年
經甄選錄取服研發替代役之役男,其服役期間分...
服務期限-3/3
       服務期限                 22



役期折抵
 研發替代役役男服役期間,如因故未能
 研發替代役役男服役期間,如因故未能
        服役期間
 服滿規定役期者,
 服滿規定役期者,改服一般...
待遇權益-1/2
        待遇權益                      23


       待遇               權益
第一階段:比照二等兵之薪給 薪俸
第一階段:比照二等兵之薪給 (薪俸
       二等兵  ...
待遇權益-2/2
              待遇權益                        24


階段                   現行薪資說明
第一階段   比照二等兵之薪給(
       比照二等兵之薪給(5,890...
保險/
               保險/撫卹                              25

第一、二階段研發替代役役男由主管機關(內政部役政署)
第一、二階段研發替代役役男由主管機關(內政部役政署)辦
       研發...
出國管理                  26



研發替代役役男服役期間,
研發替代役役男服役期間,得依用人單位
業務需要,派往國內外接受與其職務有關
業務需要,
之訓練進修;其派往國外訓練進修者,
之訓練進修;其派往國外訓練進修者,應
...
宣導/洽談-1/7
              宣導/洽談                                27



    宣導活動: 年 月北中南5場
    宣導活動:96年10月北中南 場校園宣導說
    明會
場次 ...
宣導/洽談-2/7
       宣導/洽談                            28


屆齡役男參與研發替代役制度之意願登錄作業
屆齡役男參與研發替代役制度之意願登錄作業
   年 月 日上線)
(96年10月1日上線)
...
宣導/洽談-3/7
    宣導/洽談                    29



有參與研發替代役制度意願之屆齡役男之洽
 參與研發替代役制度意願之屆齡役男之洽
談須知




      役男報名作業
               版...
宣導/洽談-4/7
      宣導/洽談                    30



服勤管理規定及
服勤管理規定及服務契約
 經公告年度具核配員額資格之用人單位應依業
 經公告年度具核配員額資格之用人單位應依業
 務需要,訂定研發替代...
宣導/洽談-5/7
     宣導/洽談                      31



服勤管理規定及服務契約(
服勤管理規定及服務契約(續)
 服勤管理規定(研發替代役男於第 、 階段
 服勤管理規定(研發替代役男於第2、3階段 )
...
宣導/洽談-6/7
         宣導/洽談                       32


  用人單位甄選作業具體公告事項
    經公告核配員額之用人單位,應於公告核配員額後1
    經公告核配員額之用人單位,應於公告核配員額...
宣導/洽談-7/7
       宣導/洽談                        33


用人單位網路發表作業
  自製網頁成果展示(網頁內容包括:單位簡介、研發
  自製網頁成果展示(網頁內容包括:單位簡介、
      成果展示...
報名甄選-1/3
    報名甄選                 34




    宣導/前置作業
    宣導/




甄選洽談/
甄選洽談/役男選填 /用人單位甄選
           版權所有,
           版權所有,...
報名甄選-2/3
報名甄選                   35


  役男報名
  役男報名




專長審查/
專長審查/錄取公告
         版權所有,
         版權所有,未經同意請勿任意散發
報名甄選-3/3
         報名甄選                   36



   甄選洽談/
   甄選洽談/役男選填 /用人單位甄選




              入營受訓4週
              入營受訓 週...
管考獎懲-1/2
          管考獎懲                         37


 研發替代役役男有下列情形之一者,
 研發替代役役男有下列情形之一者,內政
 部得依申請或
 部得依申請或依職權廢止其研發替代役資
   ...
管考獎懲-2/2
           管考獎懲                            38


  經核定分發至用人單位之研發替代役役男役男轉調
  經核定分發至用人單位之研發替代役役男役男轉調
  作業-申請事由(研發替代役...
聯絡窗口                                39




政策制度
政策制度   內政部役政署甄訓組替代役科
       內政部役政署甄訓組替代役科
推動宣導
推動宣導
諮詢服務
諮詢服務   電話:(049) 2...
40




