0
VAN HARTE WELKOMGraduaat PERSONEELSWERKCentrum voor Volwassen Onderwijs (CVO - SSH)Sociale School Heverlee                ...
Programma Kennismaking Overlopen studiegids Rondgang gebouw Leerplatform MOODLE            INTRODUCTIE 2011   2
Kennismaking Coördinator: Katrien Holvoet   Katrien.holvoet@khleuven.be   016 375 180 rechtstreeks   Secretariaat: 016 375...
Studiegids Deel 1: Het CVO Sociale School CVO – SSH Deel 2: Missie en agogisch project CVO SSH Deel 3: Organisatie en omka...
Deel 1 Het CVO SSH CVO (graduaat) en Sociale School Heverlee (bachelor aan KHLeuven) Roots in christelijke arbeidersbewegi...
Kennismaking CVO Directeur:    Bernadette Houdart ORTHOPEDAGOGIE    Geert Verclyte MAATSCHAPPELIJK WERK    Ief Nijsmans SO...
Personeelswerk Coördinator: Katrien Holvoet   Katrien.holvoet@khleuven.be   016 375 180 rechtstreeks   Secretariaat: 016 3...
DOCENTEN Studiegids : zie lijst studiegids Studiegids vind je ook op MOODLE               INTRODUCTIE 2011      8
Deel 2 Missie en agogischproject CVO SSHOpdrachtverklaring:• emancipatie, individuele ontplooiing en  maatschappelijke bet...
Algemene doelstellingen van deopleidingen Volwaardige beroepskrachten Voor volwassenen. 3 profielen:   reeds actief in de ...
Onderwijsvisie Dynamisch leren Coöperatief, interactief Respect voor autonomie van de cursist Flexibel modulair onderwijs ...
Leren in het CVO Competentiegericht onderwijs In een interculturele leeromgeving In een divers samengestelde leeromgeving ...
Deel 3: Organisatie enomkadering van de modulaireopleiding Toelatingsvoorwaarden Toegangsproeven Modules van 40 of 60 of 8...
STUDIEGIDS: zie MOODLE portaal Werken met MOODLE Aanwezigheid   > 20% afwezig -> geen examen   bij niet-aanwezig -> seintj...
Deliberaties 2011-2012            INTRODUCTIE 2011   15
vrijstellingen EVK EVC                 INTRODUCTIE 2011   16
Studiebegeleiding LEREN STUDEREN   Keuzemodule   Ofwel 1 of meerdere sessies.   Docent: Ingrid Coosemans Regeling voor cur...
Inspraak cursisten Participatie van de cursisten en kwaliteitszorg    hearings - evaluatie van de modules – opleidingscomm...
Deel 4: Praktische informatie Inschrijving en betaling   inschrijvingsgeld en cursusgeld factuur per   semester   niet bet...
Andere informatie: zie studiegids Lesdag van 9.25 tot 16.45 Leslokalen Studentenkaart    betaalkaart voor printen en kopië...
Studiegids: Parking Brandalarm Verzekering voor ongevallen   Bij ongeval secretariaat en coördinator verwittigen en   aang...
Betaald Educatief Verlof Educatief verlof of Opleidingsverlof = een recht                 INTRODUCTIE 2011   22
opleidingscheques Opleidingscheques   €250 per kalenderjaar   Werken in Vlaanderen/Brussels gewest   Extra tussenkomst htt...
De opleidingPERSONEELSWERK De opleiding en het diploma Hoger Beroepsonderwijs   HBO5 24 modules   Waarvan 2 keuzemodules V...
PERSONEELSWERKA.SOCIAAL WERKB.PERSONEELSWERKC.KEUZEMODULES           INTRODUCTIE 2011   25
De stage en gezondheidsonderzoek Stage-overeenkomst   Gemiddeld 8 uren per week Risicoanalyse vragen op je stageplaats Gez...
