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WebSig1日学校2013 クラウド登場で変化した受託案件と開発スタイルのRe-design ~リソースの変化とテクノロジーの進化〜
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2013.10.5 WebSig1日学校で話した講義の資料です。 …

2013.10.5 WebSig1日学校で話した講義の資料です。
自分の経験からウェブ系の受託業界の見方だったり、キャリアの考え方などについて話しました。

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  • 1. クラウド登場で変化した受託案件と 開発スタイルのRe-design ∼リソースの変化とテクノロジーの進化∼ WebSig1日学校2013 2013.10.5 後藤 和貴
  • 2. アジェンダ 1.自己紹介 2.受託案件と開発スタイルの変化 3.変わったこと変わらなかったこと 4.Re-designする?
  • 3. 注意事項 組織の中の個人、業界の中の個人、とい う視点で話します あくまで個人の意見・感想です
  • 4. どちらかといえば デザインより? システムより?
  • 5. 20代 / 30代 / 40代 / それ以上
  • 6. 受託系シゴトはツライ? 今のシゴト楽しい?
  • 7. 1. 自己紹介
  • 8. Kazutaka Goto @kaz_goto facebook.com/kaz.goto slideshare.net/kaz.goto “Evangelist”
  • 9. 働くといえば 業種・会社・技術を選択したら、 極めていくことができると... 例: Javaプログラマー→SE→PM→PL
  • 10.  筑波大学 第三学類情報学科 (現在は別の名前) 情報科学専攻 (コンピュータサイエンス) インターネット来日時期 プログラミングユーザーイン ターフェースの研究
  • 11. 新卒入社 カスタマーサポート@日本 ローカライズ開発@日本支社 国際化開発支援@米国本社
  • 12.      (     ) 技術チーム立ち上げ プロジェクトマネージャー プロジェクトリーダー/営業 取締役
  • 13. Wired Vision CTO CMS実装・カスタマイズ 広告商材企画・実装・営業 制作進行 引用: http://gihyo.jp/news/nr/2008/07/070903
  • 14. フリーランス テクニカルディレクター ニュースサイトCMS構築 リサーチ・講師 オンラインサービス開発
  • 15. http://www.mytracks.jp/
  • 16. エバンジェリスト 営業・PR・広報 商品企画 パートナーアライアンス 引用: http://biz.bcnranking.jp/article/news/ 1306/130605_133572.html
  • 17. 24時間365日監視 サーバー運用・保守 セキュリティ バックアップ ミドルウェア 電話/メールによる サポート 日本円での 請求書発行 初期費用なし (移行作業含む) 月額5万円∼ AWSを補完して使い安くした 月額費用固定型フルマネージドホスティング
  • 18. 続きはウェブで クラウドパック
  • 19. キャリア データベースエンジニア QA/国際化エンジニア システム開発チームリーダー プロジェクトマネージャー プロジェクトリーダー/営業 プロジェクトマネジメント担当取締役 CTO フリーランステクニカルディレクター エバンジェリスト
  • 20. 岐路 日本オラクル入社 Oracleへ転籍 ビジネス・アーキテクツ入社・役員化 テクニカルディレクターとして独立 cloudpack事業立ち上げ 東日本大震災時のタイガーチーム
  • 21. 性質 自分の幸せ>他人の幸せ ムダなコストが大キライ(断捨離?) 夏休みの宿題は、最後に
  • 22. 2. 受託案件と 開発スタイルの変化
  • 23. 受託とは 「顧客が利用・販売する製品の開発を請 け負うこと。特に、顧客企業が業務の遂 行に利用する情報システムや業務用ソフ トウェアなどの開発を受注すること。」 (つづく) e-Wordsより引用: http://e-words.jp/w/E58F97E8A897E9968BE799BA.html
  • 24. 受託とは 「ITの分野で単に受託開発といった場 合、顧客企業が業務で利用する情報シス テムや業務用ソフトウェアなどの開発 を、専門の事業者が請け負うことを意味 する場合が多い。」 e-Wordsより引用: http://e-words.jp/w/E58F97E8A897E9968BE799BA.html
  • 25. 受託とは 「ITの分野で単に受託開発といった場 合、顧客企業が業務で利用する情報シス テムや業務用ソフトウェアなどの開発 を、専門の事業者が請け負うことを意味 する場合が多い。」 e-Wordsより引用: http://e-words.jp/w/E58F97E8A897E9968BE799BA.html ウェブシステムやウェブサイト 業務または顧客向けサービスで利用する
  • 26. 受託案件 ウェブ制作 企業サイト群(ガイドライン含む) EC ウェブサービス CMS
  • 27. 受託案件 クラウドホスティングサービス 企業サイト EC テレビ連動 ソーシャルゲーム
  • 28. ヱヴァンゲリオン新劇場版:Q 公式サイトより引用 http://www.evangelion.co.jp/sp/news_det.php?news_c=11255
  • 29. 役割 ウェブ制作 エンジニア/プログラマー プロジェクトマネージャー プロジェクトリーダー 営業