簡報完畢
敬請指教


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研發替代役制度介紹

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研發替代役制度介紹

  1. 1. 97年度研發替代役制度 校園宣導說明會 研發替代役制度介紹 內政部役政署 研發替代役專案辦公室 年 月 日 96年10月12日 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  2. 2. 楔 子 1 「研發替代役」 研發替代役」 替代役 替代役的一種 替代役的一種 研發替代役 研究 發展 Research &Development 責任 紀律 Responsibility Discipline 一般替代役 愛心 服務 Love Service 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  3. 3. 大 綱 2 第一部份: 第一部份:制度推動前提 第二部份:制度運作概要 第二部份: 第三部份: 第三部份:制度規劃概要 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  4. 4. 3 第一部份: 第一部份:制度推動前提 第二部份:制度運作概要 第二部份: 第三部份: 第三部份:制度規劃概要 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  5. 5. 制度推動前提-1/2 制度推動前提 4 行政院第2925次會議「現行兵役制 依94.01.24行政院第 行政院第 次會議「 次會議 度檢討改進方案」決議辦理。 度檢討改進方案」決議辦理。 法源完整性 兵役公平性 待遇合理性 本依法行政原則暨配合國家經濟發展, 本依法行政原則暨配合國家經濟發展,為提 升國內產業競爭力, 升國內產業競爭力,並改進國防工業訓儲制 度之績效,在保有現行制度優點前提下 前提下, 度之績效,在保有現行制度優點前提下,進 行制度精進轉型為研發替代役 精進轉型為研發替代役, 行制度精進轉型為研發替代役,以延續既有 基礎,維持我國科技產業競爭力。 基礎,維持我國科技產業競爭力。 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  6. 6. 制度推動前提-2/2 制度推動前提 5 立法院於96.01.05三讀通過「替代役實施條 立法院於 三讀通過「 三讀通過 例」部分條文修正案 ,並於 並於96.01.24總統公布 總統公布 實施。 實施。 內政部將於97年度起實施研發替代役 年度起實施研發替代役。 內政部將於 年度起實施研發替代役。 國防工業訓儲制度將於研發替代役實施後 國防工業訓儲制度將於研發替代役實施後 停止受理申請。 停止受理申請。然已執行之國防工業訓儲 制度尚未屆滿4年者 年者, 制度尚未屆滿 年者,因其現有兵役身分 後備軍人(預備軍( 為後備軍人(預備軍(士)官後備役),官後備役), 故仍依國防工業訓儲制度相關規定繼續辦 理,身分並未改為研發替代役,其相關權 身分並未改為研發替代役, 益亦依原有規定辦理。 益亦依原有規定辦理。 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  7. 7. 6 第一部份: 第一部份:制度推動前提 第二部份:制度運作概要 第二部份: 第三部份: 第三部份:制度規劃概要 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  8. 8. 制度運作概要-1/8 制度運作概要 7 替代役實施條例(96.01.24公告) 替代役實施條例( 公告) 公告 第一章 總則 第五章 撫卹 第二章 服役規定 第六章 保險 第三章 訓練服勤管理 第七章 罰則 第四章 權利義務 第八章 附則 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  9. 9. 制度運作概要-2/8 制度運作概要 8 替代役實施條例施行細則( 替代役實施條例施行細則(96.10.11公告) 公告) 公告 制定需用機關/服勤單位定義。 制定需用機關/服勤單位定義。 制定替代役之徵集權責。 制定替代役之徵集權責。 制定替代役役男管理規定。 制定替代役役男管理規定。 制定替代役役男有停役情形之處理。 制定替代役役男有停役情形之處理。 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  10. 10. 制度運作概要-3/8 制度運作概要 9 研發替代役甄選訓練服役實施辦法(96.05.31公告) 公告) 公告 申請服研發替代役之基本資格條件。 