Your SlideShare is downloading. ×
Europe 4 All (Caroline van Eijk, Albeda College & Michel Beerens, Vocational Research Institute)
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Europe 4 All (Caroline van Eijk, Albeda College & Michel Beerens, Vocational Research Institute)

394
views

Published on

Published in: Economy & Finance, Technology

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
394
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. E4A Integratie ladder Self-assessment tool voor integratieCaroline van Eijk, Albeda CollegeMichel Beerens, Vocational Research InstituteRotterdam, 3 december 2009
  • 2. Life Long Learning Programma 2007-2013Integrale actieprogramma s voor onderwijs en opleiding in de EU GRUNDTVIG: Kennisdeling in volwasseneneducatie door Europese samenwerking •  Bijdragen sociale cohesie •  Stimuleren actief burgerschap •  Bevorderen interculturele dialoog •  Ondersteunen ontwikkeling innovatieve op ICT gebaseerde content
  • 3. Europe 4 AllProject leiderConsortium partnersIn samenwerking met:
  • 4. E4A Integratie ladder Web based self-assessment tool voor oud- en nieuwkomers in de EU•  Welke competenties - kennis, vaardigheden, houding - heb je nodig om succesvol te kunnen participeren in de samenleving?•  Waar sta je op dit moment in het integratieproces?•  Wat zijn je sterke en minder sterke punten?
  • 5. Integratie is participatie“Integration should be understood as a two-way process basedon mutual rights and corresponding obligations of legally residentthird country nationals and the host society which provides forfull participation of the immigrant. This implies on the one handthat it is the responsibility of the host society to ensure that theformal rights of immigrants are in place in such a way that theindividual has the possibility of participating in economic, social,cultural and civil life and on the other, that immigrants respect thefundamental norms and values of the host society and participateactively in the integration process, without having to relinquishtheir own identity.”(European Commission 2003: 17-18)
  • 6. Indicatoren & sturende factorenomtrent integratie4 hulpbronnen:• Human capital: onderwijs en kwalificaties• Financieel kapitaal: deelname arbeid en inkomen• Sociaal kapitaal: sociale netwerken: informeel & georganiseerd• Cultureel kapitaal: kennis van de samenleving, wereldbeeld
  • 7. Achtergrond E4A Integratieladder Maatschappelijke processen en factoren m.b.t. integratie (Ontwikkelingen in de maatschappelijk participatie van allochtonen. WODC, 2007)Predisponerende Hulpbronnen van migranten: Ontvangende samenlevingfactoren: -  Human’ capital (competenties, onderwijs, talenkennis) -  Biedt kansen (bv. tot scholing en werk)-  Leeftijd -  Financieel kapitaal (arbeidsmarktparticipatie, inkomen) -  Stelt eisen en legt restricties op-  Vooropleiding -  Sociaal kapitaal (sociale netwerken) (bv. wet- en regelgeving m.b.t. migratie en-  Verblijfsduur -  Cultureel kapitaal (culturele identiteit / identificatie) integratie, discriminatie-  Doelen Mate van participatie in de ontvangende samenleving - Economisch (mate van participatie op arbeidsmarkt) -  Sociaal (bv. contacten tussen allochtonen en autochtonen) -  Cultureel (bv. het respecteren van gangbare normen en waarden)
  • 8. Aandachtsvelden integratieOpleidingTalenkennisWerk & InkomenSociale contactenCulturele identiteit & identificatie
  • 9. Indicatoren voor integratieA: Minder effectief gedragB: Gedeeltelijk effectief gedragC: Effectief gedrag
  • 10. E4A Integratie Ladderwww.integration-plaza.eu
  • 11. E4A score - overzicht
  • 12. E4A Interpretatie score - overzichtEffectief / hoog Geen speciale aandacht nodigniveau:Deels effectief / Groei potentieel?gemiddeld niveau:Minder effectief /Laag niveau: Speciale aandacht is vereist
  • 13. Interpretatie scoreLeeftijdVooropleiding & kwalificatiesVerblijfsduur in het nieuwe landToekomstplannen / doelen:•  Werk•  Studie•  Opvoeding kinderen•  Sociaal-culturele participatieInput Persoonlijk Ontwikkelingsplan
  • 14. Succesvolle integratie?Benaderingen integratie 1.  Assimilatie 2.  Cohesie 3.  Gelijkheid 4.  Multiculturalisme
  • 15. Toegevoegde waardeØ  Integraal participatieprofiel van een individuele migrantØ  Correlatie tussen de competenties die nodig zijn voor integratieØ  Inzicht in het groei potentieel voor integratie van een individuele migrantØ  Awareness / bewustwording van de individuele migrant
  • 16. EVALUATIE E4A INTEGRATIE LADDER► Doel van de evaluatie is om te leren van de ervaringen van gebruikers.► De evaluatie is uitgevoerd in alle deelnemende organisaties.Twee target groups: 1.  MIGRANTEN Ø  (taal niveau A1-A2 & B1-B2) 2.  COACHES/TRAINERS
  • 17. Evaluatie Conclusies1.  Migranten en pilot docenten zijn zeer positief over zowel vorm als inhoud;2.  Het instrument maakt migranten bewust van wat integratie inhoudt;3.  Het instrument geeft inzicht in de stappen die ze moeten zetten om tot duurzame participatie te komen.
  • 18. MIGRANT OPINION ABOUT TOOL 22% 33% Amusing Fun Realistic 11% Seriously done Good 11% 22%MIGRANT OPINION ABOUT USE OF THE TOOL
  • 19. IMPACT OF THE OUTCOME OF THE TOOL AS EXPERIENCEDBY THE COACH USEFULNESS OF TOOL AS SEEN BY THE MIGRANTS
  • 20. HOE NU VERDER……..I.  Verder professionaliseren van meetinstrument;II.  Ontwikkeling van een awareness instrument voor integratie & participatie;III.  Samenwerkingspartners om professionalisering en ontwikkeling van instrumenten mogelijk te maken
  • 21. VRAGEN?
  • 22. Bedankt voor uw aandacht!www.integration-plaza.euc.vaneijk@albeda.nlmbeerens@vri-info.nl

×