1. ¿Como la gestión del conocimiento permite integrar
a los grupos vulnerables?
Hoy en día la gestión del conocimiento es una herramienta que debemos
utilizar en nuestros tiempos, tanto para la formación en la educación, como
también utilizarla para obtener mayores beneficios en nuestros trabajos.
La gestión del conocimiento es un proceso que permite mejorar la utilización
del conocimiento y de la información que manejan las personas y los grupos
vulnerables. Esto permite que las organizaciones que desean alcanzar
mayores niveles de logro en sus resultados, lo hagan mediante una inversión
consciente en la gestión del
conocimiento que involucra a los grupos vulnerables, para así poder dar una
oportunidad a las personas que son mas vulnerables o discriminadas por su
condición sexual, personas de bajos recursos, diferencias religiosas, entre
otros, generando instancias de trabajo colaborativo, recursos materiales y
oportunidades de crecimiento laboral, etc.
El objetivo que persigue es lograr primeramente mentalizar a la
organización a que efectivamente la gestión del conocimiento ayuda a la
empresa al desarrollo laboral, transformándolo así en un nuevo y óptimo activo,
un patrimonio, un capital efectivo de la organización.
Catalina Cárdenas Islas