申請服研發替代役之基本資格條件。 基本資格條件 申請服研發替代役之役男報名作業程序 役男報名作業程序。 申請服研發替代役之役男報名作業程序。 申請服研發替代役之役男與用人單位進行洽談及 申請服研發替代役之役男與用人單位進行洽談及 登錄作業程序。 登錄作業程序。 用人單位不得勾選錄用具一定親屬關係或曾擔任 用人單位不得勾選錄用具一定親屬關係或曾擔任 其重要職務之役男, 其重要職務之役男,及違反不得錄用規定之處 理。 研發替代役之審查甄選錄取方式及作業程序 審查甄選錄取方式及作業程序。 研發替代役之審查甄選錄取方式及作業程序。 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  11. 11. 制度運作概要-4/8 制度運作概要 10 替代役役男出境管理辦法( 替代役役男出境管理辦法(96.10.11公告) 公告) 公告 制定「替代役役男」 制定「替代役役男」及「出境」之定義。 出境」 定義。 制定替代役役男申請出境事由 赴大陸地區規定。 申請出境事由、 制定替代役役男申請出境事由、赴大陸地區規定。 制定替代役役男申請出境作業程序 申請出境作業程序、 制定替代役役男申請出境作業程序、出境期間限制 制定出境期限屆滿 申請延期事由、期限及程序。 出境期限屆滿, 制定出境期限屆滿,申請延期事由、期限及程序。 替代役役男出境逾返國規定期限時之處理 出境逾返國規定期限時之處理。 替代役役男出境逾返國規定期限時之處理。 替代役役男出境逾規定期限返國後 出境逾規定期限返國後, 替代役役男出境逾規定期限返國後,其再次申請出 境之限制。 境之限制。 用人單位對役男出國未歸者應即辦理通報之責任 役男出國未歸者應即辦理通報之責任。 用人單位對役男出國未歸者應即辦理通報之責任。 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  12. 12. 制度運作概要-5/8 制度運作概要 11 研發替代役役期折抵作業規定草案 研發替代役役期折抵作業規定草案 研發替代役役期折抵之項目及計算方式、 研發替代役役期折抵之項目及計算方式、 役期折抵之項目及計算方式 役期折抵申請程序、研發替代役役男分發 役期折抵申請程序、研發替代役役男分發 至用人單位服役滿一年後, 至用人單位服役滿一年後,因故未能服滿 等之規定。 研發替代役役期等之規定 研發替代役役期等之規定。 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  13. 13. 制度運作概要-6/8 制度運作概要 12 研發替代役員額申請暨審查作業實施計畫 公告) (96.07.16公告) 公告 制定研發替代役之科技或產業研究發展工 制定研發替代役之科技或產業研究發展工 作適用範圍、員額申請、審查、核配等作 作適用範圍、員額申請、審查、核配等作 業規定。 業規定。 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  14. 14. 制度運作概要-7/8 制度運作概要 13 研發替代役 役男報名及用人單位甄選作業實施計畫草案 役男報名及用人單位甄選作業實施計畫草案 制定研發替代役之役男報名、 制定研發替代役之役男報名、役男選填及 役男報名 用人單位甄選、專長審查及錄取等作業規 用人單位甄選、專長審查及錄取等作業規 定。 ※有意願參與制度者,請務必留意研發替代役網站公告訊息。 有意願參與制度者,請務必留意研發替代役網站公告訊息。 預計96年 月中旬公告草案 月中旬公告草案, 年 月中旬公告正式版 月中旬公告正式版。 ※預計 年10月中旬公告草案,97年1月中旬公告正式版。 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  15. 15. 制度運作概要-8/8 制度運作概要 14 研發替代役 管理考核及獎懲作業實施計畫草案 管理考核及獎懲作業實施計畫草案 含考評實施、役男轉調) (含考評實施、役男轉調) 制定研發替代役制度對役男及用人單位之 管考期間、管考執行方式、 管考期間、管考執行方式、管考審查原 管考獎懲審查結果影響、考評實施、 則、管考獎懲審查結果影響、考評實施、 役男轉調等作業規定 等作業規定。 役男轉調等作業規定。 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  16. 16. 15 第一部份: 第一部份:制度推動前提 第二部份:制度運作概要 第二部份: 第三部份: 第三部份:制度規劃概要 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  17. 17. 