  • 30. 役割 クラウドホスティングサービス エバンジェリスト 営業・PR・広報 商品企画 ディレクター
  • 31. どのように達成したか
  • 32. 人・チーム
  • 33. 体制: 内製型 すべてのファンクションを社内体制で準備 それなりの人数規模にならないといけな い できることをしぼる ビジネス規模も狭まる可能性あり スピード感を出しやすく、小回りが利く
  • 34. 体制: 協力会社連携 クライアント 元請け (SIer、広告代理店、制作会社) 自分たち クライアント 自分たち 協力会社 (SIer、制作会社、フリー)
  • 35. 体制: ブティック型 チーム連合 クライアント 仲間 (会社、フリー) クライアント 自分たち 仲間 (会社、フリー) 自分たち 仲間 (会社、フリー) 仲間 (会社、フリー)
  • 36. モノ
  • 37. わりと昔の調達 データセンター ネットワーク機器 サーバー 運用保守サービス ソフトウェア 会社A 会社B 会社C 会社D 会社E
  • 38. インフラ すべてハードウェア調達し自社施設へ データセンター/レンタルサーバー クラウド利用の時代
  • 39. 補足: クラウド後の世界 AWS玉川さん「クラウド開発と3つの世界」より引用 http://www.slideshare.net/kentamagawa/kansumi2013-tamagawa-26374020/11
  • 40. 補足: クラウド後の世界 AWS玉川さん「クラウド開発と3つの世界」より引用 http://www.slideshare.net/kentamagawa/kansumi2013-tamagawa-26374020/14
  • 41. 補足: クラウド後の世界 AWS玉川さん「クラウド開発と3つの世界」より引用 http://www.slideshare.net/kentamagawa/kansumi2013-tamagawa-26374020/16
  • 42. やりかた
  • 43. プロジェクト計画 ウォーターフォール型 アジャイル型(フェーズとイテレーショ ン) 継続的な追加開発
  • 44. 政治? キーパーソンの発見 ステークホルダーの発見と利害関係 担当者の成功→プロジェクトの成功へ
  • 45. モチベーション管理 プロジェクトゴールと個人のモチベー ションのすりあわせ 各人のいじり方 ケとハレ
  • 46. 3. 変わったこと 変わらなかったこと
  • 47. 変わったこと
  • 48. ニーズ(顧客の要求) ウェブサイトの規模 予算規模 業界トレンド 技術トレンド 高額な予算から、少額 で数が多くなってきて いる姿を表現する
  • 49. 技術要素 インフラ・機器 ミドルウェア プログラミング言語/フレームワーク デプロイ/CI(継続的インテグレーショ ン)
  • 50. プレイヤー ハードウェアベンダー ソフトウェアベンダー データセンター/ホスティング事業者 システムインテグレーター ITコンサル会社 広告代理店 ウェブコンサル/ウェブ制作会社
  • 51. プレイヤー… ハードウェアベンダー ソフトウェアベンダー データセンター/ホスティング/クラウド事業者 システムインテグレーター ITコンサル会社 広告代理店 ウェブコンサル/ウェブ制作会社
  • 52. 変わらなかったこと
  • 53. 個人のビジョン (やりたいこと) 何を達成したいのか どうなったら満足するか? 私の例 新しい技術を駆使し、世の中の人々の生 活を豊かにする 想定ターゲットは自分の両親
  • 54. 4. Re-designする?
  • 55. 周りで勝手に変わっていく... ニーズ(顧客の要求)、技術、協力会 社 一方で変わらない... 顧客のゴール、個人のビジョン せめぎ合い
  • 56. 変えたくない... 報酬 自分の価値 (存在意義)
  • 57. まず自分を磨く 知識 技術トレンド、ニュース、業界構造... スキル プログラミング言語、プロジェクト管 理、分析能力...
  • 58. 顧客のゴール 個人のビジョン 職種 体制・組織 技術要素 開発スタイル インフラ 目的 と 手段 ニーズ
  • 59. 最大の結果を出すには 最大のパワーを出せる環境に自分をおく ニーズ 体制・組織 個人のビジョン
  • 60. たとえば組織
  • 61. 会社の価値と 自分の価値 会社 会社 自分 人 人 人 人 人 人
  • 62. 会社の価値が なくなったら? 会社 会社 自分 人 人 人 人 人 人
  • 63. 必要な能力を 補完できるチーム 自分 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 案件A 案件B 案件C
  • 64. そして自分はどこに?
  • 65. 組織 個人の ビジョン 自分 材料 (技術、インフラ) 自己中心的ポジション?
  • 66. 世の中の動きに 逆らわずとも...
  • 67. ニーズ 組織 個人の ビジョン 今の自分 材料 (技術、インフラ)
  • 68. 少し変えてみる
  • 69. 組織 個人の ビジョン 今の自分 ニーズ 材料 (技術、インフラ) 特命部隊結成 必要な材料を 手に入れる 公安9課(攻殻機動隊)のイメージ? ¦¦ 受託開発の未来形
  • 70. さいごに
  • 71. 世の中の変化に対応し... ニーズ、技術要素、プレイヤー 自分の価値の絶対値を変えないため 環境(組織・体制)、役割(スキル)を変 える
  • 72. 自分のあたりまえ(固定観念)を Re-designする
  • 73. 世の中の変化に合わせて、 自分の武器(役割)をRe-designしよう 自分の居場所(環境)をRe-designしよう
  • 74. Q&A (ディスカッション)
  • 75. Thanks!

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