FormacióN Y OrientacióN Laboral

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FormacióN Y OrientacióN Laboral

  1. 1. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL Prof. Juan María Muñiz Sánchez
  2. 2. FINALIDAD <ul><li>Proporcionar al alumno la formación necesaria para: </li></ul><ul><li>La adquisición de conocimientos y habilidades necesarios para trabajar en condiciones de seguridad y prevenir los posibles riesgos derivados de las situaciones de trabajo. </li></ul><ul><li>El conocimiento de la legislación laboral básica y los derechos y deberes que deriven de las relaciones laborales. </li></ul><ul><li>La formación básica para comprender la organización y características del sector correspondiente, así como los mecanismos de inserción profesional. </li></ul><ul><li>La interpretación del marco legal, económico y organizativo que condiciona la actividad informática. </li></ul>
  3. 3. OBJETIVOS GENERALES <ul><li>- Interpretar el marco legal, económico y organizativo que condiciona su actividad, identificando los derechos y obligaciones que se derivan de las relaciones laborales. </li></ul>
  4. 4. COMPOSICIÓN MODULO FOL <ul><li>Formado por 4 bloques temáticos: </li></ul><ul><li>Bloque de ORIENTACIÓN LABORAL </li></ul><ul><li>Bloque de DERECHO DEL TRABAJO </li></ul><ul><li>Bloque de PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES </li></ul><ul><li>Bloque de ECONOMÍA Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESA </li></ul>
  5. 5. UNIDADES DIDÁCTICAS DEL BLOQUE DE ORIENTACIÓN LABORAL <ul><li>UD 10: La búsqueda de empleo. </li></ul><ul><li>UD 11: La selección de personal. </li></ul><ul><li>UD 12: El trabajo por cuenta propia. </li></ul>
  6. 6. UNIDADES DIDÁCTICAS DEL BLOQUE DE DERECHO DEL TRABAJO <ul><li>UD 1: El derecho del trabajo </li></ul><ul><li>UD 2: El contrato de trabajo </li></ul><ul><li>UD 3: Modalidades de contratación laboral </li></ul><ul><li>UD 4: La jornada laboral y su retribución. </li></ul><ul><li>UD 5: El recibo de salario. Supuestos prácticos. </li></ul><ul><li>UD 6: Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. </li></ul><ul><li>UD 7: El sistema de la seguridad social </li></ul><ul><li>UD 8: IT y desempleo. Ejercicios prácticos. </li></ul><ul><li>UD 9: Participación de los trabajadores en la empresa. </li></ul>
  7. 7. UNIDADES DIDÁCTICAS DEL BLOQUE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES <ul><li>UD 13: Salud laboral </li></ul><ul><li>UD 14: Factores de riesgo derivados del medio ambiente de trabajo. </li></ul><ul><li>UD 15: Riesgos por las condiciones de seguridad y la carga de trabajo. </li></ul><ul><li>UD 16: El control de riesgo laboral </li></ul><ul><li>UD 17: Medidas de emergencia y primeros auxilios. </li></ul>
  8. 8. UNIDADES DIDÁCTICAS DEL BLOQUE DE ECONOMÍA Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESA <ul><li>UD 18: Principios de economía. </li></ul><ul><li>UD 19: La empresa y su organización. </li></ul><ul><li>UD 20: El patrimonio y la contabilidad de la empresa. </li></ul>
  9. 9. EVALUACIÓN <ul><li>Se realizaran trabajos tanto individuales como grupales que valdrán hasta 2 puntos. </li></ul><ul><li>El Examen valdrá 8 puntos; 4 puntos la parte de tipo test y 4 puntos las preguntas cortas de desarrollo. </li></ul><ul><li>La asistencia a clase no es obligatoria pero si recomendable. </li></ul>
  10. 10. CONTACTO <ul><li>Para cualquier duda o consulta, se utilizaran exclusivamente estas dos vías: </li></ul><ul><li>- Tutoría (horarios sin confirmar) </li></ul><ul><li>-correo electrónico: jmmuniz@gmail.com </li></ul>

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