制度規劃概要 16 實施範圍 出國管理 申請資格 宣導/ 宣導/洽談 役男身分 報名甄選 服務期限 管考獎懲 待遇權益 聯絡窗口 保險/ 保險/撫卹 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  18. 18. 實施範圍 17 研發替代役用人單位範圍為經主管機關認 研發替代役用人單位範圍為經主管機關認 可之政府機關、公立研究機關(構 、 可之政府機關、公立研究機關 構)、大學校 院、行政法人或財團法人研究機構及民間 產業機構。 產業機構。 研發替代役役男之服勤範圍 限於從事科技或產業研究發展工作, 限於從事科技或產業研究發展工作,不 限於研發國防科技之範疇。 限於研發國防科技之範疇。 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  19. 19. 申請資格 18 具備國內或符合教育部採認規定之國外大 具備國內或符合教育部採認規定之國外大 國內或符合 學校院碩士以上學歷 碩士以上學歷, 學校院碩士以上學歷,有以下情形之一 得報名甄選服研發替代役: 者,得報名甄選服研發替代役: 國內常備役體位役男。 1.國內常備役體位役男。 國內常備役體位役男 國內替代役甲等體位役男。 2.國內替代役甲等體位役男。 國內替代役甲等體位役男 海外留學生具有履行兵役義務者。 3.海外留學生具有履行兵役義務者。 海外留學生具有履行兵役義務者 不限於 等學科。 ※不限於理、工、醫、農等學科。 等學科者,若符合具員額核 ※屬文、法、商等學科者,若符合具員額核 配資格用人單位研發營運計畫書所提之研 配資格用人單位研發營運計畫書所提之研 研發營運計畫書所提之 發專長需求及資格,得參加甄選。 發專長需求及資格,得參加甄選。 役男報名不需具備預官、預士資格。 不需具備預官 ※役男報名不需具備預官、預士資格。 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  20. 20. 役男身分 19 研發替代役役男自 研發替代役役男自入營至分發用人單位服 服役期間均屬替代役役男身分 屬替代役役男身分( 務,服役期間均屬替代役役男身分(依兵 役法第25條規定 無現役軍人身分), 條規定: ),應 役法第 條規定:無現役軍人身分),應 受相關法令及服勤管理規定約束, 受相關法令及服勤管理規定約束,退役後 由內政部以替代役備役列管。 由內政部以替代役備役列管。 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  21. 21. 服務期限-1/3 服務期限 20 核定役期 核定錄用之研發替代役役男, 經核定錄用之研發替代役役男,入營接受 軍事基礎訓練及專業訓練、 軍事基礎訓練及專業訓練、及到用人單位 服務,役期較常備兵役期長3年以內 服務,役期較常備兵役期長 年以內。 年以內。 依據行政院96年 月 日院臺防字第 依據行政院 年7月20日院臺防字第 號函核定研發替代役役期為: 號函核定研發替代役役期為 0960033751號函核定研發替代役役期為: 義務役常備兵役期為1年 個月 個月時 義務役常備兵役期為 年2個月時,研發 替代役役期為役期為3年 個月 替代役役期為 年3個月。個月。 義務役常備兵役期為役期為1年 義務役常備兵役期為 年時,研發替代 役役期為3年。 役期為 年 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  22. 22. 服務期限-2/3 服務期限 21 服役階段區別(若研發替代役役期為 年) 研發替代役役期為 役期為3年 經甄選錄取服研發替代役之役男,其服役期間分為 經甄選錄取服研發替代役之役男,其服役期間分為3 階段,依現行役期,說明如下: 階段,依現行役期,說明如下: 第一階段:接受軍事基礎訓練及專業訓練期間( 第一階段:接受軍事基礎訓練及專業訓練期間( 個月) 學校與就業職場之銜接教育。 4週,1個月)。※學校與就業職場之銜接教育。 週 個月 第二階段:自軍事基礎訓練及專業訓練期滿, 第二階段:自軍事基礎訓練及專業訓練期滿,分 發用人單位之日起, 發用人單位之日起,至替代役體位應服役期之日 。(11個月 個月) 若配合軍訓課程折抵役期 折抵役期1個 止。( 個月)※若配合軍訓課程折抵役期 個 合計不得逾30日),則可縮短為 個月。 則可縮短為10個月 月(合計不得逾 日),則可縮短為 個月。 第三階段:自服滿替代役體位應服役期之日起, 第三階段:自服滿替代役體位應服役期之日起, 至所定役期期滿之日止。(。(2年 至所定役期期滿之日止。( 年) ※第一階段役期+第二階段役期 義務役常備兵役期 第二階段役期=義務役常備兵役期 第一階段役期 第二階段役期 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  23. 