Sobre el uso de twitter a través de selección de seguidos y listas.

1. ¿Cómo obtener
información
relevante a
través de
twitter?

2. ¿Qué podemos encontrar en twitter?
• Noticias (información inmediata)
• Información (conocimiento)
• Conversación (relaciones)

3. Antes de nada, decidamos Crea listas
No
Si ¿Sigues a Si Si Selecciona
¿Estoy en ¿Usas ON
mucha bien a tus
twitter? listas?
gente? seguidos
Si
No No
¿Quiero
¿Quiero Si
tener Darse de
estar en
información alta
twitter?
relevante?
No
No
OFF

4. ¿Cómo seleccionar a quién seguir?
Opción A: A través de compañeros de lista

5. ¿Cómo seleccionar a quién seguir?
Opción A: A través de
compañeros de lista

6. ¿Cómo seleccionar a quién seguir?
Opción A: A través de
compañeros de lista

7. ¿Cómo seleccionar a quién seguir?
Opción B: A través de las recomendaciones de twitter

8. ¿Cómo seleccionar a quién seguir?
Opción B: A través de las recomendaciones de twitter

9. ¿Cómo seleccionar a quién seguir?
Opción C: A través de directorios de usuarios

10. ¿Cómo seleccionar a quién seguir?
Opción D: Buscando a través de palabras clave o
hashtags

11. ¿Qué herramienta usar?
Lo mejor es alejarse de la gestión a través de la web de
twitter e integrar herramientas de gestión más
amigables. Para móvil podemos utilizar las aplicaciones
oficiales de twitter, pero para escritorio no es la mejor
opción. Escogeremos una opción que permita
seguimiento en varias columnas: Tweetdeck o
Hootsuite.

12. ¿Qué herramienta usar?
Tweetdeck era hasta ahora la mejor opción de
escritorio. Tras ser comprado por twitter migrará a
servicio web. Aún sigue siendo buena opción.

13. ¿Qué herramienta usar?
Hootsuite es un servicio web. Permite gestionar más
redes además de twitter.

14. ¿Qué no hacer?
• Seguir hashtags (palabras clave) demasiado
genéricos
• Intentar seguir lo que dice demasiada gente
(seguidos o listas)

15. Un ejemplo: Andy Carvin
http://www.theverge.com/2013/1/23/3890674/tweeting-the-news-andy-carvin-test-pilots-twitter-journalism

16. Gracias
David Alcubierre (@kedume)
Skolti (@skolti)
david@skolti.com
www.skolti.com