Centrum- en examenreglement Algemeen Basisbeginselen Examenreglement   Organisatie van examens   Beraadslaging door examen...
reglement   Rol van de coördinator   Vrijstellingen:op basis van   EVK (Elders Verworven Kwalificatie)   EVC (Elders Verwo...
reglement Tuchtreglement   verplichtingen: eerbied, eerlijkheid en verantwoordelijkheid;   afspraken van studiecontract na...
klachtenbehandeling Klachtenbehandeling   Melding via coördinator -> directeur -> consortium   L4                  INTRODU...
einde introductieEn begin van jouw opleiding.VEEL SUCCES                INTRODUCTIE 2011   31
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Introductiedag personeelswerk [compatibiliteitsmodus]

523

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
523
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "Introductiedag personeelswerk [compatibiliteitsmodus]"

  1. 1. VAN HARTE WELKOMGraduaat PERSONEELSWERKCentrum voor Volwassen Onderwijs (CVO - SSH)Sociale School Heverlee INTRODUCTIE 2011 1
  2. 2. Programma Kennismaking Overlopen studiegids Rondgang gebouw Leerplatform MOODLE INTRODUCTIE 2011 2
  3. 3. Kennismaking Coördinator: Katrien Holvoet Katrien.holvoet@khleuven.be 016 375 180 rechtstreeks Secretariaat: 016 375 183 Directeur: Bernadette Houdart Secretariaat personeelswerk: Agnes Depuydt Agnes.depuydt@khleuven.be INTRODUCTIE 2011 3
  4. 4. Studiegids Deel 1: Het CVO Sociale School CVO – SSH Deel 2: Missie en agogisch project CVO SSH Deel 3: Organisatie en omkadering Deel 4: Praktische informatie Informatie over de opleiding PERSONEELSWERK Examen- en vrijstellingenreglement INTRODUCTIE 2011 4
  5. 5. Deel 1 Het CVO SSH CVO (graduaat) en Sociale School Heverlee (bachelor aan KHLeuven) Roots in christelijke arbeidersbeweging Bestuurs- en overlegorganen. CVO = VZW -> Raad van Bestuur + Algemene Vergadering Werking: * coördinatorenvergadering * secretariaatsmedewerkers * docentenvergadering * opleidingscommissie * LOC (locaal onderhandelingscomité) CVO maakt deel uit van Consortium L4 Overzicht personeel: coördinatoren, directie, secretariaat, docenten INTRODUCTIE 2011 5
  6. 6. Kennismaking CVO Directeur: Bernadette Houdart ORTHOPEDAGOGIE Geert Verclyte MAATSCHAPPELIJK WERK Ief Nijsmans SOCIO-CULTUREEL WERK Kathelijne Devriendt SYNDICAAL WERK Karin Debbaut PERSONEELSWERK INTRODUCTIE 2011 6
  7. 7. Personeelswerk Coördinator: Katrien Holvoet Katrien.holvoet@khleuven.be 016 375 180 rechtstreeks Secretariaat: 016 375 183 Secretariaat personeelswerk: Agnes Depuydt Agnes.depuydt@khleuven.be INTRODUCTIE 2011 7
  8. 8. DOCENTEN Studiegids : zie lijst studiegids Studiegids vind je ook op MOODLE INTRODUCTIE 2011 8
  9. 9. Deel 2 Missie en agogischproject CVO SSHOpdrachtverklaring:• emancipatie, individuele ontplooiing en maatschappelijke betrokkenheid• professionele bekwaamheid verhogen -> sterkere positie op o.a. arbeidsmarkt INTRODUCTIE 2011 9
  10. 10. Algemene doelstellingen van deopleidingen Volwaardige beroepskrachten Voor volwassenen. 3 profielen: reeds actief in de sector -> verlangen naar meer professionaliteit onderwijs na korte of lange studieonderbreking voor wie heroriënteert INTRODUCTIE 2011 10
  11. 11. Onderwijsvisie Dynamisch leren Coöperatief, interactief Respect voor autonomie van de cursist Flexibel modulair onderwijs Ervaringsgericht onderwijs (praktijkervaring) Cursistgericht onderwijs – open klimaat INTRODUCTIE 2011 11
  12. 12. Leren in het CVO Competentiegericht onderwijs In een interculturele leeromgeving In een divers samengestelde leeromgeving INTRODUCTIE 2011 12
