Géner Número Horas            HorasCódigo     Nombre del Empleado                         Valor Hora        Valor Extras  ...
12. Los aportes parafiscales se calculan como el 4% del total de la nómina para13. Ordene la nómina de empleados por géner...
Subsidio                               Subsidio de     Ingresos   Aporte                           Sueldo Básico          ...
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Fondo          Egresos                                           Sueldo Neto   Clase de Empleado          Solidaridad     ...
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  1. 1. Géner Número Horas HorasCódigo Nombre del Empleado Valor Hora Valor Extras o de hijos Mes Extras 1000 Barrantes Julia F 2 160 12000 4 48000 1010 Fernández Julio M 3 155 10000 6 60000 1020 Velosa Carlos M 3 160 10000 2 20000 1030 Miranda Clara F 1 150 9000 8 72000 1040 Mendieta Nelly F 0 154 9000 5 45000 1050 Castillo Alexandra F 0 158 6500 0 0 1060 García Maribel F 1 160 4500 2 9000 1070 Ramírez Paola F 1 152 3200 0 0 1080 Zapata Nelson M 2 155 2800 0 0 1090 Hinestroza Jorge M 0 160 3200 0 0 1100 Terreros Felipe M 2 160 3200 2 6400 1110 Linares Gloria F 1 156 2800 5 14000 FUNCIONES ESTADÍSTICAS BÁSICAS VALOR MÁXIMO VALOR MÍNIMO VALOR PROMEDIO VALOR TOTAL APORTES PARAFISCALES Aporte Caja Compensación Aporte al SENAComplete la hoja de cálculo y grábela en su carpeta como NOM y los 3 últimos dígitos de su código1. Incremente el código en 10, aplique rellenar serie2. Calcule el valor de extras como el producto de 1.5 por el valor de la hora y l3. El subsidio familiar es de 30000 por cada hijo5. Calcule el sueldo básico tomando las horas mes y valor hora6. El subsidio de transporte es de $ 63600 para aquellos que tengan un sueldo7. El aporte a E.P.S. incluye Salud (4%) y Pensión (3.375%) del sueldo básico8. El aporte a fondo es del 3% del sueldo básico para los de sueldo básico me9. El fondo de solidaridad es el 1% del sueldo básico para los de sueldo básico11. La clase de empleado es Categoría A para los de sueldo neto menor de $15
  2. 2. 12. Los aportes parafiscales se calculan como el 4% del total de la nómina para13. Ordene la nómina de empleados por género en orden descendente y en seg14. Realice el gráfico tomando en el eje Y Sueldo Neto, Total Egresos, Total Ing
  3. 3. Subsidio Subsidio de Ingresos Aporte Sueldo Básico Aporte Fondo Empleados Familiar Transporte Totales E.P.S. 60000 1920000 1920000 2028000 90000 1550000 1550000 1700000 90000 1600000 1600000 1710000 30000 1350000 1370000 1472000 0 1386000 1210000 1255000 0 1027000 1050000 1050000 30000 720000 890000 929000 30000 486400 730000 760000 60000 434000 570000 630000 0 512000 410000 410000 60000 512000 250000 316400 30000 436800 90000 134000 APLICACIÓN DE FUNCIONES ESTADÍSTICAS ESPEC EMPLEADOS CON INGRESOS TOTALES < 1000000 TOTAL SUELDO BÁSICO > 1500000 EMPLEADOS CON SUBSIDIO FAMILIAR TOTAL EGRESOS < 1600000RAFISCALES Aporte al Binestar Familiar 3 últimos dígitos de su códigopor el valor de la hora y las horas extrasvalor hora os que tengan un sueldo básico hasta de $ 1071200375%) del sueldo básico los de sueldo básico menor de $ 1000000, 4% entre $1000000 y $2000000 y al resto dpara los de sueldo básico superior a $ 1200000ueldo neto menor de $1500000, B entre $1500000 y $2000000 y los restantes C
  4. 4. el total de la nómina para Caja de compensación, 2% para el SENA y 3% para Bienestaen descendente y en segundo lugar por nombre en forma ascendente Total Egresos, Total Ingresos y Sueldo Básico vs Código, complete con títulos y leyen
  5. 5. Fondo Egresos Sueldo Neto Clase de Empleado Solidaridad TotalesNES ESTADÍSTICAS ESPECIALES TOTAL FONDO SOLIDARIDAD MUJERES EMPLEADOS CATEGORÍA C PROMEDIO EGRESOS HOMBRES PROMEDIO INGRESOS MUJERES TOTAL NÓMINA MUJERES TOTAL NÓMINA HOMBRES TOTAL NÓMINA EMPLEADOS PROMEDIO SUELDO NETO CATEGORÍA A PROMEDIO SUELDO NETO CATEGORÍA B000000 y al resto del 5%s restantes C
  6. 6. y 3% para Bienestar Familiare con títulos y leyendas

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