• Like
  • Save
Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus]
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Introductiedag personeelswerk [compatibiliteitsmodus]

on

  • 691 views

 

Statistics

Views

Total Views
691
Views on SlideShare
673
Embed Views
18

Actions

Likes
0
Downloads
2
Comments
0

1 Embed 18

http://www.cvo-ssh.be 18

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Introductiedag personeelswerk  [compatibiliteitsmodus] Introductiedag personeelswerk [compatibiliteitsmodus] Presentation Transcript

    • VAN HARTE WELKOMGraduaat PERSONEELSWERKCentrum voor Volwassen Onderwijs (CVO - SSH)Sociale School Heverlee INTRODUCTIE 2011 1
    • Programma Kennismaking Overlopen studiegids Rondgang gebouw Leerplatform MOODLE INTRODUCTIE 2011 2
    • Kennismaking Coördinator: Katrien Holvoet Katrien.holvoet@khleuven.be 016 375 180 rechtstreeks Secretariaat: 016 375 183 Directeur: Bernadette Houdart Secretariaat personeelswerk: Agnes Depuydt Agnes.depuydt@khleuven.be INTRODUCTIE 2011 3
    • Studiegids Deel 1: Het CVO Sociale School CVO – SSH Deel 2: Missie en agogisch project CVO SSH Deel 3: Organisatie en omkadering Deel 4: Praktische informatie Informatie over de opleiding PERSONEELSWERK Examen- en vrijstellingenreglement INTRODUCTIE 2011 4
    • Deel 1 Het CVO SSH CVO (graduaat) en Sociale School Heverlee (bachelor aan KHLeuven) Roots in christelijke arbeidersbeweging Bestuurs- en overlegorganen. CVO = VZW -> Raad van Bestuur + Algemene Vergadering Werking: * coördinatorenvergadering * secretariaatsmedewerkers * docentenvergadering * opleidingscommissie * LOC (locaal onderhandelingscomité) CVO maakt deel uit van Consortium L4 Overzicht personeel: coördinatoren, directie, secretariaat, docenten INTRODUCTIE 2011 5
    • Kennismaking CVO Directeur: Bernadette Houdart ORTHOPEDAGOGIE Geert Verclyte MAATSCHAPPELIJK WERK Ief Nijsmans SOCIO-CULTUREEL WERK Kathelijne Devriendt SYNDICAAL WERK Karin Debbaut PERSONEELSWERK INTRODUCTIE 2011 6
    • Personeelswerk Coördinator: Katrien Holvoet Katrien.holvoet@khleuven.be 016 375 180 rechtstreeks Secretariaat: 016 375 183 Secretariaat personeelswerk: Agnes Depuydt Agnes.depuydt@khleuven.be INTRODUCTIE 2011 7
    • DOCENTEN Studiegids : zie lijst studiegids Studiegids vind je ook op MOODLE INTRODUCTIE 2011 8
    • Deel 2 Missie en agogischproject CVO SSHOpdrachtverklaring:• emancipatie, individuele ontplooiing en maatschappelijke betrokkenheid• professionele bekwaamheid verhogen -> sterkere positie op o.a. arbeidsmarkt INTRODUCTIE 2011 9
    • Algemene doelstellingen van deopleidingen Volwaardige beroepskrachten Voor volwassenen. 3 profielen: reeds actief in de sector -> verlangen naar meer professionaliteit onderwijs na korte of lange studieonderbreking voor wie heroriënteert INTRODUCTIE 2011 10
    • Onderwijsvisie Dynamisch leren Coöperatief, interactief Respect voor autonomie van de cursist Flexibel modulair onderwijs Ervaringsgericht onderwijs (praktijkervaring) Cursistgericht onderwijs – open klimaat INTRODUCTIE 2011 11
    • Leren in het CVO Competentiegericht onderwijs In een interculturele leeromgeving In een divers samengestelde leeromgeving INTRODUCTIE 2011 12
    • Deel 3: Organisatie enomkadering van de modulaireopleiding Toelatingsvoorwaarden Toegangsproeven Modules van 40 of 60 of 80 lestijden Afdelingsoverstijgende modules Schakeljaar tot bachelor sociaal werk 60 studiepunten Beperking grootte cursistengroep Praktijkervaring Beroepspraktijk stage INTRODUCTIE 2011 13