  13. 13. Deel 3: Organisatie enomkadering van de modulaireopleiding Toelatingsvoorwaarden Toegangsproeven Modules van 40 of 60 of 80 lestijden Afdelingsoverstijgende modules Schakeljaar tot bachelor sociaal werk 60 studiepunten Beperking grootte cursistengroep Praktijkervaring Beroepspraktijk stage INTRODUCTIE 2011 13
  14. 14. STUDIEGIDS: zie MOODLE portaal Werken met MOODLE Aanwezigheid > 20% afwezig -> geen examen bij niet-aanwezig -> seintje secretariaat Examens Deliberaties INTRODUCTIE 2011 14
  15. 15. Deliberaties 2011-2012 INTRODUCTIE 2011 15
  16. 16. vrijstellingen EVK EVC INTRODUCTIE 2011 16
  17. 17. Studiebegeleiding LEREN STUDEREN Keuzemodule Ofwel 1 of meerdere sessies. Docent: Ingrid Coosemans Regeling voor cursisten met leerproblemen of beperkingen INTRODUCTIE 2011 17
  18. 18. Inspraak cursisten Participatie van de cursisten en kwaliteitszorg hearings - evaluatie van de modules – opleidingscommissies Klachtenbehandeling coördinator -> directeur > ombudsdienst consortium INTRODUCTIE 2011 18
  19. 19. Deel 4: Praktische informatie Inschrijving en betaling inschrijvingsgeld en cursusgeld factuur per semester niet betalen: geen start en geen examen Vrijstelling van inschrijvingsgeld voor … Maximumfactuur € 400 per jaar (per opleiding) Uitschrijving voor modules: minimaal 2 weken op voorhand INTRODUCTIE 2011 19
  20. 20. Andere informatie: zie studiegids Lesdag van 9.25 tot 16.45 Leslokalen Studentenkaart betaalkaart voor printen en kopiëren; ook ontlenen Gebruik computerfaciliteiten KHLeuven login krijg je via mail Restaurant en cafetaria Mediatheek Stille ruimte A.7de verdieping INTRODUCTIE 2011 20
  21. 21. Studiegids: Parking Brandalarm Verzekering voor ongevallen Bij ongeval secretariaat en coördinator verwittigen en aangifteformulier afgeven op secretariaat Betaald Educatief Verlof (BEV)/opleidingsverlof INTRODUCTIE 2011 21
  22. 22. Betaald Educatief Verlof Educatief verlof of Opleidingsverlof = een recht INTRODUCTIE 2011 22
  23. 23. opleidingscheques Opleidingscheques €250 per kalenderjaar Werken in Vlaanderen/Brussels gewest Extra tussenkomst http://vdab.be/opleidingscheques/werknemers. shtml INTRODUCTIE 2011 23
  24. 24. De opleidingPERSONEELSWERK De opleiding en het diploma Hoger Beroepsonderwijs HBO5 24 modules Waarvan 2 keuzemodules Van graduaat naar bachelor sociaal werk 60 studiepunten INTRODUCTIE 2011 24
  25. 25. PERSONEELSWERKA.SOCIAAL WERKB.PERSONEELSWERKC.KEUZEMODULES INTRODUCTIE 2011 25
  26. 26. De stage en gezondheidsonderzoek Stage-overeenkomst Gemiddeld 8 uren per week Risicoanalyse vragen op je stageplaats Gezondheidsonderzoek Contacteer Lies Meysmans/secretariaat INTRODUCTIE 2011 26
  27. 27. Centrum- en examenreglement Algemeen Basisbeginselen Examenreglement Organisatie van examens Beraadslaging door examencommissie Beoordeling: punten – graad onderscheiding > 70%; grote > 80%; > 90%) Informatie over examens Niet-deelnemen; te laat indienen; onregelmatigheden INTRODUCTIE 2011 27
  28. 28. reglement Rol van de coördinator Vrijstellingen:op basis van EVK (Elders Verworven Kwalificatie) EVC (Elders Verworden Competentie) Geschillenregeling INTRODUCTIE 2011 28
  29. 29. reglement Tuchtreglement verplichtingen: eerbied, eerlijkheid en verantwoordelijkheid; afspraken van studiecontract nakomen; zorg voor ; ICT gedragsregels geen ongewenst gedrag … ordemaatregelen; ev. sancties (blaam, uitsluiting voor module – voor meerdere modules, weigering (her)examen, definitieve uitsluiting) sanctie door directeur mogelijkheid tot beroep INTRODUCTIE 2011 29
  30. 30. klachtenbehandeling Klachtenbehandeling Melding via coördinator -> directeur -> consortium L4 INTRODUCTIE 2011 30
  31. 31. einde introductieEn begin van jouw opleiding.VEEL SUCCES INTRODUCTIE 2011 31
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×