23. 服務期限-3/3 服務期限 22 役期折抵 研發替代役役男服役期間,如因故未能 研發替代役役男服役期間,如因故未能 服役期間 服滿規定役期者, 服滿規定役期者,改服一般替代役其他 役別, 役別,其所服期間除第一階段訓練期間 按實際日數計算外, 按實際日數計算外,其餘期間以四分之 一計算,折抵應服之役期。 一計算,折抵應服之役期。但分發至用 人單位之服役期間未滿一年者, 期間未滿一年者 人單位之服役期間未滿一年者,該階段 期間不予計算折抵 不予計算折抵。 期間不予計算折抵。 研發替代役役期之折抵, 研發替代役役期之折抵,以第二階段為 限。 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  24. 24. 待遇權益-1/2 待遇權益 23 待遇 權益 第一階段:比照二等兵之薪給 薪俸 第一階段:比照二等兵之薪給 (薪俸 二等兵 完全適用替代役實施 完全適用替代役實施 與一般替代役役男相同) 與一般替代役役男相同 ,由內政部 條例之規定 之規定。 條例之規定。 研發替代役基金支給。 研發替代役基金支給。 採計為服役年資。 採計為服役年資。 第二階段:比照義務役預備軍(士 官 除別有規定外, 第二階段:比照義務役預備軍 士)官 除別有規定外,適用 義務役預備軍 之薪給, 替代役實施條例關於 之薪給,由內政部研發替代役基金支 替代役實施條例關於 給。 一般替代役役男之規 一般替代役役男之規 定。 採計為服役年資。 採計為服役年資。 第三階段: 第三階段:役男與用人單位間具僱傭 依勞動基準法等相關 關係,有關勞動條件(如薪俸 如薪俸、 關係,有關勞動條件 如薪俸、退休 規定辦理。 規定辦理。 金之提繳等)及保險事項,依勞動基 金之提繳等 及保險事項, 及保險事項 採計為用人單位工作 準法、 年資。 準法、勞工退休金條例及勞工保險條 年資。 例規定辦理, 例規定辦理,其所需費用由用人單位 負擔。 負擔。 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  25. 25. 待遇權益-2/2 待遇權益 24 階段 現行薪資說明 第一階段 比照二等兵之薪給( 比照二等兵之薪給(5,890元),由內政部研發替代役基金支給。 二等兵之薪給 元),由內政部研發替代役基金支給 由內政部研發替代役基金支給。 博士 碩士 薪俸 比照預官) 比照預士) 15,570(比照預官) 10,660(比照預士) 主副食費 第二階段 住宿津貼 7,860 7,860 交通津貼 薪給總計 23,430 18,520 役男與用人單位間具僱傭關係,有關勞動條件(如薪俸、 役男與用人單位間具僱傭關係,有關勞動條件(如薪俸、退休金 第三階段 之提繳等)及保險事項,依勞動基準法、 之提繳等)及保險事項,依勞動基準法、勞工退休金條例及勞工 保險條例規定辦理,並採計為用人單位工作年資。 保險條例規定辦理,並採計為用人單位工作年資。 ※上述資料依現行(96年9月)義務役薪資結構整理列表。 上述資料依現行( 年 月 義務役薪資結構整理列表。 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  26. 26. 保險/ 保險/撫卹 25 第一、二階段研發替代役役男由主管機關(內政部役政署) 第一、二階段研發替代役役男由主管機關(內政部役政署)辦 研發替代役役男由主管機關 理參與全民健保 替代役役男一般保險及團體保險。 全民健保、 理參與全民健保、替代役役男一般保險及團體保險。 替代役役男因公因病及意外死亡 其他 險種/ 險種/ 保險金 全民健 團體意 (研發替代 給付項目 撫卹金 埋葬 (一般 慰問金 補助費 康保險 外保險 役役男派 保險) 保險) 往國外) 一次撫卹金 一次撫卹金 用人單 + V V V 因公 位應依 因公死亡 年撫卹金 意外死亡 其需要 合計約568~573萬元 350萬 辦理駐 辦理駐 外醫療 一次撫卹金 一次撫卹金 由中央健 保險, 保險, 因病及 + V V V 康保險局 意外死亡 必要 年撫卹金 意外死亡 依全民健 200萬 時,得 合計約213~218萬元 康保險法 加保兵 加保兵 規定辦理 災險, 災險, 因公意 相關費 因公傷殘 年撫卹 V V 外殘廢 用由用 人單位 因病或 年撫卹 V V 非因公意 支應 意外傷殘 外殘廢 ※第三階段研發替代役役男之勞動條件及保險事項,依勞動基準法等相關 第三階段研發替代役役男之勞動條件及保險事項, 研發替代役役男之勞動條件及保險事項 規定辦理,無內政部役政署辦理之全民健保、替代役役男一般保險及團 規定辦理, 內政部役政署辦理之全民健保、替代役役男一般保險及 全民健保 體保險。 體保險。 