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Investigación de incidentes y accidentes de trabajo
 

Investigación de incidentes y accidentes de trabajo

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    Investigación de incidentes y accidentes de trabajo Investigación de incidentes y accidentes de trabajo Presentation Transcript

    • INVESTIGACIÓN DE Incidentes Y Accidentes de trabajo
    • En todas las actividades del trabajo, los riesgos están latentes, por lo cual es importante estar atentos y tomar las medidas necesarias en caso de que ocurra un incidente o un accidente de trabajo.
    • ¿Qué es una investigación de incidentes y accidentes de trabajo?
      Consiste en descubrir todos
      los factores que intervienen
      en el desarrollo de los
      incidentes y accidentes
      propios de la actividad
      laboral.
    • Objetivos de la investigación
      DIRECTOS
      Conocer los hechos sucedidos
      PREVENTIVOS
      Deducir las causas que los han producido.
      Eliminar las causas para evitar casos similares
      Neutralizar el riesgo desde su fuente u origen, evitando asumir sus consecuencias.
      Aprovechar la experiencia para la prevención.
    • CAUSA
      Causa
      Falta de organización en el Área de trabajo
      Acto Inseguro
      Consiste en los efectos, en los actos o en la falta de acción que se debe corregir para evitar que vuelva el accidente.
    • INCIDENTE
      Es el evento que procede a la perdida, el contacto que pudo
      Causar o causó la
      lesión, el daño o algo
      en el ambiente de
      trabajo.
    • ACCIDENTE
      En el artículo 9 del Decreto 1295 de Junio 22 de 1994:
      Es todo suceso repentino que sobrevenga
      por causa o con ocasión del trabajo
      y que produzca en el
      trabajador una lesión, una
      perturbación funcional,
      una invalidez o la muerte.
    • ¿Quién realiza la investigación?
      La empresa debe contar con un sistema de organización de la prevención de los incidentes y accidentes de trabajo.
      Debe acudir:
      Jefe del Área o supervisor
      Diferentes miembros que atestiguan el hecho
      La persona encargada de Salud Ocupacional
    • Realización del informe de investigación
      Dicho informe recogerá los datos necesarios e imprescindibles para cumplir con la finalidad para la que se realiza la investigación: identificar las causas de los accidentes y facilitar la mejora de la planificación y gestión de la prevención, en ningún caso buscará culpables.
    • Funciones de la investigación por parte de la empresa y el equipo de Salud Ocupacional
      * Solicitar el formato de incidentes y accidentes de trabajo ( y dile
      * Investigar los incidentes y accidentes de trabajo dentro de los 15 días siguientes a la ocurrencia del evento
      * Revisar hechos y evidencias
      * Establecer medidas correctivas que prevengan la recurrencia del accidente, elaborar el plan de acción, coordinar su ejecución y realizar el seguimiento correspondiente.
      * Remitir a la ARP durante los dos primeros días hábiles a incidente o accidente para que califique el origen de la contingencia y facilite el conocimiento de los elementos, causas y circunstancias en que se presento dicho evento.
    • DATOS
      ---Identificación del accidentado (nombre y apellidos, edad, puesto de trabajo, experiencia en el puesto).
      — Lugar donde se produjo el accidente.
      — Agente material causante (causas directas
      y causas indirectas del accidente).
      — Lesiones o pérdidas materiales producidas.
    • Desarrollo Árbol de Causas
      ACCIDENTE POR CAIDA
      Pisar directamente sobre el suelo húmedo
      No utilización de los implementos necesarios
      Ausencia de vía de circulación
      No disponer de equipos de seguridad adecuados
      Desconocimiento de normas
      Improvisación en el trabajo
      Falta de organización y planificación
      Falta de información
    • PASOS PARA LA REALIZACIÓN DE LA IVESTIGACIÓN
      Paso 1. Tomar el control en el lugar del evento
    • Paso 2 Controlar y procurar, prestar atención de primeros auxilios
    • Paso 3 Controlar accidentes potenciales secundarios.
    • Paso 4 Identificar las fuentes de evidencia del accidente en el lugar de los hechos
    • Paso 5 Evitar que las evidencias se alteren o sean retiradas
    • Paso 6 Investigar- Potencialidad de la pérdida.
    • Paso 7 Notificar la
      situación
    • ¿Qué sucede si no se investiga un incidente o un accidente?
      Se pierde información valiosa y las posibilidades de realizar actividades preventivas.
      Se incumple la obligación legal establecida para la empresa esta infracción es tipificada como grave, tanto en el caso de los accidentes como en el de los incidentes.
    • Para Recordar:
      La investigación de incidentes y accidentes de trabajo no busca culpables; permite encontrar las causas de origen para prevenirlas y corregirlas .
    • GRACIAS!!!
      Leidy Johana Tique
      Maricela Delgado
      Kelly Paola Velásquez