Der Erfolg eines Unternehmens hängt von den Mitarbeitern ab. Deswegen ist es auch wichtig, professionelles Personal zu haben.

1. Das schwarze Schaf
Der Erfolg eines Unternehmens hängt von den Mitarbeitern ab. Deswegen ist es auch wichtig,
professionelles Personal zu haben. Und ich als Arbeitsgeber habe es ihnen eigentlich auch sehr
leicht gemacht.
Wenn man seinem Personal in Regeln erstickt, ihnen den Arbeitstag zur Hölle macht und sie nur
unter Stress hält, ist es klar, dass man keine Leistung von ihnen bekommt.

2. Und ein Mitarbeiter, der dies nicht zu wissen weiss, reicht eigentlich aus, das Unternehmen in den
Ruin zu stürzen. In meinem Unternehmen ist es auch so gewesen, mein Personal hatte genügend
Freiraum gehabt und solange die erwünschte Leistung kam und die Arbeit erledigt wurde, hatte ich
auch nichts dagegen, wenn sie sich mal in den Pausen verspätet haben oder sonstiges.
Ich wollte, dass sie Spass bei der Arbeit haben, was sie auch hatten. Ein Mitarbeiter nutzte diesen
Freiraum aber scharmlos aus, schnappte sich alle Unterlagen und verschwand.
Dann ging aber die Post ab, der Schurke ging in den Urlaub und somit musste sich der Rest mächtig
anstrengen, um das Durcheinander wieder in Ordnung zu bringen. Ich hatte aber Glück gehabt, da
sie ihren Arbeitsplatz so gerne mochten, haben sie sich professionelle Hilfe gesucht.
Mein letzter Gedanke wäre auf den jenigen gefallen, der es eigentlich verursacht hatte. Sie haben
sich Treuhand Zug als Unterstützung geholt, weil sie wussten, dass sie es alleine nie
rausbekommen würden.
Diese Arbeit wollten sie sich ersparen, was mir eigentlich recht war. Sie hatten mir nicht einmal
bescheid gegeben, um Treuhand Zug zu bezahlen. Ich sah die Leute einfach nur rein und wieder
rausgehen. Irgendwann packte mich aber doch die Neugier und schaute mal nach, was sie da
wieder im Schilde führten.

3. Ein Mitarbeiter hatte mir Steuern Zug vorgestellt und gemeint, dass sie sich vom Rechnungswesen
bishin zur Steuerberatung, um alles kümmern. Ich erkannte den Sinn der Sache nicht, weil wir ja
jemanden für solche Arbeiten hatten, der nur leider im Urlaub gefahren war. Dann führte ich ein
etwas ernsthafteres Gespräch mit den Mitarbeiter, der mir ihren Verdacht näher erklärte.
Natürlich war ich ausser mir, weil ich nie auf so eine Idee gekommen wäre. Steuern Zug sollte nun
die Fehler und Lücken herausfinden, weil sie ja wissen, wie solche Arbeiten richtig verrichtet
werden müssen.
Als ich unseren Mitarbeiter erreichen wollte, ging er natürlich nicht ans Telefon. Und auf der Arbeit
liess er sich auch nicht blicken. Nach einigen Tagen sah ich den Verdacht meiner Mitarbeiter auch
schwarz auf weiss vor mir und wusste ehrlich nicht, wo mir der Kopf stand.
Ich hatte wirklich Glück mit den restlichen Personaal gehabt. Und da ich sie nie unter Druck und
Stress gesetzt hatte, wollten sie mir den ganzen Stress ersparen und sich deswegen auch alleine um
die Sache kümmern.
Treuhand Zug hatte mir den Kopf gerettet und den Mitarbeitern, konnteSteuern Zug den
Arbeitsplatz sichern. Durch Treuhand Zug konnten die Dinge wieder ins rechte Licht gerückt
werden und als Dankeschön haben wir eine kleine Feier geschmissen, damit sich alle mal so richtig
amüsieren konnten.

4. Und wenn mal wieder ein Mitarbeiter oder sonst irgendwas anderes, auf die schiefe Bahn gerät,
können wir jeder Zeit auf Treuhand Zug setzten. Und da das schwarze Schaf endlich aus den Weg
geräumt wurde und Treuhand Zug seine professionelle Hand spielen liess, läuft die Arbeit auch
wieder einbandfrei.