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  27. 27. 出國管理 26 研發替代役役男服役期間, 研發替代役役男服役期間,得依用人單位 業務需要,派往國內外接受與其職務有關 業務需要, 之訓練進修;其派往國外訓練進修者, 之訓練進修;其派往國外訓練進修者,應 依替代役役男出境管理辦法規定辦理。 依替代役役男出境管理辦法規定辦理。 訓練進修及其他出境事由期間累計出境總 日數,不得逾應服役期之二分之一。 日數,不得逾應服役期之二分之一。 ※研發替代役役男之訓練進修,符合出境 研發替代役役男之訓練進修, 事由及總量管制原則, 事由及總量管制原則,無延長服務期限 規定。 用人單位與役男約定, 規定。(※用人單位與役男約定,於服務期限屆滿 後,續留原單位服務一定期限者,不在此限) 續留原單位服務一定期限者,不在此限) 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  28. 28. 宣導/洽談-1/7 宣導/洽談 27 宣導活動: 年 月北中南5場 宣導活動:96年10月北中南 場校園宣導說 明會 場次 規劃涵蓋縣市 建議地點 場地 預定時間 1 台北/宜蘭 台北 宜蘭 台灣大學 活動中心 五 10/12(五) 下午3:00~5:00 下午 2 新竹/桃園 新竹 桃園 中央大學 秉文堂 四 10/18 (四) 上午10:00~12:00 上午 3 苗栗 台中/南 苗栗/台中 南 台中 中興大學 圖書館 二 10/23 (二) 彰化/雲林 投/彰化 雲林 彰化 國際會議廳 下午3:00~5:00 下午 4 嘉義 台南 嘉義/台南 成功大學 成功校區 一 10/29 (一) 格致廳(大 格致廳 大) 下午3:00~5:00 下午 5 高雄/屏東 高雄 屏東 國立科學工 演講廳 二 10/30 (二) 藝博物館 下午3:00~5:00 下午 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  29. 29. 宣導/洽談-2/7 宣導/洽談 28 屆齡役男參與研發替代役制度之意願登錄作業 屆齡役男參與研發替代役制度之意願登錄作業 年 月 日上線) (96年10月1日上線) 目的:提供申請97年度員額之用人單位( 目的:提供申請 年度員額之用人單位(具員額核配 申請 年度員額之用人單位 資格者)查詢及聯繫;同時於役男登錄履歷後 資格者)查詢及聯繫;同時於役男登錄履歷後,可查 役男登錄履歷後, 詢該年度具員額核配資格之用人單位名單, 詢該年度具員額核配資格之用人單位名單,提早建構 甄選媒合作業平台, 甄選媒合作業平台,協助役男及用人單位順利進行洽 談作業,並可作為制度推動實施後之役男意願、 談作業,並可作為制度推動實施後之役男意願、報 甄選錄用、核定錄取等統計分析資料。 名、甄選錄用、核定錄取等統計分析資料。 預估自 年 月起至 月起至97年 月底止 方式:預估自96年10月起至 年2月底止,有意願參與 月底止, 研發替代役制度之國內外碩士(含 以上屆齡役男 研發替代役制度之國內外碩士 含)以上屆齡役男,至 以上屆齡役男, 「研發替代役資訊管理系統 (http://rdss.nca.gov.tw)」登錄個人參與意願及履歷 ) 資料。 資料。於97年3月1日~3月17日受理役男正式報名期 年 月 日 月 日 若已於意願參與作業中填過個人履歷資料者, 間,若已於意願參與作業中填過個人履歷資料者,資 訊系統可自動帶出已填寫過的欄位資料供役男修改, 訊系統可自動帶出已填寫過的欄位資料供役男修改, 惟仍需要完成報名作業,取得甄選通知書者, 惟仍需要完成報名作業,取得甄選通知書者,始具該 年度研發替代役甄選資格。 年度研發替代役甄選資格。 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  30. 30. 宣導/洽談-3/7 宣導/洽談 29 有參與研發替代役制度意願之屆齡役男之洽 參與研發替代役制度意願之屆齡役男之洽 談須知 役男報名作業 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  31. 31. 宣導/洽談-4/7 宣導/洽談 30 服勤管理規定及 服勤管理規定及服務契約 經公告年度具核配員額資格之用人單位應依業 經公告年度具核配員額資格之用人單位應依業 務需要,訂定研發替代役役男工作時間、 務需要,訂定研發替代役役男工作時間、請 休假、出差、加班、 假、休假、出差、加班、激勵措施及考核等事 項之服勤管理規定及服務契約,契約內容應包 項之服勤管理規定及服務契約, 服勤管理規定 括第2階段及第 階段之權利義務事項,並於公 階段及第3階段之權利義務事項 括第 階段及第 階段之權利義務事項,並於公 告核配員額資格後1個月內 預訂96.12.03 個月內(預訂 告核配員額資格後 個月內 預訂 止 至資訊管理系統登錄「 至資訊管理系統登錄 ~97.01.02止)至資訊管理系統登錄「服勤管理規 服務契約」送內政部備查。 