Investigación de incidentes y accidentes de trabajo

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Investigación de incidentes y accidentes de trabajo

  1. 1. INVESTIGACIÓN DE Incidentes Y Accidentes de trabajo<br />
  2. 2. En todas las actividades del trabajo, los riesgos están latentes, por lo cual es importante estar atentos y tomar las medidas necesarias en caso de que ocurra un incidente o un accidente de trabajo.<br />
  3. 3. ¿Qué es una investigación de incidentes y accidentes de trabajo?<br />Consiste en descubrir todos <br /> los factores que intervienen <br /> en el desarrollo de los<br /> incidentes y accidentes<br /> propios de la actividad <br /> laboral. <br />
  4. 4. Objetivos de la investigación<br />DIRECTOS<br />Conocer los hechos sucedidos<br />PREVENTIVOS<br />Deducir las causas que los han producido.<br />Eliminar las causas para evitar casos similares<br />Neutralizar el riesgo desde su fuente u origen, evitando asumir sus consecuencias.<br />Aprovechar la experiencia para la prevención.<br />
  5. 5. CAUSA<br />Causa <br />Falta de organización en el Área de trabajo<br />Acto Inseguro<br /> Consiste en los efectos, en los actos o en la falta de acción que se debe corregir para evitar que vuelva el accidente.<br />
  6. 6. INCIDENTE<br /> Es el evento que procede a la perdida, el contacto que pudo <br />Causar o causó la<br /> lesión, el daño o algo <br /> en el ambiente de <br />trabajo.<br />
  7. 7. ACCIDENTE<br /> En el artículo 9 del Decreto 1295 de Junio 22 de 1994:<br /> Es todo suceso repentino que sobrevenga<br /> por causa o con ocasión del trabajo<br /> y que produzca en el <br /> trabajador una lesión, una<br /> perturbación funcional, <br /> una invalidez o la muerte.<br />
  8. 8. ¿Quién realiza la investigación?<br /> La empresa debe contar con un sistema de organización de la prevención de los incidentes y accidentes de trabajo.<br />Debe acudir:<br />Jefe del Área o supervisor<br />Diferentes miembros que atestiguan el hecho<br />La persona encargada de Salud Ocupacional<br />
  9. 9. Realización del informe de investigación<br />Dicho informe recogerá los datos necesarios e imprescindibles para cumplir con la finalidad para la que se realiza la investigación: identificar las causas de los accidentes y facilitar la mejora de la planificación y gestión de la prevención, en ningún caso buscará culpables.<br />
  10. 10. Funciones de la investigación por parte de la empresa y el equipo de Salud Ocupacional<br />* Solicitar el formato de incidentes y accidentes de trabajo ( y dile<br />* Investigar los incidentes y accidentes de trabajo dentro de los 15 días siguientes a la ocurrencia del evento<br />* Revisar hechos y evidencias<br />* Establecer medidas correctivas que prevengan la recurrencia del accidente, elaborar el plan de acción, coordinar su ejecución y realizar el seguimiento correspondiente.<br /> * Remitir a la ARP durante los dos primeros días hábiles a incidente o accidente para que califique el origen de la contingencia y facilite el conocimiento de los elementos, causas y circunstancias en que se presento dicho evento.<br />
  11. 11. DATOS<br />---Identificación del accidentado (nombre y apellidos, edad, puesto de trabajo, experiencia en el puesto).<br />— Lugar donde se produjo el accidente.<br />— Agente material causante (causas directas <br /> y causas indirectas del accidente).<br />— Lesiones o pérdidas materiales producidas.<br />
  12. 12. Desarrollo Árbol de Causas<br />ACCIDENTE POR CAIDA<br />Pisar directamente sobre el suelo húmedo<br />No utilización de los implementos necesarios<br />Ausencia de vía de circulación<br />No disponer de equipos de seguridad adecuados<br />Desconocimiento de normas<br />Improvisación en el trabajo<br />Falta de organización y planificación<br />Falta de información<br />
  13. 13. PASOS PARA LA REALIZACIÓN DE LA IVESTIGACIÓN<br />Paso 1. Tomar el control en el lugar del evento<br />
  14. 14. Paso 2 Controlar y procurar, prestar atención de primeros auxilios<br />
  15. 15. Paso 3 Controlar accidentes potenciales secundarios.<br />
  16. 16. Paso 4 Identificar las fuentes de evidencia del accidente en el lugar de los hechos<br />
  17. 17. Paso 5 Evitar que las evidencias se alteren o sean retiradas<br />
  18. 18. Paso 6 Investigar- Potencialidad de la pérdida.<br />
  19. 19. Paso 7 Notificar la<br />situación<br />
  20. 20. ¿Qué sucede si no se investiga un incidente o un accidente?<br /> Se pierde información valiosa y las posibilidades de realizar actividades preventivas. <br /> Se incumple la obligación legal establecida para la empresa esta infracción es tipificada como grave, tanto en el caso de los accidentes como en el de los incidentes.<br />
  21. 21. Para Recordar:<br />La investigación de incidentes y accidentes de trabajo no busca culpables; permite encontrar las causas de origen para prevenirlas y corregirlas .<br />
  22. 22. GRACIAS!!!<br />Leidy Johana Tique<br />Maricela Delgado<br />Kelly Paola Velásquez<br />

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