    • STUDIEGIDS: zie MOODLE portaal Werken met MOODLE Aanwezigheid > 20% afwezig -> geen examen bij niet-aanwezig -> seintje secretariaat Examens Deliberaties INTRODUCTIE 2011 14
    • Deliberaties 2011-2012 INTRODUCTIE 2011 15
    • vrijstellingen EVK EVC INTRODUCTIE 2011 16
    • Studiebegeleiding LEREN STUDEREN Keuzemodule Ofwel 1 of meerdere sessies. Docent: Ingrid Coosemans Regeling voor cursisten met leerproblemen of beperkingen INTRODUCTIE 2011 17
    • Inspraak cursisten Participatie van de cursisten en kwaliteitszorg hearings - evaluatie van de modules – opleidingscommissies Klachtenbehandeling coördinator -> directeur > ombudsdienst consortium INTRODUCTIE 2011 18
    • Deel 4: Praktische informatie Inschrijving en betaling inschrijvingsgeld en cursusgeld factuur per semester niet betalen: geen start en geen examen Vrijstelling van inschrijvingsgeld voor … Maximumfactuur € 400 per jaar (per opleiding) Uitschrijving voor modules: minimaal 2 weken op voorhand INTRODUCTIE 2011 19
    • Andere informatie: zie studiegids Lesdag van 9.25 tot 16.45 Leslokalen Studentenkaart betaalkaart voor printen en kopiëren; ook ontlenen Gebruik computerfaciliteiten KHLeuven login krijg je via mail Restaurant en cafetaria Mediatheek Stille ruimte A.7de verdieping INTRODUCTIE 2011 20
    • Studiegids: Parking Brandalarm Verzekering voor ongevallen Bij ongeval secretariaat en coördinator verwittigen en aangifteformulier afgeven op secretariaat Betaald Educatief Verlof (BEV)/opleidingsverlof INTRODUCTIE 2011 21
    • Betaald Educatief Verlof Educatief verlof of Opleidingsverlof = een recht INTRODUCTIE 2011 22
    • opleidingscheques Opleidingscheques €250 per kalenderjaar Werken in Vlaanderen/Brussels gewest Extra tussenkomst http://vdab.be/opleidingscheques/werknemers. shtml INTRODUCTIE 2011 23
    • De opleidingPERSONEELSWERK De opleiding en het diploma Hoger Beroepsonderwijs HBO5 24 modules Waarvan 2 keuzemodules Van graduaat naar bachelor sociaal werk 60 studiepunten INTRODUCTIE 2011 24
    • PERSONEELSWERKA.SOCIAAL WERKB.PERSONEELSWERKC.KEUZEMODULES INTRODUCTIE 2011 25
    • De stage en gezondheidsonderzoek Stage-overeenkomst Gemiddeld 8 uren per week Risicoanalyse vragen op je stageplaats Gezondheidsonderzoek Contacteer Lies Meysmans/secretariaat INTRODUCTIE 2011 26
    • Centrum- en examenreglement Algemeen Basisbeginselen Examenreglement Organisatie van examens Beraadslaging door examencommissie Beoordeling: punten – graad onderscheiding > 70%; grote > 80%; > 90%) Informatie over examens Niet-deelnemen; te laat indienen; onregelmatigheden INTRODUCTIE 2011 27
    • reglement Rol van de coördinator Vrijstellingen:op basis van EVK (Elders Verworven Kwalificatie) EVC (Elders Verworden Competentie) Geschillenregeling INTRODUCTIE 2011 28
    • reglement Tuchtreglement verplichtingen: eerbied, eerlijkheid en verantwoordelijkheid; afspraken van studiecontract nakomen; zorg voor ; ICT gedragsregels geen ongewenst gedrag … ordemaatregelen; ev. sancties (blaam, uitsluiting voor module – voor meerdere modules, weigering (her)examen, definitieve uitsluiting) sanctie door directeur mogelijkheid tot beroep INTRODUCTIE 2011 29
    • klachtenbehandeling Klachtenbehandeling Melding via coördinator -> directeur -> consortium L4 INTRODUCTIE 2011 30
    • einde introductieEn begin van jouw opleiding.VEEL SUCCES INTRODUCTIE 2011 31