定」及「服務契約」送內政部備查。 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  32. 32. 宣導/洽談-5/7 宣導/洽談 31 服勤管理規定及服務契約( 服勤管理規定及服務契約(續) 服勤管理規定(研發替代役男於第 、 階段 服勤管理規定(研發替代役男於第2、3階段 ) 工作時間、請假/出差/ 工作時間、請假/出差/加班規定 給假(如:例假、國定假日、特別休假、普通傷病假、公傷 例假、國定假日、特別休假、普通傷病假、 病假、事假、婚假、陪產假、喪假、公假等) 病假、事假、婚假、陪產假、喪假、公假等) 工作環境、福利措施、管理考核、 工作環境、福利措施、管理考核、激勵措施 特殊規定、 特殊規定、其他規定 服務契約(研發替代役男於第 、 階段 服務契約(研發替代役男於第2、3階段 ) 服勤期間、工作性質、 服勤期間、工作性質、工作年資 薪資及福利、兼職禁止、保密義務、 薪資及福利、兼職禁止、保密義務、契約終止 其他規定 ※研發替代役役男服勤管理規定(填寫說明及參考範 研發替代役役男服勤管理規定( 服勤管理規定 )(預訂 預訂96年 月 日公告 日公告) 例)(預訂 年11月2日公告) 研發替代役役男服務契約 填寫說明及參考範例) ※研發替代役役男服務契約 (填寫說明及參考範例) 預訂96年 月 日公告 日公告) (預訂 年11月2日公告) 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  33. 33. 宣導/洽談-6/7 宣導/洽談 32 用人單位甄選作業具體公告事項 經公告核配員額之用人單位,應於公告核配員額後1 經公告核配員額之用人單位,應於公告核配員額後 公告核配員額後 個月內(預訂 預訂97.01.31前)至資訊管理系統登錄「用人單 個月內 預訂 前 至資訊管理系統登錄「 至資訊管理系統登錄 位甄選作業具體公告事項」, 」,供役男報名時查詢參 位甄選作業具體公告事項」,供役男報名時查詢參 並得編印成宣導資料,送各院校協助宣導。 考,並得編印成宣導資料,送各院校協助宣導。 項 目 名 稱 用人單位名稱 用人單位簡介 用人單位網址 網路發表網址 用人單位之主要營業項目 年度已獲核配員額總數 97年度已獲核配員額總數 役男選填 貴單位為用人單位 用人單位之工作環境及地點 時,研發部門欄位是否為必填 研發部門、工作性質 內容 研發部門、工作性質/內容、役男職務 內容、 細部職缺資料 專長需求、員額需求數、職缺名稱、 專長需求、員額需求數、職缺名稱、 需求條件、預計國內外錄用人數 需求條件、 福利措施 研發替代役役男服勤管理規定(核定) 研發替代役役男服勤管理規定(核定) 服務契約(核定版本編號) 服務契約(核定版本編號) 備註 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  34. 34. 宣導/洽談-7/7 宣導/洽談 33 用人單位網路發表作業 自製網頁成果展示(網頁內容包括:單位簡介、研發 自製網頁成果展示(網頁內容包括:單位簡介、 成果展示 能量現況之效益與具體說明、訓儲/研發替代役役男運 能量現況之效益與具體說明、訓儲 研發替代役役男運 用之效益(未申請過國防訓儲人員之申請單位, 用之效益(未申請過國防訓儲人員之申請單位,以研 發替代役人員需求理由呈現之) 發替代役人員需求理由呈現之)及未來對於研發替代 役役男之培訓與生涯規劃。) 役役男之培訓與生涯規劃。) 線上登錄( 線上登錄(http://rdss.nca.gov.tw) ) 項 目 名 稱 研發成果簡介 研發成果項目 單位 LOGO 研發產品名稱 單位網址 單位簡介 研發成果 研發成果介紹 單位願景 員額運用效益 研發產品圖檔 自製網頁展示網址 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  35. 35. 報名甄選-1/3 報名甄選 34 宣導/前置作業 宣導/ 甄選洽談/ 甄選洽談/役男選填 /用人單位甄選 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  36. 36. 報名甄選-2/3 報名甄選 35 役男報名 役男報名 專長審查/ 專長審查/錄取公告 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  37. 37. 報名甄選-3/3 報名甄選 36 甄選洽談/ 甄選洽談/役男選填 /用人單位甄選 入營受訓4週 入營受訓 週 受制度管制期間,應遵循「 受制度管制期間,應遵循「研發替代役管理考核及獎懲作業實施 計畫」(含管理考核/考評實施/役男轉調作業)規定辦理。 」(含管理考核 計畫」(含管理考核/考評實施/役男轉調作業)規定辦理。 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  38. 38. 管考獎懲-1/2 管考獎懲 37 研發替代役役男有下列情形之一者, 研發替代役役男有下列情形之一者,內政 部得依申請或 部得依申請或依職權廢止其研發替代役資 改服一般替代役,補足應服役期: 格,改服一般替代役,補足應服役期: 1.對用人單位管理人員施暴或有重大侮辱之行為。 對用人單位管理人員施暴或有重大侮辱之行為。 對用人單位管理人員施暴或有重大侮辱之行為 實 違反服勤管理規定, 違反服勤管理規定 情節重大。 2.違反服勤管理規定,情節重大。 施 條 故意耗用物品或洩漏機密資料, 故意耗用物品或洩漏機密資料 致用人單位受有損害。 3.故意耗用物品或洩漏機密資料,致用人單位受有損害。 例 55 私自經營與用人單位相關之事業。 4.私自經營與用人單位相關之事業。 私自經營與用人單位相關之事業 條 5.其他有害用人單位權益,經主管機關認定情節重大應廢 之 其他有害用人單位權益, 其他有害用人單位權益 2 止其資格。 止其資格。 6.經主管機關轉調之研發替代役役男,於開放其個人基本資料或核 經主管機關轉調之研發替代役役男, 經主管機關轉調之研發替代役役男 選 定釋出通知書送達之日起一個月內,未能完成轉調者, 定釋出通知書送達之日起一個月內,未能完成轉調者,由主管機關 訓 協調其他用人單位接收進用。 協調其他用人單位接收進用。轉調之研發替代役役男拒絕主管機關 19 協調之用人單位接收進用者。 協調之用人單位接收進用者。 條 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  39. 39. 管考獎懲-2/2 管考獎懲 38 經核定分發至用人單位之研發替代役役男役男轉調 經核定分發至用人單位之研發替代役役男役男轉調 作業-申請事由(研發替代役役男可提出申請) 作業-申請事由(研發替代役役男可提出申請) 依替代役實施條例第十八條之一第二項規定,轉調原因 依替代役實施條例第十八條之一第二項規定, 區分為以下三種類別: 區分為以下三種類別: 三種類別 單位組織變革 計畫變更 其他狀況 單位合併 •單位合併 用人單位因研發營運計畫 •用人單位因研發營運計畫 •對役男有施暴、重大侮辱 對役男有施暴、 對役男有施暴 單位分割 •單位分割 變更, 變更,不再從事研究發展 行為或危害健康之情形。 行為或危害健康之情形。 單位解散或裁撤 •單位解散或裁撤 或變更營運方向, 或變更營運方向,致無符 未依替代役實施條例第60 未依替代役實施條例第 •未依替代役實施條例第 單位重整 •單位重整 合研發替代役役男專長之 條之一第一項規定繳納研 研發需求, 研發需求,而無法容納現 究發展費。 究發展費。 單位讓受 •單位讓受 有研發替代役役男。 經主管機關廢止其分配員 •經主管機關廢止其分配員 有研發替代役役男。 額。 其他有害役男權益, •其他有害役男權益,經主 其他有害役男權益 管機關認定情節重大應予 轉調。 轉調。 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  40. 40. 聯絡窗口 39 政策制度 政策制度 內政部役政署甄訓組替代役科 內政部役政署甄訓組替代役科 推動宣導 推動宣導 諮詢服務 諮詢服務 電話:(049) 2394425/427 / 法令修訂 法令修訂 內政部役政署甄訓組法制科 內政部役政署甄訓組法制科 基金繳納 基金繳納 諮詢服務 諮詢服務 電話:(049) 2394424/425/428 / / 內政部研發替代役專案辦公室 運作管理 運作管理 代表號) 電話:(代表號 (02) 2736-6066 #206/#205 / 線上服務 線上服務 傳真:(02) 2736-6268 宣導活動 宣導活動 聯絡地址:台北市大安區敦化南路二段333號 樓 棟 聯絡地址:台北市大安區敦化南路二段 號18樓A棟 諮詢服務 諮詢服務 內政部研發替代役資訊管理系統(http://rdss.nca.gov.tw) E-mail:rdss@mail.nca.gov.tw 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
  41. 41. 40 簡報完畢 敬請指教 版權所有, 版權所有,未經同意請勿任意散發
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